Hola, tengo una pregunta...si me incapacito 1 dia de la semana igual sigo teniendo el beneficio de la reduccion de hora para esa misma semana? Muchas gracias!
Hola, gracias por tu pregunta, la respuesta es la siguiente: las 46 horas deben ser dividias entre 6 dias (recuerda que la norma señala que para poder recibir el pago del domingo se debe trabajar 46 horas, por consiguiente el promedio para trabajar las 46 horas es de lunes a sabado) este resultado, daria que en promedio para cumplir con las 46 horas a la semana se deben trabajar diaramente 7.6 horas y si eso lo multiplicamos X 30 dias, no daria 230 horas
Hola, yo tengo una duda, en donde trabajo siguen haciendo el cálculo sobre 240 horas estoy casi seguro que no esta bien. Pero me dicen que aun la ley no los obliga a pagar de esa manera.¿ Es verdad ésto?
👏🏼👌🏼
Hola, tengo una pregunta...si me incapacito 1 dia de la semana igual sigo teniendo el beneficio de la reduccion de hora para esa misma semana? Muchas gracias!
Hola gracias por compartir la información, mi inquietud es si a la semana son 46 horas, al mes serían 184 horas. Porque se divide en entonces en 230?
Hola, gracias por tu pregunta, la respuesta es la siguiente: las 46 horas deben ser dividias entre 6 dias (recuerda que la norma señala que para poder recibir el pago del domingo se debe trabajar 46 horas, por consiguiente el promedio para trabajar las 46 horas es de lunes a sabado) este resultado, daria que en promedio para cumplir con las 46 horas a la semana se deben trabajar diaramente 7.6 horas y si eso lo multiplicamos X 30 dias, no daria 230 horas
Hola, yo tengo una duda, en donde trabajo siguen haciendo el cálculo sobre 240 horas estoy casi seguro que no esta bien. Pero me dicen que aun la ley no los obliga a pagar de esa manera.¿ Es verdad ésto?