정말 유익한 영상 이었습니다. 다음 스텝은 부지런한 노력으로 준비가 되어 있어야 앞으로 나가 짐을 요즘 느끼고 있는데, 혼자 일하고 있는 지금, 얼마나 시스템화 되어 운영하고 있는지를 돌아 보게 되는 영상 이었습니다. 더 부지런히,더 꼼꼼히 체계적인 운영과 시스템화를 위해 노력해 봐야겠습니다. 감사합니다.
강사매뉴얼 1주일 인수인계 리스트 만들어보기 첫째날 어떤 교재를 얼만큼 나가야한다는거 1-100까지 다적어야합니다. 무슨 일있으면 알려주세요 했을 때 무슨일이라는거 -수업시간에 힘들어했다던가 친구와 문제가 있다던가, 학원에 다니기 싫어하고 게으름 피우거나 상세하게 다 얘기를 해달라 해야합니다 티칭 입학원서 수업시간안내 , 학습시간표, 결석시 보강, 과제, 수강료 안내, 교습비 반환기준, 학원 카톡채널, 블로그, 주소, 학원 상담까지 학원 온 경로파악- 데이터 수집 학습 이력 -직접 쓰시게 어머님 바람 전체적인 맥락이 들어갈 수 있게 결제 완료까지 첫 수업 카톡까지 선생님- 학생 이름 바꾸고 숙제 방법까지 레벨업 할 때도 선생님선에서 매뉴얼대로 문자 보낼 수 있게 - 문자 세팅하기 설명회 안내문 찾지 않게 카톡 매뉴얼에 붙여넣기 매뉴얼이라고 할 때 어떻게 만들지 막연했는데 영상을 보니 세세한 것 까지 만들라고 하는 말씀이 어떤 뜻인지 이해가 되었습니다! 학부모님께 연락을 드릴 때마다 어떤 문구로 어떻게 말할까 시간 지체를 많이 했는데 매뉴얼화 해놓는다면 일도 많이 줄고 실수할 일도 없어질 것 같습니다~~!! 매뉴얼 만들기는 정말 최고의 미션입니다! 감사합니다! 골목학원 최고예요!😍
공부방에서 학원으로 확장하면서 선생님들이 제 맘같지 않다고만 생각했습니다. 생각해보니 그 선생님들도 잘하고 싶으셨을텐데 제가 제대로 알려주지 않았다는 생각이 들었어요. 지도법,수업메뉴얼, 시스템이 있다면 인수인계도 쉬웠을거구요. 역시 문서화하고 시스템화의 중요성을 다시 깨닫게 되었습니다.
시스템화를 해야한다는 것을 듣긴 하였지만 이렇게까지 세부적으로 자세하게 메뉴얼을 만들어야 하는지 몰랐습니다. 최근에 새로 선생님을 모시게 되었는데 메뉴얼이 없다보니 저희 선생님께서 많이 답답하실 수 있었겠다는 생각이 들었습니다. 그리고 상담과 등록시 모든 안내사항이 전부 당일에 처리 된다는 걸 보고 놀랐습니다. 많이 배워갑니다!😊👍
강사 메뉴얼 (일주단위) 이렇게 자세히 알려 주셔서 감사합니다. 1. 강사메뉴얼 어떤 교재 얼만큼 진도 나갈지 무슨일이란? 아이들간 트러블, 부모님 무신일도 방문하신 것. 교습비 반환기준, 시작 시간, 수강료 소개 등 안내문 배부 및 카톡 보내기 과제, 교재시작, 단어장 시작시 교재비 안내, 레벨업 할 때 마다 안내문구 보내기 정말 꼭 알아야 할 중요 내용 안내해 주셔서 감사합니다 ❤❤❤ 특강안내, 설명회, 결석시 안내를 카톡에 넣어두어 그때그때 사용 할 수 있게 메뉴얼화 해 놓은 것 꿀팁입니다.
현장에서 직접 배우면서 들으면서 배웠었는데,유투브로 다시 들으니, 이렇게나 꼼꼼하게 말씀해 주셨나 싶을정도로 다시 배웁니다 이번에 말씀해 주신 강사메뉴얼 시스템은 저에게 완전 꼭 맞춤 미팅이었습니다 너무나 큰 또하나의 행운이었다는 생각이 또다시 듭니다 하나씩 만들어보면서 또다시 계속 봐야 할 귀중한 유투브인것 같습니다 자료 너무 잘 쓰고 있습니다 강사관리가 데일리 체크리스트 하나만으로도 예전과는 너무나 다르게 관리가 꼼꼼히 체크되고 있음을 느끼고 있어,시스템의 필요성과 소중함을 절실히 느끼고 있습니다 학원 시스템 만들기에 최선을 다하겠습니다
항상 다른 원장님들의 성공 스토리를 들려주시는 김태정원장님모습이 아닌 일하시는 모습의 김태정원장님의 프로페셔널한 모습 잘 봤습니다! 교육 메뉴얼 그리고 인수인계리스트를 만들어서 활용하시라는 말씀 잘 봤습니다 ! 혼자 하다보니 그때그때 아이들을 지도 하였던 거 같은데 저를 반성하게 됩니다 ㅜ 안내문 메뉴얼을 통해 시간 단축 그리고 찾지 않게 하여 시간도 줄이며 시스템을 만드는 방법 잘 배웠습니다!!! 정말 저도 꼭 시스템을 만들도록 하겠습니다!!!
강사 관리 메뉴얼, 티칭 관련 메뉴얼, 상담 메뉴얼..1인 원장이라 상황에 따라 대처를 하다 보니 메뉴얼화가 전혀 되어 있지 않았네요;; 앞으로 강사님도 뽑을 거고, 학생도 늘어날텐데^^; 지금부터라도 메뉴얼화 꼭 해야겠습니다! 메뉴얼화 하며 저 스스로도 체계적이 될 수 있게 노력해야겠습니다^^
이번 시스템 미션 하면서 영상 봤는데 또 놓친 부분이 있었어요. 나름 꼼꼼하게 해본다 했지만 역시나 역부족이네요.... 그래도 항상 딱 최고의 것을 주시는 우리 골목학원이 있어서 정말 다행이에요. 너무 너무 감사합니다. 그런데 다시 보기 해야겠어요. 보고도 또 잊어버리는 이 놀라운 기억력 ㅜㅜ 다시 보면 또 새롭게 깨달아지는 것들이 있겠죠???
이번영상 잘 보았습니다. 저도 공부방을 운영하면서 느꼈던 문제점과 힘든점들 그리고 시스템을 가지고 다시 도전하신 원장선생님의 스토리 정말 공감되더라구요^^ 저도 현재 나름 열심히 한다고 하지만 충분히 열심히 하지 못했구나 생각이드네요!! 다시한번 정검할 수 있었어 다행이고 감사했습니다^^ 골목학원 인연으로 훌륭히 성장하신 원장님의 에너지가 넘 멋져보어요!! 배움이 되었습니다~~😊 고맙습니다:))))
학원 시스템 구축하느라 이것 저것 공부하고 있는데, 이 영상이 가장 현실적으로 도움이 됩니다. 특히 강사 선생님은 뽑으면 된다고만 생각한 제 자신이 부끄러워지네요;; 수업 플로어도 10분 단위당 세세하게 짜서 저희 학원만의 수업 플로어를 어떠한 선생님이 오셔도 동일하게 진행되도록 해야겠습니다. 또다시 혜안이 열리고 많은 것 배워갑니다. 감사합니다. ^^
강사 메뉴얼 및 시스템 만들기! 선생님이 바뀔때마다 구두로 인수하다보니 놓치는 부분이 생겼고, 자연스럽게 그 부분우 잔소리 아닌 잔소리가 되었던 것 같습니다. 우리 학원의 강사로서의 자세, 아이들을 대하는 자세, 아이들 지도법 등 메뉴얼을 만들어서 새로운 선생님도 우리 아이들도 불편함 없이 수업이 이어질수 있도록 하겠습니다. 감사합니다 ^^
교사매뉴얼을 만들어 가고 있는 과정인데, 이렇게 자세한 예시들을 소개해주셔서 많은 도움이 됩니다. 1. 일단 모든 매뉴얼은 자세하고 상세하게 1부터 100까지 모두 정리해두어야 한다는 말씀 많이 공감됩니다. 2. 상담을 마치고 수업시간 안내, 결석시 보강, 과제관련, 교습비 반환기준, 카톡채널 , 블로그 안내까지가 정리된 한 장의 안내문을 드린다는 것과 3. 첫 수업시간에 드리는 첫단계 원비와 원비 납입여부의 안내카톡, 그리고 4. 각종 문자메시지의 예시문들을 정리하고 공유하여 사용한다는 것 등 매우 좋은 방법인 것 같아요. 이렇게 정리해두면 학원시스템이 매우 효율적으로 짜임새있게 구성될 것 같아요. 좋은 정보를 공유해주셔서 정말 깊이 감사드립니다. ^^
교사가 한 번 바뀔 때마다 너무 힘들고 고단한데 이렇게 강사가 새롭게 들어왔을 때 교육을 위한 매뉴얼, 인수인계 체크리스트 들을 잘 완비해 놓으면 훨씬 수월할 것 같아요. 아직도 주먹구구식의 운영을 벗어나지 못하고 있는 저로서는 또 한 번의 채찍질로 받습니다! 이번 시험대비기간이 끝나면 1순위로 강사 매뉴얼부터 완성시켜놓도록 하겠습니다! 좋은 동기를 주셔서 정말 감사합니다!!
정말 시스템의 중요성!! 뼈저리게 느끼고 있습니다.그동안 시스템이 없어서 성장하지 못했었구나 싶어요.시스템 없이는 많은 학생이 들어와도 감당이 안될테니...시간이 걸리겠지만 저희 교습소만의 디테일한 시스템을 만들어 가야겠습니다.김태정 원장님과 함께하신 원장님들 부럽습니다~😄
1부터 100까지 다 적어놔야 그래야 전달 할 수 있고, 익힐 수 있는게 맞지요. 하지만 그만큼 다 적어 놓으려면 여러 시행착오를 거쳐서 다양한 버전을 만들어야 할거 같아요. 즉 시간이 많이 걸릴거 같습니다. 처음은 어렵겠지만, 제작하다보면 더 나은 결과물이 만들어 지겠죠~ 말씀 참고 해서 구성해보겠습니다.
하나부터 열까지 학생에게 알려주듯이 시스템을 적나라하게 정리하면 그것이 학원 자체적인 시스템화가 된다는 것이 이해가 충분히 되었습니다. 박상민 원장님께서 지난 영상에서 했던 말씀들도 같이 떠오르네요. 강사가 일 못하는게 아니라 원장님이 제대로 시스템화 하지 않아서 벌어지는 일들이다 라고 하신 말씀이요^^ 골목학원에서 이렇게나 자세하게 예시를 구체적으로 주시니까 a~z까지 무엇을 해야하는지 와닿습니다. 두 피아노 원장님들께서 좋은 아이디어를 얻어 좋은 결과물이 탄생할것 같은 기대도 드네요 ^^
어디든 운영하시는 분들이시라면 체계적인 시스템에 대하여 고민을 하지않을까 생각해요. 이번영상은 그런 고민들을 하시는 저를 비롯한 모든 원장님들에게 가장 도움이 되는 영상이지 않을까생각합니다. 꼼꼼하게 설명을 하나부터 열까지 다 챙겨주시고 계셔서 여러번 영상을 보시면서 나만의 원 운영 시스템을 정리해 보시면 도움이 많이 될것같습니다~!
모든 문서가 메뉴얼화 되어있어야 된다ㆍ 입학원서, 수업시간안내, 결석시 보강,과제 교습비반환기준, 학원상담, 카특채널,블로그 넣을 수있는것은 다 넣어야 한다ㆍ 학원경로파악ㆍ모든 것을 문서화해서 학부모상담끝나고 드린다ㆍ 학원을 그동안 주먹구구식으로 편하게 운영한것 같습니다ㆍ모든 학원 시스템을 메뉴얼화 문서화 하도록 해보겠습니다 ㆍ알차고 적용가능한 영상 감사합니다 ❤❤
1부터 100까지 다 매뉴얼하라. 저는 신입강사 매뉴얼 만들어놓고 강사님 처음 오시면 드리고 하나씩 짚어드리기는 하는데 100가지는 아니거든요. 계속 추가 수정 보완하여 100가지에 도전해 봐야겠어요. 학원시스템 거창하게 생각하지말고 강사,상담,수업,관리 4가지 영역에서 지금하고 있는일은 적으면 되는데 그게 쉬울거 같으면서도 쉽지 않네요^^;; 영상 참고하여 더 자세히 만들어 보겠습니다.
1부터 100까지 디테일하게 이야기하고 매뉴얼을 만들어야겠습니다.
강사채용ㆍ관리 진~~~~짜 못 하는 저는 위례에 가고 싶단 생각이 간절하네요😂
영상을 먼저 보신 원장님들께서도 댓글로 정리를 너무 잘 해 주셔서 두번 세번 꼼꼼히 공부가 되었습니다💕
강사 매뉴얼 필요하다고는 생각했었지만, 어떻게 만들어야 할지 막막했었는데, 이렇게 꼼꼼하고 디테일하게 작성한다면 정말 도움이 많이 될 것 같네요. 매뉴얼 꼭 만들어봐야겠다고 다짐하게 합니다 ㅎ
지금은 교습소이지만 학원으로 다시 확장을 위해 지금부터 시스템을 만들어야 겠어요❤
첫 상담시 필요한 것들...아주 세세하고 유익한 팁 감사합니다! 이런 매뉴엘 구체적 정보 얻을수있을까요?
정말 유익한 영상 이었습니다. 다음 스텝은 부지런한 노력으로 준비가 되어 있어야 앞으로 나가 짐을 요즘 느끼고 있는데, 혼자 일하고 있는 지금, 얼마나 시스템화 되어 운영하고 있는지를 돌아 보게 되는 영상 이었습니다. 더 부지런히,더 꼼꼼히 체계적인 운영과 시스템화를 위해 노력해 봐야겠습니다. 감사합니다.
강사매뉴얼
1주일 인수인계 리스트 만들어보기
첫째날 어떤 교재를 얼만큼 나가야한다는거
1-100까지 다적어야합니다.
무슨 일있으면 알려주세요 했을 때 무슨일이라는거 -수업시간에 힘들어했다던가
친구와 문제가 있다던가, 학원에 다니기 싫어하고 게으름 피우거나
상세하게 다 얘기를 해달라 해야합니다
티칭
입학원서
수업시간안내 , 학습시간표, 결석시 보강, 과제, 수강료 안내, 교습비 반환기준, 학원 카톡채널, 블로그, 주소, 학원 상담까지
학원 온 경로파악- 데이터 수집
학습 이력 -직접 쓰시게
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전체적인 맥락이 들어갈 수 있게
결제 완료까지 첫 수업 카톡까지
선생님- 학생 이름 바꾸고 숙제 방법까지
레벨업 할 때도 선생님선에서 매뉴얼대로 문자 보낼 수 있게 - 문자 세팅하기
설명회 안내문 찾지 않게 카톡 매뉴얼에 붙여넣기
매뉴얼이라고 할 때 어떻게 만들지 막연했는데
영상을 보니 세세한 것 까지 만들라고 하는 말씀이 어떤 뜻인지 이해가 되었습니다!
학부모님께 연락을 드릴 때마다 어떤 문구로 어떻게 말할까 시간 지체를 많이 했는데
매뉴얼화 해놓는다면 일도 많이 줄고 실수할 일도 없어질 것 같습니다~~!!
매뉴얼 만들기는 정말 최고의 미션입니다!
감사합니다! 골목학원 최고예요!😍
메뉴얼 잘 만든 학원 !기대가 됩니다♡
강사를 채용하고 시스템화가 중요하다는 생각이 들어서 다시 영상을 찾아봤습니다. 인사부터 메뉴얼 명심하겠습니다❤❤
공부방에서 학원으로 확장하면서 선생님들이 제 맘같지 않다고만 생각했습니다. 생각해보니 그 선생님들도 잘하고 싶으셨을텐데 제가 제대로 알려주지 않았다는 생각이 들었어요. 지도법,수업메뉴얼, 시스템이 있다면 인수인계도 쉬웠을거구요. 역시 문서화하고 시스템화의 중요성을 다시 깨닫게 되었습니다.
매번 영상을 볼때마다 시스템화를 해야만 하는 이유 꼭 해야겠다는 생각을 하게되네요 !! 하나부터열까지 시스템화해서 좋은게 넘 많네요 !!! 개인교습소도 시스템화 할수있다!! 😊
일주일 인수인계 메뉴얼 정말 중요한것 같아요. 정말 꼼꼼하게 메뉴얼을 만들어야하네요~도전해보겠습니다^^
항상 영상 감사해요.. 항상 놓칠수 있는 부분들을 꼭꼭 집어 주시는 학원계의 일타 원장님 👍👍
정말 하나부터 열까지 모든 것들을 시스템화 하는게 정말 중요하네요
1인운영이라 대충 했던 제모습을 보며 반성하고 오늘도 또 배워갑니다..
아직도 멀었음을 느끼고 부지런히 배워가겠습니다 감사합니다❤
학원시스템이 도대체 무엇일까라고 생각했는데 이번 영상이 큰 도움이 되었어요.역시 골목학원!강사메뉴얼부터 안내문까지!1분1초 다 소중한 내용으로만 구성되어있네요!
선생님이 새로 오게 되어서 메뉴얼 점검 중입니다~ 놓치고 있는 부분이 없나 다시 복습하며 봤습니다^^
자세한 시스템을 이렇게 공유해주셔 정말 감사합니다~ 하나하나 우리 학원에 맞게 정착시켜야겠습니다~~😊
저에게 꼭필요한 내용이었어요!
1부터 100까지 적어보며 학원에 필요한거 부족한 내용 다잡아 보겠습니다.😊
시스템화를 해야한다는 것을 듣긴 하였지만 이렇게까지 세부적으로 자세하게 메뉴얼을 만들어야 하는지 몰랐습니다. 최근에 새로 선생님을 모시게 되었는데 메뉴얼이 없다보니 저희 선생님께서 많이 답답하실 수 있었겠다는 생각이 들었습니다. 그리고 상담과 등록시 모든 안내사항이 전부 당일에 처리 된다는 걸 보고 놀랐습니다. 많이 배워갑니다!😊👍
늘 감사하고 도움이되고 힘이 됩니다
저도 감사해요 😊
강사 메뉴얼 (일주단위) 이렇게 자세히 알려 주셔서 감사합니다.
1. 강사메뉴얼
어떤 교재 얼만큼 진도 나갈지
무슨일이란?
아이들간 트러블, 부모님 무신일도 방문하신 것.
교습비 반환기준, 시작 시간, 수강료 소개 등 안내문 배부 및 카톡 보내기
과제, 교재시작, 단어장 시작시 교재비 안내, 레벨업 할 때 마다 안내문구 보내기 정말 꼭 알아야 할 중요 내용 안내해 주셔서 감사합니다 ❤❤❤
특강안내, 설명회, 결석시 안내를 카톡에 넣어두어 그때그때 사용 할 수 있게 메뉴얼화 해 놓은 것 꿀팁입니다.
모든 것을 메뉴얼화 해두면 효율적으로 일이 되고 좋아요.응원합니다 ❤️
보면 볼수록 딴세상이라고 느낄만큼 난. 너무 아무것도 하지 않았다는걸 느끼고 배우고 있네요. 감사해요
강사매뉴얼 좋은것 같습니다
이어폰꽂고 일을하면서계속무한반복하고있어요~ 영상을보고들으면서 나도될까? 나도할수있을것같은데! 를반복하고있어요 하지만영상보기전엔의심이훨씬컸지만 영상을반복해서볼수록 할수있다는생각이의심을누르고있어요! 😊😊🏃♀️👍
학원 시스템화에 대해 자세한 설명 감사드립니다~ 만나뵙지 못해 아쉬웠는데 이렇게 영상으로나마 뵐 수 있어서 좋네요❤
같이 만났면 좋았을텐데 저도 아쉬워요.이렇게 함께 하세요😊~^^
생각하지 못한 부분까지도 다시 한 번 시스템화 시켜야겠네요~!😮
봤었는떼 또봐요 ~~!
학원 시스템화,메뉴얼화에 대해서 다시한 번 깨닫게 되는 시간이였습니다:)
나비프로젝트 함께여서 너무 좋아요~~~!늘 감사합니다^^
저도 함께라서 행복합니다😍
현장에서 직접 배우면서 들으면서 배웠었는데,유투브로 다시 들으니,
이렇게나 꼼꼼하게 말씀해 주셨나 싶을정도로 다시 배웁니다
이번에 말씀해 주신 강사메뉴얼 시스템은 저에게 완전 꼭 맞춤 미팅이었습니다
너무나 큰 또하나의 행운이었다는 생각이 또다시 듭니다
하나씩 만들어보면서 또다시 계속 봐야 할 귀중한 유투브인것 같습니다
자료 너무 잘 쓰고 있습니다
강사관리가 데일리 체크리스트
하나만으로도 예전과는 너무나 다르게
관리가 꼼꼼히 체크되고 있음을 느끼고 있어,시스템의 필요성과 소중함을 절실히 느끼고 있습니다
학원 시스템 만들기에
최선을 다하겠습니다
하나씩 타이탄의 도구를 장착 하고 계시니 막강해지실거에요♡
항상 다른
원장님들의 성공 스토리를 들려주시는 김태정원장님모습이 아닌 일하시는 모습의 김태정원장님의 프로페셔널한 모습 잘 봤습니다!
교육 메뉴얼 그리고 인수인계리스트를 만들어서 활용하시라는 말씀 잘 봤습니다 ! 혼자 하다보니 그때그때 아이들을 지도 하였던 거 같은데 저를 반성하게 됩니다 ㅜ 안내문 메뉴얼을 통해 시간 단축 그리고 찾지 않게 하여 시간도 줄이며 시스템을 만드는 방법 잘 배웠습니다!!!
정말 저도 꼭 시스템을 만들도록 하겠습니다!!!
오픈하기전부터 홍보, 동업하지않기. 학부모님과 강사님들과의 소통, 대면홍보 중요하다. 가만히 앉아있지말고 생각만 하지말고 실천하자. 뽑기 이벤트와 아이들과 회식 너무 멋집니다.
강사 관리 메뉴얼, 티칭 관련 메뉴얼, 상담 메뉴얼..1인 원장이라 상황에 따라 대처를 하다 보니 메뉴얼화가 전혀 되어 있지 않았네요;; 앞으로 강사님도 뽑을 거고, 학생도 늘어날텐데^^; 지금부터라도 메뉴얼화 꼭 해야겠습니다! 메뉴얼화 하며 저 스스로도 체계적이 될 수 있게 노력해야겠습니다^^
주간 출결 및 숙제 관리표 만들겠습니다. 상담시 통계치를 활용하여 해보겠습니다. 많은 배움 주셔서 감사합니다♡
시스템화하신 부분을 자세히 영상에 담아 올라 올거라 생각하니 뒤에 영상도 기대가 됩니다~ 😍
한번 시스템을 만들어 두면 계속 효율적으로 일을 할수 있어 좋아요~응원합니다 😊
아직강사고용을 못하고있는데 ㅜㅜ 강사메뉴얼 만들어야겠네요...ㅎㅎㅎ 메뉴얼 만드는데 너무어려웠는데 이렇게 꼼꼼하게 해야하는 거네요..!! 감사합니다
이번 시스템 미션 하면서 영상 봤는데 또 놓친 부분이 있었어요.
나름 꼼꼼하게 해본다 했지만 역시나 역부족이네요....
그래도 항상 딱 최고의 것을 주시는 우리 골목학원이 있어서 정말 다행이에요.
너무 너무 감사합니다.
그런데 다시 보기 해야겠어요.
보고도 또 잊어버리는 이 놀라운 기억력 ㅜㅜ 다시 보면 또 새롭게 깨달아지는 것들이 있겠죠???
이번 영상도 너무 유익했습니다. 컨설팅에 참가하신 원장님들 너무 부럽네요!^^ 늘 아낌 없이 도움을 주시는 김태정원장님 정말 최고입니다!
학원 시스템을 더욱 확실하게 점검 해야 겠다는 생각이 들었습니다.
감사합니다, 원장님~^^
이번영상 잘 보았습니다. 저도 공부방을 운영하면서 느꼈던 문제점과 힘든점들 그리고 시스템을 가지고 다시 도전하신 원장선생님의 스토리 정말 공감되더라구요^^ 저도 현재 나름 열심히 한다고 하지만 충분히 열심히 하지 못했구나 생각이드네요!! 다시한번 정검할 수 있었어 다행이고 감사했습니다^^ 골목학원 인연으로 훌륭히 성장하신 원장님의 에너지가 넘 멋져보어요!! 배움이 되었습니다~~😊 고맙습니다:))))
학원 시스템 구축하느라 이것 저것 공부하고 있는데, 이 영상이 가장 현실적으로 도움이 됩니다. 특히 강사 선생님은 뽑으면 된다고만 생각한 제 자신이 부끄러워지네요;; 수업 플로어도 10분 단위당 세세하게 짜서 저희 학원만의 수업 플로어를 어떠한 선생님이 오셔도 동일하게 진행되도록 해야겠습니다. 또다시 혜안이 열리고 많은 것 배워갑니다. 감사합니다. ^^
정말 디테일하게 학원운영을 시스템화 하셨습니다.
정말 필요한 일입니다.
또 많이 배웁니다~♡♡
함께 만들어 봐요~^^응원하겠습니다 ♡❤️
영어학원은 아니지만, 정말 도움이 되네요~
저도 상황별로 메뉴얼 만들어두었는데
컴플레인 응대 메뉴얼이 가장 어려웠어요 ㅠㅠ
강사에게 상담을 시키지 않았었는데 내료놓는게 힘드네요 .. 난이도 낮은 학생부터 시작해봐야겠어요
강사 메뉴얼 및 시스템 만들기!
선생님이 바뀔때마다
구두로 인수하다보니 놓치는 부분이 생겼고,
자연스럽게 그 부분우
잔소리 아닌 잔소리가 되었던 것 같습니다.
우리 학원의 강사로서의
자세, 아이들을 대하는 자세,
아이들 지도법 등
메뉴얼을 만들어서
새로운 선생님도
우리 아이들도 불편함 없이
수업이 이어질수 있도록
하겠습니다. 감사합니다 ^^
1에서100까지 매뉴얼
정말 디테일하게 모든걸 말해줘야하는군요..
정말 정말 많이 가야할 길이 멀고 막막하네요
교사매뉴얼을 만들어 가고 있는 과정인데, 이렇게 자세한 예시들을 소개해주셔서 많은 도움이 됩니다.
1. 일단 모든 매뉴얼은 자세하고 상세하게 1부터 100까지 모두 정리해두어야 한다는 말씀 많이 공감됩니다.
2. 상담을 마치고 수업시간 안내, 결석시 보강, 과제관련, 교습비 반환기준, 카톡채널 , 블로그 안내까지가 정리된 한 장의 안내문을 드린다는 것과 3. 첫 수업시간에 드리는 첫단계 원비와 원비 납입여부의 안내카톡, 그리고
4. 각종 문자메시지의 예시문들을 정리하고 공유하여 사용한다는 것 등 매우 좋은 방법인 것 같아요.
이렇게 정리해두면 학원시스템이 매우 효율적으로 짜임새있게 구성될 것 같아요. 좋은 정보를 공유해주셔서 정말 깊이 감사드립니다. ^^
모든 행사의 안내문까지 선생님들과 공유하면 일이 훨씬 줄겠어요!
이번에 강사님이 바뀌면서 많은 생각을 하게 되었습니다. 강사 의존도를 낮추기 위해 내가 다 떠안고 가야 할지 많은 고민을 했어요.
선생님관리의 시스템화도 정말 중요하다고 다시 한번 느끼고 갑니다
아이디어 공유
카톡활용
특강내용.
그외 상담일지
안내문 붙이기
카톡메뉴얼 안에 붙여놓기
레벨업 내용. 원비얼마. 매일매일 쓰기. 교재가 끝났을때 문구.
레벨업의 문구 준비가 필요하군요
다음교재 메뉴얼화 필요.
강사관리부분
주간리스트
데일리체크리스트
금요일 원장 책상에 올려놓는다.
문구준비하기가 가장어려웠던것 같아요. 이제는 준비가 되었네요
시스템만들때 강사메뉴얼 만들어는 놓았는데 선생님들이 잘 지키고 계진지 사실 알수없었는데 선생님들이 볼수있는 곳에 꼭 비치해야겠어요.
교사가 한 번 바뀔 때마다 너무 힘들고 고단한데 이렇게 강사가 새롭게 들어왔을 때 교육을 위한 매뉴얼, 인수인계 체크리스트 들을 잘 완비해 놓으면 훨씬 수월할 것 같아요. 아직도 주먹구구식의 운영을 벗어나지 못하고 있는 저로서는 또 한 번의 채찍질로 받습니다! 이번 시험대비기간이 끝나면 1순위로 강사 매뉴얼부터 완성시켜놓도록 하겠습니다! 좋은 동기를 주셔서 정말 감사합니다!!
화이팅입니다 ❤️
저 또한 선생님들과 함께 근무하면서.
이건 당연히 알고 계시겠지. 했던 부분이
잘못된 생각이였음을 선생님들과 이야기
하면서 알게 되었어요. 1부터 100까지
다 설명을 해야 한다고 하니..
골목학원 원장님들에 메뉴얼 보고..
저도 시스템화 해 보겠습니다. ~~ ^^
정말 시스템의 중요성!! 뼈저리게 느끼고 있습니다.그동안 시스템이 없어서 성장하지 못했었구나 싶어요.시스템 없이는 많은 학생이 들어와도 감당이 안될테니...시간이 걸리겠지만 저희 교습소만의 디테일한 시스템을 만들어 가야겠습니다.김태정 원장님과 함께하신 원장님들 부럽습니다~😄
이번에 보조선생님이랑 일을 하다보니 디테일한 메뉴얼이 매우 중요하다는 것을 알게됬습니다. 김태정 원장님이 말씀하신 것처럼 1부터 100까지 아주 디테일하게 해야 하는 시스템화를 알려주시고 공유해주셔서 감사합니다. 또 배워갑니다!!!
1부터 100까지 다 적어놔야 그래야 전달 할 수 있고, 익힐 수 있는게 맞지요.
하지만 그만큼 다 적어 놓으려면 여러 시행착오를 거쳐서 다양한 버전을 만들어야 할거 같아요.
즉 시간이 많이 걸릴거 같습니다.
처음은 어렵겠지만, 제작하다보면 더 나은 결과물이 만들어 지겠죠~
말씀 참고 해서 구성해보겠습니다.
하나부터 열까지 학생에게 알려주듯이 시스템을 적나라하게 정리하면 그것이 학원 자체적인 시스템화가 된다는 것이 이해가 충분히 되었습니다. 박상민 원장님께서 지난 영상에서 했던 말씀들도 같이 떠오르네요. 강사가 일 못하는게 아니라 원장님이 제대로 시스템화 하지 않아서 벌어지는 일들이다 라고 하신 말씀이요^^ 골목학원에서 이렇게나 자세하게 예시를 구체적으로 주시니까 a~z까지 무엇을 해야하는지 와닿습니다. 두 피아노 원장님들께서 좋은 아이디어를 얻어 좋은 결과물이 탄생할것 같은 기대도 드네요 ^^
정말 시스템화가 얼마나 중요한지 운영을 하다보면서 계속 느끼는데, 그것에 대해서 따라하기만 해도 되는 시스템화를 이렇게 알려주시고 공유해주셔서 정말 감사합니다 ~! 😊
어디든 운영하시는 분들이시라면 체계적인 시스템에 대하여 고민을 하지않을까 생각해요. 이번영상은 그런 고민들을 하시는 저를 비롯한 모든 원장님들에게 가장 도움이 되는 영상이지 않을까생각합니다. 꼼꼼하게 설명을 하나부터 열까지 다 챙겨주시고 계셔서 여러번 영상을 보시면서 나만의 원 운영 시스템을 정리해 보시면 도움이 많이 될것같습니다~!
모든 문서가 메뉴얼화 되어있어야 된다ㆍ
입학원서, 수업시간안내, 결석시 보강,과제
교습비반환기준, 학원상담, 카특채널,블로그
넣을 수있는것은 다 넣어야 한다ㆍ
학원경로파악ㆍ모든 것을 문서화해서 학부모상담끝나고 드린다ㆍ
학원을 그동안 주먹구구식으로 편하게
운영한것 같습니다ㆍ모든 학원 시스템을
메뉴얼화 문서화 하도록 해보겠습니다 ㆍ알차고 적용가능한 영상 감사합니다 ❤❤
지금부터 하나씩 바꿔보시기를 바래요. 응원합니다 ~
늘 고민했던 부분들이에요 감사합니당 영상보니
시스템화가 시급하네요ㅜㅜ
체크리스트나 자료를 메일로 받아볼수 있을지 여쭤봅니다^^;;
따로 보내드리지 않아요~^^;;;
1부터 100까지 다 매뉴얼하라.
저는 신입강사 매뉴얼 만들어놓고
강사님 처음 오시면 드리고 하나씩 짚어드리기는 하는데 100가지는 아니거든요.
계속 추가 수정 보완하여
100가지에 도전해 봐야겠어요.
학원시스템 거창하게 생각하지말고
강사,상담,수업,관리 4가지 영역에서
지금하고 있는일은 적으면 되는데
그게 쉬울거 같으면서도 쉽지 않네요^^;;
영상 참고하여 더 자세히 만들어 보겠습니다.
꼼꼼한 메뉴얼 비치가 결국 시스템의 시작인거 같아요~ 하나하나 만들어봐야겠네요. 감사합니다~^^