Prawda, nawet na mida teraz ciężko się dostać. Przynajmniej w technologiach webowych, ale w innych też nie lepiej, np. w Java podobno jest jeszcze gorzej. Czytałem dzisiaj artykuł, że rośnie liczba freelancerów w Polsce, a to były badania z czerwca. Mnie to wcale nie dziwi. Jak się nie da na etacie pracować, to trzeba kombinować na własną rękę.
Jako osoba pracująca od lat w IT i zmieniająca pracę wielokrotnie powiem tak. To zawsze wyglada tam kolorowo jak się o tym opowiada a w większości przypadków jeśli ktoś nie zna dobrze języka angielskiego, to w Polsce trafi na wielu Januszowych firm, gdzie nie wyobrażają sobie pracy w domu :').
Totalnie nie ma rynku pracownika xDddD dwa lata temu miałam tak dużo rozmów ze szok a teraz mając po prostu idealne CV przez trzy miesiące znalazłam tylko call center
Wkurza mi to że po 30 coraz trudniej znależć prace w turystyce i gastronomiii, ponieważ szukają nie: doświadczonych, poważnych, pasjonatów zawodowych, stałych pracowników , a po prostu osobę ze statusem studenta do 26 lat 🙄, a potem dalej będą narzekać na załogę , dalej zwolniać i szukać mlodszych
Praca w biurze ma swoje plusy ale przeważnie ludzie są wkurwiający gdzie jeszcze bardziej wkurwia jak ci liczą ile siedzisz na kiblu, ile fajek spaliłeś oraz czy może tracisz czas na interakcje z współpracownikami np na piłkarzykach czy w kuchni. Wtedy przy pracy zdalnej wszystkie te problemu przestają istnieć.
@@OneLifeJunkJack Tak jak piszesz - "nikt normalny" ale są takie przypadki, że sam sobie musisz szukać roboty w biurze na siłę bo się zanudzisz od nic nie robienia a tylko wyjdź do kibla czy na fajkę to od razu kogoś to boli, że nie udajesz, że pracujesz.
Powiem szczerze, że wkur... jestem, że dopiero krzyzys covidowy, był w stanie zmusić pracodawców do zatrudniania pracowników do pracy zdalnej. Ile jeszcze kryzysów musi się zadziać, aby pracownicy mieli godne warunki, i chory system poległ ? Oby więcej takich kryzysów normujących pracę człowieka...
idzie duże bezrobocie mówie wam dlaczego? pracodawcy stawiają ogromne wymagania dotycząće doświadczenia, brakuje staży i praktyk wygląda to tak jakby każda firma cieła koszty i nie chce inwestować w młodych pracownikow, po drugie brak zrozumienia się między 2 pokoleniami chodzi o jezyk, po trzecie instagram tiktok wpaja takie rzeczy zostan influencerem, stworz swoja firme, nagrywaj tiktoki z silowni i na tym zarabiaj, nie pracuj na etacie co jest mocno wpajane mlodym osobom. mowie wam w przeciagu 15 lat bedzie najwieksze b ezrobocie w historii
Ja mialem w jedej firmie tak ze i na sniadanie i na lunch mielismy kucharzy, a jak zostalo sie dluzej w pracy to byla też kolacja. Do tego lodowki buly pelne roznego rodzaju przrkasek i napojow. Poza tym przychodzily masazystki na 10 min masaze karku. Wtedy zdecydowanie wolalem chodzic do biura :)
Nie identyfikuje, bo ma w bólu wypracowany work/life balance! Są rzeczy ważniejsze niż zapierdalanie non stop. Firmy beznadziejnie zarządają i motywują pracowników.
Większość firm nie zatrudnia zdalnie tylko hybryda. Czyli dupa, i tak musisz się przeprowadzić do duzego miasta. Pandemia to byl najpiękniejszy okres mojej pracy, najbardziej efektywny, bezstresowy. Byle był internet - można siedzieć w domku nad morzem. Na ulicach bez korków, wszyscy siedzili w domach. Piękne czasy, oby więcej takich pandemii.
Myślałem ostatnio co chciałbym oglądać na Twoim kanale. Ten materiał jest po prostu ok. Ot reklama jakiegoś konkretnego przedsięwzięcia, które swoją drogą wydaje się być spoko. Ostatnie materiały o aferach na YT to zdecydowanie nie są Twoje lepsze filmy. Mam propozycję, żebyś odświeżył swoje filmy, albo zupełnie od nowa podszedł do filozofii. Czy to od strony różnych spojrzeń na dany problem: moralność, świadomość, sens życia, i temu podobne pierdoły. Czy może bardziej w postaci przeglądu nurtów i najważniejszych przedstawicieli. Czasem warto wrócić do korzeni. Zapraszam oczywiście do entuzjastycznego olania tej propozycji. Ja swoje ziarno rzuciłem, zobaczymy gdzie padło. Narki!
Inna sprawa to jak fajnie niektóre osoby blokują podjęcie pracy przez innych czy jakiekolwiek funkcjonowanie w społeczeństwie. Nie ma co ukrywać że ma to podłoże polityczne. Podłoże polityczne jest wykorzystywane przez wiele osób w społeczeństwie nie tylko na szczeblu dyrektorskim ale wśród zwykłych pracowników. Przez to totalne dekle dostają posadę a osoby wykształcone nie mają co włożyć do garnka.
Jak dla mnie porady dla wąskiego grona odbiorców gdyż większość ludzi nie pracuje w dużych firmach w metropoliach gdzie panuje zdalna praca czy katering, a małych miastach czy wsiach nie wspomnę no i jest masa branż pokroju sprzedawca, kierowca, na produkcji, urzędach itd gdzie nie da się zdalnie, ale rozumiem iż jest to pkt widzenia autora to ok
Rynek pracownika skończył się w zeszłym roku. Już ten obecny to rok pracodawcy. Aaaa. Materiał sponsorowany. No tak. HTML+CSS = 1200CV na 1 ofertę. Powodzenia xD
Nie do konca zrozumialem przeslane tefo materialu. Jak bede aplikowal o prace to mam pisac w liscie motywacyjnym, ze od zawsze kocham tę markę, chetnie będę przyjezdza do biura, uwielbiam prace zespołową i kocham zycie i to mi niby cos da? :) To ja chyba w innym swiecie zyje, bo odkad pamietam w kazdej pracy patrzyli tylko czy "zrobilem normę" ii nic poza tym.
Mhm... Skladasz 100 cv w miesiącu, odezwie sie 10 osob, 3 umowi sie na rozmowę a 1 moze zatrudni po darmowym dniu probnym XD NO TAK TO WYGLADA z perspektywy studentki.
GoIT to ukrainska firma, maratony mają okej, mogą zachęcić, ale polecam poczytać opinie o firmie i tychże kursach. Ja miałem styczność z testowaniem QA i bardzo się zawiodłem znajdując info o nich
Rynek pracy będzie się gorszył bo pokolenie Genzi maja takie podejście, że im się nie chce pracować, prawdziwa praca im nie pasuje wolą nic nie robić i mieć hajs tak jak osoby z insta które oglądają wiec będzie coraz ciężej.
5:26 a nie jest przypadkiem tak, że teraz IT, zwłaszcza web dev dla juniorów to walka 500 osób na jedno stanowisko?
No wymagania na stanowiska juniorskie to co najmniej kilkanaście języków i kilka lat doświadczenia 😂
Prawda, nawet na mida teraz ciężko się dostać. Przynajmniej w technologiach webowych, ale w innych też nie lepiej, np. w Java podobno jest jeszcze gorzej. Czytałem dzisiaj artykuł, że rośnie liczba freelancerów w Polsce, a to były badania z czerwca. Mnie to wcale nie dziwi. Jak się nie da na etacie pracować, to trzeba kombinować na własną rękę.
@@rafal788no ja tak kombinuję :p
Jako osoba pracująca od lat w IT i zmieniająca pracę wielokrotnie powiem tak. To zawsze wyglada tam kolorowo jak się o tym opowiada a w większości przypadków jeśli ktoś nie zna dobrze języka angielskiego, to w Polsce trafi na wielu Januszowych firm, gdzie nie wyobrażają sobie pracy w domu :').
Totalnie nie ma rynku pracownika xDddD dwa lata temu miałam tak dużo rozmów ze szok a teraz mając po prostu idealne CV przez trzy miesiące znalazłam tylko call center
A ja nigdy nie miałem Cv i zatrudniam osoby które nie posiadają Cv
@@ESP-FR-iT-NLdo pracy administracyjnej?
Wkurza mi to że po 30 coraz trudniej znależć prace w turystyce i gastronomiii, ponieważ szukają nie: doświadczonych, poważnych, pasjonatów zawodowych, stałych pracowników , a po prostu osobę ze statusem studenta do 26 lat 🙄, a potem dalej będą narzekać na załogę , dalej zwolniać i szukać mlodszych
Praca w biurze ma swoje plusy ale przeważnie ludzie są wkurwiający gdzie jeszcze bardziej wkurwia jak ci liczą ile siedzisz na kiblu, ile fajek spaliłeś oraz czy może tracisz czas na interakcje z współpracownikami np na piłkarzykach czy w kuchni. Wtedy przy pracy zdalnej wszystkie te problemu przestają istnieć.
No przecież nikt normalny nie będzie liczył, ile siedzisz na kiblu. xD Wyniki się liczą. Czy ja o czymś nie wiem?
@@OneLifeJunkJack Tak jak piszesz - "nikt normalny" ale są takie przypadki, że sam sobie musisz szukać roboty w biurze na siłę bo się zanudzisz od nic nie robienia a tylko wyjdź do kibla czy na fajkę to od razu kogoś to boli, że nie udajesz, że pracujesz.
Powiem szczerze, że wkur... jestem, że dopiero krzyzys covidowy, był w stanie zmusić pracodawców do zatrudniania pracowników do pracy zdalnej. Ile jeszcze kryzysów musi się zadziać, aby pracownicy mieli godne warunki, i chory system poległ ? Oby więcej takich kryzysów normujących pracę człowieka...
Teraz rynek pracy mocno się zmienia, bo nie wystarczy już zapisać się do wiadomej partii, żeby dostać dobrą pracę.
idzie duże bezrobocie mówie wam dlaczego? pracodawcy stawiają ogromne wymagania dotycząće doświadczenia, brakuje staży i praktyk wygląda to tak jakby każda firma cieła koszty i nie chce inwestować w młodych pracownikow, po drugie brak zrozumienia się między 2 pokoleniami chodzi o jezyk, po trzecie instagram tiktok wpaja takie rzeczy zostan influencerem, stworz swoja firme, nagrywaj tiktoki z silowni i na tym zarabiaj, nie pracuj na etacie co jest mocno wpajane mlodym osobom. mowie wam w przeciagu 15 lat bedzie najwieksze b ezrobocie w historii
a no i sztuczna inteligencja oczywiscie
Ja mialem w jedej firmie tak ze i na sniadanie i na lunch mielismy kucharzy, a jak zostalo sie dluzej w pracy to byla też kolacja. Do tego lodowki buly pelne roznego rodzaju przrkasek i napojow. Poza tym przychodzily masazystki na 10 min masaze karku. Wtedy zdecydowanie wolalem chodzic do biura :)
Nie identyfikuje, bo ma w bólu wypracowany work/life balance! Są rzeczy ważniejsze niż zapierdalanie non stop. Firmy beznadziejnie zarządają i motywują pracowników.
Większość firm nie zatrudnia zdalnie tylko hybryda. Czyli dupa, i tak musisz się przeprowadzić do duzego miasta. Pandemia to byl najpiękniejszy okres mojej pracy, najbardziej efektywny, bezstresowy. Byle był internet - można siedzieć w domku nad morzem. Na ulicach bez korków, wszyscy siedzili w domach. Piękne czasy, oby więcej takich pandemii.
Myślałem ostatnio co chciałbym oglądać na Twoim kanale.
Ten materiał jest po prostu ok. Ot reklama jakiegoś konkretnego przedsięwzięcia, które swoją drogą wydaje się być spoko.
Ostatnie materiały o aferach na YT to zdecydowanie nie są Twoje lepsze filmy.
Mam propozycję, żebyś odświeżył swoje filmy, albo zupełnie od nowa podszedł do filozofii.
Czy to od strony różnych spojrzeń na dany problem: moralność, świadomość, sens życia, i temu podobne pierdoły.
Czy może bardziej w postaci przeglądu nurtów i najważniejszych przedstawicieli.
Czasem warto wrócić do korzeni.
Zapraszam oczywiście do entuzjastycznego olania tej propozycji.
Ja swoje ziarno rzuciłem, zobaczymy gdzie padło.
Narki!
wszystko przedstawiasz z perspektywy pracowników biurowych a nic nie mówisz o pracownikach fizycznych a tacy też cie oglądają :(
Inna sprawa to jak fajnie niektóre osoby blokują podjęcie pracy przez innych czy jakiekolwiek funkcjonowanie w społeczeństwie. Nie ma co ukrywać że ma to podłoże polityczne. Podłoże polityczne jest wykorzystywane przez wiele osób w społeczeństwie nie tylko na szczeblu dyrektorskim ale wśród zwykłych pracowników. Przez to totalne dekle dostają posadę a osoby wykształcone nie mają co włożyć do garnka.
Jak dla mnie porady dla wąskiego grona odbiorców gdyż większość ludzi nie pracuje w dużych firmach w metropoliach gdzie panuje zdalna praca czy katering, a małych miastach czy wsiach nie wspomnę no i jest masa branż pokroju sprzedawca, kierowca, na produkcji, urzędach itd gdzie nie da się zdalnie, ale rozumiem iż jest to pkt widzenia autora to ok
Jak dużo jest osób które chcą na kogoś zaciągnąć kredyt pożyczkę itd.
Rynek pracownika skończył się w zeszłym roku. Już ten obecny to rok pracodawcy. Aaaa. Materiał sponsorowany. No tak. HTML+CSS = 1200CV na 1 ofertę. Powodzenia xD
Oho, może się przydać 👀
Nie do konca zrozumialem przeslane tefo materialu.
Jak bede aplikowal o prace to mam pisac w liscie motywacyjnym, ze od zawsze kocham tę markę, chetnie będę przyjezdza do biura, uwielbiam prace zespołową i kocham zycie i to mi niby cos da? :)
To ja chyba w innym swiecie zyje, bo odkad pamietam w kazdej pracy patrzyli tylko czy "zrobilem normę" ii nic poza tym.
Ostatnio w IT już nie wiedzą co wymysleć, więc wymagają tego typu rzeczy (delikatnie mówiąc).
Pracy jest obecnie coraz mniej. Ludzie są już skrajnie zmęczeni, zapierdalają jak woły, non stop stres.
Mhm... Skladasz 100 cv w miesiącu, odezwie sie 10 osob, 3 umowi sie na rozmowę a 1 moze zatrudni po darmowym dniu probnym XD NO TAK TO WYGLADA z perspektywy studentki.
link do strony o html i css nie dziala wyswietla sie jakis ruski napis.
Mozna prosic o link tutaj ?🖥️
mi działa
GoIT to ukrainska firma, maratony mają okej, mogą zachęcić, ale polecam poczytać opinie o firmie i tychże kursach. Ja miałem styczność z testowaniem QA i bardzo się zawiodłem znajdując info o nich
Pracuję zdalnie i nie wyobrażam sobie powrotu do biura.
Więcej filmów o chorobach psychicznych prosze❤😊
Bardzo lubię twoje filmy ale te psychologiczne bardziej
Ja 4 ksiegi w tamtym roku przeczytałam po 600 romantyczne nawet wiecej jeszcze plus 2 i gazeta dbam o zdrowie
I codziennie godzinkę chodzę na spacery
Plus religijna I biblia w tym roku i jeszcze 16 razy wszystkie klasy liceum ale te raz
95% to praca na produkcji ...
Skad te wnioski?
@@robertdem9930 z doświadczenia
branża IT jest tak zapchana że to już bezsens się tam pchać XD
Pracujesz z domu a nie na uczelni?😮
Nawet 6 tys brutto 😂😂😂
tyś. to błąd, w skrocie pisze sie tys. poniewaz tysiąc to si tworzy si, a nie tyśiąc/tyśąc
Rynek pracy będzie się gorszył bo pokolenie Genzi maja takie podejście, że im się nie chce pracować, prawdziwa praca im nie pasuje wolą nic nie robić i mieć hajs tak jak osoby z insta które oglądają wiec będzie coraz ciężej.
W starszych pokoleniach też takie osoby istnieją. Ktoś też rozkręcił propagandę w mediach społecznościowych.
czy pracodawca musi mnie poprosić o zrobienie zadania czy może po prostu powiedzieć ' Masz to robić ' ?