Suami saya bekerja di toko kepunyaan kyai yg msh muda seumuran dg menantu kami, berangkat ke toko pagi pagi sekali sesudah sholat subuh dan pulang nya kira kira pukul 11 siang , lalu........ berangkat lagi pukul 15 sore sesudah sholat asar dan pulang sebelum maghrib... Dan upahnya 5 hari sekali sebesar Rp 150 ribu jadi perharinya 30ribu...... Kalau utk memenuhi kebutuhan sehari-hari jauuuuh dari kata cukup. Akan tetapi..... Alhamdulillah 2 anak anak kami sdh mandiri semua dan mampu membantu perekonomian keluarga.
Cukup sabar saya kerja berat gajih cuman 50 ribu sehari 😢 istrht cuman sholat sm makan. Habis sholat kerja lagi sampai jam 5:30 .... Dari jam 8:00 kerja nyangkul dll panasan terus
Kalo untuk dakwah bagus sih, memang dakwah itu harus ikhlas. Cuma yang sangat mengherankan itu buya. Ada org yang punya pondok yang modelnya karyawannya atau ust nya pada susah-susah, yang punya pondok nya malah berlimpah limpah hartanya , apakah itu tidak di namakan suatu kezholiman ? Sedangkan Nabi Muhammad Saw keadaan nya lebih susah dari pada umatnya. Saran saya ini sebtulnya untuk menegur org yang punya pondok tapi memperkaya dirinya sendiri.
Terima kasih sudah menyimak videonya. Kami informasikan kepada para jamaah yang ingin mengirimkan pertanyaan tertulis kepada Buya Yahya, Anda bisa mengirimkan pertanyaanya via dm/ inbox ke media sosial resmi Buya Yahya / AI-BahjahTV dan bisa juga via Whatsapp ke nomor 082319711838 Anda juga bisa bertanya secara langsung kepada Buya Yahya saat live streaming via telepon interaktif di nomor 082340713338 Informasi lebih lanjut silahkan hubungi kami di nomor 082340713338 ~ Admin Al-BahjahTV
Gaji yang sesui dengan tenaga ituh lebih berkah daripda gaji umr krn gaji umr sbtulnya tidak sesui dengan tenaga. PengLMN sya dulu gaji sya di bwah umr sangat sekali mrasa cukup dan sdikit keinginan hwa napsu
Assalamualaikum, min mau tanya kalo bekerja memiliki bos yang egois mau menang sendiri gamau di kasih saran untuk usahanya, dan jorok tempatnya padahal sudah di sarankan untuk beli alat pembersih, dan produk makanan ya suka di campur sama yang sudah basi karena produk kemarin belum abis, saya harus bagaimana, perasaan saya juga ga di kasih makan gaji di bawah UMR terimakasih
@@aakecetv1871 gaji ku juga di bawah 1 juta, tapi pekerjaan benr benr Brat bgt, itu pun juga saya harus nginap di sini tidak boleh pulang, udh gitu boss pelit nyiksa bgt, karna saya butuh uang aja untuk kebutuhan makanya saya sabar sampe dapat yg baru nanti
Bagaimana Jika Seseorang Itu Merantau Bekerja Di Salah Satu Pendidikan Dakwah Di Kota Lain Atau Beda Pulau , Di Awal Emang Benar Di Sebutkan Uang Barokah Nya Dan Peraturan Nya , Tapi Pas Sampai Di Tempat Kerja Tersebut Malahan Banyak Peraturan Yang Tidak Di Sebutkan Di Awal Malah Di Sebutkan Sesudah Tangan Kontrak , Contoh Nya Dan Kalau Risegn Sebelum Habis Kontrak Dikenakan Pinalti Selama Bekerja Tersebut Dengan Sesuai Gaji Tersebut... Apalagi Yang Merantau itu Suami Istri , Sudah Habis Uang Banyak Merantau Dan Akhirnya Tidak Jadi Membatalkan Kontrak Tersebut Dan Pulang Dengan Hasil Kosong Tidak Bawa Apa Apa . Apakah Itu Termaksud Zolim atau Tidak ?
Ada kalanya perusahaan sebenar -nya mampu untuk memberikan gaji UMR terhadap karyawan/i-nya. Akan tetapi perusahaan enggan untk memberikan gaji sesui UMR. Apakah... perusahaan ini zholim mohon pencerahan-Nya Trimakasih.
saya bekerja dr jam 3 atau jam 2 malam sampai slesai tak nentu selesai nya jam brapa kadang jam 12 siang slesai kadang smpai sore dan rutin udh ashar kerja lg dan udh magrib smpai jam 10 mlm kerja lg cuma d upah 100 berdua dgan suami😢😢 klu suami dr subuh sampai ashar dan mlm nya dr mgrib smpai jam 10 kerja dngan saudara sndri apa itu d katakan dholim sdang kan sy udh punya anak
Assalamualaikum. Ustad saya membantu mertua saya yg punya usaha dan saya tidak di gaji meskipun di gaji itu pun minim dari pagi sampai sore .saya udh tidak betah ustad kadang di cemberutin di jelekkan kesana kemari .itu termasuk dzolim apa tidak y
saya kerja di pertashop bos nya sbnrnya mmpu gaji umr, tetapi diawal awal tidak ada janji ttg nominal gaji tiba tiba ktika krrja gaji dibawah umr dan jauh sekali dari kata cukup
asalamualaikum , buya , atau saudara2 seimanku , bagaimana hukumnya jika bos menyuruh karyawan masuk pada hari libur nasional ( tanggal merah ) dengan dalih perusahaan lagi butuh uang ,tapi bos tidak memberikan upah ke karyawan yang masuk pada hari libur itu , gimana ya hukumnya , bos sya sama2 muslim justru lebih paham agama dri pada karyawan2 lainya
Assalamualaikum buya Saya mau tanya direktur saya seorang haji sangat kaya punya apartement, rumah tiga tingkat mobil 5 karyawan cuma 10 orang tapi gaji saya dibayar dibawah umr 1,4 juta sedangkan laporan ke bpjs ketenaga kerjaan 4,2 juta apakah ini zholim atau tidak ?
Dzolim bang. Gk perlu khawatir sih itu urusan dia dg pencipta kelak di akhirat. Lu tinggal nunjuk tuh muka si bos dia di dunia dzolim kepadaku tentang hak ku.
Gimana hukumnya nih buya kalo kerja lebih dari 12 jam, istirahat itu hanya pas solat, dan jam makan 1x itu juga hanya 15 menit, gaji saya cuma 1juta per bulan, tapi penghasilan/omset perusahaan puluhan juta per bulan, apakah itu termasuk zolim mohon pencerahannya?
kok masalah gaji ditanyakan pada ulama, itu bukan bidangnya ngga hubungannta antara gaji dg agama dan itu tergantung dg kemanpuan perusahaannya. Merasa gaji kurang ya kekuar aja cari perusahaan yg mampu memberi gaji sesuai dg kemampuan karyawannya
Ya ada njir. Lu tidur juga ada aturan agama. Bersapa juga ada. Kehidupan sehari-hari juga ada. Jika lu agama lain ya no komen gue. Tp kalo islam wajib nurut aturan agama.
Suami saya bekerja di toko kepunyaan kyai yg msh muda seumuran dg menantu kami,
berangkat ke toko pagi pagi sekali sesudah sholat subuh dan pulang nya kira kira pukul 11 siang , lalu........
berangkat lagi pukul 15 sore sesudah sholat asar dan pulang sebelum maghrib...
Dan upahnya 5 hari sekali sebesar Rp 150 ribu jadi perharinya 30ribu......
Kalau utk memenuhi kebutuhan sehari-hari jauuuuh dari kata cukup.
Akan tetapi.....
Alhamdulillah 2 anak anak kami sdh mandiri semua dan mampu membantu perekonomian keluarga.
Setiap pekerja ada dua hal,, yaitu "hak" tentang masalah gaji/upah dan "kewajiban" yaitu tentang kewajiban tanggung jawab dalam bekerja..
FGV berinya
Semoga buya & keluarga selalu di lindungi allah swt aamiin
Aamiin
Ada yg lebih parah
Di bawah umr krn dibohongi+akhlak berubah+jika resign kena pinalty harus membayar semua gaji.. Itu ada
Yak saya paham yang anda maksuda , karena saya juga tau
Syukron Katsir ustad MLG HDR PK ustadz i love you full
Cukup sabar saya kerja berat gajih cuman 50 ribu sehari 😢 istrht cuman sholat sm makan. Habis sholat kerja lagi sampai jam 5:30 .... Dari jam 8:00 kerja nyangkul dll panasan terus
Di tempat saya lembur dari jam 7-12hingga 3 malam digaji cuma 65k 😂
Terus terang di awal...buat kesepakatan setelahnya...
Buya emang top,, adem di dengar nya semua ceramah2 nya
Buya nnti klu dtg ke hk bawa kenangan lgi dlu bwa jaz ku pas gk ada dwit cukup wat mbeli, bawa lg buku jg demikian ya Allah
Alhamdulillah
klo saya kerja serius,,tp gaji.main main😢
Inti nya kalo gx suka begitu ,,, lbh baik out dan cari tmpt yg sesuai
yg suka teriak2 gaji kurang coba sekali2 jadi pengusaha, pasti pusing ngadepin karyawan yg cuma nuntut gaji 😅
agar gak pusing kerjakan sendiri aja jangan ambil karyawan
Amin
Saya bekerja ustad ,tpi gji tdk dibyar
guru honorer hadir
Bicara memang mudah,,,
Betul sekali mas! Ngomong aja, coba dia yg ngalamin sendiri.....
Ini pada ngapain disini
Kalo untuk dakwah bagus sih, memang dakwah itu harus ikhlas. Cuma yang sangat mengherankan itu buya. Ada org yang punya pondok yang modelnya karyawannya atau ust nya pada susah-susah, yang punya pondok nya malah berlimpah limpah hartanya , apakah itu tidak di namakan suatu kezholiman ?
Sedangkan Nabi Muhammad Saw keadaan nya lebih susah dari pada umatnya. Saran saya ini sebtulnya untuk menegur org yang punya pondok tapi memperkaya dirinya sendiri.
Terima kasih sudah menyimak videonya.
Kami informasikan kepada para jamaah
yang ingin mengirimkan pertanyaan
tertulis kepada Buya Yahya, Anda bisa
mengirimkan pertanyaanya via dm/
inbox ke media sosial resmi Buya
Yahya / AI-BahjahTV dan bisa juga via
Whatsapp ke nomor 082319711838
Anda juga bisa bertanya secara
langsung kepada Buya Yahya saat live
streaming via telepon interaktif di
nomor 082340713338
Informasi lebih lanjut silahkan hubungi kami di nomor 082340713338
~ Admin Al-BahjahTV
Gaji yang sesui dengan tenaga ituh lebih berkah daripda gaji umr krn gaji umr sbtulnya tidak sesui dengan tenaga. PengLMN sya dulu gaji sya di bwah umr sangat sekali mrasa cukup dan sdikit keinginan hwa napsu
Assalamualaikum, min mau tanya kalo bekerja memiliki bos yang egois mau menang sendiri gamau di kasih saran untuk usahanya, dan jorok tempatnya padahal sudah di sarankan untuk beli alat pembersih, dan produk makanan ya suka di campur sama yang sudah basi karena produk kemarin belum abis, saya harus bagaimana, perasaan saya juga ga di kasih makan gaji di bawah UMR terimakasih
Yg gajinya sejuta ??
Saya digji dibawah 1 juta bank sedangkan kerjanya berat dan lembur juga gak dihitung
@@aakecetv1871 gaji ku juga di bawah 1 juta, tapi pekerjaan benr benr Brat bgt, itu pun juga saya harus nginap di sini tidak boleh pulang, udh gitu boss pelit nyiksa bgt, karna saya butuh uang aja untuk kebutuhan makanya saya sabar sampe dapat yg baru nanti
@@aakecetv1871 lapor ka
@@thamuzzofficial6692 sama sy jg gitu
Kalo omsetnya naik tapi gaji ga naik" itu gimana ya?
kalo PT wajib mengikuti umr daerah nya
Suami saya kerja ikut PT. tapi gaji dibawah UMR 😭
@@zadaahmad_1080sama aku jg kerja ikut pt tapi gaji di bawah umr
The UMR in this country is still as polemic or problematic. However if people get occupation even with low payment is good than getting unemployment
Bagaimana Jika Seseorang Itu Merantau Bekerja Di Salah Satu Pendidikan Dakwah Di Kota Lain Atau Beda Pulau , Di Awal Emang Benar Di Sebutkan Uang Barokah Nya Dan Peraturan Nya , Tapi Pas Sampai Di Tempat Kerja Tersebut Malahan Banyak Peraturan Yang Tidak Di Sebutkan Di Awal Malah Di Sebutkan Sesudah Tangan Kontrak , Contoh Nya Dan Kalau Risegn Sebelum Habis Kontrak Dikenakan Pinalti Selama Bekerja Tersebut Dengan Sesuai Gaji Tersebut...
Apalagi Yang Merantau itu Suami Istri ,
Sudah Habis Uang Banyak Merantau Dan Akhirnya Tidak Jadi Membatalkan Kontrak Tersebut Dan Pulang Dengan Hasil Kosong Tidak Bawa Apa Apa .
Apakah Itu Termaksud Zolim atau Tidak ?
Ada kalanya perusahaan sebenar -nya mampu untuk memberikan gaji UMR terhadap karyawan/i-nya. Akan tetapi perusahaan enggan untk memberikan gaji sesui UMR.
Apakah... perusahaan ini zholim mohon pencerahan-Nya
Trimakasih.
Simple nya lebih baik resign saja daripada menjadi penyakit hati dan makin menjadi fitnah
banyak yang kayak gitu di surabaya, contohnya pabrik sandal ardiles
Bekerja itu sesuai akad antara pekerja dan pemberi kerja.
Pekerja mengerjakan sesuatu kemudian dibayar dengan nominal tertentu yang disepakati.
Sy kerja di RS siaga Al Munawwarah Samarinda upah sy cuman dua juta enam ratus
Cuma? 😂😂 lihat lah yg di bawah mu. Ada yg bekerja lebih keras drmu cuman hanya dapet 1 kertas biru sehari.
UMK/UMR berlaku untuk perusahaan menengah/besar seperti PT,,tp klo BKN PT dan cuma usaha mikro ya jelas ga bsa gaji UMK
Gji ku 400 ribu sebulan
saya bekerja dr jam 3 atau jam 2 malam sampai slesai tak nentu selesai nya jam brapa kadang jam 12 siang slesai kadang smpai sore dan rutin udh ashar kerja lg dan udh magrib smpai jam 10 mlm kerja lg cuma d upah 100 berdua dgan suami😢😢 klu suami dr subuh sampai ashar dan mlm nya dr mgrib smpai jam 10 kerja dngan saudara sndri apa itu d katakan dholim sdang kan sy udh punya anak
Assalamualaikum. Ustad saya membantu mertua saya yg punya usaha dan saya tidak di gaji meskipun di gaji itu pun minim dari pagi sampai sore .saya udh tidak betah ustad kadang di cemberutin di jelekkan kesana kemari .itu termasuk dzolim apa tidak y
saya kerja di pertashop bos nya sbnrnya mmpu gaji umr, tetapi diawal awal tidak ada janji ttg nominal gaji tiba tiba ktika krrja gaji dibawah umr dan jauh sekali dari kata cukup
Bekerja itu sesuai akad antara pekerja dan pemberi kerja.
Pekerja mengerjakan sesuatu kemudian dibayar dengan nominal tertentu yang disepakati.
Asstagfirullah😭
asalamualaikum , buya , atau saudara2 seimanku , bagaimana hukumnya jika bos menyuruh karyawan masuk pada hari libur nasional ( tanggal merah ) dengan dalih perusahaan lagi butuh uang ,tapi bos tidak memberikan upah ke karyawan yang masuk pada hari libur itu , gimana ya hukumnya , bos sya sama2 muslim justru lebih paham agama dri pada karyawan2 lainya
Assalamualaikum buya Saya mau tanya direktur saya seorang haji sangat kaya punya apartement, rumah tiga tingkat mobil 5 karyawan cuma 10 orang tapi gaji saya dibayar dibawah umr 1,4 juta sedangkan laporan ke bpjs ketenaga kerjaan 4,2 juta apakah ini zholim atau tidak ?
dr sana aja udh jelas bohong laporannya wkwkwk
Dzolim itu bro, harta itu ada pertanggungjawaban x kelak mas bro.....
Jelas dzolim. Bohong juga.
Dzolim bang. Gk perlu khawatir sih itu urusan dia dg pencipta kelak di akhirat. Lu tinggal nunjuk tuh muka si bos dia di dunia dzolim kepadaku tentang hak ku.
Ustadz saya mau tanya apa hukumnya memperkerjakan pembantunya yang sedang sakit
Itu gk manusiawi njir namanya. Gue juga greget sih ada bos model gitu apa gk takut yah tanggung jawab di akhirat
Gimana hukumnya nih buya kalo kerja lebih dari 12 jam, istirahat itu hanya pas solat, dan jam makan 1x itu juga hanya 15 menit, gaji saya cuma 1juta per bulan, tapi penghasilan/omset perusahaan puluhan juta per bulan, apakah itu termasuk zolim mohon pencerahannya?
Ya kalo mau puluhan juta juga jadi bos nya aja
Mungkin ada pengeluaran lain sperti sewa gedung, kerugian barang, perbaikan gedung,
@@xafuu7286 kalo ga ada karyawan lg ya si bos tersebut ud bukan bos , kerja diri sendiri namanya , sanggupkah tanpa ada karyawan ?
@@TomRifleman: jelas ga sanggup
kok masalah gaji ditanyakan pada ulama, itu bukan bidangnya ngga hubungannta antara gaji dg agama dan itu tergantung dg kemanpuan perusahaannya. Merasa gaji kurang ya kekuar aja cari perusahaan yg mampu memberi gaji sesuai dg kemampuan karyawannya
Bekerja juga bahasan agama. Didalamnya ada perkara akad, muamalah, dll
Dari manusia lahir, sampai mati. Itu diatur dalam islam.
Komentarmu sangat sangat membuat orang tertawa
Ya ada njir. Lu tidur juga ada aturan agama. Bersapa juga ada. Kehidupan sehari-hari juga ada. Jika lu agama lain ya no komen gue. Tp kalo islam wajib nurut aturan agama.