Wie wird man CEO von +27.000 Mitarbeitern?

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  • Опубліковано 7 тра 2024
  • In diesem Video spreche ich mit dem TÜV SÜD Vorstandsvorsitzenden Dr. Johannes Bussmann über seine Rolle und die Verantwortung von ca. 28.000 Personen. Hier erzählt er, wie er als CEO von Lufthansa Technik zu TÜV SÜD gewechselt ist und teilt seine Learnings mit uns.
    Zum LinkedIn von Dr. Johannes Bussmann: / johannes-bussmann
    Karriereseite TÜV SÜD: www.tuvsud.com/de-de/karriere
    Münchner Management Kolloqium: management-kolloquium.de/
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    Falls du Fragen hast, die du persönlich mit mir besprechen willst, kannst du mich gerne auch auf LinkedIn (David Döbele) oder Instagram (david.doebele) anschreiben.
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КОМЕНТАРІ • 17

  • @Ivlodded
    @Ivlodded 6 днів тому

    Absolute Kompetenz - ein absolutes Vorbild der Herr Dr. Bussmann. Danke für das Interview, David!

  • @rolfschnaufi6480
    @rolfschnaufi6480 Місяць тому +6

    Sowas braucht Deutschland

  • @totoman999
    @totoman999 Місяць тому +1

    Wieder einmal stabiles Interview!

  • @david.doebele
    @david.doebele  Місяць тому

    Mit welchen Personen / Werdegängen soll ich sonst noch Interviews führen? Schreibt es mir gerne einmal in die Kommentare!

    • @jonasboecherer3493
      @jonasboecherer3493 Місяць тому +2

      Gerne mal ein Interview mit Christian Sewing.

    • @LAholgaa1
      @LAholgaa1 Місяць тому

      Sebastian Schulte als Ex Olympia Teilnehmer seit einigen Jahren CFO // CEO bei Thyssenkrupp und Deutz

    • @peterzwegxrt5767
      @peterzwegxrt5767 Місяць тому +9

      Jan Marsalek

    • @bene989898
      @bene989898 Місяць тому

      Gary Nagle, Ivan Glasenberg

    • @patrick7336
      @patrick7336 Місяць тому +2

      Gerd Chrzanowski - Komplementär der Schwarz Gruppe (Manager des Jahres 2023 beim Handelsblatt)

  • @nddad305
    @nddad305 28 днів тому

    Ohne das Video gesehen zu haben: Indem ich eine Firma gründe und so viele Menschen einstelle