Đề xuất này hay tuyệt vời. Muốn cho xã hội công bằng. Thì những người có lương hưu 10triệu đồng. Không nên tăng cho những người này . Ý kiến này hay tuyệt vời . Cả nước ủng hộ đề xuất này .❤❤❤❤❤❤❤
Lòng tham vô đáy của những ng có lương hưu cao trên 10 tr muốn cao nữa . Khi những ng có lương hưu thấp về hưu trước năm 1995 có lương hưu 3 đến 4 tr thì cs vô cùng khó khăn . Khi đã nghỉ hưu về với c s đời thường thì mọi sinh hoạt đều phải mua giá cả như nhau .ng có lương hưu cao thì rất an nhàn .ng có lương hưu thấp thì vô cùng vất vả Mong nhà nước và bộ L Đ T B XH cần quan tâm xác đáng tới vấn đề này .
Bài bình luận chính xác quá ko tăng lương cho những người có mức lương hiếu mười triệu đồng là đúng và chính xác và công bằng cho những người có lương rất thấp nên xã hội người lao động công bằng được
Nguòi về huu luong cao là do nguòi ta đóng bảo hiểm cao còn luong huu thấp vì anh đóng bảo hiểm thấp ko thể nói ko tăng luong cho nguòi đã về huu mà nhận trên 10 triệu đuoc.
Tôi đề nghị tăng lương hưu theo tỷ lệ cơ bản sau: 1).Hưu trước 1995 nên tăng 30%. 2).Sau năm 1995 nhưng dưới 10 triệu nên tăng 20%. 3). Còn lại người hưởng lương trên 10 triệu nên tăng 8-10%.
Tăng lương hưu thì tăng theo tỷ lệ phần trăm , nhà nước muốn tăng cho riêng người có mức thấp thì dùng quỹ an sinh xã hội bù vào cho họ có thu nhập thêm, còn lương hưu thực chất là tiền để dành cỉa người lao đông từ khi còn đi làm.
Nên tăng lương cho người có mức lương thấp còn những người lương cao thì tăng ít để chia sẻ với những người lương thấp vì lúc công tác thì như những người có chức quyền đã cống hiến thì cũng đã được nhà nước trả lương Cao rồi
Tôi rất đồng ý với phương án này để người có lương hưu thấp có cuộc sống ổn định hơn, vì người lương hưu cao đã được hệ số cao từ đầu rồi, mà khi đóng người lao động chỉ đóng 6% , còn lại do cơ quan tổ chức hoặc nhà nước đóng, có phải cá nhân đóng hết đâu, mà quỹ bhxh là quỹ chung nên phải có sự chia mới đúng, vỉ vậy lương cao thì tăng % thấp , còn lương thấp thì nên tăng theo hệ số cao hơn . Vd khi tăng 15% thì theo bậc thang trong tổng số 15% này , thì sẽ có sự chỉ hơn Chính phủ, bộ ldtb&xh cần xem xét thấu đáo để người lương hưu thấp k bị thiệt thòi, vì ai cũng là người cống hiến cho đất nước này, Xin cảm ơn ạ
Thực chất nâng lương hưu là bù trượt giá ổn định mức sống cho người hưởng lương hưu Người lương hưu thấp không đủ đáp ứng cần hỗ trợ thêm- mang tính nhân văn nhân đạo Người lương cao chắc họ vui vẻ nhương bớt cho người nghèo😍😍😍haha
Co ct co dau rut co ,chay tron thuc mang ,kiem co de o ra ct ,gio so bi du thu .loai nguoi nhu the thi dat nuoc chi co suot doi lam trau ngua . Roi mot so nguoi luoi bieng o lam trong vao ho ngheo de doi tro cap .vay dat nuoc nay chung nao phat trien j
Nhà Nước phải nghiên cứu nên tăng lương hưu cho những người hiện đang hưởng lương hưu chưa đầy 8 triệu đồng trên tháng Theo đa số người lương thấp vẫn muốn đề nghị nhà nước nên tăng lương cho người hưởng lương hưu thấp vì khi đã nghỉ hưu thì ai cũng như ai cả mà
Tôi đề nghị tăng lương hưu theo 3 mức nguồi từ 5 triệu trở xuống nên tăng 20 phần trăm ngưi từ 10 triệu trở xuống tăng 15 phần trăm người từ 10 trở lên nên tăng 10 phần trăm là hợp llý
Tôi tán thành với ý kiến tăng cho người lương dưới 10 Triệu, còn trên 10 Triệu hãy tạm dừng để cân đối an Sinh, thực tế những người lương Cao là người về hưu sau khi bu bảo hiểm đã được bù cao lương cao,nay bù Cao hỏi càng cao, không cân i
Lương hưu của tôi 7 tr 1 tháng theo tôi Lương hưu từ 7 tr trò lên nhà nước ko phải tăng nữa vì những người luong cao mà tăng thì chỉ làm cho đồng tiền mất giá thôi
Nhất trí với phương án tâng lương hưu theo tỷ lệ , người có mức lương cao thì tâng ít và ngược lại ..bởi vì những người có mức lương thấp thì đại đa số là những người có công với cách mạng hoặc tăng một số tiền tuyệt đối như nhau cho người về hưu thì chắc chắn rằng được sự đồng thuận tất cao .
Do ngân sách nhà nước có hạn, vì an sinh xã hội nên tăng cho người nghĩ trước 1995 và những người có mức dưới 10 triệu / tháng để hỗ trợ người có mức thấp
Đề nghị nhà nước xem xét trả lương hưu cho công bằng hợp lý .Tôi thấy cùng ngành nghề khi nghỉ hưu không cùng thời gian mà lương chênh lệch quá lớn . Cụ thể giáo viên nghỉ hưu từ năm 1994 đến 5/2011 lương hiện nay có 6 triệu đồng còn nghỉ từ tháng 6/2011 trở đi thì được hơn 8 triệu đồng .mỗi tháng họ hơn 2 triệu đồng .Nhà nước tính làm sao mà để mức lương chênh lệch như vậy .hỏi xem có được không . Các ông lãnh đạo nên xem xét lại ,đừng để cho những người cống hiến thời điểm còn chiến tranh chống Mỹ này thiệt thòi quá !
❤quá hay! Theo tôi nhiều lần góp ý phải cần xác định mức lương hưu thấp- trung bình- cao chứ cào bằng % thì tiếp tục phân hóa giàu- nghèo, nên phân % theo từng nhóm vì chúng ta theo số đông. Rút kinh nhiệm người nghỉ hưu trước 1995 tại sao họ thấp, không lẽ họ ko đóng góp, gian khổ chịu đựng được mà! 1/7 sắp đến, thời gian ko còn nhiều rất tin tưởng chính phủ, cơ quan chức năng thực hiện tốt cải cách cstl lần nầy, xem như một cuộc cm, chúng ta ko sợ thiếu, chỉ sợ ko công bằng. " ko đả cựu nghinh tân, cũng ko thủ cựu bài tân". Thấy khó đấy, nhưng phải thực hiện, phải vì số đông, vì chính sách an sinh xh.
Rất chuẩn. .vì.luong hưu.đã.cao rồi.mà tăng theo % cào băng.thì.những đối tượng.cao tjif.cao mãi. Mạ chỉ.khổ cho nhũng đối tượng.lương hưu thấp.sẽ khổ mãi mà thôi
Nhà nước tính toán tăng lương thế nào thì tính. Những người về trước năm 95 họ lương thấp đã mấy chục năm rồi nhiều ng đã chết số ng còn lại nay cũng 70 80 tuổi rồi kg con sông được bao nhiêu năm nữa mà mong đợi lương tăng nhiều hay it. Yhooi chúng ta kg nói nhiều về những người lương thấp mà họ đau lòng
Người vn rất khôn lỏi ,học hành thì lười nhac kêu khó, kêu học làm gì? học cao có được tích sự gì? làm gì ra tiền .Khối đứa kỹ sư còn phải chạy xe ôm. Chi bằng ko học đi làm hoặc buôn bán cơn có tiền. Vào cơ quan nhà nước cho có chân rồi nghỉ hưu non ra ngoài làm hưởng hai lương ngon hơn kẻ suốt đời cống hiến đóng bảo hiểm cao cho nguồn ngân sách đủ lớn để mình xâu xé hưởng lợi. Giờ thấy tăng lương người ta hơn mình thì kêu gào thật to đòi cào bằng, đòi phái bằng hoặc hơn mới nghe
Bởi vậy, cứ thấy ai lương cao hơn mình thì đòi đừng tăng ai lương cao, còn ta lương thấp thì tăng vậy khi về hưu lương chủ tịch và lương lao Công như nhau hả trời, nên nhớ lương hưu cao là do trong lúc làm việc lương họ cao, họ phải đóng bảo hiểm mấy chục năm với mức lương cao, về hưu họ lãnh lương hưu cao, tăng lương hưu thì lương họ cũng phải tăng chứ
@@hongvu2985nếu học cao bằng cấp cao mà viết sai lỗi chính tả quá nhiều . còn người lao công nói học thấp mà người ta viết đúng .không sai lỗi chính tả . là cán bộ và người dân đủ hiểu rồi đó .
Theo tôi nghĩ : Tăng như hiện nay thì tôi gọi là lạm phát theo lũy tuyến ..Còn tăng thì mỗi vị hưu lĩnh thêm 500 ngàn hoặc 1 triệu thì bảo tăng dễ nghhe hơn nhiều
Đúng vậy vì họ hưởng lương cao rồi Vì họ đóng 20% nhưng thực tế họ đóng có 5% thôi còn lại họ được nhà nước đã đóng giúp cho họ 15% rồi nên tôi thấy không có công bằng
Có người vừa là bộ đội chiến trường campuchia (1980-1985) về lại là công nhân đóng 27năm bảo hiểm vậy mà khi về hưu chỉ nhận lương hưư chưa tới 6tr/tháng sau đủ sống trong khi giá cả ngày càng tăng
Tôi đồng ý với cách tính tăng lương hưu thẹo nhóm: ( nhóm dưới 5trieu/tháng tăng 20%. nhóm từ 5triệu đến dưới 10triệu thì tăng 15%. nhóm từ 10triệu /tháng trở lên thì tăng 10%.).
Đúng đấy. Những năm 2005 trở về trước lương tính bằng xu.bỏ 2 tháng lương mua công trái sau 1986 đoi tiền giá trị 2 tháng lương ấy chỉ mua được một bìa đậu nhiều người đã phải bỏ cả công trái và sổ tiết kiệm đi.
Tôi đề nghị vấn tăng lương theo tỷ lệ % cho tất cả các đối tượng được tăng lương từ 1/7/2025 nhưng phải quan tâm đến người có lương hưu thấp . Cu thể là 1/ những người tăng lương trước năm 1995 và người có lương hưu 3 đến 4tr d/th thì được tăng 25% . Đối với người có lương hưu dưới 10tr d/th thì được tăng 15% . Đối với người có mức lương từ 10tr d /,th trở lên thì tăng từ 5 đến 10%. Vậy, vừa ưu tiên những người lương thấp và tương đối công bằng trong xã hội. Phương hướng là như vậy còn tùy thuộc vào tiền ngân sách mà quyết định con số cụ thể.
Với những người về hưu phải nuôi con dưới 23 tuổi (còn trong tuổi đi học) cần được tăng lương hưu, bất kể con trong hay ngoài hôn nhân. Nhiều người trong số họ khổ lắm, về nhà thì vợ con hắt hủi, đến "vợ bé" thì vợ bé khóc sướt mướt kể đủ khó khăn.
Theo tôi tăng lương hưu là do chính sách pháp luật của nhà nước những người nghỉ hưu lương từ 10tr trở lên là do đặc thù công việc , ngành , nghề bằng cấp học hàm học vị nên khi tăng lương phải công bằng ko thể so sánh lương cao mà ko được tăng lương
Người lương cao ví dụ 20 triệu đang ctac tăng 30% thì cái lương tăng đó x nên gấp mấy lần người lương thấp, cảm ơn nhà nước quan tâm cho nguoi lương thấp đỡ khổ ạ!
Sao không khi đóng BHXH không quí định đóng như nhau để về hưu lương hưu bằng nhau. Tằng lương hưu theo đóng BHXH mới đảm bảo chồng bằng. Không ai ngủ gì lúc đó BHXH cáo mà lương hưu như người đóng thấp cả. Để có lương hưu 10 triệu / tháng họ phải đóng BHXH gần 5 triệu/ tháng, người hưởng lương hưu 4 triêu/ tháng chỉ đóng BHXH hơn 1 triệu / tháng. Vậy tăng lương hưu thế nào cho công bằng???
Tôi thấy những vấn đề trong bài viết này rất hợp lí . Bảo hiểm là an sinh XH và là sự sẻ chia . Còn lúc nào cũng theo nguyên tắc đóng hưởng thì BHXH không có ý nghĩa . BhXH không phải là nơi kinh doanh .
Nếu ko tăng lương hưu cho người đang được hưởng 10t trở lên là đúng . Những người về hưu trước năm 1995 thì lương rất thấp . Mạ thời gian cống hiến trong thời chiến thì rất khổ , Nhà Nước còn nghèo , tất cả phục vụ cho tiền tuyến thì lấy đâu ra lương cao như bây giờ chứ . Chúng tôi chịu cảnh bất công này quá lâu rồi . Mong chính sách xem xét lại để lương hưu được công bằng hơn . Xin cảm ơn .
Bạn Thịnh nói đúng đó các vị đi CM chống Mỹ cực khổ o thể tả hết khi họ về hưu lương rất thấp thời kỳ bao cấp, nên tăng cao nhất cho các bác này là hợp lý nhất đó.. bỏ ngay cách nghĩ đóng cao anh hưởng cao rồi khi hưởng lương hưu đầu tiên trên 10trieu còn các vị nghĩ hưu năm 95 tới nay có 3trieu, nên tăng cao nhất còn các vị lương 10trieu tăng 7% thôi..
Lương cao thì họ cũng phải nỗ lực lao động hết sức mình để cống hiến cho xã hội mới có được. Họ không móc túi của bất cứ ai. Cho nên hãy biết suy nghĩ lại xem mình đã làm gì cho xã hội? mình là ai? có xứng đáng để có múc lương bằng người ta không? Nhìn vào lương người khác mà so bì, không nhìn thấy sự cống hiến của họ cho xã hội này thì ngượng mặt lắm.
Khi đang làm việc đóng bảo hiểm thì người nhiều người ít ( có người thu nhập cao nhưng họ đóng BH rất thấp), về hưu lại tăng lương hưu bằng nhau, như vậy người đóng nhiều thì thiệt nhiều, BẤT CẬP.
Để có công bằng và có sự quan tâm hơn đối với những người có lương hưu thấp. Cụ thể là những người có lương hưu thấp thì được tăng số % cao . Đối với những người có lương hưu cao thì % thấp. Văn đề này nn phải cân đối giữa ngân sắc với quèn lợi người được hướng lượng sao cho người lương thấp đến mức tối thiểu khoản 4,5 đến 5 tr d/th .
Những người nghỉ hưu có mức lương thấp là những người đã cống hiến rất nhiều cho đất nước trong giai đoạn khó khăn (nhất là thời bao cấp) Lương của họ thấp nên đóng BH thấp.Nhưng so với sự trượt giá của đồng tiền thì họ chịu thiệt thòi rất nhiều.BHXH có xét đến ĐỒNG TIỀN BỊ MẤT GIÁ để tạo công bằng cho những người nghỉ hưu hướng lương thấp.
Chúng tôi là gv mầm non đã công tác đc 25 năm nay lương đc 2000000trieu đồng thì mức lương không đảm bảo đời sống để nghi quốc hỏi xem xét lại cho Chúng tôi được quan tam hơn nữa ạ
Lương hưu vẫn phải bám theo mức đóng bhxh không thể khác được. Còn các đối tượng lương hưu thấp ở mức nào đó (giả sử dưới 6 triệu chẳng hạn) nhà nước muốn chăm lo cho họ thì dùng quỹ nào đó ngoài quỹ tích lũy từ BHXH bổ sung cho họ. Nói vậy chứ tăng theo tỷ lệ chung thì dễ chứ điều chỉnh thêm rất khó đây, nghe mãi rồi nhưng làm đâu phải được ngay.
Những người lương 10 triệu trở lên tạm dừng lại tăng đợt sau ý kiến này rất khoa học rất nhân văn ý kiến này cả nước ủng hộ cám ơn nhà nươc chú ý tới những người lương từ năm 95 trở về trước vì hệ số lương rất thấp mà những người này tuổi đã cao 78 tuổi trở lên người lương cao rồi thì dừng lại để kéo những người lương thấp ý kiến này là rất nhân vqn còn mang tính chất cộng đồng cbungs tôi hoàn toàn ủng hộ nâng cho những người từ năm 95 trở về trước xin cám ơn
Giáo viên mầm non đã có gần 30 năm trong nghề nhưng không được đống bảo hiểm đến năm 1995 mới được đóng khi về nhà nước tính bình quân cho nên lương chúng tôi thấp chứ không phải họ học ít đóng bảo hiểm thấp đâu nha mông nhà nước quan tâm đến giáo viên mầm non để họ có cuộc sống tốt hơn
Tôi thấy hợp lý tăng lương cho người lương hưu thấp để họ đỡ khổ còn cào bằng % như nhau thì người lương hưu thấp cứ thấp ,người có lương hưu cao cứ cao vậy khg hợp lý
Vậy xin hỏi người đang lĩnh lương trên 15 triệu khi cải cách tiền lương mới có được tăng lương không kg. Hay nói thực tế người lĩnh lương trên 12 triệu có tăng lương/. Khi cải cách tiền lương mới. Người nào trên 15 không tăng lương. Được không.
Lúc đi làm giao nhiệm vụ khó thì làm không được, viện lý do là tui không có năng lực. Làm tạp vụ thì đóng bảo hiểm thấp . Giờ về hưu dở giọng cào bằng. Tóm lại đừng tăng lương cho tất cả là công bằng.
Chính xác theo tôi và nhiều người khác cũng có qoan điểm là người có lương hưu thấp và trung bình sẽ được tăng nhiều hơn và người có mức lương hưu cao rồi thì sẽ được hưởng phần trăm tăng thấp hơn còn nếu tăng theo tính chất cào bằng thì người lương thấp vẫn thấp và người lương cao vẫn cao
Cống hiến nhiều thì hướng nhiều đóng góp bảo hiểm nhiều thì hướng nhiều không phải bàn cãi .sao những người lương hưu thấp không so sánh với những người không được hưởng chế Độ hưu
Tôi là người được hưởng lương hưu viên chức cấp xã từ năm 201140nam công tác nay chỉ có gần 40000'0000₫gan 4 bốn triệu đồng trong đó có 5nam phục vụ quan đội thời kỳ chống Mỹ cảm thấy mấy lần tăng lương vẫn quá thiệt thòi vậy đề nghị các cơ quan chức năng nhà nước nghiên cứu những người khác như chúng tôi đã công bằng chưa nếu như không muốn nói là Ghênh ty hoặc bọn chen nhỏ nhen vậy chúng tôi có thiệt thòi ko ạ
Ở nước ngoài khi về hưu thì lương đều bằng nhau. Nhưng ở VN thì chỉ lương ng có công đất nước là lương cao như bội đội,công an ,y tế. Còn các ngành khác khi đang công tác họ đã đc tiền trách nhiệm rồi . Nên khi về hưu thì trả bằng nhân viên mới công bằng.
Đề xuất tào lao. Người có lương hưu cao là vì khi đi làm người ta đóng BHXH cao. Khi đóng bảo thì buộc người ta đóng theo thu nhập, mức lương, khi trả lại cào bằng. Lương hưu là tiền người ta đã đòng góp hàng tháng khi làm việc chứ không phải là tiền bố thí.
Chỉ tăng LH cho người có lương hưu thấp dưới 3 triệu về hưu trước 1995 thì tạm cho là hợp lý song không tăng hoặc tăng tỷ lệ thấp với người lương cao thì không hợp lý vì suốt bao nhiêu năm CT lương họ cao họ đã đóng BH cao hơn so với những người lương thấp hơn như vậy sẽ có nhiều trường hợp người trước là NV nay về hưu lại bằng người lãnh đạo ( trước đó nhiều nămCT họ đóng tiền BH nhiều hơn) như vậy sao gọi là công bằng được?
Đề xuất này hay tuyệt vời. Muốn cho xã hội công bằng. Thì những người có lương hưu 10triệu đồng. Không nên tăng cho những người này . Ý kiến này hay tuyệt vời . Cả nước ủng hộ đề xuất này .❤❤❤❤❤❤❤
Toi khong ung ho.
Không phấn đấu mà muốn lương cao thì lấy đâu ra mà chia cho nhiều
Lòng tham vô đáy của những ng có lương hưu cao trên 10 tr muốn cao nữa .
Khi những ng có lương hưu thấp về hưu trước năm 1995 có lương hưu 3 đến 4 tr thì cs vô cùng khó khăn .
Khi đã nghỉ hưu về với c s đời thường thì mọi sinh hoạt đều phải mua giá cả như nhau .ng có lương hưu cao thì rất an nhàn .ng có lương hưu thấp thì vô cùng vất vả
Mong nhà nước và bộ L Đ T B XH cần quan tâm xác đáng tới vấn đề này .
Tôi hoan nghênh đề xuất không tăng lương hưu cho người đã có 10tr tôi rất đồng tình Theo đề xuất này
Cách tính này rất hợp lý và nhân đạo, cảm ơn sự lãnh đạo sáng suốt
Rất vui nếu nhà nước tăng theo cách này để giúp người thấp lương còn sống khỏe sống vui không lo nghĩ mình khổ nữa cám ơn
Bài bình luận chính xác quá ko tăng lương cho những người có mức lương hiếu mười triệu đồng là đúng và chính xác và công bằng cho những người có lương rất thấp nên xã hội người lao động công bằng được
Nguòi về huu luong cao là do nguòi ta đóng bảo hiểm cao còn luong huu thấp vì anh đóng bảo hiểm thấp ko thể nói ko tăng luong cho nguòi đã về huu mà nhận trên 10 triệu đuoc.
Lúc làm việc rhif đóng BHXH rất thấp chưa đủ 30 năm công tác và tuổi dưois 50 đã nghỉ hưu lương thấp là phải kêu ca cái gì
Tôi đề nghị tăng lương hưu theo tỷ lệ cơ bản sau: 1).Hưu trước 1995 nên tăng 30%. 2).Sau năm 1995 nhưng dưới 10 triệu nên tăng 20%. 3). Còn lại người hưởng lương trên 10 triệu nên tăng 8-10%.
Tôi đồng ý phương án trên và rất nhiều người ủng hộ
Tăng lương hưu thì tăng theo tỷ lệ phần trăm , nhà nước muốn tăng cho riêng người có mức thấp thì dùng quỹ an sinh xã hội bù vào cho họ có thu nhập thêm, còn lương hưu thực chất là tiền để dành cỉa người lao đông từ khi còn đi làm.
Bạn nói chuẩn
Mức đóng bảo hiểm bao nhiêu thì được hưởng bấy nhiêu làm gì có chuyện đóng thấp lại muốn đòi hưởng cao có vô lí k
Nên tăng lương cho người có mức lương thấp còn những người lương cao thì tăng ít để chia sẻ với những người lương thấp vì lúc công tác thì như những người có chức quyền đã cống hiến thì cũng đã được nhà nước trả lương Cao rồi
Mức lương cao thì tăng ít thôi . Mức lương thấp thì tăng cao lên cũng lên phân chia làm nhiều loại mức tăng. Cho người lương thấp đỡ thiệt thòi
Tôi rất đồng ý với phương án này để người có lương hưu thấp có cuộc sống ổn định hơn, vì người lương hưu cao đã được hệ số cao từ đầu rồi, mà khi đóng người lao động chỉ đóng 6% , còn lại do cơ quan tổ chức hoặc nhà nước đóng, có phải cá nhân đóng hết đâu, mà quỹ bhxh là quỹ chung nên phải có sự chia mới đúng, vỉ vậy lương cao thì tăng % thấp , còn lương thấp thì nên tăng theo hệ số cao hơn . Vd khi tăng 15% thì theo bậc thang trong tổng số 15% này , thì sẽ có sự chỉ hơn
Chính phủ, bộ ldtb&xh cần xem xét thấu đáo để người lương hưu thấp k bị thiệt thòi, vì ai cũng là người cống hiến cho đất nước này,
Xin cảm ơn ạ
Tôi rất hoan nghênh những sáng kiến của các đại biểu và nhà nước những người lương cao thì ko tăng vì những người này đã hưởng cao từ trước đến nay
Tôi cũng đồng tình với ý kiến bạn
Thực chất nâng lương hưu là bù trượt giá ổn định mức sống cho người hưởng lương hưu
Người lương hưu thấp không đủ đáp ứng cần hỗ trợ thêm- mang tính nhân văn nhân đạo
Người lương cao chắc họ vui vẻ nhương bớt cho người nghèo😍😍😍haha
Tạm thời kh tg cho ng 10t trở lên khi đất nc còn khó khăn .Chắc các xếp cũng vui vẻ cùng chia sẻ .Sau này đk tốt lên tính tiếp rất nhân văn mọi ng.
Không chịu phấn đấu thì thấp là phải còn kêu cái gì
Rất đúng; những người hưởng lương hưu từ 10 triệu trở lên ko tăng nữa, hoàn toàn đồng tình với đề xuất trên
Ông nào thấp cho lên cao 3 vạn chín nghìn tỷ. Vậy là khỏi so bì.
Co ct co dau rut co ,chay tron thuc mang ,kiem co de o ra ct ,gio so bi du thu .loai nguoi nhu the thi dat nuoc chi co suot doi lam trau ngua . Roi mot so nguoi luoi bieng o lam trong vao ho ngheo de doi tro cap .vay dat nuoc nay chung nao phat trien j
Toannhungnguoithamlam.
Dilamviecduoc10nam. Madoicongbang. Voinguoidi40nam. Quathamlam. Roido
Làm ít mà đoi lương Bằng nhau sao mà,,,, lấy đất mà chia cho nó cao
Lương hưu nên bỏ tiền trách nhiệm vì họ đã nghỉ hưu thì k0 còn t/n với cơ nữa
Nhà Nước phải nghiên cứu nên tăng lương hưu cho những người hiện đang hưởng lương hưu chưa đầy 8 triệu đồng trên tháng Theo đa số người lương thấp vẫn muốn đề nghị nhà nước nên tăng lương cho người hưởng lương hưu thấp vì khi đã nghỉ hưu thì ai cũng như ai cả mà
Tôi đồng ý với chính phủ những người có mức từ 10 triệu đồng không tăng lương mà nên tăng lương cho những người có mức lương thấp
Tôi đề nghị tăng lương hưu theo 3 mức nguồi từ 5 triệu trở xuống nên tăng 20 phần trăm ngưi từ 10 triệu trở xuống tăng 15 phần trăm người từ 10 trở lên nên tăng 10 phần trăm là hợp llý
Chính xác ko nên tăng những người có lương hưu 10tr trở lên
Người đóng bảo hiểm cao thì lúc về hưu đã được hưởng lương hưu cao rồi .Nền đề xuất trên là hợp lý với an sinh xã hội
Tôi tán thành với ý kiến tăng cho người lương dưới 10
Triệu, còn trên 10
Triệu hãy tạm dừng để cân đối an Sinh, thực tế những người lương Cao là người về hưu sau khi bu bảo hiểm đã được bù cao lương cao,nay bù Cao hỏi càng cao, không cân i
Tôi đề nghị không tăng lương hưu cho người có mức lương thấp vì cống hiến cho tổ quấc ít
Nói đi nói lại cũng thế thôi. Hưởng lương hưu phải theo luật đóng BHXH mới công bằng.
Không tăng lương hưu đồng đều cho người trên 10.000.000 đ/1 tháng là quá vô lý.
Đóng bh cao hưởng cao đóng thấp thì hưởng thấp chứ làm git có luật cào bằng thiy ai muốn đóng cao vớ vẩn
Thông tin chính xác ko tăng cho những người mức lương 10 triệu là cả nước rất đồng tình
Tôi ủng hộ tán thành việc làm nầy vì những người lương hơn mười triệu mà tăng nữa thì họ cao ngất ngưỡng không hợp lý .mong nhà nước xem xét ...
Lương hưu của tôi 7 tr 1 tháng theo tôi Lương hưu từ 7 tr trò lên nhà nước ko phải tăng nữa vì những người luong cao mà tăng thì chỉ làm cho đồng tiền mất giá thôi
Nhất trí với phương án tâng lương hưu theo tỷ lệ , người có mức lương cao thì tâng ít và ngược lại ..bởi vì những người có mức lương thấp thì đại đa số là những người có công với cách mạng hoặc tăng một số tiền tuyệt đối như nhau cho người về hưu thì chắc chắn rằng được sự đồng thuận tất cao .
Do ngân sách nhà nước có hạn, vì an sinh xã hội nên tăng cho người nghĩ trước 1995 và những người có mức dưới 10 triệu / tháng để hỗ trợ người có mức thấp
Bà Nghị nhà nước tăng lương không theo tính cầu bằng như trước mà phải quan tâm đến những người lương thấp
Đề nghị nhà nước xem xét trả lương hưu cho công bằng hợp lý .Tôi thấy cùng ngành nghề khi nghỉ hưu không cùng thời gian mà lương chênh lệch quá lớn . Cụ thể giáo viên nghỉ hưu từ năm 1994 đến 5/2011 lương hiện nay có 6 triệu đồng còn nghỉ từ tháng 6/2011 trở đi thì được hơn 8 triệu đồng .mỗi tháng họ hơn 2 triệu đồng .Nhà nước tính làm sao mà để mức lương chênh lệch như vậy .hỏi xem có được không . Các ông lãnh đạo nên xem xét lại ,đừng để cho những người cống hiến thời điểm còn chiến tranh chống Mỹ này thiệt thòi quá !
Vậy thì không ai tham gia đóng bảo hiểm
Lương cao tăng thấp .lượng thấp tăng nhiều là chuẩn
Tôi về hưu năm 2017 đến nay mới được 2'500 ngân động lượng tôi quá thấp không đủ sống
Về hưu ai cũng như ai còn lương làm việc cao giờ k thể tăng nữa những người dưới 10 triệu lên tăng cho họ là đúng chuẩn nhất
❤quá hay! Theo tôi nhiều lần góp ý phải cần xác định mức lương hưu thấp- trung bình- cao chứ cào bằng % thì tiếp tục phân hóa giàu- nghèo, nên phân % theo từng nhóm vì chúng ta theo số đông. Rút kinh nhiệm người nghỉ hưu trước 1995 tại sao họ thấp, không lẽ họ ko đóng góp, gian khổ chịu đựng được mà! 1/7 sắp đến, thời gian ko còn nhiều rất tin tưởng chính phủ, cơ quan chức năng thực hiện tốt cải cách cstl lần nầy, xem như một cuộc cm, chúng ta ko sợ thiếu, chỉ sợ ko công bằng. " ko đả cựu nghinh tân, cũng ko thủ cựu bài tân". Thấy khó đấy, nhưng phải thực hiện, phải vì số đông, vì chính sách an sinh xh.
Rất chuẩn.
.vì.luong hưu.đã.cao rồi.mà tăng theo % cào băng.thì.những đối tượng.cao tjif.cao mãi. Mạ chỉ.khổ cho nhũng đối tượng.lương hưu thấp.sẽ khổ mãi mà thôi
Tôi nhất trí với việc tãng lương cho người về hưu thấp là đúng với chính pủ công bãng vãn minh
Đúng quá ko tăng lương cho người có lương 10 triệu trở lên
Vậy thì ai người ta đóng BH cao... không công bằng...
Nhà nước tính toán tăng lương thế nào thì tính. Những người về trước năm 95 họ lương thấp đã mấy chục năm rồi nhiều ng đã chết số ng còn lại nay cũng 70 80 tuổi rồi kg con sông được bao nhiêu năm nữa mà mong đợi lương tăng nhiều hay it. Yhooi chúng ta kg nói nhiều về những người lương thấp mà họ đau lòng
Tăng lương cho công chức cao để thúc đẩy sản xuất còn người nghỉ hưu họ không phải ăn chỉ hít khí trời sống thôi
Hay quá công chức ho phải bỏ công sức trí tuệ để còn lo cho dân chứ hưu rồi gia rồi ăn uống thế nào cũng được khởi phải ban cai nhiều
Người vn rất khôn lỏi ,học hành thì lười nhac kêu khó, kêu học làm gì? học cao có được tích sự gì? làm gì ra tiền .Khối đứa kỹ sư còn phải chạy xe ôm. Chi bằng ko học đi làm hoặc buôn bán cơn có tiền. Vào cơ quan nhà nước cho có chân rồi nghỉ hưu non ra ngoài làm hưởng hai lương ngon hơn kẻ suốt đời cống hiến đóng bảo hiểm cao cho nguồn ngân sách đủ lớn để mình xâu xé hưởng lợi. Giờ thấy tăng lương người ta hơn mình thì kêu gào thật to đòi cào bằng, đòi phái bằng hoặc hơn mới nghe
Bởi vậy, cứ thấy ai lương cao hơn mình thì đòi đừng tăng ai lương cao, còn ta lương thấp thì tăng vậy khi về hưu lương chủ tịch và lương lao Công như nhau hả trời, nên nhớ lương hưu cao là do trong lúc làm việc lương họ cao, họ phải đóng bảo hiểm mấy chục năm với mức lương cao, về hưu họ lãnh lương hưu cao, tăng lương hưu thì lương họ cũng phải tăng chứ
@@hongvu2985nếu học cao bằng cấp cao mà viết sai lỗi chính tả quá nhiều . còn người lao công nói học thấp mà người ta viết đúng .không sai lỗi chính tả . là cán bộ và người dân đủ hiểu rồi đó .
Ý kiến bạn này đúng quá .rất nhiều người hưu non ra ngoài chợ búa .thời đó đi chợ một tuần của họ bằng lương của chúng tôi cả tháng .
Theo tôi nghĩ : Tăng như hiện nay thì tôi gọi là lạm phát theo lũy tuyến ..Còn tăng thì mỗi vị hưu lĩnh thêm 500 ngàn hoặc 1 triệu thì bảo tăng dễ nghhe hơn nhiều
Đúng vậy vì họ hưởng lương cao rồi
Vì họ đóng 20% nhưng thực tế họ đóng có 5% thôi còn lại họ được nhà nước đã đóng giúp cho họ 15% rồi nên tôi thấy không có công bằng
Rất mong nhà nước nhìn thấy những người có mức lương thấp và những người ko có thu nhập để điều chỉnh cho công bằng
Có người vừa là bộ đội chiến trường campuchia (1980-1985) về lại là công nhân đóng 27năm bảo hiểm vậy mà khi về hưu chỉ nhận lương hưư chưa tới 6tr/tháng sau đủ sống trong khi giá cả ngày càng tăng
cũng vô lý. tốt nhất tăng đồng loạt theo giá trị trượt giá, lương hiện hưởng cộng với số tiền trượt giá ai cũng như ai
Tôi đồng ý với cách tính tăng lương hưu thẹo nhóm: ( nhóm dưới 5trieu/tháng tăng 20%. nhóm từ 5triệu đến dưới 10triệu thì tăng 15%. nhóm từ 10triệu /tháng trở lên thì tăng 10%.).
Mức lương hưu phải căn cứ vào mức đóng bảo hiểm xã hội mới công bằng
Đúng đấy. Những năm 2005 trở về trước lương tính bằng xu.bỏ 2 tháng lương mua công trái sau 1986 đoi tiền giá trị 2 tháng lương ấy chỉ mua được một bìa đậu nhiều người đã phải bỏ cả công trái và sổ tiết kiệm đi.
Nếu được như thế thì xh là tuyệt vời...đấy mới là nhân tâm.
Bài viết về mức tăng lương theo phần trăm khá hợp lí : người luong it tăng nhiều và ngược lại để góp phần an sinh xh
Tôi đề nghị vấn tăng lương theo tỷ lệ % cho tất cả các đối tượng được tăng lương từ 1/7/2025 nhưng phải quan tâm đến người có lương hưu thấp . Cu thể là 1/ những người tăng lương trước năm 1995 và người có lương hưu 3 đến 4tr d/th thì được tăng 25% . Đối với người có lương hưu dưới 10tr d/th thì được tăng 15% . Đối với người có mức lương từ 10tr d /,th trở lên thì tăng từ 5 đến 10%. Vậy, vừa ưu tiên những người lương thấp và tương đối công bằng trong xã hội. Phương hướng là như vậy còn tùy thuộc vào tiền ngân sách mà quyết định con số cụ thể.
Với những người về hưu phải nuôi con dưới 23 tuổi (còn trong tuổi đi học) cần được tăng lương hưu, bất kể con trong hay ngoài hôn nhân. Nhiều người trong số họ khổ lắm, về nhà thì vợ con hắt hủi, đến "vợ bé" thì vợ bé khóc sướt mướt kể đủ khó khăn.
Tôi rất đồng tình với bạn vì lương hưu chỉ cần đủ sống đơn giản thôi còn rất nhiều người khó khăn lắm.
Người ta đóng tiền bảo hiểm nhiều thì phải được
chuẩn đã nghỉ hưu lương cao ko nên tăng nữa
Theo tôi tăng lương hưu là do chính sách pháp luật của nhà nước những người nghỉ hưu lương từ 10tr trở lên là do đặc thù công việc , ngành , nghề bằng cấp học hàm học vị nên khi tăng lương phải công bằng ko thể so sánh lương cao mà ko được tăng lương
Người lương cao ví dụ 20 triệu đang ctac tăng 30% thì cái lương tăng đó x nên gấp mấy lần người lương thấp, cảm ơn nhà nước quan tâm cho nguoi lương thấp đỡ khổ ạ!
Tôi cùng ý kiến: không tăng cho người có mức lương từ 10 triệu đ/tháng vì những người này đã có mức sống tốt rồi
Tôi đê nghị không tăng lương hưu cho người lương hưu thấp vì họ không đong góp gì cho đất nước và ho dong bảo hiểm ít. Kg tăng
Những ngưoi về nghỉ hưu năm 2020 không ăn thất nghiệp và 2020/2021 không được tăng thì có dc tính tăng thẻm không ?
Sao không khi đóng BHXH không quí định đóng như nhau để về hưu lương hưu bằng nhau. Tằng lương hưu theo đóng BHXH mới đảm bảo chồng bằng. Không ai ngủ gì lúc đó BHXH cáo mà lương hưu như người đóng thấp cả. Để có lương hưu 10 triệu / tháng họ phải đóng BHXH gần 5 triệu/ tháng, người hưởng lương hưu 4 triêu/ tháng chỉ đóng BHXH hơn 1 triệu / tháng. Vậy tăng lương hưu thế nào cho công bằng???
Tôi rất hoan nghênh với đề suất này ,rất mong được thực hiện
Tôi thấy những vấn đề trong bài viết này rất hợp lí . Bảo hiểm là an sinh XH và là sự sẻ chia . Còn lúc nào cũng theo nguyên tắc đóng hưởng thì BHXH không có ý nghĩa . BhXH không phải là nơi kinh doanh .
Nếu như vậy thì nhà nước quá bất công, còn tăng ít hay nhiều cũng phải tăng cả,ko kể lương hưu thấp hay cao
Nếu ko tăng lương hưu cho người đang được hưởng 10t trở lên là đúng .
Những người về hưu trước năm 1995 thì lương rất thấp . Mạ thời gian cống hiến trong thời chiến thì rất khổ , Nhà Nước còn nghèo , tất cả phục vụ cho tiền tuyến thì lấy đâu ra lương cao như bây giờ chứ . Chúng tôi chịu cảnh bất công này quá lâu rồi .
Mong chính sách xem xét lại để lương hưu được công bằng hơn .
Xin cảm ơn .
Bạn Thịnh nói đúng đó các vị đi CM chống Mỹ cực khổ o thể tả hết khi họ về hưu lương rất thấp thời kỳ bao cấp, nên tăng cao nhất cho các bác này là hợp lý nhất đó.. bỏ ngay cách nghĩ đóng cao anh hưởng cao rồi khi hưởng lương hưu đầu tiên trên 10trieu còn các vị nghĩ hưu năm 95 tới nay có 3trieu, nên tăng cao nhất còn các vị lương 10trieu tăng 7% thôi..
Lương cao thì họ cũng phải nỗ lực lao động hết sức mình để cống hiến cho xã hội mới có được. Họ không móc túi của bất cứ ai. Cho nên hãy biết suy nghĩ lại xem mình đã làm gì cho xã hội? mình là ai? có xứng đáng để có múc lương bằng người ta không? Nhìn vào lương người khác mà so bì, không nhìn thấy sự cống hiến của họ cho xã hội này thì ngượng mặt lắm.
Tôi thấy tăng lương hưu nên có tỷ lệ khác nhau với người hưởng lương hưu cao và người hưởng lương hưu thấp để tránh quá chênh lệch .
Khi đang làm việc đóng bảo hiểm thì người nhiều người ít ( có người thu nhập cao nhưng họ đóng BH rất thấp), về hưu lại tăng lương hưu bằng nhau, như vậy người đóng nhiều thì thiệt nhiều, BẤT CẬP.
DE SỨC NÀY RẤT HAY. KHONG NÊN CAO BẰNG VI NHƯ VẬY NGƯỜI CAO THÌ QUÁ CAO CÒN NGƯỜI THẤP CHẲNG TĂNG BAO NHIÊU.
Cảm ơn ct nếu làm như vậy là đúng lá lành đùm lá rách còn những người có mức lương 2 triệu một tháng thì tăng như thế nào ạ
TÔI năm nay 65t mà lương có 3TR đau bệnh thuốc men rất khó khăn kg đủ ăn kg biết đến bao giờ lương mới đc 5tr mong cac cấp thẩm quyền xem xét lại
Để có công bằng và có sự quan tâm hơn đối với những người có lương hưu thấp. Cụ thể là những người có lương hưu thấp thì được tăng số % cao . Đối với những người có lương hưu cao thì % thấp. Văn đề này nn phải cân đối giữa ngân sắc với quèn lợi người được hướng lượng sao cho người lương thấp đến mức tối thiểu khoản 4,5 đến 5 tr d/th .
Những người nghỉ hưu có mức lương thấp là những người đã cống hiến rất nhiều cho đất nước trong giai đoạn khó khăn (nhất là thời bao cấp) Lương của họ thấp nên đóng BH thấp.Nhưng so với sự trượt giá của đồng tiền thì họ chịu thiệt thòi rất nhiều.BHXH có xét đến ĐỒNG TIỀN BỊ MẤT GIÁ để tạo công bằng cho những người nghỉ hưu hướng lương thấp.
Chúng tôi là gv mầm non đã công tác đc 25 năm nay lương đc 2000000trieu đồng thì mức lương không đảm bảo đời sống để nghi quốc hỏi xem xét lại cho Chúng tôi được quan tam hơn nữa ạ
Lương hưu vẫn phải bám theo mức đóng bhxh không thể khác được. Còn các đối tượng lương hưu thấp ở mức nào đó (giả sử dưới 6 triệu chẳng hạn) nhà nước muốn chăm lo cho họ thì dùng quỹ nào đó ngoài quỹ tích lũy từ BHXH bổ sung cho họ.
Nói vậy chứ tăng theo tỷ lệ chung thì dễ chứ điều chỉnh thêm rất khó đây, nghe mãi rồi nhưng làm đâu phải được ngay.
Phương án này rất hay và nhân văn
Đúng rồi
Như chúng tôi nghỉ từ 1990 về trước dưới 30 năm chỉ là mất sức
Bây giờ 20 năm được nghỉ hưu rồi
Thiệt thòi cho người nghỉ trước
Đồng tình với ý kiến tỷ lệ tăng giảm dần đối với những người có mức lương hưu cao ,như vậy mới bảo đảm an sinh đối với những người yếu thế
Người hưởng 15 năm với người hưởng 30 năm cùng 1 đk công tác là khác nhau chứ cào bằng là sao, người ở nông thôn và thành phố cùng mức lương thì sao?
Những người lương 10 triệu trở lên tạm dừng lại tăng đợt sau ý kiến này rất khoa học rất nhân văn ý kiến này cả nước ủng hộ cám ơn nhà nươc chú ý tới những người lương từ năm 95 trở về trước vì hệ số lương rất thấp mà những người này tuổi đã cao 78 tuổi trở lên người lương cao rồi thì dừng lại để kéo những người lương thấp ý kiến này là rất nhân vqn còn mang tính chất cộng đồng cbungs tôi hoàn toàn ủng hộ nâng cho những người từ năm 95 trở về trước xin cám ơn
Giáo viên mầm non đã có gần 30 năm trong nghề nhưng không được đống bảo hiểm đến năm 1995 mới được đóng khi về nhà nước tính bình quân cho nên lương chúng tôi thấp chứ không phải họ học ít đóng bảo hiểm thấp đâu nha mông nhà nước quan tâm đến giáo viên mầm non để họ có cuộc sống tốt hơn
Ko nên tăng lương hưu cho người có mức lương trên 10 triệu 1 tháng
Những kẻ tham lam thì luôn muốn đặt lợi ích của mình lên cao nhất, cho dù điều đó là phi lý.
Tôi cũng đồng ý luong hưu nên tăng theo các tỷ lệ. Luong cao thì tăngg ít hơn lương thấp thì tăng nhiều hơn là phù hợp
Tôi thấy hợp lý tăng lương cho người lương hưu thấp để họ đỡ khổ còn cào bằng % như nhau thì người lương hưu thấp cứ thấp ,người có lương hưu cao cứ cao vậy khg hợp lý
Vậy xin hỏi người đang lĩnh lương trên 15 triệu khi cải cách tiền lương mới có được tăng lương không kg. Hay nói thực tế người lĩnh lương trên 12 triệu có tăng lương/. Khi cải cách tiền lương mới. Người nào trên 15 không tăng lương. Được không.
Cần tăng lương hưu cho người dưới 10 triệu .Người từ 10 triệu đã đủ sống .Nếu tăng Người từ 10 triệu chênh lệch quá cao
Lúc đi làm giao nhiệm vụ khó thì làm không được, viện lý do là tui không có năng lực. Làm tạp vụ thì đóng bảo hiểm thấp . Giờ về hưu dở giọng cào bằng. Tóm lại đừng tăng lương cho tất cả là công bằng.
Đề xuất hay tôi đồng tình ủng hộ
Chính xác theo tôi và nhiều người khác cũng có qoan điểm là người có lương hưu thấp và trung bình sẽ được tăng nhiều hơn và người có mức lương hưu cao rồi thì sẽ được hưởng phần trăm tăng thấp hơn còn nếu tăng theo tính chất cào bằng thì người lương thấp vẫn thấp và người lương cao vẫn cao
Cống hiến nhiều thì hướng nhiều đóng góp bảo hiểm nhiều thì hướng nhiều không phải bàn cãi .sao những người lương hưu thấp không so sánh với những người không được hưởng chế Độ hưu
Tôi là người được hưởng lương hưu viên chức cấp xã từ năm 201140nam công tác nay chỉ có gần 40000'0000₫gan 4 bốn triệu đồng trong đó có 5nam phục vụ quan đội thời kỳ chống Mỹ cảm thấy mấy lần tăng lương vẫn quá thiệt thòi vậy đề nghị các cơ quan chức năng nhà nước nghiên cứu những người khác như chúng tôi đã công bằng chưa nếu như không muốn nói là Ghênh ty hoặc bọn chen nhỏ nhen vậy chúng tôi có thiệt thòi ko ạ
😮
tôi cũng là một người can bô đã được nghỉ hưu 1993 tôi thấy giải quyết là người lương cao thì tăng ít mguwowi lượng ít thì tăng nhiều hơn là dùng
Ở nước ngoài khi về hưu thì lương đều bằng nhau. Nhưng ở VN thì chỉ lương ng có công đất nước là lương cao như bội đội,công an ,y tế. Còn các ngành khác khi đang công tác họ đã đc tiền trách nhiệm rồi . Nên khi về hưu thì trả bằng nhân viên mới công bằng.
Đề xuất tào lao. Người có lương hưu cao là vì khi đi làm người ta đóng BHXH cao. Khi đóng bảo thì buộc người ta đóng theo thu nhập, mức lương, khi trả lại cào bằng. Lương hưu là tiền người ta đã đòng góp hàng tháng khi làm việc chứ không phải là tiền bố thí.
Chỉ tăng LH cho người có lương hưu thấp dưới 3 triệu về hưu trước 1995 thì tạm cho là hợp lý song không tăng hoặc tăng tỷ lệ thấp với người lương cao thì không hợp lý vì suốt bao nhiêu năm CT lương họ cao họ đã đóng BH cao hơn so với những người lương thấp hơn như vậy sẽ có nhiều trường hợp người trước là NV nay về hưu lại bằng người lãnh đạo ( trước đó nhiều nămCT họ đóng tiền BH nhiều hơn) như vậy sao gọi là công bằng được?