Motivação
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- Опубліковано 27 чер 2019
- Vídeo animado sobre o conceito, características e elementos constituintes da motivação, bem como exemplos de teorias e meios de aplicação em organizações e trabalho.
Voz: Felipe Côrtes
Conteúdo: Felipe Côrtes
Animação: Davi Simioni e Felipe Côrtes
Referências:
GONDIM, S. M. G.; SILVA, N. Motivação no trabalho. In: ZANELLI, J. C.; BORGES-ANDRADE, J. E.; BASTOS, A. V. B. (Orgs.). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil (2ª ed.). Porto Alegre: Artmed, 2014.
ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.
WAGNER III, J. A.; HOLLENBECK, J. R. Comportamento organizacional: criando vantagem competitiva. São Paulo: Saraiva, 2012.
Você é um excelente profissional. Muito obrigada pelos ótimos vídeos.
Ótimo vídeo! Obrigada! 🙏🏽👏🏽👏🏽👏🏽
Execelente! Muito obrigado pelo Video.
Não deixe de gravar, seus vídeos são muito bons! 👏👏👏
Olá, Jessica. Muito obrigado pelo feedback. Pode deixar que continuarei a gravar sim. Esta semana mesmo sairá um vídeo sobre poder nas organizações. Fique de olho! Um abraço!
Muito bom!!
perfeto
🥰
Excelente.Amei sua didática , ganhou mais uma inscrita❤️ Macapá AP
Parabéns. Muito bom
Muito Bom!
DEUS E BOM!
Ótimos vídeos, linguagem muito clara e temas bem escolhidos
Olá, Sônia. Excelente receber um feedback positivo de uma profissional como você. Com certeza terei ainda mais estímulo para continuar com o trabalho! Obrigado e abraço!
Parabéns !!!!!
👏👏👏
Parabéns pela qualidade das informações, pela síntese e pela animação!
Continue gravando! Vai auxiliar muita gente a compreender os conceitos da área de gestão de pessoas e do comportamento organizacional.
Oi Elisângela, tudo bom? Muito feliz pelo seu feedback positivo. Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
EXCELENTE MATERIAL! OBRIGADA!
Oi Malú, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Os vídeos estão ótimos Felipe 👏🏻👏🏻
Olá, Jayne! Muito obrigado! Continue acompanhando que ainda tem muita coisa boa por vir! Abraço
Parabéns pelo material, vou recomendar.
Como vai, Pierre? Muito obrigado pelos parabéns e pela recomendação! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Adoreiiiii
Oi Emília, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
MUITO OBRIGADO!
muito bom 👏👏
Muito obrigado!
Noossa cara, vc precisa gravar mais vídeos vc é top demais
Nossa, que bacana seu elogio! Muito obrigado! Estou voltando aos poucos. Ontem saiu um vídeo sobre liderança. Não deixe de conferir.
Parabéns!!! seus videos são bem didáticos!!!!
Oi Elen, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Ótima didática!
Oi Taynara, tudo bom? Que bom que gostou! Peço desculpas pela demora na resposta, mas é que fiquei um tempo afastado das atividades do canal. Estou retomando agora! Continue acompanhando as postagens. Espero que goste dos novos conteúdos que virão! Abraço!
Oltimo vídeos
Muito obrigado!
Seu trabalho é muito bom. Qual bibliografia você indica para um estudo mais generalista e iniciante na área de gestão de pessoas?
👍
Boa noite, você pode me dizer o conceito dos 4 elementos da motivação?
Olá, tudo bom? No vídeo foi apresentado o conceito dos 4 elementos. De qualquer forma, em síntese, os elementos são pontos enfatizados pelas diversas teorias para explicar o fenômeno da motivação. Na ativação, procura-se observar o estado inicial da pessoa e como esse estado é modificado em prol de algum comportamento (um gatilho interno ou externo). Na direção, já se pretende verificar qual é o objeto de um determinado comportamento adotado pelo indivíduo e se a escolha desse objeto é consciente ou não (exemplo do vídeo: objeto da ação => trabalhar até tarde frequentemente / escolha consciente para obter algo ou algo impulsivo, sem um motivo racional?). Na intensidade, a ideia é focar na variação da força da ação, para saber se a motivação se origina em uma necessidade/desejo ou na visualização dos resultados obtidos pelo alcance de um objetivo. Na persistência, o foco está em descobrir o que faz com que um indivíduo se mantenha motivado a continuar repetindo determinado comportamento: características pessoais (necessidades, desejos, personalidade, impulsos, etc.) ou ambientais (tipo de tarefa, equipe, chefia, condições de trabalho, salário, etc.).
Vídeo excelente! O narrador pode melhorar a dicção, pois algumas palavras estão incompreensíveis.
Qual o nome do aplicativo para fazer essa animação? Sou estudante de RH e compreendi melhor a sua explicação do que na faculdade! parabéns!
Olá, Raiza, tudo bem? Bacana ter gostado. O nome do software que uso é Vyond. O acesso é web, mas é muito bom e facilita demais. Obrigado!