INSPIRACE BAŤA: Emoční stopa

Firma Baťa byla silně emoční firmou, ať už to bylo vůči spolupracovníkům nebo svým zákazníkům. Tomáš Baťa si během let začal uvědomovat jednu skutečnost, a sice že to, co po člověku zůstává trvale, nejsou jen skutky a práce, ale také emoce, které kolem sebe šířil a v druhých lidech vzbuzoval. Přemýšlíte někdy nad tím, jakou emoční stopu po sobě zanecháváte?
Tomáš Baťa poznal, že je sice důležité být úspěšný a k úspěchu dovést i lidi okolo sebe, ale nejde jen o úspěch samotný, jde také o skutečnost, s jakou emocí je úspěchu dosaženo. Kdo se bude chtít vracet k činnosti, která sice byla úspěšná z pohledu určitého hodnocení, ale při její realizaci se člověk cítil zle a zažíval negativní emoce? K takové činnosti se bude s nadšením vracet jen málokdo. Pozitivní emoce jsou základem úspěchu…
Odkaz na e-shop:
www.nadacetoma...
Facebook:
/ batovavila
Instagram:
/ nadace.toma. .
Kontakty:
www.nadacetoma...

[@mariomatej2701]

Opět skvělé

[@klasokkk]

Luxusný podcast a hlavne táto téma 👍👍😉👌👌👌

[@mariemakalousova6893]

Řešíme emoce prací, aneb když mas srdce zjihle když mas potíže, tak dej číslu k cihle těsto do díže…
A funguje to.

[@1jici]

U většiny jsem za blbce.
Od kolegů či nadřízenych požaduji dodržování pracovních předpisů, zákonů atd. Okrádání zaměstnanců zaměstnavatelem.
A přesně. Všichni čekají, až s tím přestanu...
Ale souhlasím.