#PSY

[@nooname9176]

香港大部份管理層都係narcissist主導，要教育佢地去真心有返正常人既本質，難過中六合彩。 It's part of the Hong Kong working culture: This's how we do things around here.

[@ilok26]

感謝你的分享，過去一個月工作上的掙扎和困擾，也是靠樹洞香港的影片找到答案。
今次這個影片的題目也正正解答了我現在面對的困境，感謝主持和樹洞香港的團隊。

[@TreeholeHK]

多謝支持🙏

[@mandykwok419]

Share 小小野出嚟， 再sell 😂
從peter share 出嚟既野， 都係真而實用既❤

[@TreeholeHK]

多謝支持🙏

[@laineilau8434]

老師！不知在那一輯留意見好。有一個課題，很希望老師考慮研究分享。有关同卵雙胞胎的性格及心理分析。

[@mickeyyuen2685]

👍

[@lingng5394]

❤👍

[@lingng-ht7ds]

讲得好，非常清楚

[@flychan1811]

好幫到手 清楚了自己問題，有埋改善方法。❤

[@powpow514]

Management is an Arts

[@oscarche2948]

Very practical and inspiring

[@bw3tis3]

❤

[@janjan6965]

想問係咪有本書可以睇嫁🥹🙏🏻

[@TreeholeHK]

徹底坦率：一種有溫度而真誠的領導
Radical Candor: Be a Kick-Ass Boss Without Losing Your Humanity
作者： 金‧史考特 Kim Scott
可以嘗試搵搵

[@jc-ux7sy]

[@fannywong3764]

一見到你標題就笑😂

[@bentsang6156]

陳老師，你的五分鐘心理學起過了五分鐘啦。另外，當管理者發現下屬做錯事，而又有重覆性，管理者應用怎麼態度，語氣及情緒去應對此下屬呢？

[@灶拜王子]