А вона не казала причину цього? Я просто не розумію сенсу в оцінюванні у зірочках. З точки зору UI і дизайну це може бути красиво, але з точки зору UX - невдало. Неоднозначність. Треба вигадувати точний рівень. Замовнику в штатах ж не скажеш що в кандидата 6 зірочок з 8.
@@MaksymRudnyi якось не зручно було питати. Правду кажучи, в моему резюме не було оцінок взагалі. В принципі завжди можно перевести зірочки в бали або відсотки. Хоча hr у Німеччині це ще та пісня. ;)
@@MaksymRudnyi можливо, тільки для мене це виглядає як спосіб скрити свій справжній рівень навиків, якщо ти не можеш їх описати. Або настільки низький що ти не знаєш що писати про себе
Люблять люди ускладнювати своє життя та і іншим
це точно.
6 з 8 це повинно бути десь b2- c1. Хоча одна hr попросила мене переписати моє резюме і оцінити свої навички в зірочках
А вона не казала причину цього? Я просто не розумію сенсу в оцінюванні у зірочках. З точки зору UI і дизайну це може бути красиво, але з точки зору UX - невдало. Неоднозначність. Треба вигадувати точний рівень. Замовнику в штатах ж не скажеш що в кандидата 6 зірочок з 8.
@@MaksymRudnyi якось не зручно було питати. Правду кажучи, в моему резюме не було оцінок взагалі. В принципі завжди можно перевести зірочки в бали або відсотки. Хоча hr у Німеччині це ще та пісня. ;)
B2-C1
тут питання - а навіщо гадати і ускладнювати собі життя.
B2
напевно. А якщо в нього c1 і він добре знає англійську? Відкинули б кандидата лише через те що не вказав в резюме. Прикро.
A0
Трішки більше.
@@MaksymRudnyi можливо, тільки для мене це виглядає як спосіб скрити свій справжній рівень навиків, якщо ти не можеш їх описати. Або настільки низький що ти не знаєш що писати про себе
Цілком може бути. Резюме джуна (свічера). Може навиків і нема. Але рівень англйської - це доволі універсальна річ і не повинна залежати від професії.
C1
не було в нього с1 )
b2
Хтось каже що с1. От в цьому і проблема - неоднозначність яка може коштувати роботи.
b2
Можливо. Але це складно вирахувати. Багато хто вважає що с1