🔵 La Naturaleza de la IMPLANTACIÓN DE LA ESTRATEGIA 📝 - Administración Estratégica Catedrasmariaprz
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- Опубліковано 21 тра 2024
- 1. Implantación de la estrategia: La Naturaleza de la Implantación de la Estrategia - 🔵 Administración Estratégica - Equipo 1
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📂 ¿Quién soy?
Maria Añez. MSc en Gerencia de Empresas mención Mercadeo. Licenciada en Procesos Gerenciales. Profesora a tiempo completo del Núcleo LUZ Punto Fijo.
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La Administración.
Excelente ejecución de vídeo, felicidades! Lo que más me gusta de la implementación de la estrategia es su complejidad y su impacto directo en el éxito de una organización. Puesto que implica coordinar varios aspectos dentro de la empresa y requiere un liderazgo sólido y una adaptabilidad constante para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades emergentes.
muy buen tema dentro de todo me llamó la atención cómo la implementación de la estrategia es un proceso en el cual la estrategia de una organización se lleva a cabo mediante acciones concretas y resultados medibles
sobre todo porque se habla de un proceso que implica ejecutar acciones que se hayan planificado para que de dicha forma se puedan alcanzar los objetivos y metas establecidos en la estrategia
La estrategia es fundamental para el logro de los objetivos dentro de toda organización y lograr el éxito.
La implementación de la estrategia es importante en la gestión estratégica, ya que radica en la capacidad de convertir las ideas en acciones, mejorar el rendimiento empresarial, permitir la adaptación y mejora continua, como también define hacia donde van las acciones del negocio, lo cual es esencial para el éxito de cualquier negocio.
Lo que implica que cada empresa tiene sus objetivos y cada una toma sus desiciones y al implementar las estrategias correctas será de mucha ayuda para alcanzar los objetivos.
La estrategia es un proceso importante tanto para lo laboral y profesional como para lo personal para saber que debemos hacer y que no. Nos recalca una vez mas lo esencial que es el analisis FODA y el trabajar de acuerdo a una mision y vision, implementando estrategias llevando las ideas a acciones tangiobles.
La implementación de estrategias es importante, debido a que antes, durante y después de implementarse se deben llevar a cabo una serie de análisis entre ellos el Foda para realizar una revisión constante y ver que las mismas funcionen a fin de lograr los objetivos planteados, optimizar la rentabilidad y tener un crecimiento sostenido.
La implantación de la estrategia implica convertir el plan estratégico en acciones y después en resultados. Esta tiene éxito si la compañía logra sus objetivos estratégicos y los niveles planeados de rendimiento financiero. Se enfoca en la eficiencia.
La naturaleza de la implementación de la estrategia en la auditoría es multifacética y abarca varios aspectos clave, entre ellos el alcance y comprensión, liderazgo y comunicación, asignación de recursos, la alineacion de los procesos, controles internos, el monitoreo y el seguimiento.
Es crucial que la implantación de la estrategia esté alineada con la cultura organizacional y que cuente con el compromiso y la participación activa de todos los niveles de la empresa. Además, requiere de un seguimiento continuo y ajustes según sea necesario para asegurar su efectividad a lo largo del tiempo.
Hoy en día las organizaciones han tomado como prioridad la implementacion de las estrategias para permanecer en el mercado, más aún cuando existe a diario un efecto cambiante , pero siempre manteniendo sus objetivos y sus metas claras.
Saludos al grupo expositor. En mi contribución puedo agregar de acuerdo a lo visto en la defensa que la implantación de la estrategia se refiere a las decisiones y los problemas que surgen a la hora de desarrollar o ejecutar la estrategia para su aplicación efectiva. En resumen, las actividades de implantación serían: las características del diseño organizativo compatibles con los requerimientos de la estrategia, los sistemas de dirección y liderazgo de los recursos humanos, la cultura organizativa coherente con los comportamientos exigidos y los sistemas administrativos de planificación y control.
Margelis Bracho: este proceso es de vital importancia para el éxito de cualquier organización ya que la misma trata de convertir la visión en realidad, la superación de desafíos, logrando que la organización crezca y alcance sus metas de acuerdo a su entorno.
De este video, puedo resaltar que la implementación efectiva de la estrategia es fundamental para el éxito empresarial, ya que transforma los planes en acciones concretas, alinea a la organización, fomenta la adaptabilidad y crea compromiso. Para superar obstáculos, es importante identificarlos, comunicar claramente, involucrar a todos los niveles y realizar ajustes continuos. Estos ajustes son clave para la sostenibilidad y el crecimiento de la organización.
Lograr la excelencia en la ejecución de la estrategia es un camino de aprendizaje, adaptación y perfeccionamiento constante que puede llevar a un futuro exitoso y lleno de oportunidades para la empresa que lo aplica.
José Milan Stampar. La ejecución efectiva de un plan estratégico es fundamental para el éxito de una organización. Sin una implementación adecuada, los objetivos estratégicos pueden quedar en el papel y no se lograrán los resultados deseados. Al llevar a cabo la estrategia de manera eficiente, una organización puede mejorar su desempeño, mantenerse competitiva en el mercado y alcanzar sus metas a largo plazo. Es crucial para convertir las ideas en acciones concretas y tangibles que impulsen el crecimiento y la sostenibilidad de la organización.