Как подготовиться к собеседованию начинающему программисту. Что важно для Junior Developer?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 7 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 8

  • @scorpdevnull
    @scorpdevnull 4 роки тому +3

    У меня одно из самых интересных собеседований было в 4 этапа. 1) с hr., 2) с безопасником 3) с технарямм 4) с тимлидом в баре с 7 вечера до 4х утра. Тогда же я познакомился с 16 летним Lagavulin’ом и это по сей день мой любимый скотч

    • @ПерейтивАйТи
      @ПерейтивАйТи  4 роки тому

      True story! А что за контора, если не секрет?

    • @scorpdevnull
      @scorpdevnull 4 роки тому +1

      HadesArchitect я тебе в личку скажу ))

  • @slavasmi3772
    @slavasmi3772 3 роки тому

    Спасибо за видео!)

  • @scorpdevnull
    @scorpdevnull 4 роки тому +3

    Проблема страха собеседований решается опытом. Поймите одну вещь, компаний на рынке тысячи. На собеседования нужно ходить не ради получения работы, а ради получше опыта собеседований. Чем больше вы общаетесь, тем проще общаться. Можете даже поставить себе цель ходить на одно собеседование раз в 2 недели, не для того чтобы сменить работу а для того, чтобы узнать отчёт спрашивают в интересующей вас области и получить уверенность говорения

  • @moronizzz
    @moronizzz 4 роки тому +1

    В России вопрос с высшим образованием примерно понятен. А как дела при релокации? Я где-то читал, что прям нужно, чтобы корка была, потому что они заинтересованы в привлечении "квалифицированных" людей в свою страну, а не просто людей.
    Если про ту же Германию например говорить, пару лет назад новость была, что упростили условия для получения разрешения на работу (я могу в терминах путаться), остался язык B2 и корочка (?). При чём по-моему там даже не обязательно высшее, если речь о каком-нибудь сантехнике, потому что хорошие сантехники тоже нужны.
    Есть какая-то информация как дело обстоит?

    • @ПерейтивАйТи
      @ПерейтивАйТи  4 роки тому +1

      Кирилл, отличный вопрос! Я подготовлю ответ и опубликую на канале и тут t.me/we_go_to_IT