NO SE PUEDE GENERALIZAR, HAY MUCHOS CAS QUE TIENEN MUCHOS AÑOS BAJO ESE REGIMEN QUE HAN SIDO EVALUADOS POR DISTINTAS GESTIONES SU SOLA PERMANENCIA DURANTE TANTO TIEMPO ES UNA SEÑAL DE SU APORTE
Para ordenar el Sector Público todos los trabajadores CAS, DL 728 y DL276 deberian pasar a un regimen único, el Regimen de Servicio Civil, mediante concurso público de mertitos alentando la meritocracia dado una restricción del presupuesto público, asi puedan haber plazas presupuestadas con una constante evaluación de los trabajadores y cierta flexibilidad laboral. Esto lo debe dirigir el Poder Ejecutivo, asi lo confirmo el Tribunal Constitucional.
LOS CONTRATOS CAS,LOS CONTRA TOS POR TERCEROS,OTROS; Es una modalidad de explotación del esta do contra los trabajadores, que no permite,que el invierta en preparar o capacitar al servidor público y se especialice y brinde buena cali dad de servicio a la comunidad. Asimismo permite que los gobierno traigan su militancia política y cubra esas plazas con personal sin experie ríencia ni capacidad técnica y la cali dad del servicio sea pésima. El TC,vuelve a dorar la píldora, al ha cer modificaciones,que no van al fon do del problema,dejando que siga la explotación laboral, debienfo exigir al gobierno y el congreso EL TC,VUELVE A DORAR LA PILDOR AL HACER MODIFICACIONES PAR CIALES Y DEJANDO QUE SIGA LA EXPLOTACION LABORAL,DEBE EXIG IR AL GOBIERNO Y EL CONGRESO LA NUEVA LEY LABORAL,QUÉ REEM LACE A LA MARAÑA ACTUAL. EL MINISTERIO DE TRABAJO NO CUMPLE SU FUNCIÓN DE PROTEGE AL TRABAJADOR,QUÉ TRABAJAN 10,12 HORAS, SIN SER RECONOCI DOS SUS DERECHOS. .¿ HASTA CUÁNDO..?
No, todos no. Solo los q cumplían con ser cas q entraron por concurso y su trabajo era de carácter permanente, osea los cas directos, ni los cas Covic entran a la excepción
No han leído la Sentencia del TC que hace indeterminado el CAS, y reafirma que el ingreso a la plazas orgánicas con presupuesto es por concurso publico de méritos, se tendrá que replantear una nueva iniciativa legislativa, máxime si desde que salió la norma avizoramos esta panorama.
Para poder llevar a cabo esta ley es facil, bajarle el sueldo a todos los funcionarios publicos para con eso pagarles a los nuevos miembros del estado, ooooo disculpen politicos pero yo no quiero pagar mas impuestos paguenlo ustedes
Sobre las Disposiciones complementarias, son dos. Las finales y las Modificatorias. Solo las finales han Ido declaradas inconstitucionales, las Modificatorias permanecen y esas modifican el 1057 declarando indeterminados los contratos CAS
Deberian hablar de este tema sin taboos, los improductivos, los que ingresan por favores🤔🤔, esto genera gastos y mas deficit luego inflacion, es lo real
Servir no sirve mas bien ellos deberian ser observados por gastar millones en cursos y sin mejorar la estabilidad de los trabajadores es una fachada si ellos mismos contratan cas servir deberia desaparecer
NO ES POPULISMO SRTA PERIODISTA SI TUBIERAS GREMIOS ESTARIAS O PUEDA QUE PRONTO SE ALCANSE HASTA ESE .... POR EL.BIEN DEL PAIS DEBESER . Y LO MAS IMPORTANTE ES TENER ESTABILIDAD LABORAL Y NO COMO LOS AMIRANTILLOS QUIEFEN QUE ALVA APRUEVE MAS PROLONGACION DE TRABAJO PARA LOS DE LA FFAA Y OTROS QUE ANGU RRIENTOS DEL...HORTELANO MATI
Ese especialista si se lama así, debería ser más profesional y abstenerse de pronunciarse de algo que "NO HA LEÍDO". Esa sentencia aún nadie la ha publicado. No jales agua para tu molino despertando falsas expectativas como esa del nombramiento eterno típica característica de los parásitos sociales. Lo que el Perú necesita es que se larguen todos de la 276 y se contraten por concurso a los más capaces.
Ya no existe el nombramiento eterno, todos los regímenes labores están condicionados a cumplir funciones o ser sancionados en caso de incumplimiento, el problema es la agilidad con la que se hacen estos trámites y el seguimiento de las entidades. Era mas fácil quitar a un CAS porque simplemente no le renovabas su contrato, pero eso también se prestaba a abusos, podían rajarce cumpliendo tus funciones pero si había alguna cuestión trivial que disgustaba a los que dirigían la entidad (ser demasiado honesto por ejemplo o no prestarse para actos cuestionables) simplemente se desacian de ese trabajador con no renovarle. Con los contratos CAS a tiempo indefinido presiona al Estado a evaluar resultados en sus trabadores.
NO SE PUEDE GENERALIZAR, HAY MUCHOS CAS QUE TIENEN MUCHOS AÑOS BAJO ESE REGIMEN QUE HAN SIDO EVALUADOS POR DISTINTAS GESTIONES SU SOLA PERMANENCIA DURANTE TANTO TIEMPO ES UNA SEÑAL DE SU APORTE
EL T.C. SALIENDO A FAVOR DE LA PATRONAL?
Cas, aporte? Y donde queda el trabajador? Sus derechos a la estabilidad laboral?
Para ordenar el Sector Público todos los trabajadores CAS, DL 728 y DL276 deberian pasar a un regimen único, el Regimen de Servicio Civil, mediante concurso público de mertitos alentando la meritocracia dado una restricción del presupuesto público, asi puedan haber plazas presupuestadas con una constante evaluación de los trabajadores y cierta flexibilidad laboral. Esto lo debe dirigir el Poder Ejecutivo, asi lo confirmo el Tribunal Constitucional.
Justamente por eso está la Ley Servir
LOS CONTRATOS CAS,LOS CONTRA
TOS POR TERCEROS,OTROS; Es una
modalidad de explotación del esta
do contra los trabajadores, que no
permite,que el invierta en preparar
o capacitar al servidor público y
se especialice y brinde buena cali
dad de servicio a la comunidad.
Asimismo permite que los gobierno
traigan su militancia política y cubra
esas plazas con personal sin experie
ríencia ni capacidad técnica y la cali
dad del servicio sea pésima.
El TC,vuelve a dorar la píldora, al ha
cer modificaciones,que no van al fon do del problema,dejando que siga la
explotación laboral, debienfo exigir al gobierno y el congreso
EL TC,VUELVE A DORAR LA PILDOR
AL HACER MODIFICACIONES PAR CIALES Y DEJANDO QUE SIGA LA EXPLOTACION LABORAL,DEBE EXIG
IR AL GOBIERNO Y EL CONGRESO LA NUEVA LEY LABORAL,QUÉ REEM
LACE A LA MARAÑA ACTUAL.
EL MINISTERIO DE TRABAJO NO CUMPLE SU FUNCIÓN DE PROTEGE
AL TRABAJADOR,QUÉ TRABAJAN 10,12 HORAS, SIN SER RECONOCI
DOS SUS DERECHOS. .¿ HASTA
CUÁNDO..?
Todos los cas que ingresaron a la fecha 9 de abril serán de carácter indefinido.
No, todos no. Solo los q cumplían con ser cas q entraron por concurso y su trabajo era de carácter permanente, osea los cas directos, ni los cas Covic entran a la excepción
Hay q aclarar q todos los contratos casa a la fecha del 10 de marzo , tienen el carácter de indefinidos.
fue un buen gesto del gobierno al pretender desistirse de la demanda, eso es obvio
Inconstitucionalidad parcial
Mm no entendí si me pasaron a Cas indeterminado, pueden volver a mi contrato de antes con renovación por periodos de tiempo??? 😱😱😱😬
Hola. No no pueden volverla, eres indeterminada
No han leído la Sentencia del TC que hace indeterminado el CAS, y reafirma que el ingreso a la plazas orgánicas con presupuesto es por concurso publico de méritos, se tendrá que replantear una nueva iniciativa legislativa, máxime si desde que salió la norma avizoramos esta panorama.
Según esta posición del TC... Somos solamente CAS indefinidos, sin más palabras ... No 728 no 276, ahora pensar cómo volverse a la Ley servir
tienes toda la razon
No se cayó se desplomó.
ACA EN AREQUIPA HAY UN MINICIPIO QUE ATENDIAN HASTA EL MEDIODIA Y LUEGO CERRABAN LAS PUERTA DE LA MUNICIPALIDAD,,
Para poder llevar a cabo esta ley es facil, bajarle el sueldo a todos los funcionarios publicos para con eso pagarles a los nuevos miembros del estado, ooooo disculpen politicos pero yo no quiero pagar mas impuestos paguenlo ustedes
Sobre las Disposiciones complementarias, son dos. Las finales y las Modificatorias. Solo las finales han Ido declaradas inconstitucionales, las Modificatorias permanecen y esas modifican el 1057 declarando indeterminados los contratos CAS
Deberian hablar de este tema sin taboos, los improductivos, los que ingresan por favores🤔🤔, esto genera gastos y mas deficit luego inflacion, es lo real
Castillo cumple con tu palabra cas nunca mas y aumento de salario.
Servir no sirve mas bien ellos deberian ser observados por gastar millones en cursos y sin mejorar la estabilidad de los trabajadores es una fachada si ellos mismos contratan cas servir deberia desaparecer
NO ES POPULISMO SRTA PERIODISTA SI TUBIERAS GREMIOS ESTARIAS O PUEDA QUE PRONTO SE ALCANSE HASTA ESE ....
POR EL.BIEN DEL PAIS DEBESER .
Y LO MAS IMPORTANTE ES TENER ESTABILIDAD LABORAL Y NO COMO LOS AMIRANTILLOS QUIEFEN QUE ALVA APRUEVE MAS PROLONGACION DE TRABAJO PARA LOS DE LA FFAA Y OTROS QUE ANGU RRIENTOS DEL...HORTELANO
MATI
por fin retornó el CAS
Esos tribunos inbesiles
Cas y nombrados, todos son vagos
Ese especialista si se lama así, debería ser más profesional y abstenerse de pronunciarse de algo que "NO HA LEÍDO". Esa sentencia aún nadie la ha publicado. No jales agua para tu molino despertando falsas expectativas como esa del nombramiento eterno típica característica de los parásitos sociales. Lo que el Perú necesita es que se larguen todos de la 276 y se contraten por concurso a los más capaces.
Ya no existe el nombramiento eterno, todos los regímenes labores están condicionados a cumplir funciones o ser sancionados en caso de incumplimiento, el problema es la agilidad con la que se hacen estos trámites y el seguimiento de las entidades. Era mas fácil quitar a un CAS porque simplemente no le renovabas su contrato, pero eso también se prestaba a abusos, podían rajarce cumpliendo tus funciones pero si había alguna cuestión trivial que disgustaba a los que dirigían la entidad (ser demasiado honesto por ejemplo o no prestarse para actos cuestionables) simplemente se desacian de ese trabajador con no renovarle. Con los contratos CAS a tiempo indefinido presiona al Estado a evaluar resultados en sus trabadores.
y los cas covid?
No entraron por concurso publicó