Pregunta de entrevista: ¿Por qué le DESPIDIERON?🕵🏻 👩🏻🚒
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- Опубліковано 3 жов 2024
- ME DESPIDIERON DEL TRABAJO - COMO HABLARLO EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.
Explicaremos como responder en cada caso, tomen en cuenta que si en alguna empresa le han despedido de manera procedente de algo grave o ese empleo no fue relevante, puede no colocarlo en el CV. En los otros casos le explicaremos como es la mejor manera para responder.
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Señores, no le digan eso a la gente solo para hacer su trabajo más fácil...
--Por qué fuiste despedido?
--No fui informado.
Punto, y pon de referencia a un compañero de confianza, sino pon de referencia directamente a recursos humanos. Si fue por desahucio "el caso más común" por ética no pueden acusarte ante terceros de algo por lo que no fuiste debidamente sometido. El 90% de gente es despedida por conflictos arbitrarios entre superiores o compañeros más conectados que ellos. Pasa todo el tiempo y no tiene nada que ver con tu valor como empleado ni con tu moral y nadie tiene que andar sabiendo cosas que no son de carácter penal.
Por qué se suele dar estos consejos en todos los canales de reclutamiento y rrhh?? Porque entre bomberos no se pisan la manguera y tienen que decirte lo que más le conviene a ellos no a ti.
Desapendejense y buena suerte gente.
Tiene mucha razón en el punto que menciona. Pero habla de una sola razón y nosotros hablamos de todas las razones posibles.