スカッとする話 親会社のミスでうちの子会社は社員総出で休日出勤→親会社副社長が息子を見学に連れてきた→副「こんなクズ共みたいになるなよ」→すると…!〖スカッと!息抜き部〗

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  • Опубліковано 15 жов 2024
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КОМЕНТАРІ • 37

  • @梅田茜-l1q
    @梅田茜-l1q 5 років тому +46

    息子くんのDQN行動は
    わざと...でことでイイよね???
    後でしっかりフォローしてるあたり、
    きっと、まともなんだろね。
    彼がブレずにいい大人、
    重役なってくれたら
    親会社もまともになるね。

    • @granpals69
      @granpals69 5 років тому +1

      息子は家での親父の人柄も知っているだろうからな。よほど親父には内心呆れているんだろう。
      ただ、まともだったとしても別にそこでバカ息子を振る舞う必要あったのかな、とは思うが…多分会社継がないんじゃないの。

    • @球磨五朗
      @球磨五朗 5 років тому +8

      まともどころの騒ぎではない❗相当な切れ者だぜ(笑)

  • @妖狐蔵馬-d7w
    @妖狐蔵馬-d7w 5 років тому +14

    息子さん演じていたんですね!!
    あんなんのが父親なら嫌になりますよwww
    親と違って礼儀正しい息子さん、将来きっと良い社長になるんじゃないですか?www

  • @ゆうき-v7u
    @ゆうき-v7u 5 років тому +4

    じいちゃんの血が濃くてよかったね!
    立派なサラブレッドで良かった(笑)

  • @kikaijin6293
    @kikaijin6293 5 років тому +3

    この息子隔世遺伝かってくらいしっかりしてるな

  • @isataka555
    @isataka555 5 років тому +21

    社長息子がダメダメで、社長孫の代になると、またまともになると言うことか。
    副社長息子は今すぐ祖父についた方が良い。
    と言うのも、その副社長がダメダメすぎるから、社長リタイヤの時に、すぐに副社長息子が社長にならなきゃならないから。

    • @kitamura5
      @kitamura5 5 років тому +1

      社長が先々考えて副社長心得(仮称)みたいなポジに孫をつけて現副社長は「外へ出られん実質座敷牢」みたいなとこへ追いやってくれるだろうと思いたい

    • @勘太郎-e2x
      @勘太郎-e2x 5 років тому +1

      普通会社の三代目が会社を駄目にするパターンが多いけど…この会社の場合…二代目がバカで三代がしっかりしてるなら…この会社は安泰かな…🧐

    • @yh6146
      @yh6146 5 років тому

      副社長がここまで駄目なら社長は孫に継がせ、祖父母がある程度まで後見をするのでは?

  • @lepretwins7668
    @lepretwins7668 5 років тому +1

    バカ息子の息子は大バカ孫で会社潰すってのがほとんどだけど、この会社は大丈夫そうだ。祖父母や母親がよっぽどしっかりしてたんだね。にしても機転もきいてフォローもできる新社会人とは。有望すぎる。

  • @ルーシーモンキーD-c7c
    @ルーシーモンキーD-c7c 5 років тому +10

    息子は役者だな。まぁ父親は例に漏れずに馬鹿2世なんだな。家族会議で父親は副社長止まりで経験を積んだ息子が社長になりそうだな。

    • @kitamura5
      @kitamura5 5 років тому +2

      ワザとバカ演じた後に素で謝罪入れるあたり会社経営の素質あるね

  • @kuroma666
    @kuroma666 5 років тому +1

    三代目で栄えるパターンかもしれないな

  • @りんちゃんりんちゃん-c3p
    @りんちゃんりんちゃん-c3p 5 років тому

    私が勤めてる会社の副社長と同じタイプですね😵社長はいわゆる二世なので経営状態も全く把握してない人です😵今は親会社が助けてくれ何とか倒産せずにいる状態です😵

  • @teriyakiloveman
    @teriyakiloveman 5 років тому +5

    三代目が潰すってことわざあるけど、一連の流れ見る限り三代目候補の人間性は素晴らしいね

  • @k-atsuhisa7592
    @k-atsuhisa7592 5 років тому +2

    親を反面教師として見てて、わざわざフォローまでするとは優秀に育ったな

  • @Atsu.M301
    @Atsu.M301 Рік тому

    家族会議の結果をkwskして欲しかった。
    この息子(社長の孫)は人心掌握に長けてますね(^^♪

  • @吉瀬誠司
    @吉瀬誠司 5 років тому +2

    親父が社長になるより息子がついだ方が良さそうですかね(笑)

  • @究極の救連皇
    @究極の救連皇 5 років тому

    一番のクソ馬鹿はその副社長だったか( ̄▽ ̄;)

  • @sasakiakira1970
    @sasakiakira1970 5 років тому +3

    これって社長の息子は馬鹿で、孫は隔世遺伝でもって社長と同じ性格を持つような奴だったという事だね。
    そうなるとね、副社長の息子に取って代わるようにしてね、社長の孫が会社を切り盛りするようになるっていう事だけど、どうして2代目っていうのはね、こんなにも馬鹿が多かったりするんだろうなって思うよ。
    まあ、その原因はというとね、母親にあるんだろうけどね。

    • @kitamura5
      @kitamura5 5 років тому

      初代の苦労を目の当たりにしてるんだからねぇ ボンボンのバカじゃねぇだろうと思ったらボンボンのバカだったねぃ

  • @仔猫の足跡
    @仔猫の足跡 5 років тому +4

    まあ、一概に副社長を無能とは言いがたいが、少なくとも上にたつ器ではない。
    世の中、「あいつ仕事はできるんだけどな。」
    と言う人間ははいて捨てるほどいる。

    • @門脇璃乃
      @門脇璃乃 5 років тому +1

      副社長の両親がそれ。仕事はできて会社大きくもしたけど息子をちゃんとしつけることができていない。
      孫は幸い恩師がよかったか母親がよかったかでまともだけど。

  • @kinji-86
    @kinji-86 5 років тому +5

    将来は安泰だな

  • @真白FOX
    @真白FOX 5 років тому +2

    家族会議の結果は、どうなったんだ?

  • @yh6146
    @yh6146 5 років тому

    やはり日本の会社は中小企業じゃなくても世襲が多いのかな。私が働いている会社は全国展開しているけど、会長は創業者の奥さんで社長は会長の娘婿だし、契約先の会社はうちの会社より遥かに規模の大きな会社なのに会長が創業者の孫婿で、副会長が創業者の孫なんだよな。

  • @primera3689
    @primera3689 5 років тому +1

    3代目がアホはよく聞くけど2代目がクソで3代目で盛り返すのは珍しい

  • @お祭り好きの電気屋
    @お祭り好きの電気屋 5 років тому

    下手すりゃ公正取引委員会に手紙出す案件だよ。
    (下請けイジメ行為は法的に禁止されている)

    • @onigiri3137
      @onigiri3137 5 років тому

      岡部泰成 下請けと子会社が区別出来ない人なのは理解しました

    • @お祭り好きの電気屋
      @お祭り好きの電気屋 5 років тому +1

      @@onigiri3137 系列でも上下関係にある場合は同じだよ。
      (別会社となるため)

  • @yam40ayt
    @yam40ayt 5 років тому +1

    親会社に連れてけよ

  • @tgtyphoon585
    @tgtyphoon585 5 років тому

    スカッとしました?