Poštovani Ivane, meni kao početniku a verujem i ostalima jako znače ovakve informacije, kako bismo lakše ušli u digitalni svet. Mislim da je jako bitno kada se aplicira za bilo koji posao, da osoba sazna što vise informacija o samom društvu i njihovim proizvodima/uslugama kako bi imali vise šansi za dobijanje posla odnosno prakse. Pozdrav :)
Pozdrav Ivane,pratim već neko vreme tvoj rad pa me interesuje kada kreće nov šestomesečni online kurs o digitalnom marketngu,želeo bih da se prijavim.....Hvala i pozdrav
U sustini treba da uhodimo osobe koje rade u agenciji u kojoj bismo zeleli da radimo? Ja se slazem da treba istraziti agencije, naci ih na Linkedinu i eventualn ose povezati sa ljudimo koji tu rade, ali zalazenje u pracenje na instagramu, fejsbuku ili negde drugde je meni vec bespotrebno i naginje ka uhodjenju. Linkedin je dovoljan za bilo kakve poslovne stvari, ne treba to bespotrebno siriti. Meni bi prvoj bilo neprijatno da me neko kontaktira van Linkedin-a zarad trazenja posla u mojoj agenciji...
Slazem se. Na svakom veb sajtu ima stranica kontakt. Ja bih pronasla mejl pa bi ih na taj nacin kontaktirala za zaposlenje. Neki veb sajtovi imaju i stranicu zaposlenje.
Kako pored posla sa punim radnim vremenom koji nam omogućava da pokrijemo troškove života možemo da radimo pola radnog vremena u nekoj agenciji i na taj način steknemo neophodno iskustvo radi pronalaženja posla jednog dana u ovoj oblasti? Da li je otkaz na trenutnom poslu jedino rešenje? :/
U poziciji kada već imaš posao i sigurnu platu uvek možeš prvo pokušati da svom trenutno poslodavcu predočiš svoja interesovanja, i već u okviru firme u kojoj si zaposlena možda već možeš steći prva iskustva iz oblasti marketinga, koja bi ti značila kasnije, za dalje korake. Neki poslodavci vole da vide tu želju, i pružaju zaposlenima šansu da se ostvare i na drugim poljima unutar same kompanije. Ja bih uvek prvo razmotrila sve opcije iz sigurne pozicije, posebno kao početnik u nekoj oblasti, a posle tek krenula da istražujem mogućnosti, nakon ovog iskustva. Paralelno sa tim možeš da učiš i da se spremaš lagano za predstojeće izazove. Na internetu danas zaista postoji gomila materijala o agencijama i njihovom radu. Zanimljivo mi je bilo ovo pitanje, deluje kao nerešivi problem, pa poželeh da podelim razmišljanja 😉. Ja bih sigurno pokušala prvo tako. Sve najbolje.
Puno je varijabli koje ne znamo pa je tesko reci. Mozda mozes da na prvom poslu radis od 7-3 pa onda od 3:30 do 6-7 u agenciji. Mozda pronadjes i remote poziciju gde mozes od kuce da radis, mada to nije najbolja opcija za ucenje.
@@ona9630 Hvala na odgovoru. Razmišljala sam o tome, ali firma u kojoj sam trenutno raste i ne isplati im se još da prelazim sa trenutne pozicije. Paralelno uvek možemo raditi na edukaciji dok se ne steknu uslovi za nešto novo, pa se trudim svakako da ih stvaram, koliko je do mene. Svako dobro i srdačan pozdrav!
Posle,ovakvog jasnog pojašnjenja sad znam sta mi je ciniti...Hvala,Ivane.
Poštovani Ivane, meni kao početniku a verujem i ostalima jako znače ovakve informacije, kako bismo lakše ušli u digitalni svet. Mislim da je jako bitno kada se aplicira za bilo koji posao, da osoba sazna što vise informacija o samom društvu i njihovim proizvodima/uslugama kako bi imali vise šansi za dobijanje posla odnosno prakse. Pozdrav :)
Slazem se, uvek bolje prolazi ako imate zajednicke teme :)
Lijepi savjeti da se neko prvo usmjeri a zatim i angažuje. Naravno potrebno je dosta upornosti da bi se to ostvarilo.
Hvala, jako koristan video, otvorio mi je totalno nove vidike :)
Sve pohvale, odlični saveti za početnike, dobra energija, svaka čast !
Hvala Srđane :)
Sjajna tema
Pozdrav Ivane,pratim već neko vreme tvoj rad pa me interesuje kada kreće nov šestomesečni online kurs o digitalnom marketngu,želeo bih da se prijavim.....Hvala i pozdrav
Srednjoškolac sam, da li postoji način da radim i učim o tome online. I kojim putem onda krenutu? Hvala unapred :)
U sustini treba da uhodimo osobe koje rade u agenciji u kojoj bismo zeleli da radimo?
Ja se slazem da treba istraziti agencije, naci ih na Linkedinu i eventualn ose povezati sa ljudimo koji tu rade, ali zalazenje u pracenje na instagramu, fejsbuku ili negde drugde je meni vec bespotrebno i naginje ka uhodjenju. Linkedin je dovoljan za bilo kakve poslovne stvari, ne treba to bespotrebno siriti. Meni bi prvoj bilo neprijatno da me neko kontaktira van Linkedin-a zarad trazenja posla u mojoj agenciji...
Slazem se. Na svakom veb sajtu ima stranica kontakt. Ja bih pronasla mejl pa bi ih na taj nacin kontaktirala za zaposlenje. Neki veb sajtovi imaju i stranicu zaposlenje.
Kako pored posla sa punim radnim vremenom koji nam omogućava da pokrijemo troškove života možemo da radimo pola radnog vremena u nekoj agenciji i na taj način steknemo neophodno iskustvo radi pronalaženja posla jednog dana u ovoj oblasti? Da li je otkaz na trenutnom poslu jedino rešenje? :/
pa isto ovako kao sto je objasnio samo pitas da radis pola radnog vremena 😃
U poziciji kada već imaš posao i sigurnu platu uvek možeš prvo pokušati da svom trenutno poslodavcu predočiš svoja interesovanja, i već u okviru firme u kojoj si zaposlena možda već možeš steći prva iskustva iz oblasti marketinga, koja bi ti značila kasnije, za dalje korake. Neki poslodavci vole da vide tu želju, i pružaju zaposlenima šansu da se ostvare i na drugim poljima unutar same kompanije. Ja bih uvek prvo razmotrila sve opcije iz sigurne pozicije, posebno kao početnik u nekoj oblasti, a posle tek krenula da istražujem mogućnosti, nakon ovog iskustva. Paralelno sa tim možeš da učiš i da se spremaš lagano za predstojeće izazove. Na internetu danas zaista postoji gomila materijala o agencijama i njihovom radu. Zanimljivo mi je bilo ovo pitanje, deluje kao nerešivi problem, pa poželeh da podelim razmišljanja 😉. Ja bih sigurno pokušala prvo tako. Sve najbolje.
Puno je varijabli koje ne znamo pa je tesko reci. Mozda mozes da na prvom poslu radis od 7-3 pa onda od 3:30 do 6-7 u agenciji. Mozda pronadjes i remote poziciju gde mozes od kuce da radis, mada to nije najbolja opcija za ucenje.
@@ringebildi Hvala i na videu i na odgovoru, naveli su me da razmišljam o konkretnim rešenjima. Srdačan pozdrav!
@@ona9630 Hvala na odgovoru. Razmišljala sam o tome, ali firma u kojoj sam trenutno raste i ne isplati im se još da prelazim sa trenutne pozicije. Paralelno uvek možemo raditi na edukaciji dok se ne steknu uslovi za nešto novo, pa se trudim svakako da ih stvaram, koliko je do mene. Svako dobro i srdačan pozdrav!
uputstvo za spamovanje