Традиционный коммент с исправлениями ошибок и уточнениями: 1. Перепутали процедурное и структурное программирование. Циклы как раз в структурном. 2. В POST можно отправлять параметры в URL так же как и в GET, первая формулировка была слишком категоричная (нужно правда сказать что дальше мы об этом упомянули). 3. Метод POST не идемпотентный (но мы и не утверждали обратное).
Собеседуемый молодец, хорошо держался. На самом деле очень легко рассуждать, сидя дома на диване в спокойной обстановке, и совсем другое -- собеседоваться на камеру. Уверена, что я в такой обстановке тоже растерялась бы, отвечала бы не так гладко и хорошо и не смогла бы отразить свой актуальный уровень знаний. Например, знаю на практике, что такое html entities, но вот сходу на вопрос ответить не смогла; пришлось погуглить, чтобы вспомнить "аааа, вот это вот". Собеседующим спасибо за классный формат и за интересные нестандартные вопросы!
вопрос хороший, предполагаю, что парни изначально не знают так называемый бэкграунд, им поступил запрос отсобеседовать на миддл, они и делают. Но лучше, да узнавать какой опыт. В целом ребята молодцы честно задают вопросы) Хочется чтобы потом кидали в описание ссылки на плохо отвеченные вопросы.
@@den9943 семантика нет. проблем нет в дивах. основные элементы семантики header, main, sidenav, nav, footer, article, section - остальное как хочешь крути.
Соведущему справа нужно поменьше язвить, исключить из лексикона фразу "здесь всё ясно" и убрать клоунский задний фон, который только отвлекает. К соведущему слева только респект.
Не вижу никакой язвительности в закрытии блока словами "здесь все понятно". Если бы у него от зубов все отскакивало и он бы отвечал легко на каждый вопрос, то такая фраза не вызвала бы у вас негативных эмоций.
Супер классный формат, мне в этом плане всё очень понравилось. Увидел ваш канал в подборке на хабре решил зайти посмотреть увидел два видео джуна и мидла, думаю дай гляну сразу мидла, там точно будет интересней, к сожалению кандидат оказался очень слабым, слова Стаса, что парень может пройти джуном в любую компанию, слишком лукавы)) так сильно тормозить на вопросе о сравнении строк и объектов это такой треш) это конечно мое субъективное мнение (сам джун). От Стаса очень понравилась терпиливость и попытка вывести кандидата на правильное направление даже в самой сложной ситуации, я бы сказал, не возможной))) Владиславу в этом плане нужно немного подтянуть свое самообладание, видно как пригорает :D у меня конечно у самого пригорало знатно, но я и не собеседую)) Вопросы классные, выделил для себя, что не знаю, но жаль, что кандитат был слишком слаб и на большинство вопросов не ответил. Успехов вам и классных кандидатов, что бы было интересно не только нам, но и вам)) а не, ну как то там работает, что то там делает :D
Я ручной QA, Junior, и меня как-то собесили на middle auto. Я отключилась со слезами, думая что это я тупая. Как оказалось, я этого знать и не должна и скорее всего накосячил рекрутер 🤦🏼♀️
Нет не нужно было. Вообще не одобряю большое количество желчных комментариев под этим видео. У человека мало опыта, он об этом в самом начале говорит. То что он не побоялся придти на созвон, зная, что запись выложат на ютуб на потеху публике, само по себе достойно уважения как по мне. Ну и для своего небольшого опыта он нормально чего-то по вершкам знает. Будет еще время покопать вглубь.
@Alex NewMan а как понять далеко он от мидла или нет? Проводить 2 собеса, один в личке, второй на камеру? Как вы себе это представляете ? Или вас смутило 5 месяцев опыта работы? Так это вполне себе нормальный термин, если у тебя есть хорошая база и нужен только опыт. Нет никакой необходимости сидеть в джунах пару лет.
@Alex NewMan 1) аналогия про китайский - демагогия 2) насмехаться над людьми некрасиво 3) не стоит путать ютуб шоу и реальное собеседование. То, что здесь выдают за собеседование, больше похоже на викторину или просто разговоры о технологиях. Люди приходят проверить свои знания, узнать что-то новое.
@@Alendorff Ну человек путается в самых основах языка. Тут не то что мидл, тут впринципе похоже, что человек за день до собеса по диагонали прочитал книжку по JS.
Очень хорошие вопросы, в основном, базовые, но есть и посложнее/интереснее) Например, про макро/микро таски очень классный вопрос, на который далеко не все знают ответ. Я бы сказал, что парень максимум Junior. Порой не до конца знает/понимает основы. А собеседующие очень приятные люди :)
Ну что сказать, очень сильно не дотягивает парняга до мидла, даже при условии что middle - очень размытое понятие в каждой компании, но вопросы очень интересные, вынес для себя новенькое) По опыту далеко не в каждой компании будут так глубоко проверять знания
Скажу так. у каждой компании есть своя специфика "джун", "миддл", "сеньор". так вот, вопросы необходимо было составлять со стороны данной специфики, а не залезать туда, с чем он даже работать не будет. Уверен на более, чем 100%, он находится на уровне "джуна" согласно специфики компании, где есть свои определенные требования. Поэтому, данное собеседование - глупо для компании, но отлично подходит для общего уровня, если человек просто захочет где-то работать на уровне "миддл" без привязки к определенным обязанностям. Плюс ко всему, сами вопросы поставлены не корректно, что и приводило парня в тупик, где он просто терялся, так как не понимал суть вопроса. К собеседующим людям: слева - необходимо подтянуть умение задавать вопросы, так как от них зависит ответ и его правильность, в остальном - нареканий нет. справа - его ответы, его высказывания, особенно в резюмирующей части, показывают его собственную неуверенность и незнание материала. В остальном - отношение сложилось положительное, но резюме составлено "через пень колоду" со стороны правого собеседующего.
Спасибо за видео. Интересные вопросы. Как джун скажу, что вопросы не такие уж и сложные и лично я сталкивался и изучал с 90% озвученных тем, кроме архитектуры. Стало лучше понимание того в каком векторе развиваться. Но для меня немного странно было, что не было вопросов по js фреймворкам
@@privetdriver Потому что сейчас почти везде используются Js фреймворки? Ладно, Не могу конечно говорить, что прямо везде, но судя по вакансиям сейчас, их знание не стоит игнорировать
@@Goodbish А что такое фреймворк? А ещё не спрашивают знания jQuery, lodash, bootstrap и т.д. Всё это лишь инструменты. Если человек не знает основ, то его знание фреймворков мало чего стоит. Но если человек знает основы, то на понимание любого фреймворка уйдёт неделя. Если в компании работают преимущественно с каким-то стеком, то они будут спрашивать про опыт работы с этим стеком, просто чтобы понять как быстро человек сможет влиться в работу.
@@Goodbish Как аналогию можно представить найм водителя. Вам будет интересны опыт его вождения и знания ППД, но вряд ли вы будете спрашивать про то, как он управляется с какими-то конкретными марками автомобилей.
@@privetdriver В силу своего опыта мне сложно говорить о том, что должно быть в базе, а что не должно. В принципе логика в ваших словах есть и ваша точка зрения мне понятна. Да, вопросы, связанные с фреймворками по мне должны быть опциональными, т.к. это всего лишь инструменты. Возможно это чисто мой опыт, но судя сейчас по вакансиям и другими видео с собеседованиями, знание и понимание фреймворков (react/vue/angular или что-то подобное) является чуть не обязательным критерием и из этого у меня складывается впечатление, что это является частью базы
на самом деле дофига таких ...... всякие мелкие конторки набирают по дешовке ...особенно грешат мелкие web студии в 2-3 чел ..сидит такой чел он и дизайнер и верстальщик и типа прогер .... и думает что он пуп земли и всезнайка. А в реалии копни .....
Посмотрел типа два интервью типа. Молодняк, смотрю, хватается сразу типа за фреймворки типа, но по базе плавает типа как корова по льду. И это БОЛЬ. ))
16:55 - ответ на этот вопрос зависит от того, что нужно для получения списка. Если серверу никаких параметров не требуется, чтобы вернуть список, то разницы между get и post не будет абсолютно никакой. Иначе - все так, как сказал собеседующий.
Да норм все... Парень узнал о своих пробелах, заполнит их и все будет хорошо. Нам зрителям вообще должно быть пофиг, что он знает, мы узнали, что могут спросить и на чем можно подгореть, а теперь мы учтем его ошибки и скорее всего не допустим на своем собеседование.
В целом очень полезный контент помогает понять свои слабые стороны. Вот я например понял, что при изучении упустил целый раздел "БЕЗОПАСНОСТЬ", хотя на остальные вопросы думаю ответил бы лутше, особенно косательно js. Все вопросы очень фундаментальные и вплотную связаны с ПОНИМАНИЕМ работы конкретной технологии. Авторам лайк и спасибо за подобый контент!
Все говорят как его взяли и прочее. Меня взяли когда я не знал вообще ничего. И что? Секрет в том что когда нет опыта и знаний, надо соглашаться на любую подвернувшуюся вакансию
Implemented correctly, the GET, HEAD, PUT, and DELETE methods are idempotent, but not the POST method. - или я что-то не так понял, про метод POST и его идемпотентность?
POST не идемпотентный, всё верно. Он столько сущностей создаст, сколько раз Вы сделаете POST запрос. PUT похож, он создаст новую сущность, если её не было или изменит данные если сущность есть и данные отличаются. Вроде так
Я никого не защищаю, но кажется все забыли с какими знаниями они проходили джунами году эдак в 2006-2007 и какие знания требуют сейчас. Просто небо и земля, в нужном месте в нужный момент, остальным не повезло.
10 лет работаю веб фул-стек разрабом, был на собеседовании всего 1 раз, и то не на техническом, и после подобных видео убеждаюсь что больше и не пойду) С работой справляюсь, ни одну проблему не решенной еще не оставлял, работой моей за 10 лет никто ни разу не был недоволен...вот и слава богу, нехуй судьбу испытывать. Я и половины терминов не понял, ну в гугл не возьмут, я уже понял, мой удел работать в малом и среднем бизнесе, в своем узком профиле и не ебать ни себе ни другим мозг.
А по react js не планируете снимать собеседования? Блок vue я пропускаю всегда, а если бы был react, то с удовольствием послушала бы, а может быть даже поучаствовала. (В данном ролике не было этого блока, но я говорю не только про это видео)
Готовый эксперт на позицию фрондеда с окладом в 300к в секунду найден. А по серьезке, ну и вопросы конечно у вас. Сколько собесов провел, всегда хотел схватить практика с набитой рукой на алгоритмах и повседневных задачах, а не это вот - знаете ли вы что то про индепотентные методы? Формат интересный, многие боятся собесов, сам их не люблю. Круто бы если разные интервьюеры были, звезд ИТ уже много, думаю они не против будут провести такой формат в своей манере. thanks! Совет новичкам - пройдите марафон из 50 собесов и поймете как себя на них вести, какие бывают интервьюеры, что задают и вы поймете, какая компания вам подходит. Мир не ограничивается гигантами и энцеклопедичесими знаниями. Что ценно для одних, другие не заметят. Не пытайтесь понравиться всем, будьте собой. Каждый собес это попытка разобраться не только в себе но и в тех с кем вам придется работать. Очень хорошо понять чем отличаются Яндекс от банка или стартапа. Культура, деньги, среда, ценности, круг задач. Все будет разное. Тут вопросы фундаментальные, редко на таких натыкался ребят. С ними сложно. Если хотите подтянуть именно базу, пройдите кембриджский курс cs50, он сейчас бесплатный, ну или загуглите ответы, решать вам. Но 90% этих вопросов вас не будут спрашивать в русском сегменте рынка.
Ещё бы понять как найти 50 компаний, желающих провести с тобой собеседование(( выкинул резюме на front-end джуна, откликаюсь на все что более менее подходит под навыки, а в ответ тишина(
Справа - редкостнтый токсик. От него больше слышишь едких комментариев, чем полезной информации. Такое ощущение, что чел зашёл не на интервью, а на продлёнку, поприкалываться.
У метода GET также есть body которую просто не рекомендуется использовать и оно опционально больше можно посмотреть в табличке сравнения здесь: en.wikipedia.org/wiki/Hypertext_Transfer_Protocol#Security. Так что указанная собеседователями разница не верна.
@@otsobes А можете указать где прямо нарушает? Вот из rfc( tools.ietf.org/html/rfc7231#section-4.3.1 ) выдержка относительно GET: A payload within a GET request message has no defined semantics; sending a payload body on a GET request might cause some existing implementations to reject the request. Если вопрос в том, использует ли большинство и стоит ли использовать боди в гет запросах то ответ однозначно нет. Но по факту делать так возможность есть. На 18:40 ведущий прямо говорит следующее: "Но смысл в том, что у поста есть боди, в котором лежат какие-то дополнительные данные". Что подразумевает, что у гета боди не бывает. Или ведущий и имел в виду, что бывает, но будет не по спецификации?
То что такая возможность имеется не говорит о том что этим нужно пользоваться. Использовать body в POST нормально и хорошо. Использовать в GET плохо, неочевидно и в реальном мире не применяется. Если вы будете передавать там данные коллеги вас просто не поймут. Про нарушение спеки это относится к тому случаю когда вы начинаете передавать там данные, для чего в спецификации уже описаны все механизмы.
Вопросы хорошие, интересно посмотреть, что будет через 5 видео с вопросами, на интервью с джуниорами, будут ли вопросы повторяться или станут сложнее. Просто кажется, что варитивность ограничена и прискорбно будет, если начнут заучивать предыдущие видео, по этому надеюсь, что сможете удивить. По джс вопросы были достаточно мейнстримными чтоле (ну либо я просто часто натыкался на них), а вот по вопросам безопасности и некоторые из архитектуры - понял для себя, что конкретно надо подтянуть. В целом, показалось, что вы поняли уровень собеседника сразу, по этому начали задавать вопросы полегче. По этому хочется увидеть интервью с уверенным мидлом. Хотя как по мне, хоть я и знал ответы на многие из этих вопросов, мне кажется, что всё равно пройду максимум на джуна\стронг джуна потому что не было опыта работе в энтерпрайз проектах, все эти ci\cd, ведение джиры, тесты, документация. Если у меня был опыт только на фрилансе, то стоит пробовать сразу на мидл позицию, прердварительно проработав все свои пробелы, или всё таки узнать кухню работы в компании на джуне? Я почитываю литературу\статьи\лекции Климова\Шемсединова, на фрилансе зарабатываю в любом случае больше чем я бы пришел на джуна (или в некоторых конторах мидла). Но понимаю, что хочется развиваться и иметь наставников, которые дали бы это развитие, а так, вроде и стараешься не писать говнокод, но опытному человеку было бы виднее так ли это. Или всё таки можно пытаться развиваться самостоятельно читая больше литературы, а хорошо подготовившись пытаться идти на мидла с возможностью выбить себе приемлемую оплату? Спасибо за видео и заранее спасибо за ответ.
На "Middle" после первого вопроса/ответа можно было спокойно посылать домой. Но, видимо, было интересно узнать дно "Марианской впадины" его незнания...
Вы серьёзно ? Что это за вопросы ? Вы теоретика ищите ? Сейчас бы про SOLID и процедурное программирование спрашивать в языке, который уклон всегда на ФП делал.
Про xss не сильно понял, если я внедрил свой код, разве я не могу отловить что отправляется с формой авторизации и продублировать запрос на свой домен, например, получив таким образом логин и пароль.
@@СиногорцевИван такие как вы знатоки со знаниями за копейки пашут, а он не так прокачен и то больше вас зарабатывает млжет. Я вообще не программист, но если вы начнёте со мной спорить,мы можем режиме онлайн друг другу вопросы задавать и я вам тоже могу показать какой вы знаток в бекенде)) чисто будем по паттернам работать )) кто наизусть больше знает или по фремворкам. В одном я с вами согласен он не миддл, а скорее Джун.
@@boycovclub не тянет он на джуна. Сразу понял когда он не ответил разницу post/get, а не знать как связать теги Label/input, так это вообще...дальше смотреть не стал. Но за то, что согласился на видео интервью - респект.
Кто сказал этому молодому человеку, что он может собеседоваться на мидла)) К сожалению, из за потока людей в ІТ ситуация с уровнем программистов плачевная...
с чего бы это ему кого-то спрашивать разрешения? парень молоток, всегда нужно стремиться выше и не недооценивать себя а пробелы в знаниях он быстро подтянет по ходу на проекте, главное - быстро обучаться и не бояться брать ответственность на себя
@@DarkProad да, все верно. Только когда у человека немного завышено мнение о себе, он делает классное резюме, это все умеют, приходит на собес и по факту тратит свое время и время других людей, не зная базовых вещей и самое смешное думает что может претендовать на заявленную з/п. Я не знаю кем нужно быть, чтобы реально не оценивать свои навыки, хотя бы поинтересоваться примерными требованиями на ту позицию, которую он заявил и оценить адекватно себя
@@AB-fb1ve пфф. Для него эти два часа были очень даже полезными. Парень красавчик, перестань. Лучше чуть завышать свои возможности, чем быть неуверенным в своих силах
Спасибо за видео. От ксс правда немного глаз дергается. 🥴 Жаль что уже на втором собеседовании проблема с шумами посторонними, смотреть тяжеловато. Второй собеседуемый который прошел мимо html & css.
С одной стороны, чувак, конечно, переоценил себя. Для стажера он норм, но не более. А с другой стороны, посмотрел я видос и понял, что и сам ни фига не миддл ) Вопросы от собеседующих огонь
Традиционный коммент с исправлениями ошибок и уточнениями:
1. Перепутали процедурное и структурное программирование. Циклы как раз в структурном.
2. В POST можно отправлять параметры в URL так же как и в GET, первая формулировка была слишком категоричная (нужно правда сказать что дальше мы об этом упомянули).
3. Метод POST не идемпотентный (но мы и не утверждали обратное).
Добавьте пункт про изоляцию стилей, не знаю как зовут чувака справа, но либо случайно спутал, либо неверно трактовал. Тайм-код 36:32
Собеседуемый молодец, хорошо держался.
На самом деле очень легко рассуждать, сидя дома на диване в спокойной обстановке, и совсем другое -- собеседоваться на камеру. Уверена, что я в такой обстановке тоже растерялась бы, отвечала бы не так гладко и хорошо и не смогла бы отразить свой актуальный уровень знаний. Например, знаю на практике, что такое html entities, но вот сходу на вопрос ответить не смогла; пришлось погуглить, чтобы вспомнить "аааа, вот это вот".
Собеседующим спасибо за классный формат и за интересные нестандартные вопросы!
Не знать что такое хедеры в http.....
Если тебе "нагуглить", то ты не знаешь. Ты что-то слышала, может один раз читала.
"Мы только на div-ах всё пишем" - опасные люди О_о
Отличный контент! Составил чек-лист по закрытию пробелов :) Спасибо!
Благодаря вашим собеседованиям я понимаю, какие темы самому пройти нужно. Спасибо за очень интересные вопросы!
Спасибо большое ! Крутые ребята 🤗
Один вопрос: зачем собеседовать парня с 5 месяцами опыта на миддла? Чего вы ожидали?
он полный 0 в html с css, и как его на работу приняли...
@@bodyamunssin8963 он умнее тебя
вопрос хороший, предполагаю, что парни изначально не знают так называемый бэкграунд, им поступил запрос отсобеседовать на миддл, они и делают. Но лучше, да узнавать какой опыт. В целом ребята молодцы честно задают вопросы) Хочется чтобы потом кидали в описание ссылки на плохо отвеченные вопросы.
@@den9943 В чем проблема дивов?
@@den9943 семантика нет. проблем нет в дивах. основные элементы семантики header, main, sidenav, nav, footer, article, section - остальное как хочешь крути.
Парню тоже надо отдать должное, за то что хорошо держался. Я бы со стыда сгорел ещё в начале))
а чему стыдиться, для полугода вполне норм знания.
@@avvp87 не норм.
И до этого больше года учился
Я бы поучавствовал в таком собесе публичном. Свитчер 37 лет пол года работаю FE разрабом. Это прикольная практика.
@@burenkoigor1984 да нет, как раз норм
Мастера скрывать подгорание пукана
Спасибо, очень понравилось что на заданный вопрос вы даёте правильный ответ и можно сверить со своим ответом.
Ребята, супер круто. Делайте дальше, мне нужно готовится к собеседованию :)
Спасибо за то, что вы делаете, очень помогло мне, как начинающему в сфере IT. Пожалуйста продолжайте, и желательно побольше с джунами.
Блин,идея шикарная ! я посмотрел собес джуна и стал меньше волноваться !) Вы классные
Соведущему справа нужно поменьше язвить, исключить из лексикона фразу "здесь всё ясно" и убрать клоунский задний фон, который только отвлекает.
К соведущему слева только респект.
Ну да соглашусь. Слева интервьюер прям совмещает в себе и человечность и профессионализм
Так если реально "все понятно"
Справа норм, чел с 0,5 опыта далёк от мидл, поэтому и видео такое не интересное. Но, очень часто нужен тот, кто сможет внятно про это сообщить
Не вижу никакой язвительности в закрытии блока словами "здесь все понятно". Если бы у него от зубов все отскакивало и он бы отвечал легко на каждый вопрос, то такая фраза не вызвала бы у вас негативных эмоций.
так задуманно ....хороший-плохой полицейский !
Зато видно, что челу нравится то, чем он занимается, а остальное придёт с опытом и практикой.
Нужно только продолжать работать над собой.
Вопросы так задаете, что повар бы не понял для чего нужен нож, строитель не понял бы для чего нужен кирпич, а фронтенд не понял что такое div
Нет, нормально вопросы задают
Очень интересный формат :)
Больше уникальных вопросов!
Супер классный формат, мне в этом плане всё очень понравилось. Увидел ваш канал в подборке на хабре решил зайти посмотреть увидел два видео джуна и мидла, думаю дай гляну сразу мидла, там точно будет интересней, к сожалению кандидат оказался очень слабым, слова Стаса, что парень может пройти джуном в любую компанию, слишком лукавы)) так сильно тормозить на вопросе о сравнении строк и объектов это такой треш) это конечно мое субъективное мнение (сам джун).
От Стаса очень понравилась терпиливость и попытка вывести кандидата на правильное направление даже в самой сложной ситуации, я бы сказал, не возможной))) Владиславу в этом плане нужно немного подтянуть свое самообладание, видно как пригорает :D у меня конечно у самого пригорало знатно, но я и не собеседую))
Вопросы классные, выделил для себя, что не знаю, но жаль, что кандитат был слишком слаб и на большинство вопросов не ответил.
Успехов вам и классных кандидатов, что бы было интересно не только нам, но и вам)) а не, ну как то там работает, что то там делает :D
В следующий раз можете позвать курьера со службы доставки на позицию Senior front-end developer!)
:)))
Пиздец мидл конечно
Мидл путает html теги с заголовками
Я ручной QA, Junior, и меня как-то собесили на middle auto. Я отключилась со слезами, думая что это я тупая. Как оказалось, я этого знать и не должна и скорее всего накосячил рекрутер 🤦🏼♀️
Как же ты завидуешь парню))
Эх, кажется у меня шиза 🚑🤣 Расположил окно со своей вебкой рядом с видосом и будто с вами сидел тоже отвечал на вопросы, злорадствовал над ответами))
Это видео нужно было назвать: "Избиение младенца"
Нет не нужно было. Вообще не одобряю большое количество желчных комментариев под этим видео. У человека мало опыта, он об этом в самом начале говорит. То что он не побоялся придти на созвон, зная, что запись выложат на ютуб на потеху публике, само по себе достойно уважения как по мне. Ну и для своего небольшого опыта он нормально чего-то по вершкам знает. Будет еще время покопать вглубь.
@Alex NewMan а как понять далеко он от мидла или нет? Проводить 2 собеса, один в личке, второй на камеру? Как вы себе это представляете ?
Или вас смутило 5 месяцев опыта работы? Так это вполне себе нормальный термин, если у тебя есть хорошая база и нужен только опыт. Нет никакой необходимости сидеть в джунах пару лет.
@Alex NewMan
1) аналогия про китайский - демагогия
2) насмехаться над людьми некрасиво
3) не стоит путать ютуб шоу и реальное собеседование. То, что здесь выдают за собеседование, больше похоже на викторину или просто разговоры о технологиях. Люди приходят проверить свои знания, узнать что-то новое.
Избиение Джуна
@@Alendorff Ну человек путается в самых основах языка. Тут не то что мидл, тут впринципе похоже, что человек за день до собеса по диагонали прочитал книжку по JS.
Спасибо большое, очень позитивный парень, держался молодцом! Подчерпнул для себя что-то новое)
Подчерпни подчерпаком жижи с пониже ))) ПоДчерпун ))))
Лайк подписка!)!) Контент супер, очень полезно! Для того чтобы понять где что нужно подтянуть самое то.
Интересно слушать вопросы по frontend и ответы на них, когда ты backend разработчик
Если бы мне сказали в конторе верстать все тупо на дивах, ну хз, я бы подумал об уровне этой конторы как минимум
Ребят, спасибо, классный формат, хорошая прокачка)
Очень хорошие вопросы, в основном, базовые, но есть и посложнее/интереснее) Например, про макро/микро таски очень классный вопрос, на который далеко не все знают ответ.
Я бы сказал, что парень максимум Junior. Порой не до конца знает/понимает основы.
А собеседующие очень приятные люди :)
Макро и микро таски это же про Event loop?
@@arthurcode4225 да
макро микро таски на собесах на трейни спрашивают
редко про них где говорят на ютубе, а в спецификации мало кто смотрит. будет мне уроком.
@@maximshevchenko6202 +
Формат очень крутой, спасибо за видео. Скажу честно, теперь более увереней стал для собеседований.
Большое спасибо, за ваш контент. Узнал много нового....
Ну что сказать, очень сильно не дотягивает парняга до мидла, даже при условии что middle - очень размытое понятие в каждой компании, но вопросы очень интересные, вынес для себя новенькое) По опыту далеко не в каждой компании будут так глубоко проверять знания
он до джуна не во всех конторах дотянет !
В начале было забавно, про "Договорится с картинками" =)
Скажу так. у каждой компании есть своя специфика "джун", "миддл", "сеньор". так вот, вопросы необходимо было составлять со стороны данной специфики, а не залезать туда, с чем он даже работать не будет. Уверен на более, чем 100%, он находится на уровне "джуна" согласно специфики компании, где есть свои определенные требования. Поэтому, данное собеседование - глупо для компании, но отлично подходит для общего уровня, если человек просто захочет где-то работать на уровне "миддл" без привязки к определенным обязанностям.
Плюс ко всему, сами вопросы поставлены не корректно, что и приводило парня в тупик, где он просто терялся, так как не понимал суть вопроса.
К собеседующим людям: слева - необходимо подтянуть умение задавать вопросы, так как от них зависит ответ и его правильность, в остальном - нареканий нет. справа - его ответы, его высказывания, особенно в резюмирующей части, показывают его собственную неуверенность и незнание материала.
В остальном - отношение сложилось положительное, но резюме составлено "через пень колоду" со стороны правого собеседующего.
Ребята своими вопросами красиво показали молодому человеку, что ему не лишним будет почитать.
Спасибо за видео. Интересные вопросы. Как джун скажу, что вопросы не такие уж и сложные и лично я сталкивался и изучал с 90% озвученных тем, кроме архитектуры. Стало лучше понимание того в каком векторе развиваться. Но для меня немного странно было, что не было вопросов по js фреймворкам
А зачем спрашивать про фреймворки?
@@privetdriver Потому что сейчас почти везде используются Js фреймворки? Ладно, Не могу конечно говорить, что прямо везде, но судя по вакансиям сейчас, их знание не стоит игнорировать
@@Goodbish А что такое фреймворк? А ещё не спрашивают знания jQuery, lodash, bootstrap и т.д.
Всё это лишь инструменты.
Если человек не знает основ, то его знание фреймворков мало чего стоит.
Но если человек знает основы, то на понимание любого фреймворка уйдёт неделя.
Если в компании работают преимущественно с каким-то стеком, то они будут спрашивать про опыт работы с этим стеком, просто чтобы понять как быстро человек сможет влиться в работу.
@@Goodbish Как аналогию можно представить найм водителя. Вам будет интересны опыт его вождения и знания ППД, но вряд ли вы будете спрашивать про то, как он управляется с какими-то конкретными марками автомобилей.
@@privetdriver В силу своего опыта мне сложно говорить о том, что должно быть в базе, а что не должно. В принципе логика в ваших словах есть и ваша точка зрения мне понятна. Да, вопросы, связанные с фреймворками по мне должны быть опциональными, т.к. это всего лишь инструменты. Возможно это чисто мой опыт, но судя сейчас по вакансиям и другими видео с собеседованиями, знание и понимание фреймворков (react/vue/angular или что-то подобное) является чуть не обязательным критерием и из этого у меня складывается впечатление, что это является частью базы
Кажется, рядом с экзаменаторами сидит Карлсон и постоянно говорит: "Спокойствие, только спокойствие"
нереальное собеседование...никто так нянчится 2 часа не будет. Через 15 минут уже было все ясно.
так это шоу .... формат такой ....на реальном собесе через 5-7 мин закончили бы.
@@andrewjavarob7229 ну прямо таки, время самый дорогой ресурс
А много таких, как этот парень, работают фронтенд разработчиками?
Как они это сделали?
та не)
Это правда
на самом деле дофига таких ...... всякие мелкие конторки набирают по дешовке ...особенно грешат мелкие web студии в 2-3 чел ..сидит такой чел он и дизайнер и верстальщик и типа прогер .... и думает что он пуп земли и всезнайка.
А в реалии копни .....
Не поверишь, такие же мысли терзали все собеседование.
Собеседующие топ, за выдержку и адекватность жирный плюсяра
Посмотрел типа два интервью типа. Молодняк, смотрю, хватается сразу типа за фреймворки типа, но по базе плавает типа как корова по льду. И это БОЛЬ. ))
16:55 - ответ на этот вопрос зависит от того, что нужно для получения списка. Если серверу никаких параметров не требуется, чтобы вернуть список, то разницы между get и post не будет абсолютно никакой. Иначе - все так, как сказал собеседующий.
крики детей на фоне к 50 минуте просто мозг взрывают...
Да норм все... Парень узнал о своих пробелах, заполнит их и все будет хорошо. Нам зрителям вообще должно быть пофиг, что он знает, мы узнали, что могут спросить и на чем можно подгореть, а теперь мы учтем его ошибки и скорее всего не допустим на своем собеседование.
Ребятам респект! Я бы испугалась на камеру под запись отвечать
В целом очень полезный контент помогает понять свои слабые стороны. Вот я например понял, что при изучении упустил целый раздел "БЕЗОПАСНОСТЬ", хотя на остальные вопросы думаю ответил бы лутше, особенно косательно js. Все вопросы очень фундаментальные и вплотную связаны с ПОНИМАНИЕМ работы конкретной технологии. Авторам лайк и спасибо за подобый контент!
Правильно писать лутьше.
Лудше
Лудьше
Все говорят как его взяли и прочее. Меня взяли когда я не знал вообще ничего. И что? Секрет в том что когда нет опыта и знаний, надо соглашаться на любую подвернувшуюся вакансию
Implemented correctly, the GET, HEAD, PUT, and DELETE methods are idempotent, but not the POST method. - или я что-то не так понял, про метод POST и его идемпотентность?
POST не идемпотентный, всё верно. Он столько сущностей создаст, сколько раз Вы сделаете POST запрос. PUT похож, он создаст новую сущность, если её не было или изменит данные если сущность есть и данные отличаются. Вроде так
Я никого не защищаю, но кажется все забыли с какими знаниями они проходили джунами году эдак в 2006-2007 и какие знания требуют сейчас. Просто небо и земля, в нужном месте в нужный момент, остальным не повезло.
я проходил на джуна в 1999г.
захожу спрашивают HTML знаеш ДА ! ....В фотошопе нарисовать сайт сможеш ??? ДА. Все принят :)
Контент супер, очень полезно!
Единственное что я могу сказать про собеседующих - молодцы, что дают правильные ответы
Ребята у вас НЕРЕАЛЬНАЯ выдержка!)
Жду ещё видео!
Каждую неделю по пятницам в 12:00 по МСК
10 лет работаю веб фул-стек разрабом, был на собеседовании всего 1 раз, и то не на техническом, и после подобных видео убеждаюсь что больше и не пойду)
С работой справляюсь, ни одну проблему не решенной еще не оставлял, работой моей за 10 лет никто ни разу не был недоволен...вот и слава богу, нехуй судьбу испытывать.
Я и половины терминов не понял, ну в гугл не возьмут, я уже понял, мой удел работать в малом и среднем бизнесе, в своем узком профиле и не ебать ни себе ни другим мозг.
это то что я хотел услышать, 4 года в разработке, Не разу такой хуйней на собесах не занимался
А по react js не планируете снимать собеседования? Блок vue я пропускаю всегда, а если бы был react, то с удовольствием послушала бы, а может быть даже поучаствовала.
(В данном ролике не было этого блока, но я говорю не только про это видео)
Они спрашивают то, что знает собеседуемый. Если кто-то захочет пройти у них собеседование с React, то логично, что будет React :)
HTML-entities на русском обычно называются мнемоники.
Возможно проще было бы если бы их назвали "спецсимволами"
Джони мнемоник - это неразрывный пробел))
отличный контент!!!
Крутой, можно сказать, фильм, меняющий жизнь. Респект героям!
Отличное видео, однозначно лайк и подписка. Очень много полезного узнал.
было интересно, для себя увидел пару пробелов. Парню бежать из фирмы, где работает(наверное, друг взял туда) и учиться, учиться
По изоляции стилей изначально так с далека зашли, что черт поймешь, что хотят услышать от тебя
Готовый эксперт на позицию фрондеда с окладом в 300к в секунду найден. А по серьезке, ну и вопросы конечно у вас. Сколько собесов провел, всегда хотел схватить практика с набитой рукой на алгоритмах и повседневных задачах, а не это вот - знаете ли вы что то про индепотентные методы? Формат интересный, многие боятся собесов, сам их не люблю. Круто бы если разные интервьюеры были, звезд ИТ уже много, думаю они не против будут провести такой формат в своей манере. thanks!
Совет новичкам - пройдите марафон из 50 собесов и поймете как себя на них вести, какие бывают интервьюеры, что задают и вы поймете, какая компания вам подходит. Мир не ограничивается гигантами и энцеклопедичесими знаниями. Что ценно для одних, другие не заметят. Не пытайтесь понравиться всем, будьте собой. Каждый собес это попытка разобраться не только в себе но и в тех с кем вам придется работать. Очень хорошо понять чем отличаются Яндекс от банка или стартапа. Культура, деньги, среда, ценности, круг задач. Все будет разное. Тут вопросы фундаментальные, редко на таких натыкался ребят. С ними сложно. Если хотите подтянуть именно базу, пройдите кембриджский курс cs50, он сейчас бесплатный, ну или загуглите ответы, решать вам. Но 90% этих вопросов вас не будут спрашивать в русском сегменте рынка.
Ещё бы понять как найти 50 компаний, желающих провести с тобой собеседование(( выкинул резюме на front-end джуна, откликаюсь на все что более менее подходит под навыки, а в ответ тишина(
Жесть это даже не Джун
Вам нужно перед записыванием ролика с мидлом, собеседовать его перед записью)
Короче выставляю резюме сегодня )), я боялся этого делать, но теперь понял всё
@@boycovclub ну как успехи?)
Зато мы точно знаем !!! Что мы можем "Ну там какой-то объект создать"
Про архитектуру (про SOLID в частности) очень крутые статьи писал Sergey Teplyakov (можно найти его блог в гугле).
Для фронта про SOLID лучше почитать солидбук от Беспоясова
Спасибо!
Не знаю как по опыту но по знаниям я хз это точно мидл? По моему джун причём ну такое)на простые вопросы очень размыто отвечал.
Круто было бы, если давали свои ответ сразу после того, как человек ответил.
Чего вы на парня накинулись, он попробовал, узнал о своих пробелах
Спасибо за видео, написал для себя список, что нужно подтянуть
Справа - редкостнтый токсик. От него больше слышишь едких комментариев, чем полезной информации. Такое ощущение, что чел зашёл не на интервью, а на продлёнку, поприкалываться.
На самом деле нормальный парень. Что-то знает а что-то не знает
всё в жизни не выучишь)
он может и нормальный но до мидла ему ...... он на джуна еле тянет и то не во все конторы !
В Яндексе хрен бы на джуна сдал ....
@@AntiBandera в Яндекс такси или Яндексе еде?)
@@boycovclub яндекс поиск
А потом я удивляюсь почему сайты онлайн магазина по продаже автомобильных шин жрёт 356433467643 терабайт памяти
Крутой проект Удачи
У метода GET также есть body которую просто не рекомендуется использовать и оно опционально больше можно посмотреть в табличке сравнения здесь: en.wikipedia.org/wiki/Hypertext_Transfer_Protocol#Security. Так что указанная собеседователями разница не верна.
Использование body в GET нарушает спецификацию HTTP. Вы конечно можете так сделать, но ваш код уже будет работать не по стандартам.
@@otsobes А можете указать где прямо нарушает? Вот из rfc( tools.ietf.org/html/rfc7231#section-4.3.1 ) выдержка относительно GET:
A payload within a GET request message has no defined semantics;
sending a payload body on a GET request might cause some existing
implementations to reject the request.
Если вопрос в том, использует ли большинство и стоит ли использовать боди в гет запросах то ответ однозначно нет. Но по факту делать так возможность есть. На 18:40 ведущий прямо говорит следующее: "Но смысл в том, что у поста есть боди, в котором лежат какие-то дополнительные данные". Что подразумевает, что у гета боди не бывает. Или ведущий и имел в виду, что бывает, но будет не по спецификации?
То что такая возможность имеется не говорит о том что этим нужно пользоваться. Использовать body в POST нормально и хорошо. Использовать в GET плохо, неочевидно и в реальном мире не применяется. Если вы будете передавать там данные коллеги вас просто не поймут. Про нарушение спеки это относится к тому случаю когда вы начинаете передавать там данные, для чего в спецификации уже описаны все механизмы.
Вопросы хорошие, интересно посмотреть, что будет через 5 видео с вопросами, на интервью с джуниорами, будут ли вопросы повторяться или станут сложнее. Просто кажется, что варитивность ограничена и прискорбно будет, если начнут заучивать предыдущие видео, по этому надеюсь, что сможете удивить.
По джс вопросы были достаточно мейнстримными чтоле (ну либо я просто часто натыкался на них), а вот по вопросам безопасности и некоторые из архитектуры - понял для себя, что конкретно надо подтянуть. В целом, показалось, что вы поняли уровень собеседника сразу, по этому начали задавать вопросы полегче. По этому хочется увидеть интервью с уверенным мидлом.
Хотя как по мне, хоть я и знал ответы на многие из этих вопросов, мне кажется, что всё равно пройду максимум на джуна\стронг джуна потому что не было опыта работе в энтерпрайз проектах, все эти ci\cd, ведение джиры, тесты, документация. Если у меня был опыт только на фрилансе, то стоит пробовать сразу на мидл позицию, прердварительно проработав все свои пробелы, или всё таки узнать кухню работы в компании на джуне?
Я почитываю литературу\статьи\лекции Климова\Шемсединова, на фрилансе зарабатываю в любом случае больше чем я бы пришел на джуна (или в некоторых конторах мидла). Но понимаю, что хочется развиваться и иметь наставников, которые дали бы это развитие, а так, вроде и стараешься не писать говнокод, но опытному человеку было бы виднее так ли это.
Или всё таки можно пытаться развиваться самостоятельно читая больше литературы, а хорошо подготовившись пытаться идти на мидла с возможностью выбить себе приемлемую оплату?
Спасибо за видео и заранее спасибо за ответ.
Выпуск, как психотерапия от синдрома самозванца
На "Middle" после первого вопроса/ответа можно было спокойно посылать домой. Но, видимо, было интересно узнать дно "Марианской впадины" его незнания...
блин, ну я на трейни позицию претендовал - и то прошел бы такое собеседование
Вы серьёзно ? Что это за вопросы ? Вы теоретика ищите ? Сейчас бы про SOLID и процедурное программирование спрашивать в языке, который уклон всегда на ФП делал.
Формат классный, собеседующие хороши. Все нравиться.
У меня на джуна собес пожоще был)
я бы не сказал, что бэм про изоляцию стилей, у тебя все равно есть вероятность пересечения нейминга
Про xss не сильно понял, если я внедрил свой код, разве я не могу отловить что отправляется с формой авторизации и продублировать запрос на свой домен, например, получив таким образом логин и пароль.
Молодец👍👍👍👍
Хотелось бы больше интервью с синьёрами или лидами, а то на фоне включу а потом могу и запомнить не правильно.
*он полный 0 в html с css, и как его на работу приняли...*
Если ему сказали, что он будет писАть Сокеты, то понятно чем он будет заниматься)
html с css - ведь это самое главное во фронте, да?!
@@alexnnado3139 да
По-моему пацан даже на джуна не тянет
Вы все сеньоры зато)) безработные павлины
@@boycovclub я вобще сижу на беке, на фронте никогда не был, но знаю по больше этого парнишки, а он явный дурачок при этом метит на мидла.
@@СиногорцевИван такие как вы знатоки со знаниями за копейки пашут, а он не так прокачен и то больше вас зарабатывает млжет.
Я вообще не программист, но если вы начнёте со мной спорить,мы можем режиме онлайн друг другу вопросы задавать и я вам тоже могу показать какой вы знаток в бекенде)) чисто будем по паттернам работать )) кто наизусть больше знает или по фремворкам.
В одном я с вами согласен он не миддл, а скорее Джун.
@@boycovclub Скорее джун+ а где-то мидл но слабый а так очень не плохой парнишка
@@boycovclub не тянет он на джуна. Сразу понял когда он не ответил разницу post/get, а не знать как связать теги Label/input, так это вообще...дальше смотреть не стал. Но за то, что согласился на видео интервью - респект.
Ну, если честно, тут скорее собеседование на джуна нужно было проводить
Парни как к вам на собес попасть, очень хочется оценить свои знания. Считаю себя Jun+
Только с таким опытом надо все же собеседовать на джуна, а через годик плотной работы и обучения можно уже и на мидла.
МММ КЛАССС!
Поджарка
Кто сказал этому молодому человеку, что он может собеседоваться на мидла))
К сожалению, из за потока людей в ІТ ситуация с уровнем программистов плачевная...
с чего бы это ему кого-то спрашивать разрешения? парень молоток, всегда нужно стремиться выше и не недооценивать себя
а пробелы в знаниях он быстро подтянет по ходу на проекте, главное - быстро обучаться и не бояться брать ответственность на себя
@@DarkProad да, все верно. Только когда у человека немного завышено мнение о себе, он делает классное резюме, это все умеют, приходит на собес и по факту тратит свое время и время других людей, не зная базовых вещей и самое смешное думает что может претендовать на заявленную з/п. Я не знаю кем нужно быть, чтобы реально не оценивать свои навыки, хотя бы поинтересоваться примерными требованиями на ту позицию, которую он заявил и оценить адекватно себя
@@AB-fb1ve пфф. Для него эти два часа были очень даже полезными. Парень красавчик, перестань. Лучше чуть завышать свои возможности, чем быть неуверенным в своих силах
Ниче се, Энтони Сопрано уже в айти)
Спасибо за видео. От ксс правда немного глаз дергается. 🥴 Жаль что уже на втором собеседовании проблема с шумами посторонними, смотреть тяжеловато. Второй собеседуемый который прошел мимо html & css.
ксс - контер страйк сорс 😂
@@777Vasya77 постоянно на стримы по СSS заходят люди думающие что это про кс
Чем он занимался столько лет на работе что сейчас на такие легчайшие вопросы не может ответить?
Работать начал годик назад. Собеседование на мидл.
Но набор вопросов хороший.
С одной стороны, чувак, конечно, переоценил себя. Для стажера он норм, но не более.
А с другой стороны, посмотрел я видос и понял, что и сам ни фига не миддл )
Вопросы от собеседующих огонь
один элемент принадлежит другому ...
Да какой это мидл вы что, КАКОЙ МИДЛ?
Блин сколько живу, столько забываю как там устроено http