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近年多くの大手企業が事業再編や子会社売却をしている例を見ていると、口が裂けても安定とは言えないと思いますが笑
1:03 中には東証などへ上場する企業もありますが､その財務体質に着目されたいです2:03 給与が4:00であっても､待遇ではそれが多い中堅以下の企業より優れるでしょう4:41 グループ全体でマーク統一例がありますちなみに､大手自動車メーカーの社名を冠し､自動車販売する企業ならほぼ当てはまらなくとも､そこで働く自慢ができます
大手子会社はマジで穴場。高学歴は本体しか受けんし、学歴フィルターもない。特に電機メーカーは子会社多いから乱れ打ちしたらどこかしら受かる。
22卒からアドバイス子会社と言っても2種類あって、親会社が新しい事業を起こすなどのポジティブ理由で作った子会社と、賃金水準を下げるためなどネガティブな理由で作られた子会社がある。前者は今後大きくなって大企業クラスになる可能性もあるが、後者はずっと内販ばかりで成長性がなく、幹部ポストも親会社から降ってきた無能で埋まってしまう就活生は外販や内販の比率を調べるといいよ
外板、内販の比率がどのようだとどう作用するんですか？
外販が高いということは、その子会社の事業をグループ全体としても拡大させようとしているということ。（業績のアップを目指す会社）内販が高いということは、ただ単に親会社がめんどくさがる川下の仕事を低コストでかわりにやるための会社だということ。（業績アップを目指すのではなく、安定して親会社の仕事をトラブルなく無難にやり続けることが目的の会社）
高卒中途で大手子会社に入ったけど俺は正解だったかな会社にもよると思うけど下手な会社に入ってブラックな職場より給料も休日もめちゃめちゃ良いから学歴職歴自信無い人は全然オススメできると思う。
Fラン文系から飲食小売宿泊にいくよりずっといいし、親孝行！！
いいと思います零細企業なド福利厚生もなくブラックでした
確かに親会社より待遇は落ちるかもしれんけど、親会社は基本的に全国転勤あり下手すりゃ海外に飛ばされる可能性があることを考えるとそこそこの給与、福利厚生と安定性で子会社に入るのもいいのでは？？と思います。
いやいや、親会社に入るスペックないのなら大手子会社に入ったほうが、無名の先細り企業に入るよりまだましだろ。
それな
それではデメリット述べます。親会社より年収が圧倒的に低いことが多い。なのに業務量は同じかそれ以上。身分の差を感じる。親会社の言うことは絶対なので、所詮下請けでブラック企業の可能性が大きい。課長クラスから上が親会社から出向してきた人で埋まるので出世が絶望的。業績が悪ければ子会社の株式を売却されて切り捨てられることもある。
親会社より年収低いて😅そこら辺の中小入っても低いだろうし親会社と比べたら当たり前だろw
親会社から出向者が来るので出世難易度が高くなるとか、親会社の都合で売却や合併する事があるとか、デメリットも入れないとダメじゃないかと思う。
Fラン出身で特に昇進欲がない自分からしたら天国のような企業だった笑某メーカー系Sierに勤めてるけどそこそこお金もらえて福利厚生も充実してて満足
この動画を見れば、大手子会社の定義や、大手子会社にどのようなメリットがあるのかがわかるようになります。大手子会社に就職するか悩んでいたり、とにかく安定した企業に就職したい就活生は、ぜひ最後までみてくださいね。皆さんが納得した、就職活動を行えることを心から願っています。【動画概要】0:00 大手子会社に入社するメリット3選0:56 子会社とは？2:16 メリット①：親会社より比較的簡単に就職できる3:06 メリット②：親会社がつぶれない限り安定している3:52 メリット③：親会社と同じくらい福利厚生が手厚い4:53 まとめチャンネル登録はこちら↓↓ua-cam.com/channels/qIKlB6yHsB3ZyEQXEb6yAg.html
@@あらあらaraara 給与→大手より少ないがその辺の中小企業より多い安定→親会社が傾けばヤバいがそー簡単に傾かないのが大手の会社。大手が傾く時はその前に多くの中小企業が傾いている時。昇進→大手子会社は出世しにくいのは事実。別に出世しなくてもいいなという人向け。また、大手子会社は休暇や福利厚生がしっかりしており、残業なしなどのホワイト企業である事が多い。あまり働きたくないけどそこそこいい会社に入っておきたいという人なら入るメリットが十分すぎるほどある。出世を優先するか、自分の時間や趣味を大切にするかで大手に行くか、大手子会社に行くか、ベンチャーに行くか決めればいいと思う。
子会社は親に搾取されてる
大手子会社は売却されると今まで関係ない会社が親会社になるから大変だと思う。
親会社が、共同出資して、子会社作ったとかも見る必要ありますよね？
仕事に対するやりがいとかに興味ないなら大手子会社はこれ以上ないベンチャー8年つとめて住宅ローン通らず、大手子会社に転職して一年であっさり住宅ローン通ったわ
いいえ、親会社の財務がやばいと子会社は安く売却されるか消滅します。何度も経験しました。
NTTの子会社とか良いと思うけどなあ
大手子会社は全然よくない基本幹部は天下りだし賃金関連も親会社より低水準、しかも働き方改革で親会社からあぶれた業務が全部振ってくるから基本長時間労働にもなりやすいもちろん全部が全部ではないが子会社が出来る意味をしっかりと考える必要があるとは思うぞ
ティックトックから来たけど、学歴があんまり良くないからためになったわ。
ナイトメア様そう言っていただけると嬉しいです！これからもためになる動画作り頑張らせていただきます！
ガチ中小企業よりは少しマシな程度やで、行くなら大手
大手が受からないから、大手子会社を視野に入れてるんだろ。
@@tochi7924まじでこれ、普通に考えたらわかる話
▼ 就活公式LINEの無料登録はこちら ▼reashu.com/linelp-shukatsuryoku/ チャンネル登録はこちら↓↓ua-cam.com/channels/qIKlB6yHsB3ZyEQXEb6yAg.html■━━━━━━━━━━━■20000人以上の就活生が登録中 ▼就活の教科書公式LINE▼■━━━━━━━━━━━■【15秒】で終わるアンケートに回答してもらうだけで✅今取り組むべき課題が分かる就活診断5つ（就活力診断/面接力診断/ESチェック診断など）✅有料級就活教材10個プレゼント（就活完全マニュアル/SPI頻出問題集/面接質問回答100選など）✅後悔しない就活方法を毎日配信✅就活で役立つサービス一覧 ▼ 就活公式LINEの無料登録はこちら ▼reashu.com/linelp-shukatsuryoku/
大手企業子会社は入社しやすい。↓コメント記載してくださった方も仰られてましたが大手企業子会社の課長クラスより上は出向者で埋まるので、プロパー社員に幹部候補生となりえる資質をはじめから求めていないので入社しやすいのでは。そこそこ仕事をして自身が納得できる給与もらえればいいという人には良い環境かもですが。こちらの動画では大手企業子会社のメリットしか述べてないので、このようにデメリットをあえて記載してくださる方々は貴重です。
未婚の男はやめとけ。結婚の話は女性にしかこん。親会社の男社員と子会社の女の子だけで話進んで子会社男たちは男と見られないし。子会社女性も親会社と結構したいのが大多数。だからといつまて社外でもそんなに大手子会社だから評判いいとも見られない。相当小さい中小行くよりかはギリギリ自尊心持てるけど。メリット基本ない。仕事内容も親会社の意向100パー聞かないと何もできなくて、些細なこと決めるにも親さん次第ですねの一点張り。建前は自分の頭で考えて行動云々言ってるけど、現実は考えない方がスムーズに全てうまく行く。場所によるけど。
岩谷産業の子会社に入社する予定なのですが、大丈夫でしょうか？
全然問題なし。岩谷系は悪くないよ。
この動画へのコメント、子会社には入社しないほうが良いというコメントが多い。これが現実なのでは？火のないところに煙は立たないし・・・またこの批判的なコメントに対して本動画の掲載主はハートマークしかつけていなくて具体的な回答を示していないことも・・・ですが
仰る通り、新卒で大手子会社を目指すことには賛否両論があります。そもそも、大手子会社の定義自体が曖昧なことや、大手子会社のメリットについて語っていますが、就活生は「自分に合う職場」というものが全く理解できていないこともあり、特に新卒就活生にお勧めするのはどうなのか？という意見があることも承知しています。その上で、この動画では「大手子会社」の存在を知らない就活生向けに、選択肢の1つとして加えて見て欲しいという趣旨で作成しています。また、そもそも大手子会社で満足している人は「大手子会社最高！」とは書かないので、なかなかコメント欄の状況で実情を把握するのは難しいかと思います。最後の具体的な回答を示していないところについてですが、データの誤りや誤字脱字等の指摘については返信させていただいていますが、K Kさんが批判的と捉えられているコメントについては返信が論争を招くため、基本的には行っておりません。ご承知ください。
ご意見ありがとうございました。
電通などの問題もあったように人事じゃないですか?零細企業からしたら中小企業いいと思いますけど😅
@@葵-e8s 人事だけでは語れない問題もあるかと。
結局会社によるんだよなあ
電力会社の完全子会社に入社したけど、本当に良かったのかわからない。
なんでですか？？
ビッグモーターに入るよりいいやろ
大手子会社って言っても従業員１０００人位の会社は高卒なんか新卒で取らないよ日立とかソニーの子会社は工場の作業員以外は３流大学から行けないよ子会社にもピンキリだよ
日立の子会社は出世できずに解雇される可能性が高い。ソニーの親会社は研究や開発や経理等のみで、工場は全て子会社となる。
できれば親会社に入ったほうが良いよ。だって給与体系がぜんぜん違うんだもん。それは、初めての賞与（寸志）からして違うよ。親会社は子会社の倍の金額だよ。数十年後の退職金も当然親会社は子会社の倍の金額だよ。
収入は大まかに本体の１割引だな
声かわいい結婚してください
inc.様ありがとうございます！考えておきますね！
セフれにならしてやってもいいよ
某有名一流企業の子会社の記念誌に掲載されていた当時の社長のコメント・・「当社が今日あるのはひとえに株式会社〇〇(親会社社名)並びに創業家の皆様、株主各位、お得意先(以降記載内容省略)、関係先各位の御厚情と、故親会社会長〇〇様のお陰です」(若干の内容変更あり)会社社長は先ず誰に謝辞を述べるべきなのか？そのお方の事が全く触れられていない。このような子会社が本当に安定した良い会社といえるのでしょうか？？子会社って親会社しか見ていないのでは？？全ての子会社がそうだとは言いませんが。
大手の子会社なんてキャリア潰れるからやめた方がいい
近年多くの大手企業が事業再編や子会社売却をしている例を見ていると、口が裂けても安定とは言えないと思いますが笑
1:03 中には東証などへ上場する企業もありますが､その財務体質に着目されたいです
2:03 給与が4:00であっても､待遇ではそれが多い中堅以下の企業より優れるでしょう
4:41 グループ全体でマーク統一例があります
ちなみに､大手自動車メーカーの社名を冠し､自動車販売する企業ならほぼ当てはまらなくとも､そこで働く自慢ができます
大手子会社はマジで穴場。
高学歴は本体しか受けんし、学歴フィルターもない。
特に電機メーカーは子会社多いから乱れ打ちしたらどこかしら受かる。
22卒からアドバイス
子会社と言っても2種類あって、親会社が新しい事業を起こすなどのポジティブ理由で作った子会社と、賃金水準を下げるためなどネガティブな理由で作られた子会社がある。前者は今後大きくなって大企業クラスになる可能性もあるが、後者はずっと内販ばかりで成長性がなく、幹部ポストも親会社から降ってきた無能で埋まってしまう
就活生は外販や内販の比率を調べるといいよ
外板、内販の比率がどのようだとどう作用するんですか？
外販が高いということは、その子会社の事業をグループ全体としても拡大させようとしているということ。（業績のアップを目指す会社）
内販が高いということは、ただ単に親会社がめんどくさがる川下の仕事を低コストでかわりにやるための会社だということ。（業績アップを目指すのではなく、安定して親会社の仕事をトラブルなく無難にやり続けることが目的の会社）
高卒中途で大手子会社に入ったけど俺は正解だったかな
会社にもよると思うけど下手な会社に入ってブラックな職場より給料も休日もめちゃめちゃ良いから
学歴職歴自信無い人は全然オススメできると思う。
Fラン文系から飲食小売宿泊にいくよりずっといいし、
親孝行！！
いいと思います
零細企業なド福利厚生もなくブラックでした
確かに親会社より待遇は落ちるかもしれんけど、親会社は基本的に全国転勤あり下手すりゃ海外に飛ばされる可能性があることを考えるとそこそこの給与、福利厚生と安定性で子会社に入るのもいいのでは？？と思います。
いやいや、親会社に入るスペックないのなら大手子会社に入ったほうが、無名の先細り企業に入るより
まだましだろ。
それな
それではデメリット述べます。
親会社より年収が圧倒的に低いことが多い。なのに業務量は同じかそれ以上。身分の差を感じる。
親会社の言うことは絶対なので、所詮下請けでブラック企業の可能性が大きい。
課長クラスから上が親会社から出向してきた人で埋まるので出世が絶望的。
業績が悪ければ子会社の株式を売却されて切り捨てられることもある。
親会社より年収低いて😅
そこら辺の中小入っても低いだろうし親会社と比べたら当たり前だろw
親会社から出向者が来るので出世難易度が高くなるとか、親会社の都合で売却や合併する事があるとか、デメリットも入れないとダメじゃないかと思う。
Fラン出身で特に昇進欲がない自分からしたら天国のような企業だった笑
某メーカー系Sierに勤めてるけどそこそこお金もらえて福利厚生も充実してて満足
この動画を見れば、大手子会社の定義や、大手子会社にどのようなメリットがあるのかがわかるようになります。
大手子会社に就職するか悩んでいたり、とにかく安定した企業に就職したい就活生は、ぜひ最後までみてくださいね。皆さんが納得した、就職活動を行えることを心から願っています。
【動画概要】
0:00 大手子会社に入社するメリット3選
0:56 子会社とは？
2:16 メリット①：親会社より比較的簡単に就職できる
3:06 メリット②：親会社がつぶれない限り安定している
3:52 メリット③：親会社と同じくらい福利厚生が手厚い
4:53 まとめ
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@@あらあらaraara 給与→大手より少ないがその辺の中小企業より多い
安定→親会社が傾けばヤバいがそー簡単に傾かないのが大手の会社。大手が傾く時はその前に多くの中小企業が傾いている時。
昇進→大手子会社は出世しにくいのは事実。別に出世しなくてもいいなという人向け。
また、大手子会社は休暇や福利厚生がしっかりしており、残業なしなどのホワイト企業である事が多い。あまり働きたくないけどそこそこいい会社に入っておきたいという人なら入るメリットが十分すぎるほどある。
出世を優先するか、自分の時間や趣味を大切にするかで大手に行くか、大手子会社に行くか、ベンチャーに行くか決めればいいと思う。
子会社は親に搾取されてる
大手子会社は売却されると今まで関係ない会社が親会社になるから大変だと思う。
親会社が、共同出資して、子会社作ったとかも見る必要ありますよね？
仕事に対するやりがいとかに興味ないなら大手子会社はこれ以上ない
ベンチャー8年つとめて住宅ローン通らず、大手子会社に転職して一年であっさり住宅ローン通ったわ
いいえ、親会社の財務がやばいと子会社は安く売却されるか消滅します。
何度も経験しました。
NTTの子会社とか良いと思うけどなあ
大手子会社は全然よくない
基本幹部は天下りだし賃金関連も親会社より低水準、しかも働き方改革で親会社からあぶれた業務が全部振ってくるから基本長時間労働にもなりやすい
もちろん全部が全部ではないが子会社が出来る意味をしっかりと考える必要があるとは思うぞ
ティックトックから来たけど、学歴があんまり良くないからためになったわ。
ナイトメア様
そう言っていただけると嬉しいです！
これからもためになる動画作り頑張らせていただきます！
ガチ中小企業よりは少しマシな程度やで、行くなら大手
大手が受からないから、大手子会社を
視野に入れてるんだろ。
@@tochi7924
まじでこれ、普通に考えたらわかる話
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大手企業子会社は入社しやすい。
↓
コメント記載してくださった方も仰られてましたが大手企業子会社の課長クラスより上は出向者で埋まるので、プロパー社員に幹部候補生となりえる資質をはじめから求めて
いないので入社しやすいのでは。そこそこ仕事をして自身が納得できる給与もらえればいいという人には良い環境かもですが。
こちらの動画では大手企業子会社のメリットしか述べてないので、このようにデメリットをあえて記載してくださる方々は貴重です。
未婚の男はやめとけ。結婚の話は女性にしかこん。親会社の男社員と子会社の女の子だけで話進んで子会社男たちは男と見られないし。子会社女性も親会社と結構したいのが大多数。
だからといつまて社外でもそんなに大手子会社だから評判いいとも見られない。
相当小さい中小行くよりかはギリギリ自尊心持てるけど。メリット基本ない。
仕事内容も親会社の意向100パー聞かないと何もできなくて、些細なこと決めるにも親さん次第ですねの一点張り。
建前は自分の頭で考えて行動云々言ってるけど、現実は考えない方がスムーズに全てうまく行く。場所によるけど。
岩谷産業の子会社に入社する予定なのですが、大丈夫でしょうか？
全然問題なし。岩谷系は悪くないよ。
この動画へのコメント、子会社には入社しないほうが良いというコメントが多い。
これが現実なのでは？火のないところに煙は立たないし・・・
またこの批判的なコメントに対して本動画の掲載主は
ハートマークしかつけていなくて具体的な回答を示していないことも・・・ですが
仰る通り、新卒で大手子会社を目指すことには賛否両論があります。
そもそも、大手子会社の定義自体が曖昧なことや、大手子会社のメリットについて語っていますが、就活生は「自分に合う職場」というものが全く理解できていないこともあり、特に新卒就活生にお勧めするのはどうなのか？という意見があることも承知しています。
その上で、この動画では「大手子会社」の存在を知らない就活生向けに、選択肢の1つとして加えて見て欲しいという趣旨で作成しています。
また、そもそも大手子会社で満足している人は「大手子会社最高！」とは書かないので、なかなかコメント欄の状況で実情を把握するのは難しいかと思います。
最後の具体的な回答を示していないところについてですが、データの誤りや誤字脱字等の指摘については返信させていただいていますが、K Kさんが批判的と捉えられているコメントについては返信が論争を招くため、基本的には行っておりません。
ご承知ください。
ご意見ありがとうございました。
電通などの問題もあったように人事じゃないですか?
零細企業からしたら中小企業いいと思いますけど😅
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日立とかソニーの子会社は
工場の作業員以外は３流大学から行けないよ
子会社にもピンキリだよ
日立の子会社は出世できずに解雇される可能性が高い。ソニーの親会社は研究や開発や経理等のみで、工場は全て子会社となる。
できれば親会社に入ったほうが良いよ。だって給与体系がぜんぜん違うんだもん。それは、初めての賞与（寸志）から
して違うよ。親会社は子会社の倍の金額だよ。数十年後の退職金も当然親会社は子会社の倍の金額だよ。
収入は大まかに本体の１割引だな
声かわいい
結婚してください
inc.様
ありがとうございます！
考えておきますね！
セフれにならしてやってもいいよ
某有名一流企業の子会社の記念誌に掲載されていた当時の社長のコメント・・
「当社が今日あるのはひとえに株式会社〇〇(親会社社名)並びに創業家の皆様、株主各位、お得意先(以降記載内容省略)、
関係先各位の御厚情と、故親会社会長〇〇様のお陰です」(若干の内容変更あり)
会社社長は先ず誰に謝辞を述べるべきなのか？そのお方の事が全く触れられていない。
このような子会社が本当に安定した良い会社といえるのでしょうか？？
子会社って親会社しか見ていないのでは？？全ての子会社がそうだとは言いませんが。
大手の子会社なんてキャリア潰れるからやめた方がいい