CLEANING and DECLUTTERING According to KONMARI 🙅♀️ 🤩
Вставка
- Опубліковано 28 вер 2024
- About spring cleaning of apartment and home decluttering based on The Life-Changing Magic of Tidying: The Japanese Art / Marie Kondo method :)
▼ LINKS FROM THE VIDEO
⚡️ 2 free books on Audible ‣ www.amazon.com...
⚡️ Video about the Good girls do not get corner office book ‣ • 5 ошибок на работе! ☆ ...
⚡️ Book "Good Girls Go to Heaven, Bad Girls Go Everywhere" ‣ www.ozon.ru/co...
⚡️ The Life-Changing Magic of Tidying: The Japanese Art ‣ www.ozon.ru/co...
...
📸 / funastacia
📩 Do you want to know when a new video comes out? subscribe.anast...
⇨ Hair Care?
• УХОД ЗА ТОНКИМИ ВОЛОСАМИ!
⇨ Favourite Books
amazon.com/shop...
...
▼ AFFILIATED LINKS
35 EUR on Airbnb ‣ airbnb.com/c/an...
5 EUR on Uber ‣ get.uber.com/in...
DISCLAIMER
This video is not sponsored. The links are affiliated where possible.
You can find more information on blogging monetisation here ‣ bit.ly/1WOkgo8, about "blogger" job here ‣ • РАБОТА БЛОГЕРА: ДОХОДЫ...
We are makning video not for earning money. We are earning money for making more videos and better ☺️✨
Кстати, ребят, Netflix сейчас снимает реалити-шоу с Marie Kondo в Калифорнии, где она будет чистить захламленные дома американцев :D
Круто!
Anastacia Kay а ещё есть много документальных фильмов, которые показывают как бездумное потребление и вот таки "расхламления" захламляют планету и убивают экологию
Признавайтесь, кто еще все видео любовался волосами Насти?
Ольга Єфремова я!))))
И я 😊😊😊😊
Я😆😆😆
Плюс :)
Aaaa,я нашёл таких как я)ахахаха
Спасибо за видео, Настя! По теме Me too: я работаю в it-компании и когда я пришла, обнаружила, что сотрудники поддержки-девушки иногда подписываются в ответах клиенту мужскими именами, потому что мужчина традиционно вызывает больше доверия в этой сфере. При этом клиент может написать "О, наконец-то вы подключились к проблеме, Антон!", и манера общения сразу меняется, хотя это одна и та же девушка ему помогает. Не могу мириться с таким кейсом, кажется, что этим мы как бы продолжаем подпитывать этот стереотип.
Me too.
Всем добрый день! Я работаю в сфере строительства, где, к сожалению, к эффективности женщин относятся всегда с сомнением. Моя работа заключается в подготовке сметы по материалам и работам на основании чертежей. Чертежи предоставляют застройщики. По началу я присутствовала на всех этапах согласования смет и проектов, но почти всегда мои замечания и поправки игнорировались, говорили почти в лоб: "милочка, откуда тебе знать, как правильно монтировать вентилируемый фасад". После на переговорах я вообще уже не присутствовала. Было не приятно, учитывая, что при этом я выполняла огромный объем работ. Я взяла на себя крупные объекты ЖК, на сметах было указано моё имя, как исполнителя, поэтому когда я пришла к основному застройщику с вопросом, есть ли у них интересная для меня вакансия, вопроса "девушка, а вы кто?" не возникло. :) Теперь работаю в проектном отделе крупной компании, но и тут иногда проскакивает дискриминация. Всеми путями стараюсь бороться
Me too. На первой же работе в издательстве руководитель спросил, в каком направлении (широкая специализация) я хочу развиваться. И сразу заявил, что редактор из меня все равно не получится, потому что для этого надо уметь писать, руководить и вообще думать, а женщины на это априори не способны. К слову, в нормальной компании у меня не возникло проблем с достижением руководящего поста и успешной на нем работы.
В медицинском сейчас (как и ты, я решила сменить сферу деятельности) постоянно слышим от именитых и важных преподавателей, что от девушек требуется умение печь пироги и нравится мужу, а вот врачебные навыки и серьезные процедуры - это только к парням относится. И не важно, кто какие результаты реально показывает.
На самом деле у меня лично таких случаев вагон и маленькая тележка. Мол, зачем тебе больше денег зарабатывать, ты же девушка, пусть мужчины платят. Или любимые вопросы на собеседованиях про планы относительно детей.
Меня такие ситуации именно злят, а не удручают. Но я прекрасно понимаю, что для некоторых девушек подобное отношение может стать сигналом к отступлению. И вот это уже печально. Про чудовищное отношение к женщинам в ряде стран уж и вовсе молчу.
Как же я соскучилась! Очень рада снова видеть, спасибо за видио💓 Мне порой кажется, что ты за мной следишь, всегда видио такие актуальные! Прям только вчера лежала и думала, что я заросла хламом и пора освободиться и твоё видио прям кстати
В английском есть выражение (и традиция) spring cleaning-a - весенней генеральной уборки! Интересно, что вроде в русском языке нет такого аналога? Но желание обновления все равно есть)))
Настя, в русском языке есть слово "субботник". Традиционно он проводился в день рождения Ленина, 22 апреля. Сейчас его день рождения, конечно, никто не празднует, но традиция субботника осталась. Как раз на большей части русскоязычного пространства в конце апреля - начале мая только расстаял снег, и все выходят на субботник: во дворах, на предприятиях, в школах и т.д. Ну и дома, конечно))
Очень полезное видео, спасибо! Заряжает, хочется сразу начать читать эту книгу и чистить дом.
По поводу Me too ситуация была с моей коллегой. Она работала старшим специалистом отдела МСФО. Руководитель отдела уволил ее, написав ей письмо на корпоративную почту, сидя с ней в одном кабинете с предложением поискать другую работу. Причина - наличие маленького ребенка и как следствие нежелание задерживаться на работе. Претензий к ее квалификации и профессиональному опыту у руководителя не было.
Обожаю расхламления!!! Не поверишь, но сама этой весной как будто переродилась и весь дом перестал устраивать 😊 Я до сих пор в процессе разбора, верю, что счастливый конец близок 😀
Спасибо большое за идею про инвестировать в повседневные вещи больше! Супер!!😻🎊🎉👍👍👍❤️
Настя!!!Комочек счастья,искрящийся позитивом!Ты чудесная!!!Безумно тебя люблю
Привет! Я на своей работе сталкивалась с харассментом по отношению к себе. Это были непристойные взгляды и комплименты от мужчин старше по должности. Какое-то время я просто пугалась такого поведения и была в ступоре, не защищалась никак. Потом я понимала, что мне снова предстоит контактировать с этими людьми по рабочим вопросам и заранее настраивалась пресекать неуместные высказывания и приглашения выпить чашку кофе вместе. После моих пресекающих ответов вроде "мы будем общаться только по рабочим вопросам" и т.п. я заметила, что со мной стали общаться агрессивно. Я в своем отделе рассказала об этой ситуации и сказала начальнику, что общаться я с этими людьми не буду даже если это нужно по работе. И не общаюсь, руководство мое пошло мне навстречу.
В целом хотелось бы сказать, что я оцениваю такое поведение мужчин не то что бы непрофессиональным, а даже мерзким и унижающим. Часто бывало так, что просто было некуда деться, ведь я младше по должности и пришла к этому человеку потому, что мне от него что-то нужно по работе, и моя задача это получить. Это часто являлось причиной того, что я не могла резко ответить и тем самым спровоцировать конфликт. Ведь мне нужно сделать свою работу хорошо. Возникает некий внутренний конфликт, который сильно усугубляется, когда ты чувствуешь себя уязвимым перед начальниками, например. К такому невозможно быть готовым, как мне кажется. Особенно если ты интроверт )))
Таня Паршина как я вас понимаю… как будто моя история
Привет, Настя! 🤗 Книгу КонМари читала давненько, уже плохо помню все мелочи, но активно внедрился метод складывания и ещё ее подход к вещам в ванной. Раньше у меня душевая кабина была заставлена всеми моими скляночками и честно скажу, это всегда останавливало ее мыть 🙈 сейчас у меня как в отеле - стоит один гель для душа и все! думала будет так лень каждый раз доставать шампуни-бальзамы, но уже так привыкла! И реально стало гораздо проще поддерживать чистоту! После ее расхламления позже я участвовала в одном марафоне по исполнению желаний и там снова нужно было выкидывать вещи 😆🙈 короче, теперь у меня дома только полезные вещи. И я стала 7 раз думать прежде чем покупать что-то новое!
После каждого вашего видео хочется прям что-то да сделать😌Вы вдохновляете, спасибо вам за это💕🌸
В разные периоды работала в банковской сфере, но на разном функционале. С хамством/неоднозначным поведением со стороны мужчин коллег и клиентов сталкивалась:1) когда работала секретарем -пренебрежительное отношение со стороны коллег-мужчин (хотя я работала в студенческие годы, зп была не маленькой и, казалось бы, причин для неуважительного поведения не было). 2) на настоящем месте работы несостоявшиеся в карьерном и личном развитии мужчины (переросшие свои маленькие должности) постоянно "посмеиваются" над моим желанием получать доп. образование/навыки/знания в любой форме. Опускаются до сплетен и обсуждений в негативном ключе за спиной и в моем присутствии. 3) от престарелого клиента (одного из бенефициаров немаленькой компании в Москве на деовой встрече -подписании публичный вопрос о планах на вечер).
#Metoo
Привет, Настя! Я студентка, учусь на энергетика в одном из промышленных городов России. Большинство одногруппников и преподавателей конечно же мужчины, потому что "это мужская профессия", да и вообще я "поступила сюда только для того, чтобы найти себе мужа". К сожалению очень часто сталкиваюсь с дискриминацией по гендеру, которое напрямую сказывается на моём обучении. Чаще всего встречаю два конца - либо меня даже не слушают, потому что я "не буду работать по специальности", либо заметно больше придираются и не прощают малейших недочётов. Особенно забавно слышать от редких преподавателей-женщин (технических дисциплин!), что я сюда зря поступила и нужно было идти в другое место.
Это ужасно и ужасно, что я к этому привыкла. Считаю, что уж образование точно должно быть освобождено от любых форм дискриминаций!
P.S. Студентка я добросовестная, всегда без долгов, да и в целом люблю учиться, а ещё без ума от вида ВЛЭП!
Лес Волшебный тоже учусь на энергетика в одной из столиц, и ситуация точь в точь! И это при том, что я со школьной скамьи болею отраслью и знаю много больше многих парней на курсе. (ну, вроде того, что уже на первом курсе свободно разговаривала про баланс мощности, срок окупаемости станции 220/110 и всякое такое). Держись, верю, что благодаря такой закалке мы будем классными специалистами)
Настя, привет!:) это мой первый комментарий на ютуб вообще) и он твой:) ты супер, обожаю тебя! Спасибо!!! Про me too, не для конкурса, просто - я 6 лет проработала в консалтинге в Москве, сейчас тоже в крупной производственной компании, много мужчин в коллективе - вот ни разу за всю жизнь не сталкивалась я с негативом и с модным нынче словом харрасмент и любой дискриминацией по гендерному признаку. И никто из моих знакомых никогда не сталкивался. Действительно, может быть нам очень повезло, я не знаю, но мне кажется, что дискуссии на эту тему очень сильно повышают градус темы, доводя это до истерики какой-то. Я думаю, что тут вопрос восприятия тоже - никого не хочу сейчас задеть, просто мнение - нужно разделять агрессивные выпады/ притеснение /насилие и попытки/ отказ в должности или каких либо неотъемлемых правах именно по причине того, что мы женщины - это харрасмент. А если сумашедший эгсгибиционист рядом пробежал или невоспитанный человек бросил какую-то бестактность, то это, спору нет, неприятно но, на мой взгляд, это не харрасмент никакой, а мелочи жизни и неизбежное следствие того факта, что у нас свободное общество и каждый думает/ говорит/ делает, что захочет. Если это в рамках закона и не нарушает прав и свобод человека (не только женщины, а вообще), то это наш выбор как относиться - чувствовать себя жертвой или сказать "на дураков не обижаются:)" - не вслух, конечно))) Поймите меня правильно, это сейчас не про уровень нормы в поведении, а про то, как мы сами воспринимаем. И что мы все таки вкладываем в понятие "харрасмент"? И еще раз - я не ужасы там всякие сейчас, а про досадные неприятности, не более того.
спасибо, что напоминаешь о важных вещах, которые улучшат мою жизнь
В прошлом году убиралась по методу Конмари, и сам процесс (а тем более результат) просто шикарен!
Так как я феминистка, то читаю много статей и материалов про мизогинию и харассмент в отношении женщин. Иногда волосы дыбом встают от того, насколько жестоко относятся к ним коллеги по бизнесу/работе.
Безумно хочу прочитать эту книгу! Последнее время тянет на научпоп.
Спасибо за видео, ты прекрасна💙💙
Спасибо за вдохновение! Очень често перебираю дом и шкаф по методу КонМари. Если б ещё мужа приучить,а то он все собирает:)
Насчёт стоимости вещей: да,лучше вкладываться в те вещи,которые чаще носишь. Есть даже что-то вроде формулы: если футболка дорогая,но ты разделишь ее стоимость на количество раз,которые ты ее надевала,то в итоге она получается не такая уж и дорогая;) Чем если вложиться в платье,которое наденешь 2 раза.
И ещё говорят,что нужно оставлять только ту одежду,в которой ты чувствуешь себя королевой
Работаю в России, стаж 15 лет, автопром, начальник отдела, компания иностранная. Никаких проблем с коллегами -мужчинами.
Me too: я работаю в сфере телекоммуникаций в департаменте продаж. В отделе нас 6 девушек и один парень, начальник мужчина. Начальник может себе позволить, например, стукнуть мне ногой по стулу, вместо того, чтобы обратиться по имени. Или он может стучать нам по спинке стула, проходя мимо. Причём нашему коллеге мужского пола он так не делает. Я устроила скандал, мне больше не стучит :D
И конечно же океан сексистких шутеек👌 Петросян, блин. У нас, конечно, атмосфера неформального общения преобладает, но всему должен быть предел...
Настя! Спасибо за видео, убедилась в правильности своих мыслей! Как раз дочитываю эту книжку! А до этого прочла Искры радости (книга того же автора вторая часть). Очень вдохновилась)
Привет Настя! Как рада видеть тебя! А тема прям в точку! Как раз переберала вещи и думала что оставлять а что нет. Ты всегда мотивируеш меня за это я большое спасибо!😘
Очень бы хотела почитать эту книгу :)
Что касается харассмента, то в меня был такой опыт, когда я еще жила и работала в России, дело происходило в дочерней компании очень крупной российской корпорации, женатый коллега воспылал ко мне чувствами и постоянно навязывал свое общество, прямых домогательств с его стороны не было, но в его сообщениях, словах и вообще поведении очень явно угадывался сексуальный подтекст. Я тогда была гораздо младше, поведение коллеги меня смущало. И только спустя годы, уже после того как я уехала из России в Германию, я осознала, что это был самый настоящий харассмент :/
Самое интересное, что в российском менталитете какие то вещи даже не расцениваются самими девушками как харассмент, просто это порой настолько в порядке вещей, что даже сами девушки воспринимают это как норму, хотя развязное поведение мужчин им все же доставляет дискомфорт.
Спасибо за видео, очень актуальная тема!
Me too для конкурса
А про домогательства.. я 4 года работаю в сфере it, в провайдерах. Я не единственная девочка, нас определенный процент. Ответственно могу сказать: отношение коллег к тебе зависит от твоего отношения к себе и от цели на данный момент. Все мои коллеги без исключения относятся с уважением к девушкам, которые к себе относятся с уважением. Но не все мои коллеги с уважением относятся к девушкам. А в стране, отдавшей огромное количество, не выразимое словами количество мужчин, рядом с которыми можно уважать себя, свои потребности (а не только потребности детей, родителей и государства) в войнах и революциях, девочкам, по инерции живущим как мамы и бабушки, делая максимум, получая достаточно для физического выживания. О каком самоуважении может идти речь, если приходится копить на кремушек?
Но мы выбираемая из этого болота, мы говорим мужчинам, что с нами так нельзя. И словом, и делом: мы делаем макияж, мы подбираем одежду, мы следим за фигурой: мы уважаем себя. Все меньше я вижу в девичьих глазах заискивающего взгляда. С откровенными неадекватами, иигнорирующими прямой отказ не довелось поработать. Но видеть как кошмарят маминых дочек доводилось.
Под мамиными дочками я понимаю людей, которым в детстве говорили: "а та замуж никто не возьмёт".
Настя, Вы потрясающая! Спасибо за видео!))))
Настя, привет! Сними пожалуйста видео про продуктивность, очень надо! Не могу сосредоточиться...😕
Урааа,мы тебя ждали💞
Привет, Настя😊 я живу в России, в Екатеринбурге 😉 работаю с детками, я психолог. С мужчинами не часто приходиться сталкиваться, но как правило, это положительный опыт 😊 Спасибо тебе за такие полезные видеоролики! Очень вдохновляешь на многие вещи!😙
Me too не для конкур... Как ни странно, мы я думаю еще долго будем говорить о притеснении женщин. Внешне вроде все неплохо, равноправия добились, если что можно подать в суд, защитить себя. Очень давно работаю и всегда мужчины готовы помочь, иногда даже накормить обедом, открыть перед тобой дверь и остаться за тебя подежурить, но....
История первая: Очень долго коллективом готовили проект. Оставались допоздна, разрабатывали концепцию и вот долгожданное открытие. Все удалось, сотрудники и собственники счастливы. Делим барана: всем женщинам, работающим в проекте, не смотря на то что это были главный бухгалтер, администраторы, разработчики премия была на порядок ниже чему … разнорабочего, которому предполагается почасовая оплата и были в момент разработки полностью оплачены все часы. На резонный вопрос: может тогда остальным немного повысить доплату, руководитель жестко сказа (хотя во всех остальных вопросах достаточно лоялен и готов обсуждать): если я ему не доплачу ему семью кормить, и он может уйти. Вот так разнорабочий получал заработную плату на уровне главного бухгалтера. Вскоре главный бухгалтер ушел и больше года там никто не задерживался, а разнорабочий так и работает. Ведь ему семью кормить…. Вроде бы ничего такого, но если вспомнить что половина коллектива была - матери одиночки, которым даже алименты не выплачиваются становится грустно и непонятно, как может настолько высоко ценится мужской труд
История вторая: училась я в университете и нам нужно было сделать исследование судьбы наркоманов. Я обратилась к очень высокопоставленному человеку, помочь мне с исследованием - заместителем по научной части исследовательского центра аддиктивного поведения. Спасибо ему огромное: дал очень много интересной литературы, приглашал на защиты докторских, очень много узнала по интересующей меня теме. После очередной защиты, когда я ему напомнила, что мне нужно опросить 3-4 наркомана, он задумался и сказал: «Исследование должно быть интересно всем, давайте мы по средам с коллегами ходим в сауну, вы приходите с нами, а потом сходим в отделение и вы опросите кого посчитаете нужным». Желание проводить исследования пропало на всю жизнь Книжки я передавала тайком, через вахту….
И к сожалению это далеко не все истории встречающиеся в моей вроде бы интересной, но иногда обидной трудовой жизни и очень рада, что иногда не знаю всей происходящей несправедливости… И часто внешне милые трудовые отношения внутри выглядят не совсем пристойно и часто несправедливо, а у руководителей не хватает честности и чувства справедливости на всех.
Ура, книжечки "подъехали") Работаю я в индустрии международного спорта и спортивной дипломатии, живу в России. Хочу рассказать про случай, который произошёл со мной в Мексике. У нас было интернациональное мероприятие, билет обратно в Россию был с 20-часовой пересадкой в Париже. Погулять в город я выйти не могла. Один высокопоставленный турок был озабочен моей длительной пересадкой и предложил свою помощь (позвонить в авиакомпанию, может поменять рейс или что-то ещё). Мне было 19 (сейчас 22), тогда в моей голове было только "как себя вести, чтобы казаться очень серьёзной и быть наравне со всеми несмотря на юный возраст", уж точно было не до флирта. Я согласилась на предложение доброго дяди и тут же получила ещё одно, недвусмысленное: выпить с в баре его отеля, от чего, конечно же, отказалась. С того момента он не отвечал на мои письма. Конечно, его устное предложение поехать работать на подобное мероприятие в Турцию письменным приглашением подтверждено не было. Мне очень повезло, считаю, что легко отделалась, ведь он мог не просто предложить, а выпустить из машины не меня, а водителя, если вы понимаете о чём я .
Считаю неприемлемым делать постель частью job interwiew.
С возвращением)))
Шикарно выглядишь😍
У меня на работе женский коллектив, мужчин не очень много, работаю врачом уже более 3 лет. Я могу сказать так, что женщины в ходе конкуренции более агрессивны, нежели мужчины. Старшие сотрудники мужского пола больше помогают и подсказывают, например во время операции или же простого осмотра, поэтому я считаю, что многое зависит от того, как ты себя поставишь у себя на работе, так к тебе и будут относиться) спасибо за видео, в скором времени побегу убирать своё рабочее место и становиться более продуктивным человеком .)
Столкнулась с этим на работе, когда переехала в Москву. До этого, за 3 года работы ничего подобного не было))) Работала в клинике врачом и на ночных дежурствах начальник вызывал к себе в кабинет, познакомиться)))) спрашивал как дела, замужем я или нет, нравится на работе или нет. Все бы ничего, но так повторялось несколько ночных дежурств подряд))) хорошо, что была секретарь на посту и в целом все не переходило границ, но однозначно все это носило весьма неприятных характер! При этом, на такие допросы вызывалась не только я))))) в итоге с работы я ушла, но это было не основной причиной)))
Я живу и работаю в России. На первой работе был начальник мужчина Еременко Валерий - у нас были прекрасные отношения, он замечательный человек. На второй работе была начальница женщина - с ней были отношения не очень - завистливая она женщина...... Сейчас работаю сама на себя - начальник самый лучший )))
Настя,очень круто!!!💖
Мой опыт 6 лет в крупной металлургической компании, ни разу не сталкивалась с притеснением женщин. Я горжусь своей компанией и корпоративной культурой в ней
😻 Настя, ты такая красивая
Про me too, работаю уже 17 лет. Работала и с мужчинами и женщинами. Для себя сделала вывод, что с руководителем женщиной работать не буду! Три были стервы, таких ещё надо поискать! С мужчинами всегда легко, был только один горький опыт. Он был коммерческим директором, я глав бухой. Я пришла и через три недели сказала ген.директору что работать не могу с коммерческим директором, он позволяет высказывать в мою сторону не хорошие вещи, когда ген дир, его вызвал у нас произошёл такой скандал, мы так кричали и оскорбляли друг друга, что сбежался весь этаж посмотреть на это зрелище. После всего я задела тихо вопрос -: «Мы работаем или расходимся?» Коммерческий директор ответил также тих -: «Работаем!» Мы отработали четыре года, в отличных отношениях, и после моего ухода больше 10-ти лет, продолжаем общаться. Спасибо 🙏за эти воспоминания.
Тут стоит наверное было упомянуть отличие сексизма как такового от харассмента. Так как сексизм, это когда есть дискриминация по полу, а харассмент это нежелательное внимание сексуального характера, которое ставит жертву в неловкое положение. Как инженер я работаю в мужском коллективе. Сексизм сопровождает выбор такой карьеры со школы. А работа в мужском коллективе подразумевает, что чаще всего тебя воспринимают как украшение или сексуальный объект. Меня настолько напрягало внимание ребят из цеха, что я перестала одевать платья и набрала вес, так как лучше изначально не давать повода обратить на себя внимание (это не сознательное решение было). Сейчас я работаю с человеком, который по поводу и без делает много комплиментов. Я понимаю, что он эстет, но во время делового собеседования восклицать "ах, какие у тебя красивые руки, такие изгибы". Мне неловко и не приятно, я не считаю это уместным. Тут конечно можно сказать, что я зацикливаюсь, а кому-то такое льстит, я над своим восприятием работаю. Но мне все таки хочется, чтобы во мне видели специалиста, а не объект желания. Стоит добавить, что у меня есть подруга, которая тоже работает инженером, вот к ней очень однозначно относится директор. Это и отвести домой, и дорогие подарки, и намеки, свой ДР он проводил в аквапарке (это вообще нормально?). Это ужасно. И если вы с этим не сталкивались - нельзя говорить, что этого нет.
Насчет домогательств, подозреваю, что многое зависит и от поведения самих девушек
Я программист, что обычно означает и учёбу, и работу в преимущественно мужских коллективах. И всё отлично. У нас похожие склады ума, и мне нравится, что в мужских коллективах обычно не бывает сплетен, подковерных игр, и всяких подразумевающихся социальных вещей, с которыми у меня всегда было плохо, и от которых я страдала на работе-учебе в преимущественно женских коллективах. Могу сказать, что ко мне коллеги-одногруппники относились всегда с уважением, потому что я хорошо училась и показываю отличные результаты на работе.
Зарплаты... сложно сказать, потому что я не знаю, сколько получают другие. Но мне кажется, что я обычно прошу и получаю меньше, чем могла бы, потому что весьма критично оцениваю свои навыки и способности. Imposter syndrome во всей красе.
С типичным meToo я сталкивалась только в интернете. "Приятно видеть, что девушки бывают умными, и даже программистами". "Дееееееевочка программист". "Девушки только фронтендом могут заниматься". Такое.
Спасибо за видео. Настя, при возможности можно снять видео о брэндах одежды, которые стоит покупать . А так же, может есть хороший канал для молодых мам, который можно проанонсировать.
Настя привет, прекрасное видео. немного офф-топик про шкафы Икеч: если не ошибаюсьюсь, вы несколько раз переезжали, ты ка пждый раз новые покупала или переводила их?
Маша, мы перевозили! Рома один разбирал и собирал его обратно!
Мне 30 лет и за все время работы никогда не сталкивалась с харасментом ни в России ни в Канаде где живу сейчас. Была одна попытка в университете в России, но как только я дала понять что расцениваю это как что то недопустимое все сразу закончилось. Так что от части мне кажется что женщина способна провоцировать или напротив пресекать попытки, даже сама того не подразумевая.
Настя, подскажи, пожалуйста, хранишь ли ты старые конспекты лекций?
Ни разу не сталкивалась с харассментом. Последние восемь лет работаю в сфере рекламы и дизайна. До этого работала в другой области в мужском коллективе технических специалистов.
иногда мне кажется, что в русской, европейской и американской культурах харассмент понимают по-разному. Может быть, столкнувшись с чем-то, я не поняла, что это тот самый харассмент. С грубостью сталкивалась, но не считаю это чем-то из ряда вон: даю отпор в той мере, в которой позволяет профессиональная этика.
Это не для конкурса. Интереснее было бы выиграть книгу про уборку 😂
I didn’t experience harassment from men as well working both in Russia and America (nyc). One of my coworkers made me feel like I’m not as smart but I stopped working with him after that
А как же "замыливание" взгляда? Если оставить только любимые вещи, то через какое-то время восторг уйдёт, и понадобятся новые "любимые" вещи, чтобы радовать. Мне нравится, что в моем быту есть, например, обычные чашки - это приносит мне радость, когда решаю пить чай не из обычной, а из самой любимой.
Четвертое место работы, на последних двух руководящий состав полностью мужской плюс коллектив наполовину мужской. Всегда со стороны мужчин было уважительное отношение, помощь, защита, ни разу никто не то что не обидел, но даже каких-то грубых слов не сказал.
Волшебная! 😉
Не работает со мной этот метод... выбросить - выбрасываю... а вот "определить одно постоянное место" для некоторых вещей просто не получается.. они маленькие и их много и кочуют с места на место(((((
Живу и работаю в России. Работаю в it, опыт работы 5 лет, вокруг почти всегда только мужчины. Тоже - всегда помогут, подскажут, поддержат, плюс, я очень легко отношусь к удивлению из разряда: ого, девушка-айтишник, ого, ты полезешь в сервере менять оперативку. Понимаю, что это приятное удивление для человека и воспринимаю как комплимент, девушек пока что действительно очень мало встречала в своём направлении.
Но на собеседованиях сталкивалась с вопросами о личной жизни: какие планы на замужество, детей. Не считаю эти вопросы нонсенсом, опытный hr увидит ложь, важен даже не ответ, а как человек отвечает на него. Объясню, почему спокойно отношусь к таким вопросам: работадателю действительно важно это знать, это бизнес. В общем-то я столкнулась с таким вопросом на втором в жизни собеседовании, удивилась. Потом узнала, что на этой позиции уже две девушки сидят в декрете, и начальнику отдела нужно найти ещё одну. "ещё одну", потому что парни на такую работу идут неохотно. В общем, вы бы видели глаза этого начальника, ему очень важно было найти человека, который проработает хотя бы год-два.
P.S. я сначала переехала, а потом прочитала книжку Мари Кондо, оказалось, всё делала по этой книжке. Просто нужно было преодолеть 1000 км на легковой машине и уместить всё в неё :))
Если бы законодательно мужчины были обязаны отсидеть 50% времени декрета, то таких вопросов женщинам на собеседовании не задавали бы.
MetilOrange8 ещё "классное" решение: 3 месяца декрет, как во Франции, например.
Привет)
Я понимаю, что вопрос вообще не по теме видео, но уже даже не знаю у кого спросить. Меня просто очень интересует есть ли в Европе заочная форма обучения и как к этому относятся. Может быть это как-то влияет на трудоустройство? Просто мне все мои знакомые и родители в том числе утверждают, что специалист с дипломом заочной формы в Европе не ценится, правда ли это?
Да, моя жизнь разделилась на "до" и "после" знакомства с методом Конмари!
у тебя есть видео как обрести гармонию с собой?)
Настюха, Пожалуйста памаги!!!!!! По каким книгам учат ЛОГИКУ в США или в европе. (вообщем в англоязычных странах)
Я тоже работала в сфере консалтинга и в финансах. С харасментом не сталкивалась. Тоже думала, что мне повезло
Тоже не было таких случаев на работе у меня и подруг. Работаю в Москве, сфера химическая технология.
Мне бы твой настрой
Спасибо за рекомендацию книги о расхламлении! 💪💪(больная тема) Работаю в сфере телекоммуникаций и продаж в Украине. Нахожусь от #metoo в таком же шоке, как и ты - за 4 года работы, ни одного намека со стороны руководства или коллег. Страшно за тех девушек и женщин, которые прошли через это.
Настя вот зачем ты это сделала! Раньше я жила со свекровью с чувством легкой неудовлетворенности.
А теперь я понимаю что меня просто РАЗДРАЖАЕТ Наша комната, , особенно темный ламинат. А сделать с ней я пока не чего не могу😣😣😣
Но буду что нибудь придумывать
Волосы крашеные или натуральные интересно?))
Что это за часы у вас на руках?😍
С дискриминацией в пользу мужчин на работе не сталкивалась, зато постоянно встречаюсь с упреками в отсутствии детей, чаще всего на работе. От женщин и мужчин, их имеющих. Иногда легкое пренебрежение: да у тебя же детей нет, времени куча свободного, деньги трать только на себя-любимую. Коллега на прошлой работе один раз в лицо сказал, что меня уже запишут как старородящую и долго подсчитывал, сколько моих яйцеклеток выживет к 30 годам (его 20-летняя жена тогда родила ребенка и он считал себя подкованным в этой сфере). Когда переходила из журналистики в рекламу, моя редактор, увольняя, заявила: вам бы ребенка родить, а вы все карьерой занимаетесь. Иногда такое чувство, что каждый второй лучше меня знает, когда мне рожать.
Привет, Настя! Прочитав книгу, разобрала только одежду и книги, выбросила 9 мешков и сдала 180 кг. бумажного хлама 😊!
Куда сдали? Глупо, но так хочется чтоб мои хлам для чего-то пригодился. Хоть для переработки, а не на свалке просто так валялся
Привет, Настя! Интересную тему ты затронула (и я не только про уборку))) Мне кажется, первая моя реакция на все истории про харассмент была точно такой же, как у тебя: "Меня никогда это не касалось, у меня в окружении всегда были хорошие мужчины". Но мысли продолжали жить со мной, и через какое-то время вдруг встали всплывать в памяти эпизоды, которые я, казалось бы, совсем забыла. Как я вместе с подругой практикуюсь в газете в маленьком городке в Пермском крае. В этом городе у нас на двоих из знакомых - только пара человек из редакции, и мы живем одни в летнем пустом общежитии. И вот к нам ночью начинает ломиться мужчина и требовать, чтобы мы открыли дверь и "просто поговорили с ним о наших статьях". А нам даже позвонить некому, мы знаем только редакционный номер. Или одним утром комендант общежития вламывается и требует пройти к какому-то начальнику из полиции, который ждет нас внизу. Мы спускаемся, и этот начальник начинает брать нас за руки и приглашать "отметить тесным кругом" его день рождения, иначе интервью, на которое я договорилась, не состоится....
Память целой лавиной спустила на меня все эти истории из моей же жизни. И я понимаю, что все это время старалась не думать о таких ситуациях, потому что они будто бы "бросают на меня тень", "я же женщина, это нормально для меня такое слышать" и тому подобное. Но правда в том, что они воспитывают в нас не самые лучшие качества. Такие, как недоверие к людям, страх, нерешительность и просто неуважение к себе.
Я очень рада слышать, что с тобой такого не происходило. Но это не значит, что нельзя верить всем тем женщинам, которые нашли в себе силы сказать, что в их жизни были все эти местами ужасные, а местами просто унизительные минуты.
Me too, не для конкурса. Я всю жизнь работаю в мужских сферах. В России, на юге почему-то до сих пор это воспринимается, будто, я деньги из кармана достаю у того, кто узнает о моей специальности. Работала много лет в продажах запчастей для автомобилей. В этой сфере даже покупатели пытаются показать тебе, какая ты глупая и они знают больше, чем ты. И каждый считал своим долгом сказать, что он столько лет водит, а я в свои 20 не могу знать про авто больше, чем он. Сначала было очень обидно... Потом, конечно, в более зрелом возрасте, я стала говорить мою любимую шутку: У Вас жена есть? А сколько лет Вы женаты? (Говорит, например, 10) А дети? (Да или нет, тут не важно) А Вы за эти годы стали гинекологом? Ну, Вы же пользуетесь некоторыми органами своей жены? Так я проложила путь к уважению себя. Я знаю свою работу, я специалист и требую к себе нормального отношения.
Больше полугода назад я решила сменить не много сферу и стала продавать запчасти для советских металлообрабатывающих станков. Все начиналось нормально. Специфика схожа, мне очень нравилось. Отношение моего директора (мужчины) изменилось после того, как он узнал, что я беременна. Для меня самой это было неожиданно. Он стал затягивать время на ответы для клиентов, забивать на меня. В июле мы прощаемся с ним. Знаете, я жалею, что мне пришлось пройти через такие нервы, через безумный холод (в офисе нет отопления и зимой было +7 в помещении), но мне нравилось тогда, в начале, а на голом энтузиазме я не смогла уехать. Для того, чтоб работать надо, чтоб с тобой хотели работать. Жаль. Сейчас я возьму отдышку, рожу и после того, как только смогу отправить ребёнка в детский сад, я устрою реванш. С новой силой. Мужчины могут быть кем хотят. Женщины могут быть кем хотят. Я против социальный ролей и стереотипов.
Касательно темы Me too
Учась в вузе в Санкт-Петербурге, слышала от преподавателя: для того чтобы получить степень доцента мужчине необходимо проработать в вузе 3 года, женщине - 6 лет. А так же про дифференциацию зарплаты, на вопросы о которой отвечают, что «мужчине нужно кормить семью» (даже если таковой у него нет).
Не знаю насколько это все оправдано, но как факт такое есть.
Я работаю в российской системе образования. 9 лет - в университете, и ещё параллельно работала в лицее. И да, я сталкивалась с гендерным неравенством в пользу мужчин, но, как ни странно, со стороны женщин. Например, у нас на кафедре (заведующая - женщина) при распределении премий могут поощрить мужчину, «потому что он кормилец семьи» или незамужнюю/разведённую женщину, «потому что она жизнью обижена». А остальным могут в открытую сказать - «пусть вас мужья содержат». И к качеству работы это распределение зачастую имеет обратную зависимось😔. А ещё, и это я как раз заметила в системе и высшего, и среднего образования, мужчинам прощается значительно больше. Нам приходилось писать методические документы, заполнять журналы и т.д. за коллег-мужчин, потому что они просто это не сделали. А руководство просто разводит руками и говорит «девочки, ну, не делает он это, ну сделайте за него, что вам, сложно?..». Мама у меня тоже школьный учитель, в другом городе, но ситуация такая же... Видимо, свойство системы😔
Дарья Вахрамеева это не система, это неумение расставлять свои границы, говорить «нет». Кто позволяет на себе ездить, на тех и «ездят»
обожаю читать! Me too : Я работаю в Украине, я главный специалист службы информационных технологий, т.е. я работаю только с мужчинами и работаю уже в 6й компании (опыт работы уже больше 11 лет) , и не было у меня ни разу проблем с отношением ко мне, но периодически мне приходилось поднимать вопрос оплат, так как мужчине на моей должности начинали платить больше. Но после требований с моей стороны, нам уравнивали оплату. А так именно коллектив всегда наоборот поможет и с пониманием где-то отнесется, например зима и метет, я спокойно могу остаться дома, чтобы не мерзнуть на улице )))
Это круто: и зп на равных, и при этом поблажки получать как девочка-девочка 👍
Пару лет назад хотела поступать на Востфак СПбГУ, но прийдя на день открытых дверей услышала фразу от завкафедры: мне обидно отдавать такую серьёзную науку как Востоковедение в хрупкие женские руки. И это при том, что в аудитории были в основном девушки
Katerina Brave кошмар(
Москва, нефтяной бизнес. Меня как девушку рассматривают исключительно как исполнителя с ограниченным окладом. Все решения принимаются за закрытыми дверями на «мужских» переговорах или в ресторанах. Мой «потолок» они сами определили и навязали. Да, много заботы со стороны мужчин. Но в профессиональном плане сдерживают развитие. Часто удивление «ты и это умеешь», как будто ранее был вынесен мне какой-то вердикт ограниченности мышления))
Вы как-то пытаетесь пробить этот "потолок"?
Харасмент - в смысле склонения к близости за возможный карьерный рост или сохранение работы? Я сталкивалась 3ды. 1 раз в 19 лет, и это типа была шутка, но после этих шуток всегда было чувство, что мне срочно надо в душ. Второй в 24 года. Когда мой финдир не упускал возможности меня как бы случайно полапать. Но обычно без свидетелей и с лицом лайк "какое небо голубое, а я тут мимо проходил". Однажды он как-то по невнимательности ущипнул меня за мягкое место, когда в кабинете была ген. директор. И я накричала на него, почувствовав её поддержку. Она сказала ему очень твёрдо, что если она ещё хоть раз услышит от меня жалобу, уволит в ту же минуту, больше он ко мне не подошёл и был подчёркнуто вежлив всегда. В третий раз это было скорее психологическое насилие, когда меня ещё один финдир на другой работе просто уничтожал, потому что я девушка, но физически он меня не трогал. Я выдержала 4 месяца, думая, что это как плохая погода, и ничего страшного, но в итоге я все равно уволилась. В плане пренебрежения, я ещё в институт поступала и при одинаковом количестве баллов и данных, взяли парня, а мне сказали, что ты же девочка, поступишь через год. Сказала мне это женщина :) Вообще, не смотря на мой негативный личный опыт, я думаю именно в России проблема намного серьёзнее именно с мизогинией, чем с давлением мужчин на женщин. Мужчины могут искренне не понимать, почему их действия толкуются как оскорбление, то есть у них в голове прошито, что я мужик, я самец. А женщины, проявляющие ненависть к своему полу, понимают отлично, что и зачем они делают. С другой стороны, если ты внутри себя неуязвима, не приемлешь даже мысли, что кто-то имеет право на такое отношение к тебе, то ты можешь даже и не замечать, что кто-то пытается тебя харасить. Обычно эти люди отстают, понимая, что чувства превосходства тут не получить.
Конмари мне очень нравится. Внедряю по мере возможности. Как Рома относится к этому методу? Вы вместе решаете, какие вещи приносят вам радость? У нас это очень разные вещи))))
Скучала по твоим (можно на ты?) видео! 😃 У многих блоггеров кликбейтинговые заголовки (вроде заманчивые, но знаешь заранее что видео совсем неинтересное будет), а у тебя получается наоборот - заголовок про старую скучную магическую уборку, но ведь знаю же что будет не банально и вдохновляюще! ❤️❤️❤️
Пожалуй стоит хоть раз написать комментарий.
Анастасия. Я очень рада, что случайно нашла твой канал несколько месяцев назад.
1. Позитив и заряд энергии.
Есть люди которые действительно как "ходячие батарейки" :D ты одна из них и это даёт невероятный заряд энергии и добра.
2. Саморазвитие
Ты помогла мне не бояться совершать ошибки, пишу это имея ввиду, что многие твои видео говорят о том, что если кто то может, то и можешь ты - зритель.
Так же не могу не упомянуть изучение языков, за это отдельное спасибо, ибо структура твоего мышления на этот счёт очень и очень подтолкнула начать двигаться в этом направлении (даже есть успехи)
3. Научный контент в приятной форме
Тут думаю и так все понятно. Всегда приятно слушать интересные вещи, что можно попробовать когда о их ещё и говорят с любовью, интересом и восторгом.
Продолжай творить, ведь Маск может, а ты тем более)
Похоже это первый мой комментарий на ютубе, из-за которого создается канал 😁 ну теперь то точно обязана снять что-то стоящее
Спасибо, Ника, ты сделала мой день! :*))
:))) Хе-хе, отличное начало!)))
Anastacia Kay а ты сделала день целой кучи народа:)
Ну хорошо видео так видео.
Можно попросить помощи?
Порекомендуй , пожалуйста, программы для обработки или создания видео(монтажа), и то каким образом его в последствии выложить в, этот безумные и полный и без того полный, ютуб
Ника, зависит от компьютера. Так как я изначально все делала на Mac-е я использовала бесплатный iMovie. Но на PC свои программы, с ними я не знаю. Когда видео готово, его надо просто сохранить на компьютере и нажать на кнопку загрузить видео в твоем профиле / канале :)
Сорян, получился лонгрид
Me too: Столкнулась только один раз с подобным отношением в универе. Попался препод жуткий сексит, но, к счастью, у нас тогда была чудеснейшая декан. От препода были шутки типа идите варите борщ и нечего девушкам на стройке делать. Группа была 10 девушек и 3 парня :D Вопрос решился за один поход в деканат, тем более к нему и до нас было много претензий, теперь он не ведет занятия на нашем факультете.
И один раз преподавательница спросила у нас кто должен быть руководителем: женщина или мужчина. За женщину проголосовали 2(!) человека (девушки). Все аргументы разбились примером про нашего декана (о ктром пишу выше), котрго противопоставила ее предшественнику. До нее был декан мужчина, который не совсем справлялся со своим обязанностями, деканат был готов к проверкам только перед самими проверками, в документах был ад, так еще и попался на взятке. С приходом новой руководительницы в управлении все сразу наладилось и с такими примером было сложно поспорить, они сами это прекрасно видели, но списали на "исключение из правил".
На счет работы, подруга рассказывала чудесную историю. Пришла в фирму, а директор предложил совмещать должность с услугами любовницы, аргументируя это наличием татуировок у подруги. Мне тогда казалось, что это история из какой-то параллельной реальности. Через пару недель подруга нашла нормальную работу, более перспективную и без глупых намеков со стороны руководства.
Довольно часто сталкивалась и с харасментом в разных его проявлениях, и просто со стереотипным отношением к женщине. От "женщина друг человека" и "молчи, когда мужчины разговаривают" до "мотоциклы, фехтование, криминалистика? Хватит ерундой заниматься, рожай!" В моей семье такое отношение не принято и я категорически не приемлю таких людей, однако, увы, их все ещё слишком много.
П.С. А когда меня не бесят "ты же баба", то начинают бесить "второе высшее в 30?! А ты не старовата?!". Нет, блин! Откуда вы такие берётесь вообще? 😒
Спасибо за видео!
Me too: я из Петербурга, работаю программистом. Начну с другой мысли. Я считаю очень важным отметить, что многие девушки страдают от тяжелейшей внутренней мизогинии, которая мешает им, но она настолько глубока, что они не способны ее заметить. И поэтому они зачастую громче всех говорят о равноправии и о том, что их никто не оскорбляет, а затем поддерживают или даже создают шутки о "женской логике", "истинном предназначении женщин" (мыть полы, рожать и варить борщи) и т.п.
Мне особенно легко это заметить, потому что я сама долгое время вела себя так, пока однажды не поняла, насколько это деструктивно в долгосрочной перспективе.
Теперь по теме. :) Я работала лишь в крупных компаниях, в каждой из них был отдел этики. Соответственно, неприятные случаи бывают редко, и после них ведутся беседы. К счастью, на работе я лично ни разу не сталкивалась с харассментом. Однако, у меня есть подруги в других компаниях, которым повезло меньше. Выборка маловата, но я прослеживаю четкую корреляцию между размером компании и оскорбляющими историями. В маленькие фирмы я предпочту не устраиваться.
Не уверена, что это относится к теме харассмента, но я также хочу отметить бешеную токсичность большинства IT-сообществ. Мне страшно заходить в новый чат: я научена горьким опытом и заранее знаю, что люди (зная что я вижу их сообщения) начнут обсуждать мою внешность, по ней начнут судить о моем интеллекте. Один раз меня в грубой форме выгнали из чата, не дав даже представиться, пояснив, что раз я девушка - значит, я точно HR (а программисты их не очень любят).
В общем, перенося все вышесказанное на мир финансов - я искренне рада, что в твоей жизни нет негативного опыта. Большое спасибо за твои формулировки (многие блогеры часто говорят что-то в стиле "я не сталкивалась, поэтому этого нет", и это расстраивает).
я проработала 7,5 лет в небольшой строительной фирме, и сама отрасль подразумевает общение с мужчинами. И вот с sexual harassment-ом мне посчастливилось не столкнуться. Другое дела - гендерная дискриминация!! Оплата труда, размер бонусов и даже коллегам-мужчинам отдавали проекты, которые были выгоднее при первоначальном оценивании, мои коллеги ездили в заграничные коммандировки. на счет коммандировок скажу, не знаю как там в Европе заведено проводить подобные бизнес трипы, но по возвращению коллег-мужчин, я слушала подробности таких вакханалий, что уже не удивлялась такому решению шефа.
НАСТЯЯЯ!!! Луч света!!!❤️❤️❤️
Я страдала от сексизмов от моих родителей. Мне пытались доказывать, что женщина обязана молча стоять у плиты, молча рожать строго до 30, и не имеет права на свое мнение. Сейчас мне 30, и я не думаю, что стоит объяснять, что такое ко мне отношение вылезло моим родителям боком. Жаль только что то, что они говорили все-таки как-то повлияло на меня, и я не могу отделаться от мыслей о мужчинах, как эксплуататорах. Потому что именно в моей семье так и было. Никого не волновало, что я болею или устала. Меня можно было обматерить за невовремя приготовленный или невкусный ужин. Очень тяжело это вспоминать, а уж забыть...
Помню как ровно год назад тащили из квартиры с мамой огромные мусорные мешки 😂 и знаешь что? Я ни разу за этот год не убиралась и все в ИДЕАЛЬНОМ ПОРЯДКЕ! Я просто в восторге, даже внутри комода все лежит точно так же как прошлой весной
Работаю врачём 8 лет. И не сталкивалась (слава всем богам Сиалы) с данной проблемой. Но может это потому, что я патологоанатом)))) нас (патологоанатомов) все побаиваются)))) уж больно я хорошо владею ампутационным ножом)) мастерски!)))
Ха-ха-ха! )))) Вот уж точно... Харр-раз и не мужчина ты уже... Кто ж полезет?!)))
Уже долгое время думаю о том, что назрела серьёзная необходимость глобально все перебрать и привести в порядок. Как только стала об этом думать, на глаза сами стали бросаться такие книжки, как «Шведская уборка» или та же «Магическая уборка» - а теперь ещё и видео на эту тему) Заметила, что захламленность дома также отражается на отношениях домочадцев, как будто «захламляет» их. И это ещё не говоря о мотивации работать и учиться! Думаю, это видео недвусмысленный намёк, что все-таки пора заняться порядком в доме, в голове и во взаимоотношениях))
Привет, Настя. Мне 16 и я ещё не работаю, но мне знаком пресинг со стороны мужчин. Мой отец всегда говорил ,что я глупее его ,потому что женщина (и вообще это доказано учеными) , что от меня требуется только родить, а все остальное лежит на мужчине, что я ничего не значу.
Вот в такой атмосфере я росла.
Сил Вам.
Но здорово что Вы уже сами, сейчас, понимаете что это не правильно. Я вот от всех этих бредней в своей голове начала избавляться лет в ...28. Увы.
Спасибо за отличное видео!
Для меня особенно полезным из него было три пункта:
1. "Вносить" в пространство только любимые вещи, а не избавляться от нелюбимых (у меня в основном был в работе второй вариант).
2. Про то, что функция некоторых вещей из одежды не сносить их, а показать, как не надо.
3. Про стоимость и повышение качества базового гардероба. Да-да, много где уже это слышала, но от Насти как будто больше вдохновения поменять существующий порядок.
Расхламением начала заниматься больше года назад, когда увлеклась темой минимализма. Раздала множество вещей, намного меньше стала покупать, заинтересовала родственников, которые тоже начали расхламляться. Это чудесно. Упрощая пространство, убирая мелкие ненужные детали приводишь в порядок голову.
Me too: работаю почти 5 лет в сфере безопасности в IBM в Москве от компании-контрактора Аванпост, сама ни разу не сталкивалась с этой проблемой. С коллегами-мужчинами и начальниками-мужчинами всегда везло, видела и вижу от них только поддержку, помощь и доверие мне как специалисту. Продвижение по службе идет естественным образом по мере увеличения полномочий, задач и ответственности. Зарплата одна из самых высоких среди коллег-мужчин на аналогичной позиции. В самом IBM есть специалисты, которые должны расследовать дела по харассменту, любой сотрудник может обратиться к ним анонимно или неанонимно. В моей комптенции открывать в системе инциденты по безопасности, если такой случай произошел и объявлен. За все время, что работаю, ни разу не приходилось иметь с этим дела.
Сама собираюсь в течение года идти в декрет, сообщила о своих планах руководству и коллегам, все меня поддержали. Уже готовлю себе на подмену на время декрета девушку, которая в данный момент работает в моем подчинении. Хоть сфера безопасности - преимущественно мужская сфера, кандидатура девушки-менеджера отдела по безопасности мне на замену была всеми принята единогласно.
Также в IBM периодически проводятся какие-то семинары типа Women in IT и подобных, мастер-классы "Создание личного бренда", "Эннеаграмма" и т. д.
Много высоких топ-менеджерских и менеджерских позиций занимают женщины. Так что по моим наблюдениям, компании IBM удалось добиться высоких результатов того, чтобы женщины чувствовали себя в рабочей среде комфортно, на равных с мужчинами.
Но я уже немного отвлеклась от темы харассмента :)
Уже прочли семьей эту книгу, вынесли из дома 5 больших мусорных мешков👍🏻
Я росла в токсичной среде в Петеобурге и всегда думала что все эти пренебрежительные жесты в мою сторону связаны либо со снобистским менталитетом моего родного города, либо с тем что я действительно везде не дотягиваю и ни на что не гожусь. Сейчас же, когда я уехала в другую страну и достигла некоторых неоспоримых моментов, я стала внимательнее смотреть на то кто, в каких ситуациях и каким образом выражает пренебрежение в мою сторону, оказалось, что во-первых, чаще всего это мужчины, а во-вторых, практически всегда с сексуальным подтекстом, как то: «наконец-то в нашем коллективе украшение, а то все только работают»
Когда прочла книгу, выбросила/отдала/продала/избавилась от 15 пакетов ненужностей: одежды похудею-пошью-переделаю-на всякий случай; статуэток; лишних наборов посуды; распродала книги, где ничего не помечала; да даже кресла выбросила лишние, которые только место занимали. Дышать стало легче, глаз ничего "не муляет".
Ну и о второй части - с харрисментом не стыкалась, но когда проходила собеседования, то три раза из десяти мне говорили что-то вроде: "У Вас хорошее резюме, но вы - девушка, мы Вас выучим, Вы поработаете и в декрет уйдете, а нам что делать?!" и вакансия была занята парнями.
Не знаю на сколько уместная история. 😅Самое, казалось, банальное, но все же. Женщины и машины. Недавно начала заниматься с инструктором в автошколе, за руль тогда и села в первый раз, ясное дело, что успех приходит с опытом и правильным учителем, но учить нормально меня не особо хотели. Все время говорили, какая я хорошенькая, родители или молодой человек заплатят наверняка. Занятия были вообще непродуктивны и постоянно говорили о безнадежности женщин за рулем. А для меня это было такое давление, что аж до слез. Платить за меня никто не собирается, я же за автошколу заплатила, где справедливость. Зато после очередной попытки сдачи, виновато я, тип женщина. 🤷🏻♀️
Когда работала массажистом в одом из крупнейших торговых центов в Лондоне, практически каждый день были клиенты, серьезно и "в шутку" интересовавшиеся, будет ли "happy ending". К нам ( девочкам с работы) приставали вербально и физически постоянно. Однажды ко мне подошел мужчина и сказал, что ждет, когда я закончу рабочий день, чтобы встретить меня после работы. Пришлось вызывать охрану. Подругу с работы регулярно "харассил" другой мужчина, там вызвыали полицию и был суд, запретивший ему подходить к ней. Подруга потом проходила курс у психолога.
Сейчас живу в Цюрихе, работаю массажистом в офисах. Ни разу не было случая харассмента, но как то раз, к сожалению, услышала от своего друга, работающего в банке, что его коллега уже 3й раз беременна и уходит в декрет, и что не нужно держать на работе таких, потому что это приносит бынку только убытки. Я была просто в шоке! Вообще в Швейцарии принято спрашивать женщин на интервью, планируют ли они детей. Женщинам с маленькими детками работу в офисе получить практически нереально, к сожалению (
Настя! Спасибо огромное за видео! Очень соскучилась, но невероятно рада твоему позитиву и обновлению:)
Здраствуй, могла бы ты снять видео room tour, очень интересно как вы живёте и по видео в целом мне очень нравится ваша квартира
Надо уговорить Рому ))))
Anastacia Kay Скажите: " Все ради подписчиков "😂😂😂
ахаххахах...тогда он точно не согласится!
Настя, спасибо огромное за твои видео! Подсадила на них друзей и свою семью, потому что считаю, что это должно увидеть как можно больше людей)
Me too: Я ещё не работаю, но учусь в техническом ВУЗе на технической специальности, где в группе из 22 человек всего 4 девочки. И несмотря на то, что мы зачастую учимся лучше большинства парней, мы очень часто сталкиваемся с сексизмом и харрасментом.
Первая пара по философии в семестре, первый курс, мы вообще ещё не представляем, что такое Университет. Ноль полезной информации, зато теперь мы в курсе, что женщина - это спермоприемник, и что "бабы красивые, когда молодые, а потом родят, и станут жирными и страшными". В первом семестре у меня единственная четверка за экзамен по философии, лишь потому что я девочка, и мне не место в техническом вузе.
Не знаю, сколько раз я слушала едкие комментарии по поводу того, что я поступила в вуз только ради замужества.
Преподаватель по физике (женщина!): девочки, не идите ко мне отвечать, я девочек не очень люблю.
Преподаватель по сопромату (женщина!): девочки, ну это я для вас объясняю, мальчики-то понятно, поймут. (Мальчики в этот момент спрашивают у девочек, как решать задачу).
Да, у нас тоже такое было. Женщина-физик не любила девочек, да, от этого большее давление. Но мне было плевать на то, что она говорила, я делала задания , училась и одногруппницы тоже. И сдали без проблем. Плохо, когда вот так обобщают, но реально есть те, кто приходит в тех вуз выйти замуж, ибо пацанов много, но есть и те, кто учится. Как и везде, не все врачи плохие, так и не все студенты))
Кстати, у нас же был препод, который на дух не переносил мальчиков и всячески их третировал и заставлял потеть. Так что, если человек мудак, то он найдет объект для ненависти.
Анна Быковская, да, у нас тоже есть преподаватель, который относится к девочкам мягче, чем к мальчикам, но почему-то девочкам всё же чаще указывают на то, что мы чего-то недопонимаем или пришли в вуз просто так. Я вообще против предвзятого отношения по любому из признаков, половому, расовому или ещё какому, но не понимаю, почему тут так хэйтят именно девушек.
Харассмент у нас есть:) в чистейшем виде, и... к сожалению, в моей компании существует политика конфиденциальности, а мой аккаунт имеет все регистрационные данные для привлечения меня именно по данной статье. Поэтому весь мой длинный текст останется только в моих заметках :) Но поверьте, то с чем сталкиваются женщины в бизнесе, то с чем сталкивалась лично я - то что меня шокировало в начале карьеры, сейчас мне кажется нормами корпоративной коммуникации. Речь идёт не о маленькой компании, а о флагмане в своей сфере, мирового уровня.
Мое отношение? В начале шок и непринятие. Просто противно. Сейчас.... шок прошёл. Но я знаю что рассказать своей дочери в начале Ее карьеры. К таким вещам лучше быть готовой и знать как грамотно противостоять событиям. Судебные тяжбы и законодательная защита? Пока это не про Россию, надеюсь к началу Ее карьеры все изменится :)
Я работаю в юр.отделе и сталкнулась с сексизмом, а вернее с сексистом в лице начальника отдела. До этого с таким ярким проявлением сексизма мне не доводилось сталкиваться . Так наш начальник новоявленный (мужчина в возрасте ок. 45 лет) заявил что предназначение женщины-родить и воспитать детей, а мужчина - сделать детей-и может гулять дальше, на этом его роль кончена. Еще он заявил, что директрисса естесственно более лояльна и снисходительна к мужчинам, ведь "вы женщины ненавидите друг друга и в плане дружбы не способны дружить искренне". Также он заявил, что женщина не способна водить машину биологически, т.к.мозг женщины-не заточен под это.Меня оч.огорчает , что приходится работать под его руководством, но еще больше, то что мои коллеги-девушки 25-30 лет так спокойно , нейтрально, реагируют на его слова, а одна - так вовсе разделяет его мнение о женщинах. Я уже не раз вступала с ним в спор , но обнаружив пассивную или нейтральную, позицию коллег, перестала с ним спорить.
Настя, спасибо за видео!
Me too - отличное движение, на мой взгляд. В России оно вряд ли может прижиться в ближайшие годы, но это необходимо! Я знаю девушек, которые сталкивались с домогательствами на работе, они долгие годы молчат, но когда происходит «каминг-аут» одной из жертв, они понимают, что не одни, что бороться с этим можно и нужно. Мне 20, когда я только начала работать, мои коллеги мужского пола тоже пытались нарушить мои границы, но я дала понять, что так делать не надо. С каждым днём атмосфера восстанавливается, но все-таки иногда ждёшь очередного инцидента. Работать в таких условиях бывает сложно, пока не могу сменить работу, просто пытаюсь не оставаться наедине с тем молодым человеком.
Дякую за відео! Справді дуже корисне...