Как я не спал 47 часов ради фичи, которая не увидела свет
Вставка
- Опубліковано 19 гру 2021
- Доклад с митапа СберМаркета о показательном провале из моей карьеры, который заставил меня переосмыслить переработки и отношения с начальством.
Задай вопрос: www.donationalerts.com/r/m0rt...
Как джуниору стать мидлом: • Как джуниору стать мид...
Полный гайд по IT собеседованиям: • Полный Гайд по ИТ собесам
Как стать программистом с нуля: • Как стать Программисто...
Залетай в сообщество для роста в IT: boosty.to/m0rtymerr
Читай больше советов в моем телеграм канале: t.me/m0rtymerr_channel
Читай меня в твиттере : / m0rtymerr
Шикарный доклад, и подача и тема..
Чисто я ... Я чуть от стресса не откинулась. Тебе еще все село пишет "КОГДА?".. Дошло до того что менеджер проекта начала психовать и истерить.. Я только сейчас поняла что тут даже вина не моя была. И я дохуя мягкой была.. Они гении даТь задачу сеньера на шарпе , фронтендеру чистому...
с почти нулевым знанием шарпа))))))))))))))))))
Доклад отличный, увидел в нем свою историю.
Вопросы из зала конечно «мое почтение». А тип, который сказал что-то в духе «наличие штатного психолога в компании должно вызывать опасения… я вот работал в стартапе, там никто ни к кому не ходил», так и вовсе заставил рассмеяться.
Интересно видеть, как ты поменялся за все это время. В лучшую сторону, конечно же ;)
Ты так часто рекомендуешь это видео из-за чего я ожидал от него больших откровений, но оно оказалось просто немного другим выражением тех мыслей, которые ты несешь в массы сейчас
Прекрасное выступление! Поделилась с другими. Действительно лучше обсудить и отстоять своё мнение, пусть даже в конфликте, вместо того, чтобы сделать через выгорание и разочароваться от бесполезности
Красавчег 🙂 мышление осознанного человека.
Спасибо за доклад.
Что то подобное написано про сроки в Идеальный Программист Роберта Мартина
Это, честно, не сифак, просто обморозил себе лицо на лыжах в Геше
C fuck
Интересная история. ☺️ Спасибо.
чувак с вопросом "куда дел еще 1 час" - ты хорош, твою шутку как то не особо оценили, но ты хорош :)
Доклад крутой! Как по подаче таки по содержанию. Антон поделился своим личным, переживаниями. О своей неудаче очень тяжело рассказывать на аудиторию. Так к тому же чтобы было позновательно. Реально крутая информация для размышления, чтобы самому таких ошибок не делать. А вот аудитория не та. Ядовитые и "странные" вопросы могу обьяснить тем, что приглашенные в основном, наверное, сами тимлиды и руководители. И ситуацию, которую рассказывал Антон они воспринимали со стороны того руководителя, которого раскритиковал Антон. Все ситуацию они уивидели как руководители у которых может быть такой сотрудник с такой проблемой. Только почему здесь и сейчас стали наезжать на Антона с критикой и нравоучениями? Может увидеть себя, сделать выводы и поблагодарить Антона за полезную информацию для размышления им самим?
Прикольный доклад. была похожая ситуация. Но я, как настоящий эгоистинарцисмерзавец, поступил чуток иначе. Была задача организовать обмен данных между 1с 7.7(кто знает, что это за говно мамонта, уже прямо сейчас посочувтвет) и удаленным сервером с помощью JSON и https протокола(ни про второе, ни про первое этот древний мусор не знал, ибо разрабатывался в начале нулевых). Фитча эта была не особо нужна, т.к. был организован обмен данными через файловый сервер, куда 1с выгружала xml файлик, а потом какая-то магия его подхватывала и уводила в систему, в которой был тот самый удаленный сервер. Просто этот обмен проходил раз в сутки, а по https это было делалось в режиме онлайн.
Я сразу сказал, что если вы просите, я сделаю, но когда не знаю, как не знаю и вообще хз возможно ли это. Как итог, на чиле сделал это за две недели, а для начальников-умывальников это растянул на два месяца, занимаясь пол дня своими личными проектами.
АХАХХАХХАХАХХА
Люцифер: "знаешь, а я твой большой фанат"
Лол, тебя спрашивали о сроках и разрешали самому их назначать? Весьма лайтово. Обычно просто ставят перед фактом, что вот это вот всё над вчера, и разъебись, но сделай
@@zergon321 Да нет, не лайтово, просто рыночек порешал. Я прекрасно знаю как это все работает и не велся на "за забором тысячи таких как ты", просто потому что знал что за забором нет тысяч таких как я, которые за среднюю зарплату по рынку будут возится с легаси кодом, тем более легаси кодом 1с. Да и заявление на увольнение без даты всегда лежало в столе, за работу я, мягко говоря, не держался. Да и в целом, по своим наблюдениям, я не понимаю почему многие ведуться на дешевые манипуляшки от работодателя и хавают "расшибись, но сделай" и остальное хрючево. Ибо объективных причин на это, в большинстве случаев, нет даже у сегодняшник джунов, не говоря уже о мидлах и синьорах.
Блять, как я тебя понимаю. Прям в душу залез)
Один раз неделю делал фичу, потом «они» передумали, и я два дня выпиливал эту фичу, т.е. удалял, что сделал. Ну и что, за всю эту бесполезную работу мне заплатили, как и тебе, чего обижаться же…
Бро, спасибо!
Вопросы один офигеннее другого) Доклад отличный.
Ну это такой междусобойчик был, каких еще вопросов ждать
@@m0rtymerr я и не ругаю, просто улыбнуло
Лучшее выступление, которое я когда-либо видел в айтишке❤
спасибо приятно. думаю не ворваться ли обратно
@@m0rtymerr Однозначно стоит. Я не знаю докладчиков интересней чем ты. Даже твой первый доклад посмотрел с интересом, будучи не swift гаем.
Прямо узнала себя, с опытом только пришло понимание разницы важности сроков хотфиксов во время огромного, сложного, важного релиза на прод, где важны минуты и обычной таски, которая может никогда не увидит свет, а если и увидит, это может произойти через год. Далеко не сразу научилась различать второй вариант и соответственно не триггериться на вопросы менеджера «а когда», ну работа у него такая спрашивать «ну как там? А когда?». Более того при появлении новых вводных просто начала открыто говорить, что оценка была с учетом таких-то вводных и на данный момент я меняю свою оценку. Бороться с этим можно с помощью предоставления менеджерами спецификации по задаче за пару дней до грумминга, чтобы мы могли все посмотреть и соответсвенно более точно оценить. Для себя я пришла к такому же как и Антон выводу - главное мое здоровье и ментальное, и физическое.
Только сейчас осознал:
Антон говорит что одна из проблем в том что мы не умеем слушать друг-друга... и встаёт слушатель из зала и задаёт вопрос "пытался ли ты обратиться к менеджеру". И становится понятно, что он нифига НЕ СЛУШАЛ ДОКЛАД.
Вах, Антон, ну ты конечно и того!
Очешуеть как круто.
Охуенно вышло, спасибо Антон
мой начальник^W руководитель (именно руководитель, он охуенен) всегда учил говорить нет и аргументировать, если откровенный бред предлагают сделать и спорить со всеми, но не ради спора, а чтобы сделать заебись - тут тонкая грань, кмк =)
джунам могу только пожелать чтобы не стеснялись спрашивать у старших коллег советов и не бежали вперёд паровоза - это не есть хорошо. лучше разобраться в проблеме, всех заебать, но сделать хорошо. ну и поначалу задавать много вопросов - хорошо, другое дело когда после года работы ты продолжаешь всех заваливать и сам не можешь разрулить.
И это правильно
Лучший
Доклад супер, вопросы нудяны и душнилово как 99% айтишников...главное с вмничать и показать себя самфм умным....спасибо за доклад.....
не понял в костюме кого вышел Антон
В костюме поленившегося придумывать образ
Костюм омежки же, ну
В костюме Антона
Сам попадал в подобную ситуацию. Можно конечно сказать, что сам лох и пр. Но тупорылость "менеджеров" это пипец. Часто это даже те, кто в ИТ никогда не работал и умеет только вопрос задавать каждый день: "когда?". Бывают такие, которые даже задачу не могут завести нормально, копируют куски несвязные из разных чатов и типа "на, делай".
как с вами связатся насчет рекламы?
Тг - @m0rtymerr
На ответах на вопрос пошла какая-то гадкая пассивная агрессия от докладчика
Это друзья мои, так что мы перешучивались)
Отличный доклад. А вы, случайно, с Базилио не знакомы ?)
Нет, кто это?
@@m0rtymerr Это мужик, который очень хорошо рассказывает про КИ, психологические защиты и биохимию (канал frashlive 28)
@@m0rtymerr не понял а почему менеджер виноват,ты же сам согласился и сроки тоже сам озвучил.и зарплату получал наверняка немаленькую.
на любой работе есть дебильные бестолковые поручения которые никому ненужны и переработки также.
@@asiaregion3600 потому что это мой канал а не менеджера
доклад классный а вопросы капец какие странные...
Да пьяные они все
Поставил 666 лайк, символично
👍👍🏼👍🏿
жиза
Рад, что попал)
Тип который отошел поссать явно pm 😂
ого ого
22:02 про «плеваться сквозь зубы» - хорошая шутка. ☺️
ua-cam.com/video/BUiPDTpDb8s/v-deo.html жиза ... сцуко какая жиза.
В то время таски на ресерч еще не изобрели?))0)))))
Хорошие митап, и, на удивление, не про две работы) кстати, когда митап про две работы?