Marché de l'emploi Salesforce : interview d'Aurélie Gohier du cabinet G-Talents
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- Опубліковано 20 сер 2024
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Vous voulez connaître les rémunérations moyennes ou le TJM d'un travailleur de l'écosystème Salesforce ? Savoir comment se porte le marché de l'emploi ? Etre employable au mieux ?
Toutes ces questions sont abordées avec Aurélie Gohier, associée du cabinet de recrutement G-Talents, un des rares cabinets de recrutement français spécialisés sur Salesforce
Pour la contacter :
www.g-talents-...
/ aureliegohier
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Je suis Aurélie sur LinkedIn et elle donne de très bon conseils. Je me souviens d’un post qu’elle avait mis sur linkedin concernant le marché de l’emploi sur salesforce et les nouveaux certifiés qui était très intéressant et répondait exactement aux interrogations que tous fraîchement certifiés se pose. Bonne continuation 🙏
Merci de ton post. N'hésite pas à t'abonner également à Salesforce pour les Nuls sur Linkedin !
Interview intéressante.
Merci
00:00 Présentation Aurélie et du cabinet G-Talents
06:50 Rôle d'un cabinet de recrutement
18:10 Typologie clients G-Talents
28:56 Panorama des cabinets spécialisés Salesforce
10:27 Dynamique du marché de l'emploi Salesforce
03:35 Impact COVID sur le marché de l'emploi Salesforce
11:50 Connaitre Salesforce pour bosser dans Salesforce ?
13:13 Certif/trailhead suffisant pour démarrer dans l'ecosystème ?
16:57 Besoin d'un background tech ?
21:20 Tendance à internaliser les fonctions Salesforce de la part des entreprises ?
23:17 Rémunération dans l'écosystème Salesforce
26:50 Carrière internationale et Salesforce
31:10 Télétravail plus favorable actuellement ?
34:00 Freelance Vs Salarié + TJM Moyen
37:35 Système cooptation G-Talents
39:00 Comment contacter G-Talents ?
bonjour j'aime bien vos vidéo esque vous pouvez faire une vidéo sur la Pages d'enregistrement Lightning
Bonjour,
je suis intéressé par le métier de dev salesforce et j'aimerai savoir si il est possible de travailler en tant que développeur salesforce en télé travail uniquement ?
J'ai une vie de famille, est-il possible de s'absenter 1 à 2 h en pleine journée et de rattraper plus tard dans la journée ?
Ou faut-il que je sois présent sans interruption ?
Merci
Bonjour, avec la pandémie, la plupart des entreprises surtout dans le digital propose le télétravail. Après un télétravail à 100% je ne pense pas. Il y a un minimum de présence au bureau à respecter. Généralement les offres précisent cela désormais.
@@salesforcepourlesnuls est-il possible de s'absenter 1 à 2 h dans la journée et de rattraper le travail un peu plus tard dans la journée ?
Désolé pour toutes ces questions mais ma vie de famille me complique un peu les choses.