heyParents - Dein Tool, wenn Mitarbeitende Eltern werden

Wenn Mitarbeitende Eltern werden, fehlt Führungskräften Wissen, werden Elternzeitler vergessen und laufen Wiedereinstiege chaotisch.
Diese FamilienUNfreundlichkeit kostet Fachkräfte, denn 1/3 kündigen während der Elternzeit.
Die Lösung ist heyParents - das erste Micro-Coaching-Tool für die Mitarbeiterbindung von Eltern. heyParents ist digitale Guidance für Führungskräfte und Eltern - aus Prozess, Wissen und Kommunikation.
Regelmäßige Impulse erinnern an Termine, vermitteln Wissen und regen den Austausch an.
Führungskräfte erhalten relevantes Wissen, Erinnerungen und Gesprächsleitfäden für familienorientierte Führung.
(Werdende) Eltern profitieren ebenfalls von Wissen, Erinnerungen und einem Kontaktweg trotz Abwesenheit.
Mehrere Jahre begleitet unser digitales Tool das Tandem aus Führungskraft und Mitarbeitender bei jedem Schritt des Elternwerdens.
Vor der Schwangerschaft, werden die anstehende Abwesenheit geplant und vorbereitet. Während der Elternzeit sichert heyParents das Kontakthalten zwischen Unternehmen und Eltern und begleitet den erfolgreichen Wiedereinstieg im ersten Jahr nach der Elternzeit.
Danke diese kontinuierlichen Micro-Coachings werden Personaler entlastet, Führungskräfte befähigt und Eltern gestärkt.
Neugierig? Dann schau vorbei unter www.heyparents.de oder bei LinkedIn oder schreib uns an [e-mail]