la piu' grande scemenza italiana sono gli sgravi contributivi per assumere gli under 35. In questo caso, normale che una azienda cerchi chi ha meno di 35 anni, magari con poca esperienza, anziche il 38 enne con molta esperienza. In pratica un mercato del lavoro, dove il primo a fare discriminazione e' lo stesso stato italiano. Siamo ben lontani dal mondo lavorativo Uk, dove contro le discriminazioni non va' messa l 'eta sul CV e ultimamente non va' messo neanche nome e cognome.
Io il cv me lo sono fatto preparare da una società specializzata e mi hanno detto che anche qui in Italia non è più necessario sia per privacy che per discriminazione, infatti mi hanno chiamato ai colloqui di lavoro
Se ha 40 anni, non sei un professionista nn è colpa del mondo lavorativo se non trovi lavoro, ma tua. Quello che un 40enne deve essere in grado di dare, deve essere diverso di un 25enne. Sono due mercati del lavoro ben diversi
Che centra... Ce l operaio che perde lavoro a 40 o 50 Anni, ma in Italia si discrimina sull eta anche a causa degli stupidi sgravi contributive per chi ha Meno di 35anni.
@@solimenea perché operaio non è una figura specializzata, cosa dito!!! il saldatore prende più di me Idraulico e elettricista, meccanico, vanno a ruba
@@FrancescoLorigiola parlavo di operaio generico come ce ne sono parecchi. Che poi anche specializzato ai trova, ma dopo i 40 comunque non è facile. Saldatore non credo rimanga senza lavoro, ma anche lì succede. Idraulico o elettricista è un altro mercato. In genere fuori dal periodo che gli serve essere dipendenti per le abilitazioni, poi fanno o artigiani o partita iva. Per assurdo se lavorano bene, guadagnano meglio di tantissimi laureati.
la piu' grande scemenza italiana sono gli sgravi contributivi per assumere gli under 35. In questo caso, normale che una azienda cerchi chi ha meno di 35 anni, magari con poca esperienza, anziche il 38 enne con molta esperienza. In pratica un mercato del lavoro, dove il primo a fare discriminazione e' lo stesso stato italiano. Siamo ben lontani dal mondo lavorativo Uk, dove contro le discriminazioni non va' messa l 'eta sul CV e ultimamente non va' messo neanche nome e cognome.
Io il cv me lo sono fatto preparare da una società specializzata e mi hanno detto che anche qui in Italia non è più necessario sia per privacy che per discriminazione, infatti mi hanno chiamato ai colloqui di lavoro
Non cercare lavoro c'è?Impara a fare Marketing e Vendita.
Se ha 40 anni, non sei un professionista nn è colpa del mondo lavorativo se non trovi lavoro, ma tua.
Quello che un 40enne deve essere in grado di dare, deve essere diverso di un 25enne.
Sono due mercati del lavoro ben diversi
Che centra... Ce l operaio che perde lavoro a 40 o 50 Anni, ma in Italia si discrimina sull eta anche a causa degli stupidi sgravi contributive per chi ha Meno di 35anni.
@@solimenea perché operaio non è una figura specializzata, cosa dito!!!
il saldatore prende più di me
Idraulico e elettricista, meccanico, vanno a ruba
@@FrancescoLorigiola parlavo di operaio generico come ce ne sono parecchi. Che poi anche specializzato ai trova, ma dopo i 40 comunque non è facile. Saldatore non credo rimanga senza lavoro, ma anche lì succede. Idraulico o elettricista è un altro mercato. In genere fuori dal periodo che gli serve essere dipendenti per le abilitazioni, poi fanno o artigiani o partita iva. Per assurdo se lavorano bene, guadagnano meglio di tantissimi laureati.