excelente explica Una pregunta el gerente tiene la obligación de subir en algún tipo de sistema la rendición de cuentas de el año en curso. y si no lo hiciera abría multa para la cooperativa de taxi...?
2 місяці тому
Hola, Si es una cooperativa de taxis de Ecuador, le comento que NO hay ningún sistema ni disposición legal que le "obligue" al gerente subir su informe. Lo que si tiene como obligación es dar a conocer su informe mensual a los miembros del Consejo de Administración con copia al Consejo de Vigilancia y dar su Informe de Gerencia Anual a la Asamblea General. (Entregarles una copia) Por política de transparencia de la información y rendición de cuentas de la cooperativa, todos los informes de actividades, económicos y balances deben estar a disposición de todos los socios. Saludos
Para conformar una Cooperativa de taxis en el Ecuador. Qué se necesita? Y Cómo llevar de forma adecuada la contabilidad de la cooperativa.
Рік тому
Buen día Christian, sobre sus consultas le comento: 1. Para conformar la Coop. de Taxis depende de la autorización de la ANT, y los cupos que tenga el municipio en donde usted va a constituir la Cooperativa. Sugiero consultar con dichas organizaciones. 2. La contabilidad, obligatoriamente debe contratar un profesional (contador) con experiencia en cooperativas de transporte (taxis). Le recomiendo leer el Catálogo Único de Cuentas para EPS que está en el siguiente enlace: www.seps.gob.ec/catalogo-unico-de-cuentas-sector-no-financiero/ Cooperativos saludos.
Buenas tardes soi de Colombia y un profesor de un programa que salimos beneficiarios y nos indico que montaramos una coperariva sin ánimo de lucro pero no nosotros n sabíamos mucho de esa y lo montamos a él como gerente de la.coperativa y no nos hablo de sueldo de gerente y ahora después qué pasaron 8 meses nos quiere cobrar un sueldo que nos emos ni dialogado el dice que solo por nombrarlo gerente le debemos 8 meses de sueldo Quedo atento a su respuesta , bendiciones
Рік тому
Hola Oscar, un atento saludo. Respecto de su consulta, hay que entender varios temas: 1. El Gerente en una cooperativa es el Representante legal. Y debe ser nombrado por el Consejo de Administración (o Asamblea según la Ley en cada país) y debe ser contratado con un valor mensual. 2. En varias legislaciones el Gerente es el primer empleado, por tanto debe tener un contrato de trabajo (aún cuando no sea firmado, los contratos pueden ser verbales, es decir ustedes se pusieron de acuerdo en que el va a realizar actividades para la cooperativa, ustedes lo aceptaron y el empezó a trabajar, por tanto ya hay una relación CONTRACTUAL TACITA). Desde luego que esto debe formalizarse con la selección del Consejo de Administración en un Acta y con el sueldo, pero por la informalidad que lo han hecho, esto habría que consultarlo con un abogado laboral. En el caso de mi país Ecuador, en la Ley está fijado que el Gerente NO ES EMPLEADO, es un Mandatario y se lo debe contratar por SERVICIOS PROFESIONALES. Pero igual se lo debe pagar un valor mensual. 3. El gerente puede o no ser socio de la cooperativa, lo cual no interfiere en el cargo ni el trabajo que realiza. Espero haber dado un panorama claro sobre su consulta. Saludos
Una consulta, al gerente de una cooperativa de transporte además de pagarle la afiliación del seguro también se le debe de pagar lo correpondiente a fondos de reserva??
3 роки тому+1
Hola, El gerente no gana un sueldo, y por tanto no recibe Fondos de Reserva ni beneficios laborales. Gana un HONORARIO porque su contrato es por servicios profesionales. Por tanto no es un empleado del código de trabajo. La Ley del IESS lo único que le obliga a la cooperativa es a afiliarle como Gerente y paga una afiliación del 17.6% por ser Representante legal. En mi video sobre "EL GERENTE" les hago una explicación amplia sobre este tema. Nota.- Este tratamiento del Gerente es solamente en Ecuador con las leyes al presente año 2022. Saludos.
@ Buenas tardes muchas gracias por la respuesta. Pero el 17.6 % de la afiliación sobre que valor se calcula?
3 роки тому
Sobre el valor total de los honorarios mensuales que le están pagando y que debe estar con ese valor afiliado al IESS. Solo como ejemplo le digo que "el sueldo" que ustedes le estén pagando al Gerente de la cooperativa, es el valor con el cual le deben afiliar al IESS. Y sobre ese valor se paga el 17,6% en las declaraciones. Por si acaso, si desea tener más claro este tema, le sugiero consultar en el IESS sobre la afiliación del gerente y ahí le van a aclarar un poco más el tema y solucionar sus dudas. Si desea que yo le de alguna información adicional, con gusto me escribe al correo: fabiancandopimbo@gmail.com y le estaré respondiendo. Saludos.
Hola k tal muy buena explicación soy seguidor de Usted Quiero que nos ayude con la exclusión de Socios en una cooperativa de servicios
3 роки тому+1
Hola Carlos, primero le sugiero revisar el video sobre EL INGRESO Y SALIDA DE SOCIOS, ahí hablo sobre la exclusión, le dejo el link: ua-cam.com/video/eyjA_NZoHiM/v-deo.html Luego de revisarlo, si desea, con gusto me puede escribir al correo: fabiancandopimbo@gmail.com Y conversamos para absolver más personalizada su inquietud. Saludos.
excelente explica Una pregunta el gerente tiene la obligación de subir en algún tipo de sistema la rendición de cuentas de el año en curso. y si no lo hiciera abría multa para la cooperativa de taxi...?
Hola, Si es una cooperativa de taxis de Ecuador, le comento que NO hay ningún sistema ni disposición legal que le "obligue" al gerente subir su informe.
Lo que si tiene como obligación es dar a conocer su informe mensual a los miembros del Consejo de Administración con copia al Consejo de Vigilancia y dar su Informe de Gerencia Anual a la Asamblea General. (Entregarles una copia)
Por política de transparencia de la información y rendición de cuentas de la cooperativa, todos los informes de actividades, económicos y balances deben estar a disposición de todos los socios.
Saludos
Muy agradecido , un muy buen video , aclarando las dudas que personalmente tenía, felicitaciones , desde cuenca
Braulio, muchas gracias, justamente el objetivo de estas charlas es ilustrar y aclarar dudas de todos los amigos de las cooperativas.
Saludos
Para conformar una Cooperativa de taxis en el Ecuador. Qué se necesita? Y
Cómo llevar de forma adecuada la contabilidad de la cooperativa.
Buen día Christian, sobre sus consultas le comento:
1. Para conformar la Coop. de Taxis depende de la autorización de la ANT, y los cupos que tenga el municipio en donde usted va a constituir la Cooperativa. Sugiero consultar con dichas organizaciones.
2. La contabilidad, obligatoriamente debe contratar un profesional (contador) con experiencia en cooperativas de transporte (taxis).
Le recomiendo leer el Catálogo Único de Cuentas para EPS que está en el siguiente enlace:
www.seps.gob.ec/catalogo-unico-de-cuentas-sector-no-financiero/
Cooperativos saludos.
Buenas tardes soi de Colombia y un profesor de un programa que salimos beneficiarios y nos indico que montaramos una coperariva sin ánimo de lucro pero no nosotros n sabíamos mucho de esa y lo montamos a él como gerente de la.coperativa y no nos hablo de sueldo de gerente y ahora después qué pasaron 8 meses nos quiere cobrar un sueldo que nos emos ni dialogado el dice que solo por nombrarlo gerente le debemos 8 meses de sueldo
Quedo atento a su respuesta , bendiciones
Hola Oscar, un atento saludo.
Respecto de su consulta, hay que entender varios temas:
1. El Gerente en una cooperativa es el Representante legal. Y debe ser nombrado por el Consejo de Administración (o Asamblea según la Ley en cada país) y debe ser contratado con un valor mensual.
2. En varias legislaciones el Gerente es el primer empleado, por tanto debe tener un contrato de trabajo (aún cuando no sea firmado, los contratos pueden ser verbales, es decir ustedes se pusieron de acuerdo en que el va a realizar actividades para la cooperativa, ustedes lo aceptaron y el empezó a trabajar, por tanto ya hay una relación CONTRACTUAL TACITA). Desde luego que esto debe formalizarse con la selección del Consejo de Administración en un Acta y con el sueldo, pero por la informalidad que lo han hecho, esto habría que consultarlo con un abogado laboral.
En el caso de mi país Ecuador, en la Ley está fijado que el Gerente NO ES EMPLEADO, es un Mandatario y se lo debe contratar por SERVICIOS PROFESIONALES. Pero igual se lo debe pagar un valor mensual.
3. El gerente puede o no ser socio de la cooperativa, lo cual no interfiere en el cargo ni el trabajo que realiza.
Espero haber dado un panorama claro sobre su consulta.
Saludos
Una consulta, al gerente de una cooperativa de transporte además de pagarle la afiliación del seguro también se le debe de pagar lo correpondiente a fondos de reserva??
Hola, El gerente no gana un sueldo, y por tanto no recibe Fondos de Reserva ni beneficios laborales. Gana un HONORARIO porque su contrato es por servicios profesionales. Por tanto no es un empleado del código de trabajo. La Ley del IESS lo único que le obliga a la cooperativa es a afiliarle como Gerente y paga una afiliación del 17.6% por ser Representante legal.
En mi video sobre "EL GERENTE" les hago una explicación amplia sobre este tema.
Nota.- Este tratamiento del Gerente es solamente en Ecuador con las leyes al presente año 2022.
Saludos.
@ Buenas tardes muchas gracias por la respuesta. Pero el 17.6 % de la afiliación sobre que valor se calcula?
Sobre el valor total de los honorarios mensuales que le están pagando y que debe estar con ese valor afiliado al IESS. Solo como ejemplo le digo que "el sueldo" que ustedes le estén pagando al Gerente de la cooperativa, es el valor con el cual le deben afiliar al IESS. Y sobre ese valor se paga el 17,6% en las declaraciones.
Por si acaso, si desea tener más claro este tema, le sugiero consultar en el IESS sobre la afiliación del gerente y ahí le van a aclarar un poco más el tema y solucionar sus dudas.
Si desea que yo le de alguna información adicional, con gusto me escribe al correo: fabiancandopimbo@gmail.com y le estaré respondiendo.
Saludos.
Buenas noches me interesaría el mensaje
Hola k tal muy buena explicación soy seguidor de Usted Quiero que nos ayude con la exclusión de Socios en una cooperativa de servicios
Hola Carlos, primero le sugiero revisar el video sobre EL INGRESO Y SALIDA DE SOCIOS, ahí hablo sobre la exclusión, le dejo el link:
ua-cam.com/video/eyjA_NZoHiM/v-deo.html
Luego de revisarlo, si desea, con gusto me puede escribir al correo:
fabiancandopimbo@gmail.com
Y conversamos para absolver más personalizada su inquietud.
Saludos.
@ mil gracias mi estimado