أصبح الاستاذ الحلقة الأضعف في المنظومة و أصبحت القوانين المجحفة تساهم بشكل كبير في العنف و التسيب و الشغب و على سلب الاستاذ هيبته بالفصل الدراسي و خارج أسوار المؤسسة ! للأسف الشديد هذا الجيل لا يستحق كل هذه التنازلات 😢😢😢😢😢😢
@@profmos4282 مساء الانوار التلاميذ الذين تتوفر فيهم مواصفات التلميذ النجيب المهذب الخلوق الوديع المسالم و المواظب الذي يحترم و يقدر الأستاذ لأن ليس كل التلاميذ يأتون للمدرسة بغاية التحصيل و العلم و المعرفة و ....
ستفاجا اذا اكدت لك بان كثير من رجال ونساء التعليم يتوفرون في خزاناتهم على التيو ويعنفون به التلاميذ والمثال الذي اعرفه جيدا جيدا اعدادية الزهراوي بمكناس
التييو راه فالمغرب كامل واش نتا هابط من زحل؟؟ بانت ليك غير الزهراوي؟ و الثانويات الحرة لي فيهم الحشيش و الشيشة و الكالة و القرقوبي؟؟ نسميهم ليك حتى هما؟ و العنف لي فالإدارات العمومية و فالمنازل و تجار المخدرات و الخمارات و الشفرة ديال الميزانيات و الشفرة ديال أموال الشعب و الرشوة فالطرقان و فجميع الإدارات و زيد و زيد...بان ليك غير التيو ديال الأستاذ؟
@@x_math يظل الأستاذ هو الحلقة الأضعف !!!! للأسف الشديد !!!! كل من هب و دب يتطاول على الاستاذ لإفقاده هيبته و مكانته و دوره في التنشئة الإجتماعية السوية من خلال تبليغ الرسالة النبيلة على أحسن ما يرام !
مذكرات كثيرة بقيت حبر على ورق و الادارة لم تستعمل التوقيت الا بعد اضراب دام شهور و شهور .الادارة دائما تجنح الى المسالمة لا داعي لتهويل الامور و اخافة الاساتذة .المذكرة تنهج سياسة استباقية لعدم التفكير في حراك ثاني
عقوبات لا فائدة منها فقط احداث ضرر للاستاذ ،قبل كل شيء فهو انسان يخضع لقانون بلده اما قانون الشغل لا يمكن ان يطبق على الاستاذ لان الاول مرتبط بمهمة تستعمال الة ، لا توجد مهنة بدون آلة اما في القسم التعامل مع بشر لا يحتاج الاستاذ التوقيف عن العمل لان المتضرر هو من ينتظر خدمة هو التلميذ ،
قانونا لا يسمح بالتأخر. اللهم الى كان ظرف قاهر بحول دون وصول المعني بالأمر الى مقر عمله ف الوقت المناسب. إذ ذاك لما تستفسر تبين تبريرك على أساس أن يكون المبرر منطقي. تحياتي. أما سؤالك عن مدة التأخير فلا يمكن تحديدها حسب الظرف فقط. وفي جميع الأحوال ينبغي تجنب هذا التصرف تفاديا لأي استفسار. الحل: اخبار رئيس المؤسسة بذلك قبل ولوجك الى المؤسسة.
لاتدريس ولاجودة بالتطبيق القسري والمجحف لهذه المذكرة لأن من المشاغبين والمخمورين والمهلوسين وغيرهم من يوقف الدرس والتدريس.
الواقع لسوء الحظ
الهدف ضرب المدرسة العمومية لصالح لوبي القطاع الخاص
لسوء الحظ
أصبح الاستاذ الحلقة الأضعف في المنظومة و أصبحت القوانين المجحفة تساهم بشكل كبير في العنف و التسيب و الشغب و على سلب الاستاذ هيبته بالفصل الدراسي و خارج أسوار المؤسسة !
للأسف الشديد هذا الجيل لا يستحق كل هذه التنازلات
😢😢😢😢😢😢
الثلاميذ هما لضايعين فآهر المطاف
@@profmos4282
مساء الانوار
التلاميذ الذين تتوفر فيهم مواصفات التلميذ النجيب المهذب الخلوق الوديع المسالم و المواظب الذي يحترم و يقدر الأستاذ لأن ليس كل التلاميذ يأتون للمدرسة بغاية التحصيل و العلم و المعرفة و ....
خطير ما ورد .
هل شاركت النقابات في صياغة المذكرة ، لأن الأمر يهم مباشرة الحياة المهنية للموظف ؟ و ما هي ملاحظاتها و الإجراءات التي تعتزم القيام بها؟
لم اكلع على اي رد فعل منها لحد الآن
ستفاجا اذا اكدت لك بان كثير من رجال ونساء التعليم يتوفرون في خزاناتهم على التيو ويعنفون به التلاميذ والمثال الذي اعرفه جيدا جيدا اعدادية الزهراوي بمكناس
التييو راه فالمغرب كامل واش نتا هابط من زحل؟؟ بانت ليك غير الزهراوي؟ و الثانويات الحرة لي فيهم الحشيش و الشيشة و الكالة و القرقوبي؟؟ نسميهم ليك حتى هما؟ و العنف لي فالإدارات العمومية و فالمنازل و تجار المخدرات و الخمارات و الشفرة ديال الميزانيات و الشفرة ديال أموال الشعب و الرشوة فالطرقان و فجميع الإدارات و زيد و زيد...بان ليك غير التيو ديال الأستاذ؟
@@x_math
يظل الأستاذ هو الحلقة الأضعف !!!!
للأسف الشديد !!!!
كل من هب و دب يتطاول على الاستاذ لإفقاده هيبته و مكانته و دوره في التنشئة الإجتماعية السوية من خلال تبليغ الرسالة النبيلة على أحسن ما يرام !
لا اعتقد ولكن كل شيء ممكن
@@x_math المكلخ لا يجب ان تعمم واذكر الاسماء لكي تكون معلوماتك من الواقع اما التعميم فهو من عمى البصيرة واصحابه من اهل الكهف
مذكرات كثيرة بقيت حبر على ورق و الادارة لم تستعمل التوقيت الا بعد اضراب دام شهور و شهور .الادارة دائما تجنح الى المسالمة لا داعي لتهويل الامور و اخافة الاساتذة .المذكرة تنهج سياسة استباقية لعدم التفكير في حراك ثاني
تماما
عقوبات لا فائدة منها فقط احداث ضرر للاستاذ ،قبل كل شيء فهو انسان يخضع لقانون بلده اما قانون الشغل لا يمكن ان يطبق على الاستاذ لان الاول مرتبط بمهمة تستعمال الة ، لا توجد مهنة بدون آلة اما في القسم التعامل مع بشر لا يحتاج الاستاذ التوقيف عن العمل لان المتضرر هو من ينتظر خدمة هو التلميذ ،
تماما
Tahiya tayiba
تحية
شنا هي المدة الزمنية لمخاصش الأستاذ لتيشتغل فالبادية يتأخرها ؟
وعليه الاستاذ في البادية عندو الحق في التأخر لا أظن
@@nonino8376 ماشي عندو الحق سؤالي شنا هي المدة القانونية ليمكن ليه يتأخر قبل ميتعطى ليه استفسار ؟
قانونا لا يسمح بالتأخر. اللهم الى كان ظرف قاهر بحول دون وصول المعني بالأمر الى مقر عمله ف الوقت المناسب. إذ ذاك لما تستفسر تبين تبريرك على أساس أن يكون المبرر منطقي. تحياتي. أما سؤالك عن مدة التأخير فلا يمكن تحديدها حسب الظرف فقط. وفي جميع الأحوال ينبغي تجنب هذا التصرف تفاديا لأي استفسار. الحل: اخبار رئيس المؤسسة بذلك قبل ولوجك الى المؤسسة.
ميفوتش 20 دقيقة @@mohammedaboualaa8097
سكرا لكم على التوضيحات