Realmente a veces yo prefiero hacer algunas cosas individualmente, pero en ocasiones se necesita y requiere la colaboración y ayuda de los demás, motivo por el cual tenemos que adaptarnos y realizar los trabajos igualitariamente, aportando y apoyandose entre sí. Para obtener mejores resultados que nos ayudan a crecer.
El trabajo colaborativo es diferente al trabajo en grupo, la sinergia es la unión del trabajo de varias personas en diferentes roles, la comunicación es lo mas importante en el equipo colaborativo, se deben observar responsabilidades, toma de decisiones y organización esto demuestra que si hubo sinergia en un equipo colaborativo.
Muy buen video, me gustó cómo expresa y con brevedad, es muy fácil de comprenderlo y aparte de eso es interesante, la verdad ayuda mucho en la escuela y ayuda también con actividades!
Colaboración: es la habilidad para combinar los esfuerzos y recursos propios con los de otras personas, utilizar estrategias de comunicación efectiva, de solución de conflictos y de ejecución de acciones solidarias, con el fin de alcanzar una meta común.
Exelente trabajo, me ayudó muchisimo. gracias por compartirlo. Recomiendo a todos los interesados en el quehacer educativo adquiri este video, observarlo,analizarlo y llevarlo a la práctica.
gracias por este video esta genial, soy pedagoga y ahora voy a trabajar en una escuela del silgo XXI espero compartir algun video con ustedes para que observen su desarrollo, slaudos desdes Oaxaca México :-)
Las habilidades Cooperativas, trabajo de grupo y otros nombres que le quieran dar, muy importante dentro de lo que es los estándares de calidad, y su implicancia en la Educación harán posible personas con un desempeño, y este desempeño en el buen uso de decisiones sea en su vida personal, familiar, de país... Sin embargo hay que prepararnos y cambiar hábitos (desaprender para aprender) y dar lo mejor de nosotros.
Esta muy bien trabajar en equipo pero también es muy cierto que cuando trabajamos en equipo no todos se esfuerzan. También tenemos que ayudarnos mutuamente, también tenemos que repartirnos el trabajo por Igual Alumna: Jessica Hernandez Malfavon Grupo: 1°F
Muy bueno el contenido de este vídeo, para reflexionar y llevarlo a la practica en nuestras aulas de clases; tendríamos estudiantes muchos mas capaces y un verdadero cambio en la Educación.
Me encantan estos vídeos. Como los hacéis, seguro que también en equipo, porque están tan tan bien hechos. Expresan lo que deben transmitir de una forma tan clara. Que parece imposible imitarla ..Enhorabuena por vuestro trabajo ;)
Muy lindo, pero poco aplicable. Como siempre en este tipo de videos se identifican muy bien las deficiencias de la educación, pero no resuelve los problemas ni considera las múltiples variables a que estamos sometidos los profesores. El trabajo en equipo se puede hacer en algunas específicas ocasiones de aprendizaje, no para todo; los profes no somos monodidácticos.
Totalmente de acuerdo contigo, puro video de España, Chile y Argentina...ellos tienen otro contexto diferente al de México... como va ser posible que la SEP no consiga expertos mexicanos que nos orienten... no comprendo
Tengo la impresión de que los encargados de preparar el material (en la SEP) "Googlean" el tema y toman el primer video que tiene un nombre más o menos a modo, (es notorio que no los ven, o no los entienden) Cuando me toca opinar, suelo hacer mofa, del "tonito" o usar expresiones características del país de origen de los videos, así mientras los directivos hacen muecas tratando de calmar las risas, me da tiempo para manifestar los errores del video y exponer lo que yo creo correcto. Si entro directo diciendo los errores no siempre me permiten terminar.
En lo que entiendo de este vídeo es que debemos de aprender a trabajar en equipo, a colaborar con nuestros compañeros y ayudarlos si no pueden realizar alguna actividad y que nosotros si podamos, algunas veces cuando nos dejan trabajos en equipo nos repartimos los temas y solo los juntamos pero en realidad no todos tienen todo el conocimiento del tema, e incluso algunas veces no quedamos conformes con lo que hace o no hace la otra persona,esto no es un trabajo colaborativo. Para llevar acabo un buen trabajo colaborativo debemos de considerar ciertos aspectos tales como tener bien estructurado el conocimiento del tema que se va abordar, debatir acerca del tema para poder resolver un problema eso ayuda de igual manera a la elaboración de un buen equipo. Este vídeo me ayudo para comprender mas a fondo que se necesita para poder trabajar bien en equipo, ya que muchas veces suelen surgir ciertas inconformidades cada que es necesario trabajar en colectivo. Yazmin Arizmendi O. Grupo 431
Muy muy buen video, me gustó la brevedad ejemplos claros y fáciles de entender, es interesante, es muy muy bueno el como lo narra y además me ayuda mucho pues a la escuela! ✨🥀
Gracias ahora me doy la oportunidad de conocer sobre el trabajo colaborativo aunque si voy a seguir con mi trabajo de cuidar el faro de la ciudad de lima
Hay un interesante modelo para concretizar los temas tratados y presentarlos en sólo unos minutos, me parece más importante que el uso de monitos, aunque también las imágenes caricaturizadas tienen un importante papel en los resultados (el video) compartidos.
Mi opinión es que los dejen hacer más trabajos en equipos para poder conocer más sobre nuestros compañeros tener esa comunicación y saber cuál es la capacidad que cada uno tenemos para facilitar nuestro trabajos y poderlo hacer más completo y mejor que solo uno puede hacer .
mi opinión a ser ca del vídeo que a los alumnos nos dejen tener trabajos en equipo para que como compañeros de trabajo se apoyen y no tener problemas y también trabajar en equipo esta bien por que conoces más a tus compañeros
Hay palabras que no entendí... perdón por la ignorancia cuando dice una parte: "EL TRABAJO INDIVIDUAL SOLO SERVIRÁ EN LOS ESTUDIANTES QUE SE CONVIERTEN EN UN SOLITARIO CUIDADOR DE..." de qué??? No entendí..
CUIDADOR DE FAROS. La autora cree que solo el TRABAJO EN BOLA (así lo llamo yo) es valioso. No sabe que para que un TODO funcione sus componentes deben estar bien terminados y ser los adecuados al producto que se está construyendo; tampoco sabe que hay múltiples actividades que requieren habilidades y actitudes que solo tienen algunos individuos y que, aunque el trabajo del equipo es valioso, sin esos individuos no hay resultados exitosos. Te doy ejemplos: Un campeón de Ajedrez profesional tiene todo un equipo que lo entrena y prepara para los torneos, pero en el momento de jugar las partidas ESTÁ SOLO y son sus facultades INDIVIDUALES las que lo llevan a triunfar o fracasar. Si lo valioso fuera el trabajo de su equipo, entonces cualquiera de sus integrantes podría estar en su lugar y triunfar, ESTO JAMÁS SUCEDE. (lo se muy bien ya que varios años me moví en el terreno del Ajedrez de Maestros). Lo mismo puede decirse de los BOXEADORES, GOLFISTAS, PATINADORES y un largo etc. Te hago un símil: lo importante es el bosque no los árboles. ESTO ES A TODAS LUCES INCORRECTO, SI ELIMINAMOS ÁRBOLES INDIVIDUALMENTE, EL BOSQUE LANGUIDECE Y FINALMENTE DESAPARECE. Lo importante es EL INDIVIDUO, que bien preparado y con la actitud debida podrá colaborar en UN EQUIPO (si éste fue bien diseñado y conformado) Y JUNTO A OTROS INDIVIDUOS IGUALMENTE VALIOSOS Y COMANDADOS POR UN LIDER (¡otro individuo!) LLEVARÁN A BUEN FIN LA EMPRESA QUE ABORDEN. Saludos.
No me convence, como humanos tendemos a poner como “líder” al que parece el más fuerte, hay niños que son mas dominantes que otros, aunque no sean los mejores, y eso provoca la aparición de “Tiranitos”, alguien que con sus habilidades comunicativas puede subyugar la voluntad de su compañeros , lo que a futuro provoca o una elitte super-organizada de tiranos, o un montón de “jefes” locales peleando entre si.
El miembro más fuerte o más hábil no es característica "humana", sino de todos los ANIMALES GREGARIOS, incluidos los humanos; pero, y esto si caracteriza a los humanos, nosotros poseemos un lenguaje mucho mas complejo y una capacidad de abstracción superior al resto de los animales, lo que nos permite tomar factores diferentes a la fuerza para los liderazgos, esto no siempre es útil (por ejemplo, 30 millones de retrasados eligieron al peor y ve el desastre que está haciendo el peje) pero precisamente por eso es que en las escuelas debe practicarse la formación de equipos, realmente equipos, en los que se asignen roles definidos a cada integrante; solo que para ser efectivas estas prácticas se requiere que los docentes conozcan las habilidades y tendencias de cada alumno para así ubicarlos en los equipos donde serán útiles y además podrán trabajar adecuadamente (A ESTO LO LLAMO "DISCRIMINACIÓN DE HABILIDADES"). Y EN ESTO RESIDE EL PROBLEMA, YA QUE LOS MAESTROS LLEGAN A CONOCER A SUS ALUMNOS CASI AL FINAL DEL CICLO ESCOLAR, Y LOS QUE SOLO HACEN COMO QUE TRABAJAN NUNCA LO CONSIGUEN, POR ESO SOLO HACEN GRUPOS, ES DECIR FOMENTAN "TRABAJO EN BOLA" Y NO EN EQUIPO. Si quisiera comentar que el video está bastante bien, es el primero en donde los conceptos están claros, a nivel de divulgación, y congruentes.
En lo que entiendo de este vídeo es que debemos de aprender a trabajar en equipo, a colaborar con nuestros compañeros y ayudarlos si no pueden realizar alguna actividad y que nosotros si podamos, algunas veces cuando nos dejan trabajos en equipo nos repartimos los temas y solo los juntamos pero en realidad no todos tienen todo el conocimiento del tema
Formar equipo de trabajo no quiere decir que todos aprenden. Y estudiar individual puede ser más divertido para aprender y más si quieres aprender lo que tú quieres. Esa es la mejor motivación para aprender.
Muy bonito el video, pero la realidad en el aula es otra. Al trabajar en equipos solo 1 equipo logra los objetivos, los demás a duras penas y el equipo que lo logró es porque el más listo del salón tocó ahí y el hizo todo el trabajo. Me encantaría que las cosas fueran como el video, pero es difícil lograr que niños de primaria entiendan lo que es el trabajo colaborativo, se tiene que enseñar desde preescolar y querer imponerlo de la nada será complicado, ahora más a distancia.
La colaboración se ha vuelto sumamente importante aunque aun hay personas que evaden este tipo de trabajo, el trabajo en colaboración permite crecer mas que el trabajo individual y también permite ampliar nuestro conocimiento y nuestra zona de confort Maceda Cruz Pedro 5B Programación Turno Vespertino
Todo muy bonito, hasta que llega el momento de dar el reconocimiento a quien reconocimiento merece. Nadie se prepara para darle el merito a los demás, a pesar de ser un buen elemento de equipo.
Muy hermoso el trabajo y la estrategia que ellos usaron porque ellos iniciaron el trabajo en grupo y luego para y con los animales y como alimentarlos y quién los puedes adoptar me gusto la dinamica que usaron
Si tus alumnos lograron organizarse para entregar lo mejor de si mismos en un trabajo colaborativo mas o menos razonable, entonces ESTO TE ESTÁ GRITANDO: ¡NO TE NECESITAMOS! FUNCIONAMOS MEJOR SIN TI. Saludos.
Es como preguntar que desventaja le encuentras al agua para un sediento... ninguna. Cuando una misión o trabajo es de tal dimensión que no se basta una persona para realizarlo entonces se requieren ayudantes, chalanes o colaboradores, Pero si la labor es tan pequeña que una sola persona se basta y sobra para hacerlo, entonces los colaboradores son un dispendio un exceso de gasto e incluso un estorbo. LA RESPUESTA A LA PREGUNTA DE TU PROFESOR DEBIÓ SER: NINGUNA CUANDO EL PROYECTO EXCEDE LAS CAPACIDADES DE UN INDIVIDUO. Ahora que no hay que confundir entre COOPERACIÓN, COLABORACIÓN NI MIEMBRO DE UN EQUIPO. La cooperación se presenta a menudo espontáneamente: a una persona se le rompe una bolsa con naranjas y si hay personas de bien a su alrededor lo ayudan o cooperan para recoger los frutos y hasta alguien le regala una nueva bolsa; La Colaboración es, normalmente, más duradera: para un proyecto o por un tiempo determinado y ya implica ciertas características de los colaboradores; Un Miembro o Integrante de un Equipo es una persona con las habilidades y conocimientos precisos para desempeñar un rol o un puesto en el equipo. Los "trabajos en equipo" o "colaborativos" que encargan comúnmente los profesores NO SON TALES, son simplemente TRABAJOS GRUPALES, (yo los llamo despectivamente TRABAJOS EN BOLA). Los estudiantes están justamente en la fase de preparación, aún no tienen las habilidades requeridas en un EQUIPO, así que se forman grupos de 2, 3 o más alumnos y los llaman equipos, como no se realiza una previa DISCRIMINACIÓN DE HABILIDADES resulta que algunos trabajan y otros ni el intento hacen. ¿Porqué pasa esto? la mayoría de los profesores desconocen que es un EQUIPO, oyeron la palabreja en alguna sesión de "capacitación" de la SEP y aún sin entenderla la "aplican". NO TE PREOCUPES, INVESTIGA POR TU CUENTA EN LIBROS, INTERNET y aprende todo lo que puedas. Yo trabajo como profesor, si, pero en realidad soy UN EXPERTO EN UNA CIENCIA/DEPORTE Y LA IMPARTO EXTRACURRICULARMENTE. Saludos.
Sobretodo mantener una buena comunicación trabajar en equipo con respeto a los perros tener en cuenta una persona que se ocupe de ellos con su veterinario y su alimentación los profesores somos la base fundamental para implementar una buena educación y formar mejores profesionales
Se trata de dos términos sinónimos pero su significado exacto difiere un poco: Cooperar "es ayudar a algo", lo cual puede ser esporádico; Colaborar es "laborar junto con", es decir significa un compromiso para actuar junto a otros hasta terminar una labor o un proyecto. Te resumí los significados esperando que, siguiendo tu propio consejo INVESTIGUES.
De acuerdo, yo llamo al "trabajo en grupo" "TRABAJO EN BOLA", nadie o pocos saben que hacer, pero todos fingen hacer algo y unos pocos realizan el trabajo. En el ámbito académico se usa el termino "trabajo colaborativo" al que se da entre docentes de una o más materias, para beneficio del alumnado. Pero el trabajo colaborativo implica una cierta selección al buscar colaboradores. Si tienes una flotilla de taxis, tus colaboradores deberán ser choferes con licencia, experiencia y cierto conocimiento del lugar, no te serviría un colaborador que no sepa manejar, a menos que lo quiera de lavacoches o barrendero. Saudos.
No se supone que en mexico hay más de 1 millon de profesores y porque los diferentes videos propuestos sólo tienen 500000 visitas aunque no nos guste hay que ser más profesionales considero
Por lo general el que imparte el taller descarga los videos y los comparte en los grupos de maestros, por ende las pocas visitas xd eso quiero creer :P
Muy lindo el video, pero llevamos como 40 mil años con el mismo putoo sistema de educacion no sacamos nada de exponer esto si nunca llega a nada ,seguimos con la misma mierdaa de educacion una y otra vez
Busca en tu interior la manera de enseñar dónde el alumno se sienta feliz en tu clase. Te recomiendo veas el video de Milpillas o el vídeo de enzeñame pero bonito. Ánimo. Nosotros podemos ser la diferencia
Hay un problema. A veces, todos colaboran. Digamos, cuatro personas (instituto). Una será en este caso asignada como la que hace el documento pdf. Hay otra, que se encarga de fotografiar, y las otras de diversas cosas que ahora no se me ocurren: Pues de todas estas personas, habrá (no siempre) un miembro que puede fotografiar, hacer un documento pdf, hacer DE TODO de forma mucho mejor que los integrantes del grupo. Ese era mi problema; Yo, el rol que me tocara, no importaba cual, lo hacía mejor que nadie. Por culpa de esto, sentía necesidad de hacerlo yo todo para que no quede un desastre... O mejorable. Por eso siempre he sentido que es un asco trabajar en grupo; Y no es por necio, o arrogante. Soy una persona muy realista y sé lo que digo. El equipo no es sólo que entre los miembros colaboren bien, sino que todos los miembros hagan todo con una calidad excelentísima, sin ser ganados por otros miembros en su rol...
A los que tenemos la propensión a ser "perfeccionistas" siempre nos sucede esto, a mi en lo personal nunca me gustó el trabajo en equipo, se dio el caso en que como me asignaron el rol de "secretario" tuve que anotar las tonterías que dijeron los demás, lo que me llevo a realizar, además, un trabajo por separado que resultó ser el elegido como el más completo. Te sugiero que cuando tengas que integrarte a un equipo procures tomar el rol de líder o coordinador y si no te lo permiten (los torpes se confabulan automáticamente contra el hábil) pues cumple con tu rol y toma nota mental de los errores para no llegar a reproducirlos. Así al menos aprendes a no replicar lo malo. Una de mis hijas encontró una solución más creativa: REALIZABA TODO EL TRABAJUO, SIN PERMITIR QUE LOS DEMÁS SE LO HECHARAN A PERDER Y AL FINAL LES VENDÍA FOTOCOPIAS DEL PRODUCTO FINAL, ¡TODOS CONTENTOS Y GANABA BUEN DINERO! (Si tomas este consejo tienes que pagarnos la patente, ¿eh?
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Realmente a veces yo prefiero hacer algunas cosas individualmente, pero en ocasiones se necesita y requiere la colaboración y ayuda de los demás, motivo por el cual tenemos que adaptarnos y realizar los trabajos igualitariamente, aportando y apoyandose entre sí. Para obtener mejores resultados que nos ayudan a crecer.
El trabajo colaborativo es diferente al trabajo en grupo, la sinergia es la unión del trabajo de varias personas en diferentes roles, la comunicación es lo mas importante en el equipo colaborativo, se deben observar responsabilidades, toma de decisiones y organización esto demuestra que si hubo sinergia en un equipo colaborativo.
apoco si gay?
Muy buen video, me gustó cómo expresa y con brevedad, es muy fácil de comprenderlo y aparte de eso es interesante, la verdad ayuda mucho en la escuela y ayuda también con actividades!
Colaboración: es la habilidad para combinar los esfuerzos y recursos propios con los de otras personas, utilizar
estrategias de comunicación efectiva, de solución de
conflictos y de ejecución de acciones solidarias, con el fin de
alcanzar una meta común.
Exelente trabajo, me ayudó muchisimo. gracias por compartirlo. Recomiendo a todos los interesados en el quehacer educativo adquiri este video, observarlo,analizarlo y llevarlo a la práctica.
Excelente*
gracias por este video esta genial, soy pedagoga y ahora voy a trabajar en una escuela del silgo XXI espero compartir algun video con ustedes para que observen su desarrollo, slaudos desdes Oaxaca México :-)
Ya comenté el vídeo profe, gracias, buenas tardes con permiso.
Las habilidades Cooperativas, trabajo de grupo y otros nombres que le quieran dar, muy importante dentro de lo que es los estándares de calidad, y su implicancia en la Educación harán posible personas con un desempeño, y este desempeño en el buen uso de decisiones sea en su vida personal, familiar, de país... Sin embargo hay que prepararnos y cambiar hábitos (desaprender para aprender) y dar lo mejor de nosotros.
genial!!!! creativa y fàcil explicación de lo que pasa!! =) Aprendiendo entornos virtuales, de inmigrante a residente!
Esta muy bien trabajar en equipo pero también es muy cierto que cuando trabajamos en equipo no todos se esfuerzan.
También tenemos que ayudarnos mutuamente, también tenemos que repartirnos el trabajo por Igual
Alumna: Jessica Hernandez Malfavon
Grupo: 1°F
Por eso la diferencia en equipo a colaborativo.
Muy bueno el contenido de este vídeo, para reflexionar y llevarlo a la practica en nuestras aulas de clases; tendríamos estudiantes muchos mas capaces y un verdadero cambio en la Educación.
Me encantan estos vídeos. Como los hacéis, seguro que también en equipo, porque están tan tan bien hechos. Expresan lo que deben transmitir de una forma tan clara. Que parece imposible imitarla ..Enhorabuena por vuestro trabajo ;)
busque aplicaciones en internet como powtoon.
Muy lindo, pero poco aplicable. Como siempre en este tipo de videos se identifican muy bien las deficiencias de la educación, pero no resuelve los problemas ni considera las múltiples variables a que estamos sometidos los profesores. El trabajo en equipo se puede hacer en algunas específicas ocasiones de aprendizaje, no para todo; los profes no somos monodidácticos.
Me lleva la chingada, todo el CTE con videos extranjeros, acaso no hay investigadores mexicanos, claro que sÍ, pero no se prestan a esta simulación.
Í
no todo es por los extranjeros ,pues estudia para que tu des las conferencias.
Totalmente de acuerdo contigo, puro video de España, Chile y Argentina...ellos tienen otro contexto diferente al de México... como va ser posible que la SEP no consiga expertos mexicanos que nos orienten... no comprendo
Así es, lo peor es que éstos investigadores exponen tomando en cuenta el contexto de sus paises. En México el contexto es distinto.
Tengo la impresión de que los encargados de preparar el material (en la SEP) "Googlean" el tema y toman el primer video que tiene un nombre más o menos a modo, (es notorio que no los ven, o no los entienden) Cuando me toca opinar, suelo hacer mofa, del "tonito" o usar expresiones características del país de origen de los videos, así mientras los directivos hacen muecas tratando de calmar las risas, me da tiempo para manifestar los errores del video y exponer lo que yo creo correcto. Si entro directo diciendo los errores no siempre me permiten terminar.
Pues toman de allá un poquito de por acá jajajajaja chile con huevo...un revoltijo...si lo creo que googlean
En lo que entiendo de este vídeo es que debemos de aprender a trabajar en equipo, a colaborar con nuestros compañeros y ayudarlos si no pueden realizar alguna actividad y que nosotros si podamos, algunas veces cuando nos dejan trabajos en equipo nos repartimos los temas y solo los juntamos pero en realidad no todos tienen todo el conocimiento del tema, e incluso algunas veces no quedamos conformes con lo que hace o no hace la otra persona,esto no es un trabajo colaborativo.
Para llevar acabo un buen trabajo colaborativo debemos de considerar ciertos aspectos tales como tener bien estructurado el conocimiento del tema que se va abordar, debatir acerca del tema para poder resolver un problema eso ayuda de igual manera a la elaboración de un buen equipo.
Este vídeo me ayudo para comprender mas a fondo que se necesita para poder trabajar bien en equipo, ya que muchas veces suelen surgir ciertas inconformidades cada que es necesario trabajar en colectivo.
Yazmin Arizmendi O. Grupo 431
Muy muy buen video, me gustó la brevedad ejemplos claros y fáciles de entender, es interesante, es muy muy bueno el como lo narra y además me ayuda mucho pues a la escuela! ✨🥀
Felicidades por el vídeo, muy enriquecedor.
en las IE se debe debe desarrollar el pensamiento individual para luego intercambiar en grupos cooperativos
Gracias ahora me doy la oportunidad de conocer sobre el trabajo colaborativo aunque si voy a seguir con mi trabajo de cuidar el faro de la ciudad de lima
Excelente explicación sobre el trabajo en equipo
Muy bueno el vídeo, bien armado con el dibujo, excelentes conceptos.
Hay un interesante modelo para concretizar los temas tratados y presentarlos en sólo unos minutos, me parece más importante que el uso de monitos, aunque también las imágenes caricaturizadas tienen un importante papel en los resultados (el video) compartidos.
Esto es lo que realmente se debe difundir.
Muy buen video,exelentes conceptos.
Mi opinión es que los dejen hacer más trabajos en equipos para poder conocer más sobre nuestros compañeros tener esa comunicación y saber cuál es la capacidad que cada uno tenemos para facilitar nuestro trabajos y poderlo hacer más completo y mejor que solo uno puede hacer .
mi opinión a ser ca del vídeo que a los alumnos nos dejen tener trabajos en equipo para que como compañeros de trabajo se apoyen y no tener problemas y también trabajar en equipo esta bien por que conoces más a tus compañeros
Excelente trabajo un abrazo fraterno desde México Puebla
Hay palabras que no entendí... perdón por la ignorancia cuando dice una parte: "EL TRABAJO INDIVIDUAL SOLO SERVIRÁ EN LOS ESTUDIANTES QUE SE CONVIERTEN EN UN SOLITARIO CUIDADOR DE..." de qué??? No entendí..
CUIDADOR DE FAROS. La autora cree que solo el TRABAJO EN BOLA (así lo llamo yo) es valioso. No sabe que para que un TODO funcione sus componentes deben estar bien terminados y ser los adecuados al producto que se está construyendo; tampoco sabe que hay múltiples actividades que requieren habilidades y actitudes que solo tienen algunos individuos y que, aunque el trabajo del equipo es valioso, sin esos individuos no hay resultados exitosos. Te doy ejemplos: Un campeón de Ajedrez profesional tiene todo un equipo que lo entrena y prepara para los torneos, pero en el momento de jugar las partidas ESTÁ SOLO y son sus facultades INDIVIDUALES las que lo llevan a triunfar o fracasar. Si lo valioso fuera el trabajo de su equipo, entonces cualquiera de sus integrantes podría estar en su lugar y triunfar, ESTO JAMÁS SUCEDE. (lo se muy bien ya que varios años me moví en el terreno del Ajedrez de Maestros). Lo mismo puede decirse de los BOXEADORES, GOLFISTAS, PATINADORES y un largo etc. Te hago un símil: lo importante es el bosque no los árboles. ESTO ES A TODAS LUCES INCORRECTO, SI ELIMINAMOS ÁRBOLES INDIVIDUALMENTE, EL BOSQUE LANGUIDECE Y FINALMENTE DESAPARECE. Lo importante es EL INDIVIDUO, que bien preparado y con la actitud debida podrá colaborar en UN EQUIPO (si éste fue bien diseñado y conformado) Y JUNTO A OTROS INDIVIDUOS IGUALMENTE VALIOSOS Y COMANDADOS POR UN LIDER (¡otro individuo!) LLEVARÁN A BUEN FIN LA EMPRESA QUE ABORDEN. Saludos.
Muy bueno, tocó mi fibra de educador
No me convence, como humanos tendemos a poner como “líder” al que parece el más fuerte, hay niños que son mas dominantes que otros, aunque no sean los mejores, y eso provoca la aparición de “Tiranitos”, alguien que con sus habilidades comunicativas puede subyugar la voluntad de su compañeros , lo que a futuro provoca o una elitte super-organizada de tiranos, o un montón de “jefes” locales peleando entre si.
El miembro más fuerte o más hábil no es característica "humana", sino de todos los ANIMALES GREGARIOS, incluidos los humanos; pero, y esto si caracteriza a los humanos, nosotros poseemos un lenguaje mucho mas complejo y una capacidad de abstracción superior al resto de los animales, lo que nos permite tomar factores diferentes a la fuerza para los liderazgos, esto no siempre es útil (por ejemplo, 30 millones de retrasados eligieron al peor y ve el desastre que está haciendo el peje) pero precisamente por eso es que en las escuelas debe practicarse la formación de equipos, realmente equipos, en los que se asignen roles definidos a cada integrante; solo que para ser efectivas estas prácticas se requiere que los docentes conozcan las habilidades y tendencias de cada alumno para así ubicarlos en los equipos donde serán útiles y además podrán trabajar adecuadamente (A ESTO LO LLAMO "DISCRIMINACIÓN DE HABILIDADES"). Y EN ESTO RESIDE EL PROBLEMA, YA QUE LOS MAESTROS LLEGAN A CONOCER A SUS ALUMNOS CASI AL FINAL DEL CICLO ESCOLAR, Y LOS QUE SOLO HACEN COMO QUE TRABAJAN NUNCA LO CONSIGUEN, POR ESO SOLO HACEN GRUPOS, ES DECIR FOMENTAN "TRABAJO EN BOLA" Y NO EN EQUIPO.
Si quisiera comentar que el video está bastante bien, es el primero en donde los conceptos están claros, a nivel de divulgación, y congruentes.
En lo que entiendo de este vídeo es que debemos de aprender a trabajar en equipo, a colaborar con nuestros compañeros y ayudarlos si no pueden realizar alguna actividad y que nosotros si podamos, algunas veces cuando nos dejan trabajos en equipo nos repartimos los temas y solo los juntamos pero en realidad no todos tienen todo el conocimiento del tema
Formar equipo de trabajo no quiere decir que todos aprenden. Y estudiar individual puede ser más divertido para aprender y más si quieres aprender lo que tú quieres. Esa es la mejor motivación para aprender.
Muy bonito el video, pero la realidad en el aula es otra. Al trabajar en equipos solo 1 equipo logra los objetivos, los demás a duras penas y el equipo que lo logró es porque el más listo del salón tocó ahí y el hizo todo el trabajo. Me encantaría que las cosas fueran como el video, pero es difícil lograr que niños de primaria entiendan lo que es el trabajo colaborativo, se tiene que enseñar desde preescolar y querer imponerlo de la nada será complicado, ahora más a distancia.
La colaboración se ha vuelto sumamente importante aunque aun hay personas que evaden este tipo de trabajo, el trabajo en colaboración permite crecer mas que el trabajo individual y también permite ampliar nuestro conocimiento y nuestra zona de confort
Maceda Cruz Pedro
5B Programación
Turno Vespertino
Gracias por compartir esta información.
Muy bueno el video nos ensena estrategia para dar una educacion de calidad.
Súper buen video
Todo muy bonito, hasta que llega el momento de dar el reconocimiento a quien reconocimiento merece. Nadie se prepara para darle el merito a los demás, a pesar de ser un buen elemento de equipo.
Reconocimiento a la colectividad
Excelente, Buenos Aires Argentina
¿Quién de de Prepa en línea SEP?; saludos compañeras y compañeros.
Muy hermoso el trabajo y la estrategia que ellos usaron porque ellos iniciaron el trabajo en grupo y luego para y con los animales y como alimentarlos y quién los puedes adoptar me gusto la dinamica que usaron
Si tus alumnos lograron organizarse para entregar lo mejor de si mismos en un trabajo colaborativo mas o menos razonable, entonces ESTO TE ESTÁ GRITANDO: ¡NO TE NECESITAMOS! FUNCIONAMOS MEJOR SIN TI. Saludos.
excelente!! a compartirlo se ha dicho!
que bueno está, ojalá lo pusieran en práctica en el uruguay
Mi profesor pregunto la desventaja del trabajo colavorativo, pero no encuentro ni una, tiene siguiera desventajas?
Es como preguntar que desventaja le encuentras al agua para un sediento... ninguna. Cuando una misión o trabajo es de tal dimensión que no se basta una persona para realizarlo entonces se requieren ayudantes, chalanes o colaboradores, Pero si la labor es tan pequeña que una sola persona se basta y sobra para hacerlo, entonces los colaboradores son un dispendio un exceso de gasto e incluso un estorbo. LA RESPUESTA A LA PREGUNTA DE TU PROFESOR DEBIÓ SER: NINGUNA CUANDO EL PROYECTO EXCEDE LAS CAPACIDADES DE UN INDIVIDUO.
Ahora que no hay que confundir entre COOPERACIÓN, COLABORACIÓN NI MIEMBRO DE UN EQUIPO.
La cooperación se presenta a menudo espontáneamente: a una persona se le rompe una bolsa con naranjas y si hay personas de bien a su alrededor lo ayudan o cooperan para recoger los frutos y hasta alguien le regala una nueva bolsa; La Colaboración es, normalmente, más duradera: para un proyecto o por un tiempo determinado y ya implica ciertas características de los colaboradores; Un Miembro o Integrante de un Equipo es una persona con las habilidades y conocimientos precisos para desempeñar un rol o un puesto en el equipo.
Los "trabajos en equipo" o "colaborativos" que encargan comúnmente los profesores NO SON TALES, son simplemente TRABAJOS GRUPALES, (yo los llamo despectivamente TRABAJOS EN BOLA). Los estudiantes están justamente en la fase de preparación, aún no tienen las habilidades requeridas en un EQUIPO, así que se forman grupos de 2, 3 o más alumnos y los llaman equipos, como no se realiza una previa DISCRIMINACIÓN DE HABILIDADES resulta que algunos trabajan y otros ni el intento hacen. ¿Porqué pasa esto? la mayoría de los profesores desconocen que es un EQUIPO, oyeron la palabreja en alguna sesión de "capacitación" de la SEP y aún sin entenderla la "aplican". NO TE PREOCUPES, INVESTIGA POR TU CUENTA EN LIBROS, INTERNET y aprende todo lo que puedas. Yo trabajo como profesor, si, pero en realidad soy UN EXPERTO EN UNA CIENCIA/DEPORTE Y LA IMPARTO EXTRACURRICULARMENTE. Saludos.
excelente vídeo, me encanto.... me fue de mucha ayuda... esta muy padre...
Sobretodo mantener una buena comunicación trabajar en equipo con respeto a los perros tener en cuenta una persona que se ocupe de ellos con su veterinario y su alimentación los profesores somos la base fundamental para implementar una buena educación y formar mejores profesionales
En total desacuerdo.
¿Qué dice en el segundo 0:52? No entendí.
Tampoco le entiendo, al parecer utiliza un regionalismo de Argentina o de Chile.
Refiere a dividirse el trabajo por partes iguales. (Se dividen la pega=el trabajo)
@@lizettesoto902 Había escuchado esa frase antes, pero no sabía qué quería decir. ¡Gracias!
El trabajo colaborativo, tiene como fin un trabajo quitativo y productivo
Muy bien, todo muy bonito. Ahora a remangarse y ponerse a trabajar😆😆
esto me ayudo bastante
Que es un cuidador de fack
Pero, colaboración no es lo mismo que cooperación? No. la cooperación es mucho mejor que colaboración. Hay que investigar.
Se trata de dos términos sinónimos pero su significado exacto difiere un poco: Cooperar "es ayudar a algo", lo cual puede ser esporádico; Colaborar es "laborar junto con", es decir significa un compromiso para actuar junto a otros hasta terminar una labor o un proyecto. Te resumí los significados esperando que, siguiendo tu propio consejo INVESTIGUES.
😊osea que siempre en el grupo hay un lider para poder organizar los trabajos para que todos queremos Bn
este video los haces con un programa? o lo dibujas tu?
I like turtles
@@franciscomontes373 I like trains
Like si vienen por las clases en linea.😳👍🏼
Eh no mames yo te conozco jaja.
Exelente
odio los trabajos en grupo
Plasticina
excelente. Ardua tarea pero urgente y necesaria.
ES UN TRABAJOS EN EQUIPO EQUIPO Y COLABORACIÓN
Una cosa es trabajo en grupo y otra es en trabajo colaborativo
No hacer el trabajo aislado
Trabajo disiplinario, el que mejor trabaja en equipo. Interpersonal. Saber que hacer. Responsabilidades compartidas. Desiciones. Interdependencia
De acuerdo, yo llamo al "trabajo en grupo" "TRABAJO EN BOLA", nadie o pocos saben que hacer, pero todos fingen hacer algo y unos pocos realizan el trabajo. En el ámbito académico se usa el termino "trabajo colaborativo" al que se da entre docentes de una o más materias, para beneficio del alumnado. Pero el trabajo colaborativo implica una cierta selección al buscar colaboradores. Si tienes una flotilla de taxis, tus colaboradores deberán ser choferes con licencia, experiencia y cierto conocimiento del lugar, no te serviría un colaborador que no sepa manejar, a menos que lo quiera de lavacoches o barrendero. Saudos.
No se supone que en mexico hay más de 1 millon de profesores y porque los diferentes videos propuestos sólo tienen 500000 visitas aunque no nos guste hay que ser más profesionales considero
Por lo general el que imparte el taller descarga los videos y los comparte en los grupos de maestros, por ende las pocas visitas xd eso quiero creer :P
Obed Daniel puede ser
Muy lindo el video, pero llevamos como 40 mil años con el mismo putoo sistema de educacion no sacamos nada de exponer esto si nunca llega a nada ,seguimos con la misma mierdaa de educacion una y otra vez
Busca en tu interior la manera de enseñar dónde el alumno se sienta feliz en tu clase. Te recomiendo veas el video de Milpillas o el vídeo de enzeñame pero bonito. Ánimo. Nosotros podemos ser la diferencia
Ayuda
G.O.A.T. Messi
PLS Generación 26.
a
.muy buen material
Me parece bien 😂👌
Ayuda me tienen secuestrado
F en el chat jóvenes
Solo tengo una pistola con una bala que hago?
Callate si no matamos a tu esposa
F
Tranquilo que hago acaso es un juego del saw
que antiguo
Hay un problema.
A veces, todos colaboran. Digamos, cuatro personas (instituto).
Una será en este caso asignada como la que hace el documento pdf. Hay otra, que se encarga de fotografiar, y las otras de diversas cosas que ahora no se me ocurren: Pues de todas estas personas, habrá (no siempre) un miembro que puede fotografiar, hacer un documento pdf, hacer DE TODO de forma mucho mejor que los integrantes del grupo.
Ese era mi problema; Yo, el rol que me tocara, no importaba cual, lo hacía mejor que nadie. Por culpa de esto, sentía necesidad de hacerlo yo todo para que no quede un desastre... O mejorable.
Por eso siempre he sentido que es un asco trabajar en grupo; Y no es por necio, o arrogante. Soy una persona muy realista y sé lo que digo.
El equipo no es sólo que entre los miembros colaboren bien, sino que todos los miembros hagan todo con una calidad excelentísima, sin ser ganados por otros miembros en su rol...
A los que tenemos la propensión a ser "perfeccionistas" siempre nos sucede esto, a mi en lo personal nunca me gustó el trabajo en equipo, se dio el caso en que como me asignaron el rol de "secretario" tuve que anotar las tonterías que dijeron los demás, lo que me llevo a realizar, además, un trabajo por separado que resultó ser el elegido como el más completo. Te sugiero que cuando tengas que integrarte a un equipo procures tomar el rol de líder o coordinador y si no te lo permiten (los torpes se confabulan automáticamente contra el hábil) pues cumple con tu rol y toma nota mental de los errores para no llegar a reproducirlos. Así al menos aprendes a no replicar lo malo. Una de mis hijas encontró una solución más creativa: REALIZABA TODO EL TRABAJUO, SIN PERMITIR QUE LOS DEMÁS SE LO HECHARAN A PERDER Y AL FINAL LES VENDÍA FOTOCOPIAS DEL PRODUCTO FINAL, ¡TODOS CONTENTOS Y GANABA BUEN DINERO! (Si tomas este consejo tienes que pagarnos la patente, ¿eh?
@@josea.e.bustamante8108 inteligencia sin duda
Demasiada utopia
Busca mivieeeo
Jajaja salu2
Jajajajaja XD
ODIO CONSTRUYE-T ME DAS MAS ESTRES
X2