Salut, petit conseil de la part d'un dev senior, effectivement, il y a beaucoup de taff, mais pour les juniors c'est différent.... C'est pour ça que mon conseil à tous les devs junior, il faut trouver le premier boulot, se faire de l'expérience, même si tu ne restes pas dans la boite, après ce sera plus simple, mais il faut commencer quelque part, donc pour moi, tu dois revoir tes prétentions. C'est mon avis, il vaut ce qu'il vaut.... Bon courage
J'apprécie beaucoup ton retour et ta sincérité, on peut voir l'autre facette derrière la pub habituelle des écoles de code, du style : facilité de trouver un emploi, salaire à 6 chiffres... Ta vision réaliste du terrain est précieuse, merci pour ton partage.
Le gas se complique grandement la tache , trouver un emploi en Hongrie mais pas dans un entreprise hongroise , uniquement en Remote , et ça avec un statu de junior ! Les formation de code ne te promette pas ce genre de chose
Je pense quand même que si j'étais resté en France et/ou que j'étais prêt à déménager j'aurais pu trouver plus facilement. Là en full remote c'était un peu compliqué pour un premier emploi
Merci pour ce témoignage. Je suis tombé recemment sur ta chaine vraiment par hasard. Ton discours est très intéressant. Actuellement en "formation'" OC dev web, je suis pleinement conscient et d'accord avec toi de l'importance des projets annexes. Effectivement sur OC il manque des projets à plusieurs. J'ai l'impression que finalement pour trouver metier de développeur on se base plus sur les capacités techniques que les autres qualités et les autres metiers effectués .Au passage j'ai pris ton template et il est top :)
@@florentgironde7279 J'ai fini le parcours en juin de l'année dernière. Et ensuite j'ai pu bénéficier d'une POEI et donc suivre une formation Java/Angular avant d'intégrer une entreprise en Janvier de cette année !
7:00 Ton take home assignment qui t'aurai pris 3-4 jours à temps plein, il se pourrait qu'ils voulaient juste t'utiliser gratuitement pour faire un job pour eux et t'aurai ghoster ensuite 🙄. Parce que je me dis que c'est pas possible de monopoliser le temps d'un candidat comme ça. À moins que ce soit des géants comme Google, Facebook, ou Amazon ça ne valait pas le coup de leur donner ton temps.
salut alors attention le monde l'informatique et petit ne fait pas de l'envoi de masse c'est pas très bien. il vaut mieux cibler 5 a 6 entreprise et ensuite ce renseigner dessus, au cas ou une question sur l'entreprise tombe. et en plus quand tu sort de l’école ses compliquer de trouver comme ça même en France, j'ai mis 4 mois environ pour trouver ma première entreprise . la maintenant j'ai plus d’expérience c'est plus simple , mais on me poses beaucoup de question technique et projet ^^. si tu et sincère et que tu ment pas sur tes compétences tu peux être recruter très rapidement par exemple j'ai eut un entretient cette semaine et le lendemain j'ai reçut un email pour me dire que jetait pris.
Si tu es dispo pour un projet de groupe. Je suis semi-formé en J.S / Python / Django / Pygame / bientot react... Il y a une tonne de projets a imaginer. Je cherche aussi a monter en competence
je suis en fin de formation de dev web openclassrooms je suis partant sur projet commun aussi je suis principalement sur js mais fermer à d'autre techno
Perso, je me suis jamais cassé la tête. J'ai toujours bosser là ou j'ai voulu et même si je suis encore junior: Je fais un projet qui ressemble à ce qu'ils font, j'ai crée une fonctionnalité ou plusieurs. J'ai essaye d'envoi de C.V pendant 4 mois très très peu de réponse pour des entretiens et pourtant malgré que je suis junior j'ai 20ène de projet perso fait et entièrement fini. Et ce malgré que je parles pas bien anglais ou que j'avais pas d'expérience plus que ça. J'ai appliquer le principe du projet en lien avec l'entreprise, j'ai eux que des réponses dans la journée ou semaine avec 100% d'entretien. Sa delete les merde de teste technique, pour moi sait une plaie ! Surtout quand tes juniors. Et quand t'es expérimenter. On ne te pose plus la question encore plus si tes demos et features proposer sont celle d'une personne expérimenter.
Pourquoi tu ne t’est pas juste inscrit sur Malt ? En modulant ton TJM tu aurais fini par trouver quelquechose. Tes vidéos sont intéressantes en tout cas, continue
Le problèmes de faire du full totale remote, alors que tu n'a pas beaucoup beaucoup d'expérience. Et oui des que tu vas bosser ton niveau va monter en pic. un porte-folio pour pouvoir t'aideras beaucoup. Au début prend ce que on te donne pour te faire un peu la main
@@firelanguages7870 les deux c'est a dire hormis les job qui etiquement ça ne te plaît pas.. Essaie que il y a un minimum d'envie mais c'est tout ce que cherche les recruteurs de l'expérience alors il faut leur en donné
beaucoup de "pseudos" centres de formations de développement se sont créés depuis qu'ils ont fait croire aux gens que la reconversion était facile surtout dans l'informatique. Perso je finis une formation de développeur web et web mobile (full stack) environ 4 mois. Franchement en 4 mois ? je ne connaissais que le SQL donc j'y ai cru et je suis tombé de haut, quand on s'y connait un peu on se rend compte que l'on prend les gens pour des imbéciles. Comment voulez vous en 4 mois environ connaître : html,css,js,php,react. Savoir faire un ecommerce, savoir gérer la sécurité en php, connaitre la poo le mvc... Cela ressemble plus à une VAE. Si vous n'avez pas pratiquer avant ou fais des projets (avant, pendant et après) il est impossible d'avoir une certification.
Je rajouterai même que si tu veux commencer ce métier passé 50 ans et que tu n'as pas d'expérience et de gros diplômes dans ce domaine tu n'as aucune chance d'être pris. Ceux qui te disent le contraire sont des menteurs.
![[S10] J'ai raté ma soutenance du projet 4](http://i.ytimg.com/vi/PDdybK-A324/mqdefault.jpg)
Salut, petit conseil de la part d'un dev senior, effectivement, il y a beaucoup de taff, mais pour les juniors c'est différent.... C'est pour ça que mon conseil à tous les devs junior, il faut trouver le premier boulot, se faire de l'expérience, même si tu ne restes pas dans la boite, après ce sera plus simple, mais il faut commencer quelque part, donc pour moi, tu dois revoir tes prétentions. C'est mon avis, il vaut ce qu'il vaut.... Bon courage
Merci ! Oui, c'est ce qu'on m'a beaucoup conseillé.
J'apprécie beaucoup ton retour et ta sincérité, on peut voir l'autre facette derrière la pub habituelle des écoles de code, du style : facilité de trouver un emploi, salaire à 6 chiffres... Ta vision réaliste du terrain est précieuse, merci pour ton partage.
Le gas se complique grandement la tache , trouver un emploi en Hongrie mais pas dans un entreprise hongroise , uniquement en Remote , et ça avec un statu de junior !
Les formation de code ne te promette pas ce genre de chose
Le gas est d'accord avec toi
Je pense quand même que si j'étais resté en France et/ou que j'étais prêt à déménager j'aurais pu trouver plus facilement. Là en full remote c'était un peu compliqué pour un premier emploi
Merci pour ce témoignage. Je suis tombé recemment sur ta chaine vraiment par hasard. Ton discours est très intéressant. Actuellement en "formation'" OC dev web, je suis pleinement conscient et d'accord avec toi de l'importance des projets annexes. Effectivement sur OC il manque des projets à plusieurs. J'ai l'impression que finalement pour trouver metier de développeur on se base plus sur les capacités techniques que les autres qualités et les autres metiers effectués
.Au passage j'ai pris ton template et il est top :)
Très bon avis, les projets de groupe manque effectivement. Je commence chez OC dès que j'ai trouvé mon alternance, ou en es tu dans ton parcours?
@@florentgironde7279 J'ai fini le parcours en juin de l'année dernière. Et ensuite j'ai pu bénéficier d'une POEI et donc suivre une formation Java/Angular avant d'intégrer une entreprise en Janvier de cette année !
@@jean-philippec.5930 Félicitation!
Merci beaucoup d’avoir partagé ton expérience
Ton constat est très bon 👌🏾 tu es réaliste fait de ton mieux courage. Et tu peux être remote mais il te faut de l'expérience. C'est top de partagé
7:00 Ton take home assignment qui t'aurai pris 3-4 jours à temps plein, il se pourrait qu'ils voulaient juste t'utiliser gratuitement pour faire un job pour eux et t'aurai ghoster ensuite 🙄. Parce que je me dis que c'est pas possible de monopoliser le temps d'un candidat comme ça. À moins que ce soit des géants comme Google, Facebook, ou Amazon ça ne valait pas le coup de leur donner ton temps.
17:03 : AWS, Docker, Django, React
Ah oui c'est du très très lourd comme technos
J'ai la même lampe que la tienne :)
Je n'ai aucune idée d'où elle vient
salut
alors attention le monde l'informatique et petit
ne fait pas de l'envoi de masse c'est pas très bien.
il vaut mieux cibler 5 a 6 entreprise et ensuite ce renseigner dessus, au cas ou une question sur l'entreprise tombe.
et en plus quand tu sort de l’école ses compliquer de trouver comme ça même en France, j'ai mis 4 mois environ pour trouver ma première entreprise .
la maintenant j'ai plus d’expérience c'est plus simple , mais on me poses beaucoup de question technique et projet ^^.
si tu et sincère et que tu ment pas sur tes compétences tu peux être recruter très rapidement
par exemple j'ai eut un entretient cette semaine et le lendemain j'ai reçut un email pour me dire que jetait pris.
Si tu es dispo pour un projet de groupe. Je suis semi-formé en J.S / Python / Django / Pygame / bientot react... Il y a une tonne de projets a imaginer. Je cherche aussi a monter en competence
Yes, bonne idée. Je vais réfléchir à ça.
Réaliser un projet en groupe serait vraiment bien, s'il se fait, je suis intéressé à en faire partie.
je suis en fin de formation de dev web openclassrooms je suis partant sur projet commun aussi je suis principalement sur js mais fermer à d'autre techno
C'est une bonne experience.
Tu faisais pas des vidéos aussi sur les langues étrangères ? Je suis presque sur de t'avoir vu dans une vidéo avec Pierre du monde des langues :)
J'attendais ce moment ! Oui, ma vie avant le code c'est les langues étrangères. J'ai quelques activités dans ce milieu
J'allais laisser un commentaire mais enfaite je laisse celui là 🤗
Perso, je me suis jamais cassé la tête. J'ai toujours bosser là ou j'ai voulu et même si je suis encore junior:
Je fais un projet qui ressemble à ce qu'ils font, j'ai crée une fonctionnalité ou plusieurs.
J'ai essaye d'envoi de C.V pendant 4 mois très très peu de réponse pour des entretiens et pourtant malgré que je suis junior j'ai 20ène de projet perso fait et entièrement fini. Et ce malgré que je parles pas bien anglais ou que j'avais pas d'expérience plus que ça.
J'ai appliquer le principe du projet en lien avec l'entreprise, j'ai eux que des réponses dans la journée ou semaine avec 100% d'entretien.
Sa delete les merde de teste technique, pour moi sait une plaie ! Surtout quand tes juniors. Et quand t'es expérimenter. On ne te pose plus la question encore plus si tes demos et features proposer sont celle d'une personne expérimenter.
Pourquoi tu ne t’est pas juste inscrit sur Malt ? En modulant ton TJM tu aurais fini par trouver quelquechose. Tes vidéos sont intéressantes en tout cas, continue
Je suis déjà sur Malt depuis décembre avec un profil rempli et un tarif bas mais il se passe pas grand chose
Le problèmes de faire du full totale remote, alors que tu n'a pas beaucoup beaucoup d'expérience.
Et oui des que tu vas bosser ton niveau va monter en pic. un porte-folio pour pouvoir t'aideras beaucoup.
Au début prend ce que on te donne pour te faire un peu la main
Par "ce qu'on te donne" tu veux dire prendre n'importe quel emploi ou bien n'importe quelle tâche dans une entreprise ?
@@firelanguages7870 les deux c'est a dire hormis les job qui etiquement ça ne te plaît pas.. Essaie que il y a un minimum d'envie mais c'est tout ce que cherche les recruteurs de l'expérience alors il faut leur en donné
beaucoup de "pseudos" centres de formations de développement se sont créés depuis qu'ils ont fait croire aux gens que la reconversion était facile surtout dans l'informatique. Perso je finis une formation de développeur web et web mobile (full stack) environ 4 mois. Franchement en 4 mois ? je ne connaissais que le SQL donc j'y ai cru et je suis tombé de haut, quand on s'y connait un peu on se rend compte que l'on prend les gens pour des imbéciles. Comment voulez vous en 4 mois environ connaître : html,css,js,php,react. Savoir faire un ecommerce, savoir gérer la sécurité en php, connaitre la poo le mvc... Cela ressemble plus à une VAE. Si vous n'avez pas pratiquer avant ou fais des projets (avant, pendant et après) il est impossible d'avoir une certification.
Je rajouterai même que si tu veux commencer ce métier passé 50 ans et que tu n'as pas d'expérience et de gros diplômes dans ce domaine tu n'as aucune chance d'être pris. Ceux qui te disent le contraire sont des menteurs.