Как IT компаниям подружиться с Junior разработчиками - Екатерина Земцова / Стачка 2024

«Как IT компаниям подружиться с Junior разработчиками» - Екатерина Земцова, HRD в Spectr
Сегодня мы видим парадоксальную ситуацию в IT-отрасли. С одной стороны, кадровый голод и дефицит квалифицированных специалистов. С другой стороны, избыток Junior-разработчиков.
В Екатерина рассказала о том, как компании могут использовать этот парадокс и масштабировать свою команду за счет внедрения системы работы с Junior-специалистами («джунами»). И разобрала такие важные аспекты, как:
- почему компаниям важно уметь работать с джунами;
- возможные форматы работы с джунами;
- какие процессы обязательно должны быть в компании до начала работы с джунами;
- особенности отбора и затраты на найм джунов;
- онбординг джунов в компанию;
- развитие культуры наставничества в компании;
- почему важно интегрировать джунов в существующие процессы, а не создавать новые;
- опыт Spectr: текущие результаты, ключевые инсайты и планы на будущее.
00:00 Вступительное слово
01:45 Парадоксальная ситуация в ИТ-отрасли
02:25 Почему важно уметь работать с джунами?
03:37 Наши подходы при работе с джунами
05:31 Зачем бизнесу джуны?
07:13 Какие процессы должны быть до начала работы с джунами?
08:29 Сначала процессы, потом джуны
09:00 А что дальше?
10:36 Особенности отбора в джунство
12:07 Затраты на найм джунов
12:50 Что по цифрам?
13:15 Онбординг джунов
14:32 Важность обратной связи
15:10 Культура наставничества
15:50 Почему важно интегрировать джунов в существующие процессы?
17:27 Итоги
19:31 Вопросы из зала

[@ivanvanyashin9186]

Что-то как-то странно звучит "Джуны-это люди без коммерческого опыта"
Я, как будущий джун, в какую вакансию не захожу, везде опыт от 1 года до 3х.
В остальном очень полезный подход, мне очень понравилось, что сначала процессы, потом джуны. По идее это справедливо и для машиностроения, где я работал.
Жалко, что слышно не очень, я когда пытался послушать за рулём было неудобно. Но в целом хорошо.
Благодарю за видео!

[@spectr-dev]

Очень рады, что выступление было вам полезно:) В докладе Екатерина как раз рассказывает про наш проект «Джунство», в рамках которого мы набираем разработчиков без коммерческого опыта, но с хорошо развитыми софт-скиллами и пониманием теоретической базы. Кстати, новый запуск «Джунства» уже скоро. Подробнее можно узнать в телеграм-канале проекта: t.me/junstvo