Sebrae, vocês me deram um susto dizendo que o seguro desemprego iria ser suspenso. Mas faltou a informação de que a pessoa pode sim revogar a situação caso a renda não for o suficiente para o seu sustento. Exemplo, a pessoa é demitida sem justa causa e tem MEI e ganha uma média de 500R$ com sua empresa. O governo entende que esse valor não é o suficiente para o seu sustento, logo, pode receber o seguro desemprego novamente caso prove que nos últimos três meses recebeu esse valor. Fora isso, o vídeo ficou muito bom e os outros são ótimos, excelente trabalho.
Olá Jenifer. Tudo bem? Se você é CLT e formaliza um MEI, você não perde os direitos à licença. Se você já está grávida, exercendo atividade profissional CLT e abre um MEI, irá solicitar a licença para o empregador CLT e continuar possíveis atividades via MEI. Vamos juntos! 💙
Boa tarde! Meu marido é MEI e em junho desse ano teve que fechar o negócio, mas ainda continua pagando o DAS e o CNPJ está ativo. Ele atuou por 3 anos como MEI (de julho/2020 a jun/2023), mas agora está sem fonte de renda. É possível solicitarmos o seguro-desemprego dele pelo CNPJ? Ele também sempre apresentou o DASN-SIMEI anualmente. Agradeço ao retorno desde já. Abraços!
Oi, Gabi. Tudo bem? 😊 O seguro desemprego é apenas para trabalhos CLT, ok? Venha fazer uma consultoria com a gente, quem sabe não nos ajudamos a alavancar o seu negócio? Acesse este link para saber mais: bit.ly/consultoriasbrnacional Estamos juntos! 💙
Trabalho como CLT, porem tem um serviço em especifico que eu gostaria de realizar sendo MEI, mas seria para a mesma empresa que trabalho como CLT. Eu posso ser MEI e CLT para a mesma empresa ? Como funcionaria a questao de horas ?
Oi, tudo bem? Sim, é permitido que o empreendedor seja CLT e MEI ao mesmo tempo. Enquanto no regime formal de contratação via CLT você executará atividades do seu empregador e receberá salário e benefícios conforme a legislação deste modelo, no Microempreendedor Individual você manterá o pagamento dos impostos deste tipo de empresa. Para mais detalhes, confira aqui: bit.ly/4aCccQa Conte com a gente! 👊🏼
Boa tarde eu gostaria de saber se quando a pessoa atua como CLT e Mei no caso de auxílio doença a pessoa vai receber os benefícios sobre a contribuição da CLT e do Mei
que eu saiba o INSS não paga 2 benefícios... e não é permitido sobreposição de outro trabalho estando em algum tipo de afastamento sob pena de perda do benefício.. agora como se trata disso quando se tem MEI.. é uma outra coisa que pretendo ainda aprender...
Injusto perder o direito ao auxílio desemprego, pois as vezes a renda extra é bem pouca e não é certa. Até desisti de fazer meu MEI por isso, fico com medo.
O medo as vezes nos bloqueia de evoluir se não arriscar nunca irá saber se vai dar certo por isso estude bastante oque você vai abrir ganhe confiança e vai pra cima 👊🏾
Olá, gostaria de saber quanto a aposentadoria, no caso estaria pagando duas contribuições, uma do Mei pelo DAS e outra em folha pela CLT, no caso minha dúvida é se estou contribuindo mais vou receber mais??? E no Mei já vi situação que o indivíduo mei paga 15% a mais para mais tarde receber uma aposentadoria superior à um salário mínimo, no caso o indivíduo que paga o mei acrescido de 15% mais a contribuição da clt vai ter uma aposentadoria maior ainda?? Sou grato se alguém esclarecer!!
Olá Marcio! Obrigado pela sua pergunta. Para todas elas a resposta é não. A contribuição MEI não aumenta o valor da aposentadoria por estar sendo feita em paralelo a contribuição CLT. Sobre a questão do pagamento superior ao que o MEI recolhe para ter um valor superior a um salário mínimo como aposentadoria também não aumenta o valor da aposentadoria pela contribuição ser feita em paralelo a CLT. Conte sempre com a gente! 😉
Olá, boa tarde. Sou mei e trabalho registrado (CLT), se eu for usar o auxílio doença, receberei 2 benefícios, sendo que pago 2 impostos ? E caso aposente, vou aposentar tbm vai somar ?
Olá, Alison! Tudo bem? ☀️ Infelizmente, não. Neste caso você terá que escolher por qual contribuição fará a solicitação, pelo MEI ou CLT. A respeito da aposentadoria, seria interessante entrar em contato com o INSS, para tirar essa dúvida, é só ligar no 135. Até mais! 😉💙
Olá, Luis! Neste caso para receber o seguro existem algumas regras. Ter um emprego CLT, não ser demitido por justa causa, o MEI deve estar inativo ou com um faturamento mensal menor que um salário mínimo, impedindo o sustento pessoal. Se você se encaixar nessas regras, consegue receber o benefício. Até logo! 😉
Bom dia! E no caso da gestante abrir o MEI apenas no 5º mês de gestação (o que não cobriria o período de carência), mas ter trabalhado meses antes, possuindo no total 6 contribuições como CLT, é possível receber salário maternidade? Ou seja, é possível somar a contribuição do MEI com CLT para cobrir o período de carência de 10 meses?
Oi sou MEI estou querendo trabalhar de carteira assinada em outra empresa para completar minha renda , posso ter carteira assinada em outra empresa mesmo as atividades sendo diferentes? Ou seja não vou prestar serviços para meu empregador vou ser funcionária mas continua meu negócio como MEI nas horas vagas 🤔
Essa dica é importante, mas o sebrae poderia fazer um vídeo explicando porque mais da metade da população economicamente ativa (66 milhões de brasileiros) estão com o nome no SPC, será que do dia para noite todo nosso povo virou caloteiro?
Olá me tira uma dúvida gostaria de saber sou mei e sou CLT completei 65 anos vai somar os dois ou vai somar valores a me aposentar com um salário mais de um salário
Olá Luis, tudo bem? Obrigado pela sua pergunta. Infelizmente não há duplicidade ou contagem em dobro. Você irá escolher uma das opções para solicitar sua aposentadoria. Assim, se o seu maior tempo de contribuição é via CLT, com um salário mais adequado, essa é a opção. Mas, no INSS eles saberão lhe orientar e informar sobre essa condição da aposentadoria. Até mais. 😉
Olá Edson, tudo bem? Você tem é MEI e agora passou a trabalhar com carteira assinada, é isso? Pela sua contratação via carteira, você tem todos os direitos da CLT. Importante você compreender que mesmo com o MEI regularizado - ou seja, se ele ainda está ativo você continua com as obrigações de pagar a DASMEI mensal e informar no começo do ano seu faturamento ao Governo - você não terá duplicidade de contagem na aposentadoria ou benefícios em dobro. Caso você precise, por exemplo, de um auxílio doença, fará escolha por qual dos caminhos irá solicitar: via empresa/CLT ou via MEI. Até logo! 😉
Olá Adriana. A contratação de resenciador pelo IBGE é feita via concurso público. As inscrições foram encerradas em janeiro para essa modalidade. Até mais 😉
Bom dia !! Eu trabalhei em 2021 como CLT e em 2022 sai da empresa e abri uma Mei, a minha dúvida é eu tenho direito ao abono referente ao ano de 2021 ?
@@SebraePROficial Olá... gostaria de saber se, sendo CLT, mas servidor público, de altarquia como Correios, pode-se ser MEI? Ou tem algum impedimento? Obrigado de antemão! Achei o canal há pouco tempo gostei muito de toda apresentação e didática!
Ola !!! Tenho uma dúvida sou MEI e CLT no caso de um acidente q eu fique afastado por um tempo vou ter direitos , vou receber meu salário como acontece com as pessoas que é somente CLT fica afastado pela Caixa
Sebrae, vocês me deram um susto dizendo que o seguro desemprego iria ser suspenso. Mas faltou a informação de que a pessoa pode sim revogar a situação caso a renda não for o suficiente para o seu sustento. Exemplo, a pessoa é demitida sem justa causa e tem MEI e ganha uma média de 500R$ com sua empresa. O governo entende que esse valor não é o suficiente para o seu sustento, logo, pode receber o seguro desemprego novamente caso prove que nos últimos três meses recebeu esse valor. Fora isso, o vídeo ficou muito bom e os outros são ótimos, excelente trabalho.
Obrigado pela informação 👍🏾
Ou seja o mei não serve p p... Nenhuma a não ser p tirar nota fiscal.
Obrigado pela explicação.
Boa tarde sebrae tudo bem
E o abono salarial , recebe normal ?
Opa Diego. Tudo bem?
Sim. Os direitos de CLT são mantidos, mesmo que você formalize o MEI. 😉
Vamos juntos! 🚀
Excelente vídeo e canal, sempre me ajuda muito, parabéns 👏👏👏
Olá, Diego! Estamos juntos! 💙
Obrigado
Nós que agradecemos!
Conte sempre com a gente 👊
Então não vejo vantagem nenhuma ser CLT e MEI
Vai ter duas aposentadorias
Quero saber se a pessoa perde o direito de licença a maternidade?
Olá Jenifer. Tudo bem?
Se você é CLT e formaliza um MEI, você não perde os direitos à licença. Se você já está grávida, exercendo atividade profissional CLT e abre um MEI, irá solicitar a licença para o empregador CLT e continuar possíveis atividades via MEI.
Vamos juntos! 💙
Boa tarde! Meu marido é MEI e em junho desse ano teve que fechar o negócio, mas ainda continua pagando o DAS e o CNPJ está ativo. Ele atuou por 3 anos como MEI (de julho/2020 a jun/2023), mas agora está sem fonte de renda. É possível solicitarmos o seguro-desemprego dele pelo CNPJ? Ele também sempre apresentou o DASN-SIMEI anualmente.
Agradeço ao retorno desde já.
Abraços!
Oi, Gabi. Tudo bem? 😊 O seguro desemprego é apenas para trabalhos CLT, ok? Venha fazer uma consultoria com a gente, quem sabe não nos ajudamos a alavancar o seu negócio? Acesse este link para saber mais: bit.ly/consultoriasbrnacional
Estamos juntos! 💙
Excelente explicação. Gostei do vídeo, tanto da qualidade das informações como a interação da apresentadora.
Que bom que gostou do nosso conteúdo, Gabriel! Estamos juntos! 😉💙
Trabalho como CLT, porem tem um serviço em especifico que eu gostaria de realizar sendo MEI, mas seria para a mesma empresa que trabalho como CLT. Eu posso ser MEI e CLT para a mesma empresa ? Como funcionaria a questao de horas ?
Oi, tudo bem?
Sim, é permitido que o empreendedor seja CLT e MEI ao mesmo tempo. Enquanto no regime formal de contratação via CLT você executará atividades do seu empregador e receberá salário e benefícios conforme a legislação deste modelo, no Microempreendedor Individual você manterá o pagamento dos impostos deste tipo de empresa. Para mais detalhes, confira aqui: bit.ly/4aCccQa
Conte com a gente! 👊🏼
Boa tarde eu gostaria de saber se quando a pessoa atua como CLT e Mei no caso de auxílio doença a pessoa vai receber os benefícios sobre a contribuição da CLT e do Mei
que eu saiba o INSS não paga 2 benefícios... e não é permitido sobreposição de outro trabalho estando em algum tipo de afastamento sob pena de perda do benefício.. agora como se trata disso quando se tem MEI.. é uma outra coisa que pretendo ainda aprender...
No caso os valores de benefício tem um teto,caso ocorra necessidade os valores de contribuições são somados ao longo da carreira profissional
Injusto perder o direito ao auxílio desemprego, pois as vezes a renda extra é bem pouca e não é certa.
Até desisti de fazer meu MEI por isso, fico com medo.
O medo as vezes nos bloqueia de evoluir se não arriscar nunca irá saber se vai dar certo por isso estude bastante oque você vai abrir ganhe confiança e vai pra cima 👊🏾
Inadmissível perder o seguro desemprego.
Mas tem como receber o seguro desemprego tendo o MEI, caso você consiga provar que o valor que recebe não dá para sustentar.
@@samilligama sim, maioria recebe
E como funciona isso? Precisa tipo de advogado e tal? @@samilligama
Olá, gostaria de saber quanto a aposentadoria, no caso estaria pagando duas contribuições, uma do Mei pelo DAS e outra em folha pela CLT, no caso minha dúvida é se estou contribuindo mais vou receber mais??? E no Mei já vi situação que o indivíduo mei paga 15% a mais para mais tarde receber uma aposentadoria superior à um salário mínimo, no caso o indivíduo que paga o mei acrescido de 15% mais a contribuição da clt vai ter uma aposentadoria maior ainda?? Sou grato se alguém esclarecer!!
Olá Marcio!
Obrigado pela sua pergunta. Para todas elas a resposta é não. A contribuição MEI não aumenta o valor da aposentadoria por estar sendo feita em paralelo a contribuição CLT. Sobre a questão do pagamento superior ao que o MEI recolhe para ter um valor superior a um salário mínimo como aposentadoria também não aumenta o valor da aposentadoria pela contribuição ser feita em paralelo a CLT.
Conte sempre com a gente! 😉
Caso for demitido sem justa causa, tenho direito aos 40% do fgts tbm?
Bom dia! ☀ Sim você tem esse direito. 😍 Além da possibilidade do saque do valor do Fundo. Até logo!
Olá, boa tarde. Sou mei e trabalho registrado (CLT), se eu for usar o auxílio doença, receberei 2 benefícios, sendo que pago 2 impostos ? E caso aposente, vou aposentar tbm vai somar ?
Olá, Alison! Tudo bem? ☀️ Infelizmente, não. Neste caso você terá que escolher por qual contribuição fará a solicitação, pelo MEI ou CLT. A respeito da aposentadoria, seria interessante entrar em contato com o INSS, para tirar essa dúvida, é só ligar no 135. Até mais! 😉💙
@@SebraePROficial obigado 🙌
Se o mei estiver no CLT obviamente o faturamento do mei vai ser 0. Neste caso o mei pode ter direito ao seguro desemprego???
Olá, Luis!
Neste caso para receber o seguro existem algumas regras. Ter um emprego CLT, não ser demitido por justa causa, o MEI deve estar inativo ou com um faturamento mensal menor que um salário mínimo, impedindo o sustento pessoal.
Se você se encaixar nessas regras, consegue receber o benefício.
Até logo! 😉
Sendo CLT e Mei tem direito a receber dois auxílio doença
Bom dia! E no caso da gestante abrir o MEI apenas no 5º mês de gestação (o que não cobriria o período de carência), mas ter trabalhado meses antes, possuindo no total 6 contribuições como CLT, é possível receber salário maternidade? Ou seja, é possível somar a contribuição do MEI com CLT para cobrir o período de carência de 10 meses?
Oi sou MEI estou querendo trabalhar de carteira assinada em outra empresa para completar minha renda , posso ter carteira assinada em outra empresa mesmo as atividades sendo diferentes? Ou seja não vou prestar serviços para meu empregador vou ser funcionária mas continua meu negócio como MEI nas horas vagas 🤔
Bom dia, Raquel! Tudo bem? 😊 Sim, você ter um MEI e trabalhar com carteira assinada sem problemas. 😉💙
Essa dica é importante, mas o sebrae poderia fazer um vídeo explicando porque mais da metade da população economicamente ativa (66 milhões de brasileiros) estão com o nome no SPC, será que do dia para noite todo nosso povo virou caloteiro?
Olá me tira uma dúvida gostaria de saber sou mei e sou CLT completei 65 anos vai somar os dois ou vai somar valores a me aposentar com um salário mais de um salário
Olá Luis, tudo bem?
Obrigado pela sua pergunta.
Infelizmente não há duplicidade ou contagem em dobro. Você irá escolher uma das opções para solicitar sua aposentadoria. Assim, se o seu maior tempo de contribuição é via CLT, com um salário mais adequado, essa é a opção. Mas, no INSS eles saberão lhe orientar e informar sobre essa condição da aposentadoria.
Até mais. 😉
@@SebraePROficial vi vários vídeos em que dizem que a soma dos dois recolhimentos sim MEI e CLT! Agora fiquei com dúvidas !
No meu caso eu já era mei, agora minha carteira foi assinada... Também tenho direito aos benefícios de um CLT?
Olá Edson, tudo bem?
Você tem é MEI e agora passou a trabalhar com carteira assinada, é isso?
Pela sua contratação via carteira, você tem todos os direitos da CLT. Importante você compreender que mesmo com o MEI regularizado - ou seja, se ele ainda está ativo você continua com as obrigações de pagar a DASMEI mensal e informar no começo do ano seu faturamento ao Governo - você não terá duplicidade de contagem na aposentadoria ou benefícios em dobro.
Caso você precise, por exemplo, de um auxílio doença, fará escolha por qual dos caminhos irá solicitar: via empresa/CLT ou via MEI.
Até logo! 😉
Bom dia! Alguém sabe me dizer se o tempo decontribuição se juntam e somam quando agente tem CLT e Mei juntos?
Olá, Juan! Tudo bem? Sim, o tempo de contribuição dos dois é contínuo. 😉
Sou MEI posso trabalhar no IBGE COMO RESENCIADORA
Olá Adriana.
A contratação de resenciador pelo IBGE é feita via concurso público. As inscrições foram encerradas em janeiro para essa modalidade.
Até mais 😉
Amei
💙
amei o MEI
E quanto ao auxilio maternidade, se for clt e mei, eu tenho direito ao auxilio maternidade quando em afastar?
Olá Patricia. Sim, mas normalmente o pedido se faz pelo regime CLT, pois você estará comprovando o motivo de seu afastamento do emprego.
Bom dia !! Eu trabalhei em 2021 como CLT e em 2022 sai da empresa e abri uma Mei, a minha dúvida é eu tenho direito ao abono referente ao ano de 2021 ?
Olá, Wesley. Por favor, sobre qual abono você está se referindo?
Boa tarde, e se eu fechar meu mei , eu tenho direito ao seguro desemprego ?
Olá Marcio, tudo bem?
Não. Se você der baixa no seu CNPJ não terá direito ao seguro-desemprego.
Até logo! 😉
@@SebraePROficial
Olá... gostaria de saber se, sendo CLT, mas servidor público, de altarquia como Correios, pode-se ser MEI? Ou tem algum impedimento? Obrigado de antemão! Achei o canal há pouco tempo gostei muito de toda apresentação e didática!
Ola !!!
Tenho uma dúvida sou MEI e CLT no caso de um acidente q eu fique afastado por um tempo vou ter direitos , vou receber meu salário como acontece com as pessoas que é somente CLT fica afastado pela Caixa
Pode ser que soma mas tem que collcar adv prq eles corre de dquem busca a cobertura
Bom dia. Se demitido perde auxilio desemprego?
👍
Estamos juntos, Isnard. 👊