Скажіть, будь ласка, при розрахунку середньої зп співробітника не має ніякого значення, що він парцює на пів ставки? Тобто для бронювання має і пів ставки становити не менше ніж 20 000 грн?
Також виходить, що з огляду на дату прийняття нової постанови, ті в кого в 3-му кварталі та в жовтні 2024 не були виконані зарплатні умови (про які ніхто не знав) не будуть мати право на бронювання аж до 2го кварталу 2025, адже ситуацію вже ніяк не виправити? Дякую
✅ Квитки на Великий Річний Семінар зі знижкою ▶ bit.ly/3Zi0h6v
✅ Оновлена Бухгалтерська Платформа №1 ▶ bit.ly/4dn3o0J
✅ Реєструйтесь на безкоштовні вебінари ➡ bit.ly/3Y1mUv4
✅ Бухгалтерський канал новин 7eminar Live - приєднуйтесь ➡ t.me/bvp_7eminar
✅ Стати передплатником ➡ bit.ly/3zAUWNx
Скажіть, будь ласка, при розрахунку середньої зп співробітника не має ніякого значення, що він парцює на пів ставки? Тобто для бронювання має і пів ставки становити не менше ніж 20 000 грн?
має бути нарахована зарплата не менше 20000 грн. Тому при зайнтості 0,5 посадовий оклад - 40000 грн
Також виходить, що з огляду на дату прийняття нової постанови, ті в кого в 3-му кварталі та в жовтні 2024 не були виконані зарплатні умови (про які ніхто не знав) не будуть мати право на бронювання аж до 2го кварталу 2025, адже ситуацію вже ніяк не виправити? Дякую
Теж цікавить це запитання. І якщо людина прийнята на роботу з 1 грудня, то чи означає це що вона може бути заброньована аж з 1 квітня?
а також незрузуміло по новим працівникам, невже дійсно потрібно буде чекати календарний квартал
Звісно ні, адже критерій по зп не виконано. Невже не розуміло що треба свіже мясо. Через місяць ще шось придумають.
Да вони самі не шарять …. Навіщо все то говорити