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飛ぶ理由が誰もわからないってことは、相談されてる人がいないか、された人も辞める意思がある人しても改善されなかったから諦めて飛んだか所属タレントへの愛では続かないほど精神的体力的にもたないかそんな気がする
あおぎりはV界隈でも指折りの敏腕Ｐ（Ｆ元校長）とＶ創成期からやって、地獄を切り抜けてきた叩き上げの初期メンの強靭さと以後の加入メンバーの初期メンへの精神的つながりと箱への忠誠心、それらががっちがちに噛み合った稀有な事例なのでなかなか真似しにくいかなとも思うんだなぁ。
スタッフの方が待遇良いってしきりに言ってるけど、そんなに良かったら数ヶ月で辞めないと思うでw
スタッフで１年続かない人が多いってことは、かなりの高確率でブラックですね。
現状V事務所でスタッフの質と量両方足りてるところはなかったような…
あおぎり高校→泥門高校深層組→賊徒学園やばい組織なのは周知されてるけど中身が全く違う
深層組は見てる限りだと剣山みたいな人材の宝庫だから全員と付き合い続けて体中穴だらけになったセバスが脱落していくんだろね長く続けてもらいたいなら担当する人を限定して何時から何時までしかサポートしないとか時間区切らないと膝に穴空いて消えていくんじゃない？
スタッフは自分のやりたいことやるだけじゃ続けられない現実を見たのかなw 金とかやりがいじゃ仕事は続かんからなあ春組もすうちゃんも、企画をたくさん頑張って伸びようとする姿が見えるし応援したい
それなーがんばる演者を応援しようぜ💪
独立して失敗した人は、素人が認識できる範囲にはいないんですよね
あおぎりはショートを頑張る仲良し箱ってイメージだから真逆だと思ってた美麗とか下ネタがカスってるだけじゃないか
翆さんの分析流石ですねなるほどなぁと思って拝見させていただきましたお話を聞いててもすぅさんは不安ばかりで自分ではあまり伸びようとする気がないんじゃないかと思いました後収益はガッツリ取っていくのに運営のビジョンもやる気も誠意も見えないしセバスが消えるというの何だか危ういもします……V事業も潰れる箱が多く経営も難しいと思いますが演者さんやスタッフに負担を背負わせる箱はあまりよくない状態と言わざるを得ませんね
リスク背負って運営がセバスの待遇安定感して人材教育していく以外ないでしょうね。引き継ぎしないでマネージャー消えていくって論外でしょう。演者が頑張る以外で改善出来る所はここ。AVスプラだけのせいでは無い。
…だからリスナーがヤバそうな企画を止めるんです
最初に出る名前が〇〇スプラで噴いた
18:07例のマナー講師vs深層組はありかもなぁ
個人的に思うのは深層組はなんか振り切れてない気がする今腐るほどいるVの中ではまだ知名度がある方だと思うから今のうちに翠さんが言うように方向性決めてある程度尖ったことやらないとじゃないかなあおぎりなんてホロやにじさんじじゃやれないでしょってのやってるしね
スタッフへの感謝も示してないし、そういう姿勢も全く無いのがよく分かる…すう「示してる、けど、なぁー…？」翆「あと10倍ですね」すう「ええー…？感謝の正拳突きをセバスにしなきゃいけないんだ？」のとこ、うわあ…って思ってしまった
弟という彼氏のためにvやってる頂き女子のすうにそれを求めてもね…
まず深層組という形はDWUお嬢がグループを作りたくて当時いた、ぼくすこ、なまほしちゃん、と相談して作ったものだという事。あとこれはお嬢が言ってたが、初代との決裂後に残りのスタッフの中では一番マシだったのが今のセバスだったとの事。しょうがないじゃんそれしかいなかったんだからさー選択肢無かったんだよとあくまでDWUの補助をするスタッフでゆえに執事だったんだな。見てる限りでは今もこのスタンスあんまり変わってないように思う。ホロでいうyagooみたいな一緒に夢を実現して行きましょう！みたいな感じでは無いよね。
確かにそこなんよね。同様ににじさんじもアプリ開発から出来た運営なんで基本がVをやりたい人を応援する運営なのでよく言われる演者の数が多い、マネージメントが行き届いて無いって言うのは的ハズレなのと同じかと多くの人がホロを基準として考えるからダメなんだと思いますね。
分かり易い編集、ありがとうございます♪高評価&共有もポチッとな✨
事業体がガワを保有するリスクもあるのかな。中の人が居なくなったときにそのままガワを他に流用できるわけでもないし
あおぎりは色々わかってやってるけど深層はなぁ…はっきり言って将来性は無いと思うよ
あおぎりは元校長の手腕と最年少だけどスタートメンバーでリーダーの魂子の存在だろね〜
深層組にコンプラ求めるのは、、、うん、、、まぁ、普段の言動やらその他諸々と色々あり過ぎるから、正直どうにもならないとは思ってるｗだけど、それが深層組の強みでもあり、他の箱では到底真似できない芸当だと思う。
Vのグループで初めて知ったのが深層組で、DWUお嬢様とかノラ君の配信を中心に箱推ししてましたが、例の事件…というかその後の対応があまりにも悪すぎて一気に冷めました。今はホロです(｡･ω･｡)
ぶっちゃけ、〇〇スプラの問題は、任天堂に対する迷惑が問題だったんでしょうね。あれが許可取ったり、自作のゲームだったら面白いだけで済んはず。つまり、責任を負える範囲が自分たちの範疇外に波及するのならやめるべきかと。（某王手のオンライン・オフ〇〇問題も同じ構図だったような）
いや、あれは比重としてはつべでAVやった方が不味かった
ファンもそのうち炎上すると思ってたってなって、とめるのファン離れなかったしなー
企画の予算が個人持ちってのは、、社会人的にはなぁ、、 アオギリ高校みたいな団結力は深層春組には合いそうですよね〜。お嬢様組は、、不良高校の不健全な団結ノリだし
Vは基本、個人事業主だから企画の予算が個人持ちってのはある意味普通ですよ。社会人とは言えサラリーマンでは無いので。ホロやその他大手や他の箱でも大会とかは自腹でやってる人は多いですよ。ライブとか歌ってみたとかの費用も基本はライバー持ちなので。この辺誤解してる人が多いですね。
@@nekosakura393939 さんそうなんですよね〜。個人事業なので契約が演者毎に違うし、自社スタジオの使用料も毎回交渉で変わる。個人イベントに限らず全体企画でも運営持ちと演者持ちがそれぞれ発生するので、それも交渉、、そして。交渉していたセバスが飛んで何処まで運営として確認していたか不明とか、、凄いですよねぇ、、私なら胃に穴開くわ。Ｖさん達には尊敬しか無い。
@@宮城一郎-r1w まあ、＞交渉していたセバスが飛んで何処まで運営として確認していたか不明とかこれなんか774がやらかしてパトラさんの脱退まで発展したり、最近のにじさんじENの炎上騒ぎや古くはホロのストーカー事件やゲーム部のやらかしなど色々な事を経て今が有るので深層組も試練の時なんだと思いますよ。リアルなサラリーマンでも相手が飛んだり、社内で担当してた人が飛びはしないまでも病んじゃってまともに連絡がつかなくなったりした事は有ったので。仕事していくのって大変だよね
この人知らない人だけど話聞いてたらやたらとスタッフ嫌ってるのあるな。一言必ず付け足してるから自我の抑制が効いてない状態O型あるあるみたいかな。自分がこうだと言ったらこうだってのがO型特有の頑固部分でありウチの会社でも仕事改善しようとしてもO型組の壁があり話が進まないの昔からあるこの人がO型かどうか知らんけど
飛ぶ理由が誰もわからないってことは、相談されてる人がいないか、された人も辞める意思がある人
しても改善されなかったから諦めて飛んだか
所属タレントへの愛では続かないほど精神的体力的にもたないか
そんな気がする
あおぎりはV界隈でも指折りの敏腕Ｐ（Ｆ元校長）と
Ｖ創成期からやって、地獄を切り抜けてきた叩き上げの初期メンの強靭さと
以後の加入メンバーの初期メンへの精神的つながりと箱への忠誠心、それらが
がっちがちに噛み合った稀有な事例なのでなかなか真似しにくいかなとも思うんだなぁ。
スタッフの方が待遇良いってしきりに言ってるけど、そんなに良かったら数ヶ月で辞めないと思うでw
スタッフで１年続かない人が多いってことは、かなりの高確率でブラックですね。
現状V事務所でスタッフの質と量両方足りてるところはなかったような…
あおぎり高校→泥門高校
深層組→賊徒学園
やばい組織なのは周知されてるけど中身が全く違う
深層組は見てる限りだと剣山みたいな人材の宝庫だから
全員と付き合い続けて体中穴だらけになったセバスが脱落していくんだろね
長く続けてもらいたいなら担当する人を限定して何時から何時までしかサポートしないとか時間区切らないと膝に穴空いて消えていくんじゃない？
スタッフは自分のやりたいことやるだけじゃ続けられない現実を見たのかなw 金とかやりがいじゃ仕事は続かんからなあ
春組もすうちゃんも、企画をたくさん頑張って伸びようとする姿が見えるし応援したい
それなー
がんばる演者を応援しようぜ💪
独立して失敗した人は、素人が認識できる範囲にはいないんですよね
あおぎりはショートを頑張る仲良し箱ってイメージだから真逆だと思ってた
美麗とか下ネタがカスってるだけじゃないか
翆さんの分析流石ですねなるほどなぁと思って拝見させていただきました
お話を聞いててもすぅさんは不安ばかりで自分ではあまり伸びようとする気がないんじゃないかと思いました
後収益はガッツリ取っていくのに運営のビジョンもやる気も誠意も見えないしセバスが消えるというの何だか危ういもします……
V事業も潰れる箱が多く経営も難しいと思いますが演者さんやスタッフに負担を背負わせる箱はあまりよくない状態と言わざるを得ませんね
リスク背負って運営がセバスの待遇安定感して人材教育していく以外ないでしょうね。引き継ぎしないでマネージャー消えていくって論外でしょう。演者が頑張る以外で改善出来る所はここ。
AVスプラだけのせいでは無い。
…だからリスナーがヤバそうな企画を止めるんです
最初に出る名前が〇〇スプラで噴いた
18:07
例のマナー講師vs深層組はありかもなぁ
個人的に思うのは深層組はなんか振り切れてない気がする
今腐るほどいるVの中ではまだ知名度がある方だと思うから今のうちに翠さんが言うように方向性決めてある程度尖ったことやらないとじゃないかな
あおぎりなんてホロやにじさんじじゃやれないでしょってのやってるしね
スタッフへの感謝も示してないし、そういう姿勢も全く無いのがよく分かる…
すう「示してる、けど、なぁー…？」
翆「あと10倍ですね」
すう「ええー…？感謝の正拳突きをセバスにしなきゃいけないんだ？」
のとこ、うわあ…って思ってしまった
弟という彼氏のためにvやってる頂き女子のすうにそれを求めてもね…
まず深層組という形はDWUお嬢がグループを作りたくて当時いた、ぼくすこ、なまほしちゃん、と相談して作ったものだという事。
あとこれはお嬢が言ってたが、初代との決裂後に残りのスタッフの中では一番マシだったのが今のセバスだったとの事。
しょうがないじゃんそれしかいなかったんだからさー選択肢無かったんだよと
あくまでDWUの補助をするスタッフでゆえに執事だったんだな。見てる限りでは今もこのスタンスあんまり変わってないように思う。
ホロでいうyagooみたいな一緒に夢を実現して行きましょう！みたいな感じでは無いよね。
確かにそこなんよね。
同様ににじさんじもアプリ開発から出来た運営なんで基本がVをやりたい人を応援する運営なのでよく言われる
演者の数が多い、マネージメントが行き届いて無いって言うのは的ハズレなのと同じかと
多くの人がホロを基準として考えるからダメなんだと思いますね。
分かり易い編集、ありがとうございます♪高評価&共有もポチッとな✨
事業体がガワを保有するリスクもあるのかな。中の人が居なくなったときにそのままガワを他に流用できるわけでもないし
あおぎりは色々わかってやってるけど深層はなぁ…
はっきり言って将来性は無いと思うよ
あおぎりは元校長の手腕と最年少だけどスタートメンバーでリーダーの魂子の存在だろね〜
深層組にコンプラ求めるのは、、、うん、、、
まぁ、普段の言動やらその他諸々と色々あり過ぎるから、正直どうにもならないとは思ってるｗ
だけど、それが深層組の強みでもあり、他の箱では到底真似できない芸当だと思う。
Vのグループで初めて知ったのが深層組で、DWUお嬢様とかノラ君の配信を中心に箱推ししてましたが、例の事件…というかその後の対応があまりにも悪すぎて一気に冷めました。今はホロです(｡･ω･｡)
ぶっちゃけ、〇〇スプラの問題は、任天堂に対する迷惑が問題だったんでしょうね。
あれが許可取ったり、自作のゲームだったら面白いだけで済んはず。つまり、責任を負える範囲が自分たちの範疇外に波及するのならやめるべきかと。
（某王手のオンライン・オフ〇〇問題も同じ構図だったような）
いや、あれは比重としてはつべでAVやった方が不味かった
ファンもそのうち炎上すると思ってたってなって、とめるのファン離れなかったしなー
企画の予算が個人持ちってのは、、社会人的にはなぁ、、
アオギリ高校みたいな団結力は深層春組には合いそうですよね〜。お嬢様組は、、不良高校の不健全な団結ノリだし
Vは基本、個人事業主だから企画の予算が個人持ちってのはある意味普通ですよ。
社会人とは言えサラリーマンでは無いので。
ホロやその他大手や他の箱でも大会とかは自腹でやってる人は多いですよ。
ライブとか歌ってみたとかの費用も基本はライバー持ちなので。この辺誤解してる人が多いですね。
@@nekosakura393939 さん
そうなんですよね〜。個人事業なので契約が演者毎に違うし、自社スタジオの使用料も毎回交渉で変わる。個人イベントに限らず全体企画でも運営持ちと演者持ちがそれぞれ発生するので、それも交渉、、そして。交渉していたセバスが飛んで何処まで運営として確認していたか不明とか、、凄いですよねぇ、、私なら胃に穴開くわ。Ｖさん達には尊敬しか無い。
@@宮城一郎-r1w
まあ、＞交渉していたセバスが飛んで何処まで運営として確認していたか不明とか
これなんか774がやらかしてパトラさんの脱退まで発展したり、最近のにじさんじENの炎上騒ぎや
古くはホロのストーカー事件やゲーム部のやらかしなど色々な事を経て今が有るので深層組も
試練の時なんだと思いますよ。
リアルなサラリーマンでも相手が飛んだり、社内で担当してた人が飛びはしないまでも病んじゃってまともに
連絡がつかなくなったりした事は有ったので。仕事していくのって大変だよね
この人知らない人だけど話聞いてたらやたらとスタッフ嫌ってるのあるな。一言必ず付け足してるから自我の抑制が効いてない状態
O型あるあるみたいかな。自分がこうだと言ったらこうだってのがO型特有の頑固部分でありウチの会社でも仕事改善しようとしてもO型組の壁があり話が進まないの昔からある
この人がO型かどうか知らんけど