Олег Торбосов о том как правильно управлять персоналом | Piterinvest com / Финансистъ
Вставка
- Опубліковано 1 чер 2018
- Данное выступление записано на экономическом форуме : Кредитный консалтинг, спикер Олег Торбасов, рассказывает о том, как правильно набирать и управлять вашим персоналом.
На канале Piterinvest com вы найдёте полезную информацию о финансовых рынках, биржах, методах торговли, инвестициях в недвижимость, криптовалюту и другие финансовые инструменты.
Рекомендуем к просмотру наш канал
Birzha Show
* You Tube: / birzhashow
* Telegram: t.me/birzhashow
* Facebook: / birzhashow
* Instagram: / birzhashow
* Twitter: / birzhashow
* VK: birzhashow
На канале Piterinvest com вы найдёте полезную информацию о финансовых рынках, биржах, методах торговли, инвестициях в недвижимость, криптовалюту и другие финансовые инструменты.
Первые 12 минут можно перемотать. Остальное просто супер выжимка. Приятно слушать Олега - коротко и по делу.
Супер. Записать как устав для каждого бизнесмена!
Олег Торбосов всегда на высоте!!!
В чём?
Спасибо вам большое
Спасибо , интересно
Интересно пересматривать Олега из 2023 года - каких высот он достиг в результате
Ахеренная лекция! Но обед все испортил, чуваки должны были сказать фиг с ним с обедом
Да вот так вот лекция лекцией, а обед по расписанию
Столько глупых обиженных неудачников в комментариях...
Жесть, откуда в людях столько зависти...
Олег красавчик! Аплодирую стоя!
Да, всякие бывают комментарии, тем более, что я вообще просто выложил выступление, а они и в мой адрес бывает отпускают колкости )
Какие конкретно тесты используют при найме?
30:19 колесо
Здравствуйте.Помогите устроиться на нормальную работу. Надоела постоянная травля, унижение в коллективе и как результат не прохождение испытательного срока...
Здравствуйте, а вы из какого региона и в какой сфере ищите работу?
@@dovolniyinvestor город Киев, хочу работать в сфере организации праздников, это моя мечта
@@valeriamikhailovskaya3121 О слушай, я не знаю как в Киеве - это устроено, но наверное примерно, как и везде. Это не та Сфера деятельности, где ждать какой то стабильности. Тут постоянно нужно импровизировать, контактировать с людьми и себя презентовать. Я лишь могу тебе посоветовать заняться личным брендом, сделать портфолио своих работ, сделать хорошую фотосессию, рассказать о своих навыках на всех своих страницах и делать, делать, делать. Только так.
Валерия, если ситуация с травлей повторяется каждый раз снова, то это признак, что у вас есть шаблон поведения, провоцирующий окружающих на это. Скорее всего это детская травма, которая подсознательно воспроизводится с новыми людьми. Нужно поработать со специалистом( психологом) и такие ситуации перестанут появляться. Тролли просто потеряют интерес к вам.
Идите санитаркой в больницу, выносить судна, утки, и мыть полы, ну и контейнеры с мусором вывозить.
--
Вы же просили нормальную работу, а не уникальную.
--
Да и вы определитесь, вам нужны деньги, или вам хочется просто работать как на субботнике.
--
Если вам нужна работа, а не деньги, то можете помыть мне полы за бесплатно.
Питер Друккер .... маркетолог ?
лучше крипты сейчас ничего нет
Олег Торбасов о том как правильно управлять персоеалом | Piterinvest com / Финансистъ
Это был вопрос или констатация факта?
@@ivanshibkov спасибо поправили ) так наверное ещё больше будут находить видео )
@@dovolniyinvestor именно)
одни разговоры- риелторы уйдут в прошлое- сделки сидя на кухне возможны
никогда не уйдут. Продажа на кухне невозможна за редким исключением
Так ведь продают!
Сидя на кухне.
В другой регион.
@@user-ge9in2ej3f как это?
@@Dmitriy_930 Интернет - есть такая штука.
А также 3D-показ и т.п.
@@user-ge9in2ej3f у меня покупатель был из другого города. Но таки ей мои он-лайн показы не нужны были. Ей нужен был риэлтор, которому она доверяет. Кроме данных паспорта и доверенности на приём аванса/подписания АПП,я ничего и никого не видела. Межрегиональная сделка в Сбере и всё. Так что пока без риэлтора, в большинстве ситуаций, не обойтись.
Перс Анал.. Просто Барбосову, нужно самому стать персоналом.
поддерживаю )
@@dovolniyinvestor
У Иисуса был персонал в 12 человек..
Но за Иудой он не уследил..
--
Наверное, Христос не умел управлять персоналом..
--
Мда блин.. Если создам секту, то как управлять таким персоналом..?
--
У Гитлера персонал из сотен тысяч нацистов, у Ленина из сотен тысяч коммунистов.
--
Нужно открывать НКВД и КГБ, по управлению персоналом..
Кого на завод, кого в ГуЛаг, кого в дурдом..
К таких хреновых работодателей всегда спрашивайте, сколько в году выходных и праздничных дней? Даже если сотрудник будет работать, то банк на врятли. И все эти дни, это оклад, его ни просто так придумали. В отпуск тоже идти, с 30%, которые может будут, а может нет?))
а ты хочешь просто так получать больше всех? извини, но конкуренция в мире все больше. найдутся люди, кто будет и на выходных работать и т.д
@@spectehnika78 я продаю работодателю свое время и компетенции. Если он говорит, что платит только за результат, то это он не берет ответственность за его же бизнес модель. Касаемо выходных: если не можешь выполнить работу за 170 часов, то либо ошибся должностью, либо на Вас ноги свесили. У любого человека рано или поздно появляется семья, либо заканчивается здоровье и работать по 13 часов, это себя не уважать
@@user-gi7km1je7w это ваш выбор. только через 10 лет еще примерно 20-30% профессий исчезнет, поэтому конкуренуия станет больше. Только в России жалуются , что мало получают, но продолжают работать мало. Немцы же смеются над нами, что у нас 8 часов, из которых 4-5 всего работаем и жалуемся, что не хватает денег. И зачем вам оклад, если вы такой эффективный и можете делать все за меньшее колличество часов.
Работала без зарплаты 15 лет, только на комиссии (продажи). Очень довольна. Знаю, что все зависит от меня, чем больше работаю, тем больше заработок. Бывало месяц без выходных, но зарплата в 10 - тыс долларов и более того стоит. Бывало что полгода работали с несколькими выходными, зато потом на 2-3 месяца уезжаешь на каникулы в путешествие. Сейчас своя компании, наб раю работников, тоже исключительно на комиссию. Как только слышу - "а зарплата, выходные, отпуск" - сразу отказываю. Надо брать ответственность на себя.
@@karinadominicana9741 ок, ответственность взял. Тогда зачем мне собственник/учредитель? Фискальными сборами делиться? Я и сам могу арбитраж трафика сделать, офис оплатить и прочее. И вопрос лично к Вам: при достатке в 7000 долларов я ранний пенсионер. Уже в 35. Вы, при достатке в 10.000 ещё руководите операционной деятельностью и в подборе персонала? При том, что HR находится в регионах и стоит копейки. Всё верно?
Он похвалиться вышел?
Не советую смотреть, ничего полезного, только за свои какие-то достижения, сам себе вылезал задницу. Сомнения что хоть что-то у него реально есть
Хахахаха!!!
ua-cam.com/video/T0NlcNPEzNE/v-deo.html
Держи, от зависти не помри.
@@TopMusic-rf3mt и что ха ха? Ты видос скинул с таким же ифоциганенком. Друг дружку пиарят
@@ary1008 Ага, сидит "инфоцыган" в своем офисе в Москва-Сити, владелец компании который ворочает миллионами (и это не единственная его компания). А ты сидишь и хихикаешь в интернете. Меня доставляют такие голожопые теоретики как ты, они все знают, но нихера не имеют в жизни ))) Зато умные.... Если ты такой умный, то почему такой бедный? Может не самый умный потому что? )))
@@TopMusic-rf3mt В своём офисе, арендованом? Документы видел, подтверждающие его собственность ? Это же Бмовец бывший.
Чьими миллионами ворочит) Полонский тоже в своё время ворочил, при строительстве этого же задания) однако всё относительно, историю его думаю знаешь, чем закончилось.
@@TopMusic-rf3mt конечно не самый умный, даже не претендую на этот титул))