破解四種面試風格，面對任何面試都能脫穎而出《面試的科學 》｜天下文化Podcsat 讀本郝書EP24

[@Eddy-z6j]

鼓勵員工去面試甚至還幫他們準備這個概念真好

[@cheemingliau9457]

我非常認同這本書和郝哥的見解，我本身也是工工系畢業的。本身去面試和鼓勵下屬去面試，一個是為了瞭解自身的價值，另外也是為了瞭解市場，會不會和市場脫勾。我本身面試也不是很喜歡用一貫的面試公式，喜歡從不同的角度去問一些問題和面試者討論。

[@佳紘蔡-d4e]

謝謝郝哥又分享一本面試分享自己面試與舉例各方面，謝謝您

[@a0970662478]

太即時了！禮拜日就要面試的我👍感謝

[@YUHANGLAU-n9i]

我才刚面试完😂

[@jhaohenghu]

你講的很對，但不適合台灣文化，台灣人很長期推崇、引進西方文化，但還是走不出自己國內的文化氣氛。
在台灣找工作，由台灣人面試，只有幾個重點：長相、體格、年紀、學歷、上一間公司待多久。
甚麼時候會有例外？當公司走投無路的時候。