Sensibilização antes da pesquisa? Pra que serve isso? | WEBINAR
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- Опубліковано 20 лис 2018
- Se você se faz a mesma pergunta quando ouve falar sobre a importância de sensibilizar a empresa antes de aplicar uma pesquisa de clima organizacional, não se preocupe. Você não é x únicx!
É comum que as pessoas se esqueçam dessa etapa - ou até mesmo que desconheçam sua existência. Por isso, a consultora Marcela Mariosa vai contar porque é essencial preparar o terreno antes de rodar uma pesquisa pela empresa. Sim, porque o processo de sensibilização é, basicamente, isso: preparar o terreno para que todos estejam à vontade e motivados para compartilhar suas opiniões sinceras, positivas ou negativas.
Dessa vez, o "webinar" foi gravado. Então, deixe suas perguntas nos comentários para que a equipe do GPTW possa respondê-las!
Mas, se preferir conversar direto com umx consultorx do GPTW, basta clicar aqui: bit.ly/fale-com-consultoria
Não se esqueça de conferir o webinar anterior sobre como comunicar que a sua empresa passará por um processo de pesquisa de clima: bit.ly/comunicar-pesquisa-de-c...
Aproveite e leia o artigo sobre as diferenças entre a pesquisa de clima tradicional e a pulse: bit.ly/o-que-e-pulse
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HASHTAGS
#PesquisaDeClima #Sensibilização #Comunicação
Excelente conteúdo, bem apresentado! A qualidade de vida no ambiente de trabalho é fundamental para o trabalhador e a sua família, para a empresa e acionistas e até para os clientes, pois quem não gosta de ser atendido por uma pessoa que está feliz com o seu trabalho.
Maravilha!! Parabéns!❤👏👏👏
Muito bom!! 👏👏
Obrigado!
Ameiiii! Voce tem uma Joaninha igual a mim.... tambem sou apaixonada por elas
curso otimo
Muito bom . Infelizmente, muitas empresas de pequeno e médio porte não valorizam a sensibilização e a cultura de clima organizacional. Apenas, querem resultados de melhorias contínuas sem investir no próprio processo. Esse é um trabalho de perseverança com algumas lideranças e empreendedores que continuam com uma visão destorcida na correlação investimento em capital humano e retorno.
Exatamente, Glauber! Acreditamos que a palavra-chave é "perseverança". Comunicar é uma atividade contínua e, por vezes exaustiva, mas os frutos compensam! Falamos mais sobre o assunto em um ebook em parceria com a SOAP. Se quiser dar uma olhada, é gratuito: bit.ly/ebook-comunicacao-interna