ChatGPT時代の働き方~オン ザ ジョブ プロンプト(On the Job Prompting)のススメ

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  • Опубліковано 2 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 11

  • @kosudo6077
    @kosudo6077 6 місяців тому +3

    ojpとてもいい考えですね、その後の具体例から抽出要件の抽出も使えそうです。

    • @remote-work
      @remote-work  6 місяців тому

      ありがとうございます!どんどん使っていただけると良いですね!

  • @toshi4352
    @toshi4352 6 місяців тому +2

    先日お伺いしたことですが、instructionsのアップデートは、新しいチャットから反映されるとの事。それからすると、事例をアップデートしたら、都度 新たなチャットから反映されるという理解でいいでしょうか?

  • @窓際士
    @窓際士 6 місяців тому +3

    GPT4で、職員リスト(エクセル)と複数の研修受講データ(csv)から職員の受講リスト作ったり出来たりしますか?

    • @窓際士
      @窓際士 6 місяців тому

      リレーサーバ用意して、未受講者に受講を促すメールを送ってくれると嬉しい

    • @窓際士
      @窓際士 6 місяців тому

      ​@@グワ氏ありがとうございます。ちなみにGPT4では可能でしょうか?

    • @remote-work
      @remote-work  6 місяців тому

      スプレッドシートのGASとかで作るとよさそうですね!(GASはChatGPTでかなりできそう)

    • @窓際士
      @窓際士 6 місяців тому

      @@remote-work 返信ありがとうございます。事務職が一番AIに取って変わると言われてますが、思ったようなことが出来ないことが多く、今回もプログラムでコーディングさせるのが主流のやり方ということが分かりました。

  • @totopika
    @totopika 6 місяців тому +2

    OJPは流行りそうですね

    • @remote-work
      @remote-work  6 місяців тому

      いろいろな人に使ってほしい概念です😀