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工作壓力奇高但薪水卻很低😂我離開台灣到美工作後才知道工作還可以被當人看老闆對我第一次說出感謝時竟然會感動到底有多奴
因为东亚人骨子里头“奴性”根深蒂固，因为古代时候“法家”思想源远流长，无论韩国，日本，中国，台湾都是一样。
大陆更不把员工当人看吧……还有哪个地方能996
@@jingjingy3923 台湾可能平均经济好些，但是会受到大陆军事威胁，加上资源和基建不好，整体居住环境也一般，大陆就是科技和温饱和环境都还行，但是达不到富足
@@唐耗着 大陆人和人之间是提防的，台湾还有一些人类之间的温情吧……社会氛围很不一样，大陆太fast and high-speed
@@jingjingy3923 东亚都是如此,不必百步笑五十步
公司要我們把公司當家 但是公司甚至沒把員工當人看
公司当你是牛马
主人的家就是牲口的家，赶牛回家也是回家😂
員工都是牲口
其實員工就像耕田的牛是牲口，怎麼會當人看只不過是老闆為了賺錢用完就丟的工具
公司甚至連床都沒有
大多數人追逐的不是成功，只是一個安穩的生活，但就連這小小的需求都要付出過量的勞心勞力才可能換得。
不是我想要追逐成功, 而是社會對於不成功的人太差
歐美是work smart重研發來產生高毛利，台灣是work hard靠壓榨薪資工時來勉強維持毛利
現在日本老闆 對員工 已經比台灣好了， 台灣的老闆 更苛刻
台積電連日本人都扛不住（笑）
@@王鵬飛-d2d 薪水只是比台灣廠的好，但沒有日本半導體公司的高，當然扛不住，當跳板居多。
你太傻，太天真了。 天下老板一样，黑一样坏。😢
@@1gary865 日本年輕一代已經懂得擺爛反抗了，現在的日本年輕人已經不會加班和下班後做無意義的應酬，華人一直有個惡習就是做爛市，所以搞得一堆仆街華人老板都是一副你不做還有其他人做的態度，但如果當人們都不再作賤自己做低於市價的工作，那些老板還有得這麼囂張？
花朵只會在美好的環境燦爛綻放，不好的環境只會讓它枯萎死掉沒有什麼吃苦當吃補，這種邏輯壞死的事情，能者只會過勞，然後每天上班氣到癌症提早報到而已祝各位小花能夠找到值得你綻放美麗的環境
花除了招蜂引蝶沒有其它作用⋯⋯
@@Tommy771207花卉在維持全球生態系統的平衡和健康方面發揮著至關重要的作用。 它們的貢獻遠遠超出了它們的美學吸引力，涵蓋了支持植物和動物福祉的廣泛生態效益。 * 授粉與繁殖：花作為開花植物的生殖器官，確保其物種的延續。 它們吸引蜜蜂、蝴蝶和鳥類等傳粉媒介，將花粉從一朵花轉移到另一朵花，促進受精和種子生產。 這個過程對於許多植物物種的繁殖、維持生物多樣性和確保植物族群的生存至關重要。 * 棲息地和食物來源：花卉為多種生物提供了必要的棲息地和食物來源，包括昆蟲、鳥類和小型哺乳動物。 它們的花蜜和花粉為傳粉者提供了豐富的營養來源，而它們的花瓣和葉子為各種生物提供了庇護所和築巢地。 這種錯綜複雜的相互作用網絡支持生態系內物種的相互聯繫。 * 水土保持和防止水土流失：花卉在水土保持和防止水土流失方面發揮著至關重要的作用。 它們的根固定土壤，防止土壤被風和水沖走。 此外，它們的葉子和花瓣攔截降雨，減少雨滴對土壤表面的影響，進一步減少侵蝕。 * 空氣和水淨化：鮮花可作為天然空氣和水淨化器，有助於創造更清潔、更健康的環境。 它們吸收空氣中的有害污染物和毒素，並釋放氧氣作為回報。 它們的根係還可以過濾水中的雜質，改善水質並防止污染。 * 美感與文化意義：花卉為自然景觀增添活力和美麗，增強周圍環境的視覺吸引力。 它們激發創造力、促進放鬆並振奮情緒。 除了美學價值之外，鮮花還具有深厚的文化意義，在各種傳統中通常象徵著愛、歡樂和靈性。 總而言之，花朵不僅是大自然的精緻裝飾品，更是大自然的精緻裝飾品。 它們是繁榮生態系統的重要組成部分，提供多種益處，支持植物和動物的健康和福祉。 它們的存在豐富了自然世界，為生物多樣性、乾淨的空氣和水以及我們星球的整體美麗做出了貢獻。
關鍵是老闆的心態吧，東方國家認為員工就是成本，員工領薪水抗壓性就要好、要吃苦要加班，為了那一點完美苛責員工，不注重勞工身心理健康，西方可能認為員工是資本，員工身心理健康才能創造最大的價值
因為民族自卑感，再加上過去的皇權壓制個人自主意識，亞洲人被要求要乖乖服從上級，付出自己的生命和財產，以人為礦，榨出生命之源轉化成富人的財富和權勢，最終再把這個概念傳遞給自己的下一代，繼續維持社會結構。但是富人是少數，人礦是多數，為了讓人民沒空思考社會結構的問題，需要: 疲民、貧民、勞民、愚民、懼民。看看台灣的政治就能實景看到這些手段了。
應該是老闆搞不清楚自己賺多少，所以盡可能壓低員工薪水，可以增加心裡的安全感，自然沒辦法合理加薪。就我經驗，正常上市企業，比較有機會隨企業成長加薪。
这个只有欧洲成立吧，至少我在美国是没看见，对你在美国对于全职劳工需要进行保护，但问题是在美国企业家可以把一份全职拆成两三分兼职这样就可以直接逃避对劳动者的保护了。说到底世界上也就欧洲，澳洲那块不太卷
才沒這種事情XD 你是把歐美想得多美, 歐美那邊其實更現實，他們要的其實是把一個有能力對應狀況的人安到某個位置而已，所以乍看之下工作會比較輕鬆但是很多人就職十幾年根本學不到任何東西，同時一旦當職位的工作需求消失，基本上都是立刻裁員.簡單的說就是你有價值的時候，公司才會把你當人， 一旦覺得沒有需要或是你沒價值的時候，你就得立刻走人。所以他們員工也才會拚了命的爭取權益，不然當自己在市場上不再吃香的時候，是啥都沒有的．壓力是另一種類型的，不然不會一堆人在吃身心藥物ＸＤ
孤陋寡闻 却 夸夸其谈 😂😂
農耕文明的遺存：1. 大量存在的人口 | 農業生產耗費體力，需要大規模的勞力幹活。同時穩定的收穫也可以讓人口增加。2. 農耕哲學（儒家文化）| 從事農業=人口流動少=群體聚集生活，所以兩件頭等大事，一要找到組織，二要找到自己在組織内的位置。組織内大部分人都有相連的關係，所以要競爭生存，但是又要互相給面子（中庸之道）這種生活方式本身就很辛苦，好像一脚油門，一脚刹車。好像東亞各國的人生來就有吃不完的苦，好像基督說的那個’原罪‘。除非反其道，要麽沒有大量的人口混在一起，要麽抛棄農耕哲學的儒家。所以東亞各國也是移民輸出囯。
太肤浅了。核心、终极原因是钱。欧盟发达国家凭优势拿走大部分溢价效益，东亚只能跟着喝点汤。然后还要激烈竞争进行分配，不卷才怪。
@@weifengli2898呵呵 日本韩国台湾 这些高科技一样不低，大部分就是文化 原因
@@yangzhao3981 还是钱！跟文化没有关系。他们的高科技最多是骨头、汤，没有肉，没有高溢价。美国有美元、绝对控制的高科技垄断：就一个苹果手机，利润都拿走了东亚喝汤；美元潮汐就不用说了，割了一茬又一茬，国内再二次，三次分配，老百姓才能享受高福利，以及自由和民主。这些没钱就不配拥有。欧洲英法西等哪一个不是现在还在掠夺殖民地，前殖民地的财富，本土才能过上好日子。
我的一個朋友說過這樣的話: 「我不會去找符合興趣的工作. 人生討厭一樣興趣普通的事就夠了, 為了生活討厭本來喜歡的事是一件相當可悲的事」.因此, 他在電腦尤其是圖像處理的能力比我強很多, 卻最終沒有選擇加入 IT 行業.
當興趣變成工作時，那興趣就不在是興趣了~!
感謝窮奢對此議題的探討，我愛你們
因為奴文化根深柢固啊而覺醒的窮人最溫柔反抗惡意有錢人的方式就唯有不婚不生
我會移民，然後生一打。
别说的那么偏激，奴隶文化全球都有，只是你只看见你那一片而已。出门看看世界吧，弱肉强食哪都一样。
@@marcuschang4363 講認真除非你很有能力否則移民也只是讓你個人生活好過一點罷了
不婚不生的確越來越多
不婚不生資本沒韭菜割了
亞洲文明化得晚不夠文明的地方才會像農業社會那樣ㄧ直催生，然後ㄧ堆過剩的人口卑微的爭奪有限的資源少子化才是正確的校正回歸那些緊張的每天催生年輕韭菜的人，非笨即壞（無知盲從或是只擔心自己未來的養老金）
祈禱台灣韭菜同胞早日覺醒
沒用的刻在骨子裡的DNA
@@okrabbit8707消極
@@thedoge492 事實罷了
亚洲都在重复欧洲的产业，没有产业的创新，只会在原有的产业中卷。
正常公司都會守勞基法吧?要覺醒什麼?
最大問題是集體主義，跟不上社會就會被排擠，甚至是霸凌，卻忽略最重要的探索自我。
台灣從學生時期就已經在洗腦不要思考，只要服從指示就好。你以為學校是生產勞工的地方？如果是那該有多幸福，實際上生產的是奴隸。出去簽勞動契約，工作老是被凹到像是賣身契約。好像整個人生都要獻給公司，你不能有自我，你不能有人生。低薪過勞是你應該的，把你的血與汗，把你的所有價值，都轉化成權貴政要的快樂。先是被炒房地的搞到住不起，月薪還要有３成以上無償供養房東。外食價格比例不知道有多少間接付給店家背後的房東地主店家沒有獲利搞不定房東就搞勞工的人事成本炒房地的是最大的迫害者然後奴隸主是第二迫害者這時代的勞工真的不要努力努力只是讓老闆房東地主更加富有現在的受薪階級跟以前的受薪階級所在的環境跟機會根本都不一樣這階段你家族無產就是沒有未來。過去信用通膨貸款的炒作，早已預支年輕人未來，炒作的賺好幾世代的錢，無產的年輕人就只能窮忙。反正生育率說明一切，台灣失業人口４０萬，政府還拼命找外勞幫奴隸主解套。那就大家一起死，最後一代，謝謝。
西歐當初苦過來現在開始享清福吃老本然而全世界資源是有限的黃種人太晚發跡雖然很優秀又刻苦耐勞但種姓階級仍然是個高階勞工決策者仍然是白人、猶太人
其实啊，在欧洲人到达东雅大陆至前的历史中，东雅人的状态也是无比的内卷匮乏恶性竞争的😂😂😂
因為專利都是西方人發明的，然後用那些錢研發更多專利，打造更多國家護城河
西欧苦殖民地，亚洲苦自己。
@@烟雨听 所以我某些方面我还是支持俄乌战争的，是该让欧洲人也苦一苦了
@@danrongzhang8161 苦不到西歐啊你看受苦的都是斯拉夫人明明同樣是白人地位卻低到比黃種人還慘任由猶太人擺佈昂薩白人也冷眼旁觀因為他們倆是聯合起來的好方便利用戰爭報黑帳洗錢表態反對的只有少數歐洲小國根本沒實質影響力 演演戲而已ps.澤倫斯基是可薩猶太人
不是不该追求成功，而是东亚把成功定义的太窄。太多的人走太窄的路，压力当然会大。
没有宗教信仰 没有精神支柱 定义成功的方式只有物质
因為稅制問題, 東亞國家很多都是多勞多得制, 其實東亞人一樣可以學歐洲人躺平. 輕鬆過生活
多勞多得是指我們多勞老闆多得嗎，還是說多勞能多得病之類的。你再多勞還不如別人一句說話來走後門。
國外的人都說了 亞洲人為了工作不惜提高工時降低薪資打亂當地的規矩 這樣還不能解釋嗎
尤其是中国人，店被砸了真活该
@@direnjie-f4u 這話就很鳥了 其他人跟你競爭合情合理 你砸人家店有什麼合情合理的地方?
@@燎原八荒 內捲過頭，爽的只有老闆對於勞工不是甚麼好事
也是牲口們你情我願的結果
@@燎原八荒😅😅竞争请靠知识与能力而不是吃苦
就舉影片中的例子好了，在東亞光是要半工半讀遇到的阻力。第一個就來自父母了，讀這個是能賺什麼錢?再加上影片也說了機遇，就算真的有證照。能是否順利找到相關的工作，也要打一個問號?東亞真的充滿了不怎麼怎麼樣，你就會怎麼怎麼樣氛圍。能跳脫出來並堅持自己的目標的人本來就是比例很少。而這就又要扯到家庭是不是富裕的(最起碼就是讓你可以去選擇自己想從事的職業。)光看東亞那些已故音樂家或是作家等。哪一個不是家庭背景雄厚的!(不然，就拿日治時期蔣渭水組成的台灣民眾黨，成員哪一個不是鄉紳出身的!)所以東亞為什麼一般人工作壓力奇高，不就是想達成一般認為的成功就是要這樣拚命工作才能達到。而現在是內捲到死也不可能跟父母那輩的成就一樣。除非是際遇能獲得特殊的職業。(所以才會有一堆網紅啊!因為這是最低門檻的工作了。)西方也是貧富差距很大，所以上下限超差多。東亞是吃不飽，餓不死。但想跟父母那輩一樣是不可能了。所以就是躺平啊!顧好自己就好。
我一個外國人曾經就在台灣工作做到被身邊朋友冠上阿奴的稱號😆😆😆 也是蠻厲害的
就光是物價與房價持續上漲，就沒看到它下降了 😂這種情形下雖然最低薪資也是有漲，但問題是跟不上啊 😂只能說表面上國家發展越來越好，但自己壓根與國家表面背道而馳 ～
因為台灣/大陸/香港都係愛炒房. 租房子是很便宜的.
@@HappyWorld38383 如果改变住房观念，生活应该会好很多。
房價就玩死自己尤其是華人區
亞洲人最愛鷸蚌相爭搞自己人了，歐美什麼都不用做福利滿滿
@@okrabbit8707你在美国的大城市 如果没有买房 ，又交不起租金， 只能去做游民。😢 美国社会比我们华人社会更加的冷酷无情。
因為人多啊... 你看現在日本少子化嚴重新生代都有底氣說不了
因為亞洲沒有實力的工會文化可以幫工人抗衡企業, 但歐美的工會真的很大權力, 可讓所有人一起罷工, 就算員工不想罷也不能回工作單位上班的
這讓我想到當初一例一休搞到一半, 有個行政院長說他在搭高鐵時遇到一位民眾, 說一例一休讓他兒子想加班賺錢也沒辦法, 然後就......🤣
因為沒有礦 而且航海時代沒有吃到殖民紅利 如果不辛苦一點 就是過的跟非洲中南美洲一樣慘 現在能看到歐洲美國的車尾燈已經很厲害了其實
一個人的階級除了體現在財富上，也體現在看待風險、面對失敗的態度上，而前者會影響後者。
最主要的原因当然是因为东亚国家的家底不够厚，看一下基本的人均资源占有量和人均耕地就知道东亚看起来很大，但资源并不算丰富。而且东亚国家起步太晚，没有积累起有用的知识资产，像利润很高的大飞机军火石油，矿山开采。这些行业就被先发的欧美国家全都占领了。东亚各国的产业重合度很高，竞争激烈也是重要的原因。其实要解决这些问题也有一个简单的办法。那就是东亚各国像欧洲一样统一成一个大的经济体。既能减少内部的竞争和损耗。又可以集中力量发展一些利润更高的产业，比如说航空业军火业。更关键的是。东亚各国如果合并就可以打造统一的货币，新的亚元在世界上的地位一定会更高。可以变成像欧美那样的储备货币。有了储备货币就不用害怕汇率波动，不需要拼命出口赚顺差被美元反复收割。还可以以亚元担保到海外买矿山耕地。竞争压力降低，货币也能方便的购买到海外的资源，政府就有能力给国民建立更高水平的福利社会了。
东亚人的尿性统一货币难...
东亚有民族仇恨问题、产业重合度问题、意识形态问题、领土争端问题、各种历史遗留问题。同时各国体量不同、又都隔着海洋交流不充分。想要搞成欧盟那样是不可能的。
如果沒有東亞國家廉價的勞動力沒日沒夜的工作歐美先進國家哪有機會可以享用物美價廉的商品,過上富足悠閒的生活
有时公司把目标设定得过高,不切实际,变相地员工的压力和工作量变大,再加上上层多数都是没有动手能力,搞很多无谓的会议来了解员工的工作进度更加重问题
亞洲就是老闆都把錢拿走了，今天不管做多久，薪水低，永遠無法擺脫現狀，更不會快樂
就算現代年輕人不婚不生政府 還是請移工來取代， 目前缺工的問題這也造就台灣目前低薪， 假福利的問題一一浮現
低薪是移工過多造成.但移工如果降低成數.會不會有新的氣象.也不得而知.但我覺得社會成本會降低
主要是亚洲区都是在重复欧洲的产业，只能在一个行业中内卷。
一位退休的長輩說現在的年輕人的薪水都比我的退休金都還少，背後是一系列涉賄高度發展與人口失衡所衍生的問題...
我是私立大學畢業，做過接近20幾職業，花了17年找到自己想要的生活，分享給大家，願台灣幸福❤
加油正義之聲!
問題是：低薪高工時已經擠壓了我們所有生活的可能性，在大環境不變下，個人要能做出重大的改變，必須付出極大的心力，還要自己夠幸運，中間不能夠有任何差池！我不懂，所有的書/人都教我們，怎麼從自己個人做起，但真正要改變的是遊戲規則吧？否則改變成真永遠只屬於少數人。可不可以把力度集中在對於資本剝削的抨擊？不要再反求個人了，個人真的已經崩潰了！
每次看到還沒躺平的韭菜辛苦的幫老闆賺錢還沾沾自喜 就覺得好可悲 人生的意義完全的被老闆掌握住 這真的是他們想要的人生嗎？
對啊！！還沒有加班費，還有職場霸凌，還有..有的老闆連一個月薪水..都拿不出來..也敢當老闆..😂😂😂😂😂..趟平好了😂😂😂😂😂
就算想像起來有趣的工作，也會有枯燥乏味的部分這句話是肯定的也認同的但如果因此換工作那興趣肯定不夠濃厚！！！專注把一件事情做好從來都不是因為能持續保持有趣而是從中發現持續的價值！
為什麼要讀書.因為人在16歲以前大腦高度發展.這個階段浪費掉不用來開發大腦🧠.很容易喪失許多以後再也不會得到的能力再來讀書拿到學歷或許也是未來晚年的工作保障.讀書可以知道更多有智慧的人的想法.國家社會藉此發掘菁英方式為什麼要工作.因為人是動物不是植物.需要有事情去忙.有些人因為有計劃知道自己可以完成什麼事.會主動規劃.但有些無法規畫的多數人.就需要.被安排.以防造成社會動盪不安的份子.而且經研究.失業中年或晚年. 這兩個因素很容易造成犯罪.所以控制中年不失業是一個重要因素.也就是需要穩定的工作對人類的壓力來說是減少的..
@@ewh0301讀書是為了找到工作，讓失業中年及晚年不至於因為壓力而犯罪
为什么没提到新加坡？多个研究资料显示，工作时间最长，最缺乏睡眠的员工来自新加坡。自杀率创最高纪录，生育率也创纪录，下降到世界最低的前三名。新加坡人的心理健康已经成为危机，迫使政府推出一项庞大，跨越几年的生理健康计划，劳工部也强制要求所有公司必须要有灵活工作时间的安排。
新加坡是東南亞跟我們東亞有幾毛關係==不可能自以為東南亞的新加坡是東亞吧 笑死人
真的假的，是外劳吗？感觉新加坡一直是个亚洲乌托邦的形象
不是自我要求太高，是公司給的任務太重
人口基數高 人力不值錢為什麼歐美要把移民門檻拉這麼高?因為亞洲競爭太激烈歐美不想讓亞洲人來自己國家內捲其實歐美也再捲了,只是沒亞洲這麼嚴重
我其實很喜歡數學 解出並理解時會很高興但數學這東西不會就是不會 興趣不一定和能力掛勾 像我就是沒多少腦細胞是數學型 完全是工餘時間慢慢磨的能夠以興趣作為工作 這已經是很好運了 最少兩者有所重合 真的有興趣又有能力 就努力走下去😊
你真特別
本質事情得做好就好 剩下的就不重要不需要把自己想的太完美 XD
沒父母罩的年輕人除非結伴去澳洲無人之地墾荒，不然追逐成功的努力難免順便幫上位者抬轎（你繳的學費租的房付出的勞力…），不過墾荒基本也是幫自己後代翻身，土地開發的果實後代才享受得到了
墾荒自給自足嗎
大部份在追求的只是生存
鸡汤再好，那都只是梦里面的。你只有自己是尝试才会有一线生机。可是有些东西已经深入骨髓，你是磨灭不了的印记，只有不断改革完善他才是自己的东西。别人的东西不一定是适合自己的。
台灣有一成能學習歐美就謝天謝地了
高房價才是主因當房價負擔是人人都能合理負擔的話一堆不合理的壓抑自然會有出口跟選擇
人口多，資源相對少，發展得也晚…其實就是這樣
说实话，转职其实很辛苦的。但是专职成功的人往往都做的还不错，因为有行动力。
工作的意义就像玩游戏，小小的任务小小的成长就会很满足很期待日后的更高成就，因为是有方向也能量化，行动意愿就会很舒服，有人喜欢先读攻略再玩游戏，也有人喜欢做实验去理解游戏机制，工作也是相同，开放包容任何工作，期待每一日的崭新挑战和学习，或者有目标有任务指示的工作与其在游戏绽放光芒，倒不直接用玩游戏的态度去生活，成家立业本就是虚幻科幻，投资时间在自己身上做自己想要实现或学习的事务，不求高薪因为已经是单身，就是因为不求高薪就会有很多可能和机会，找到自己想要做的工作
人生online
不管怎样，人口少一点最好，利大于弊。中国古代和平年间最多也就1亿多人口，现在一蹭就是13,14亿、可怕！人多了，劳动力就不值钱，人多了，人家就爱炒房。反正你不做有的是人做，你不买房有的是人买房。台湾韩国也是，明明生存空间那么少，还那么多人。对照欧洲，你这地方，人口不应该超过1千万!
人都是被逼出來的，有價值的東西都需要時間去累積
5:56 *🌟雷扬西可以兼职煮咖啡☕️，把学业完成*
追逐成功？不是員工追逐成功，員工追逐的是老闆的成功，不要還把員工當人了光活著養家很多人就撐不住了，還成功？
除了新日韓，打工仔有什麼好成功的？歐美還可以混中階的薪水可以買車買房養家。台灣中階薪水5～8萬月薪在台灣是能幹嘛
簡單一句：「東家唔打打西家」
其实最大的问题在于社会福利体系的缺失，这在中国是最明显的，最近的太原跳桥大赛就是个例子。中国的社会福利保障甚至不如印度，但是对权力阶层的保障可以说是冠绝全球。
额
有没可能是因为在印度大部分人不被定义为人呢？
我的印度同事可不这么认为啊！印度人比我们华人更卷更能吃苦，都是环境给逼得
台灣這個東亞國家算是全東亞內最幸福的了
西方的民主化程度比较高吧，人家自己选择了不卷的制度那就是观念的体现，东亚国家都是国家主导经济政策的，普通劳工阶层的权利意识和抗争都不够强当然政策就更加利于资本家了
High profitable businesses are in Europe and USA
在愛爾蘭香港人， it業，其實情況差不多，只不過歐洲多law n regulation, 如ot要付$$$, 所以不能隨意ot, 另after work, 時間全屬自己， 這是culture and norm, 當然工資差很遠， eg在google等大公司做高層€30-40k/月
應該說 價值觀在改變 亞洲在經濟起飛前參與二戰被打個稀巴爛 不拼就是餓死現在躺平也能過得很爽 當然就不用那麼拼
不過就是割酒菜的體制, 問題是, 酒菜還自豪自己有終身交不完的房貸得責任制拿基本薪資吃便當過一輩子, 這才是奇特的地方.
根本問題就是歐美人動腦，亞洲人動手
😊
哪裡都是追逐成功，多數都只是為了生活罷了。
2:37 烏龍派出所 中川龍一郎😂😂
就我看到的拉我身邊都是20.30歲工程師，我沒看過一個人想要升主管的，但我只看到一個是追求成就感而來工作的，但那個早就靠投資股票財富。還有每個人都在玩股票阿10個人有9個人，大家都明白一個道理啊上主管累死自己讓你多賺幾毛錢，沒玩股票靠複利老了可能存的退休金只夠你苟活不能爽
準時下班明明是基本 但為何像是種奢求
只要降低人口密度 工作壓力就會下降
競爭有兩種，一種是重複性競爭，另一種是多樣性競爭，前者一旦進入市場飽和狀態便會成為血海
中国的情況應該是前者, 結果是全民多數都成為了低薪的奴隸
在大学里系主任也认为他是老板付给我们教授们工资的！
我现在直接躺平❤
不是追求成功，是為了活下去。
但是不努力 就直接放棄人生了 已經不是想放鬆就放鬆 高房價 高房租 低薪資 只能這樣而已
亞洲人口太多，才會競爭的那麽厲害。
亞洲文明化得晚不夠文明的地方才會像農業社會那樣ㄧ直催生，然後ㄧ堆過剩的人口卑微的爭奪有限的資源少子化才是正確的校正回歸那些擔心自己養老金的老人 就緊張的每天催生年輕的韭菜
不只東亞吧？只要是亞洲人都是這樣吧= =，可憐亞洲人奴性至上，人家歐美職場就完全不是這樣，有的甚至下午三點半就下班了，週末絕對不加班，企業都支持，再回看亞洲人，可憐啊😱
菲律賓人快樂的很😊
東亞這麼辛苦有一半原因要問當年西方殖民者搶了什麼東西吧，東亞起碼靠的還是自力更生（日本侵略時期除外）
原因出在政府，政府勞基法是最低標準
曾在一間香港上市公司工作，連周年飯也要自己掏錢出來。
如果亞洲人工作薪資時間像西方國家那樣的話 那西方國家就沒有好用又品質好價格好的亞洲國家代工產業生產東西給西方國家使用了我這則留言怎麼被刪了？
东亚特色的life style
不得不说这个说的有道理了
所以歐洲發展出產業工會來跟個別公司抗衡，例如特斯拉在北歐就踢到鐵板。
然後歐洲現在電動車產業就全面落後了....
目前的型態（成功=被壓榨出師了）
🤣
發現新大陸，佔有廣大資源的是歐洲人，你各位亞洲人認命一點，誰叫你們祖上不是探險家，也不是戰鬥民族
聽君一席話 如聽一席話
如果把興趣當成工作 到最後可能興趣不再 工作也沒了
亞洲這樣的情況不是持續很久了嗎？要改感覺很難了😢
想当然了，论吃苦亚裔都卷不过老墨。 本质上东亚近代跟欧美比起来都是穷国，人口密度又大，要发展起来自然要更努力工作。发展到一定程度就没那么卷了，日本现在的脏活累活不都一大堆东南亚移工在做，台湾也是
我中国分公司的同事，五点就准时回家了。你看你好，我看我好啦。
你要拼死的追求成功，你的老闆才有機會成功，至於你自己就算了吧
另一种形式的大航海罢了，大航海时代的水手死亡率极高
英國工業時期的時候女工坐下都要被扣錢😂（我知道以後也很傻眼）
簡單40年房貸背下去再生個孩子你上班就會該乖乖地了，不哭不鬧不要求加薪。
东亚工作文化=又想让人家搏命又不想给钱实际开过工厂都知道，工资支出只占成本很小一部分，反正我是想不明白为什么亚洲老板都爱抠工资，有这时间去搞研发开拓市场不好吗？
其實也可以不要這麼辛苦啦，就自己心態要擺正，辦公室一堆同事就是那種放假都心繫工作，結果月薪拿的還沒有那些工作能力強的人多，人家公司要功勞不要苦勞好嗎😂
正解 拒絕做無用功 工作做的多老闆給你的獎賞只會是更多的工作
所以不要太有效率，顯卡晶片都知道要擠牙膏了一旦進步太多下次遇到瓶頸老闆就會說你怎麼沒進步一旦開始擠牙膏下次老闆就會說你一直在進步幫你升職加薪
要不然亞洲怎麼成為世界代工中心?要不然台灣韓國怎麼發展出半導體業(也從代工做起)?沒有這高中低的代工工業, 你我能平均年收入10000美金以上?要不要停在農業時代?耕田更累的. 農民平均壽命比工人低.
其实大部分亚洲人并没有努力工作的习惯，也就东亚儒家文化圈是这样。底层原因并不同：中国：之前被西方掠夺，后来又被老蒋带走大量黄金和人才，一穷二白。想要民族复兴只能比别人付出多得多的努力。这也就是为什么中国国力增长远超大漂亮的预期，等漂亮反应过来想遏制，却发现已经晚了。日韩台：作为大漂亮的新zhi民地，人矿们只能努力工作。最赚钱的那些公司，比如三星，台积电，背后大老板其实都是漂亮人。利润的大头贡献给大漂亮，剩下的那部分里，再一大部分分给国内的财阀，最后的才是自己拿到的。
你標點符號打錯了，只是提醒
习惯了，16岁学校毕业是90年代，当初不用躺平，到处是钱，但是年轻人干的像个印炒机，哪有时间消费，上一代父母等不及了，要补偿，就从子女身上逼，我们人到中年，孩子高中毕业工作了。现在的年轻人，没有父母逼着你要钱，整天叫嚷着痛苦，躺平，？你们大部分人白吃白喝啃老，买房子还要父母的凑钱，没啥压力，为啥会痛苦？我们当初身边的女孩给父母买房，装修。父母穿金带银，吃香喝辣，这就是责任。当初父母的退休工资才几百块。现在的年轻人是父母一把老骨头给你背米，还痛苦？
工作壓力奇高但薪水卻很低😂
我離開台灣到美工作後才知道工作還可以被當人看
老闆對我第一次說出感謝時竟然會感動
到底有多奴
因为东亚人骨子里头“奴性”根深蒂固，因为古代时候“法家”思想源远流长，无论韩国，日本，中国，台湾都是一样。
大陆更不把员工当人看吧……还有哪个地方能996
@@jingjingy3923 台湾可能平均经济好些，但是会受到大陆军事威胁，加上资源和基建不好，整体居住环境也一般，大陆就是科技和温饱和环境都还行，但是达不到富足
@@唐耗着 大陆人和人之间是提防的，台湾还有一些人类之间的温情吧……社会氛围很不一样，大陆太fast and high-speed
@@jingjingy3923 东亚都是如此,不必百步笑五十步
公司要我們把公司當家 但是公司甚至沒把員工當人看
公司当你是牛马
主人的家就是牲口的家，赶牛回家也是回家😂
員工都是牲口
其實員工就像耕田的牛是牲口，怎麼會當人看
只不過是老闆為了賺錢用完就丟的工具
公司甚至連床都沒有
大多數人追逐的不是成功，只是一個安穩的生活，但就連這小小的需求都要付出過量的勞心勞力才可能換得。
不是我想要追逐成功, 而是社會對於不成功的人太差
歐美是work smart重研發來產生高毛利，台灣是work hard靠壓榨薪資工時來勉強維持毛利
現在日本老闆 對員工 已經比台灣好了， 台灣的老闆 更苛刻
台積電連日本人都扛不住（笑）
@@王鵬飛-d2d 薪水只是比台灣廠的好，但沒有日本半導體公司的高，當然扛不住，當跳板居多。
你太傻，太天真了。 天下老板一样，黑一样坏。😢
@@1gary865 日本年輕一代已經懂得擺爛反抗了，現在的日本年輕人已經不會加班和下班後做無意義的應酬，華人一直有個惡習就是做爛市，所以搞得一堆仆街華人老板都是一副你不做還有其他人做的態度，但如果當人們都不再作賤自己做低於市價的工作，那些老板還有得這麼囂張？
花朵只會在美好的環境燦爛綻放，不好的環境只會讓它枯萎死掉
沒有什麼吃苦當吃補，這種邏輯壞死的事情，能者只會過勞，然後每天上班氣到癌症提早報到而已
祝各位小花能夠找到值得你綻放美麗的環境
花除了招蜂引蝶沒有其它作用⋯⋯
@@Tommy771207花卉在維持全球生態系統的平衡和健康方面發揮著至關重要的作用。 它們的貢獻遠遠超出了它們的美學吸引力，涵蓋了支持植物和動物福祉的廣泛生態效益。
* 授粉與繁殖：花作為開花植物的生殖器官，確保其物種的延續。 它們吸引蜜蜂、蝴蝶和鳥類等傳粉媒介，將花粉從一朵花轉移到另一朵花，促進受精和種子生產。 這個過程對於許多植物物種的繁殖、維持生物多樣性和確保植物族群的生存至關重要。
* 棲息地和食物來源：花卉為多種生物提供了必要的棲息地和食物來源，包括昆蟲、鳥類和小型哺乳動物。 它們的花蜜和花粉為傳粉者提供了豐富的營養來源，而它們的花瓣和葉子為各種生物提供了庇護所和築巢地。 這種錯綜複雜的相互作用網絡支持生態系內物種的相互聯繫。
* 水土保持和防止水土流失：花卉在水土保持和防止水土流失方面發揮著至關重要的作用。 它們的根固定土壤，防止土壤被風和水沖走。 此外，它們的葉子和花瓣攔截降雨，減少雨滴對土壤表面的影響，進一步減少侵蝕。
* 空氣和水淨化：鮮花可作為天然空氣和水淨化器，有助於創造更清潔、更健康的環境。 它們吸收空氣中的有害污染物和毒素，並釋放氧氣作為回報。 它們的根係還可以過濾水中的雜質，改善水質並防止污染。
* 美感與文化意義：花卉為自然景觀增添活力和美麗，增強周圍環境的視覺吸引力。 它們激發創造力、促進放鬆並振奮情緒。 除了美學價值之外，鮮花還具有深厚的文化意義，在各種傳統中通常象徵著愛、歡樂和靈性。
總而言之，花朵不僅是大自然的精緻裝飾品，更是大自然的精緻裝飾品。 它們是繁榮生態系統的重要組成部分，提供多種益處，支持植物和動物的健康和福祉。 它們的存在豐富了自然世界，為生物多樣性、乾淨的空氣和水以及我們星球的整體美麗做出了貢獻。
關鍵是老闆的心態吧，東方國家認為員工就是成本，員工領薪水抗壓性就要好、要吃苦要加班，為了那一點完美苛責員工，不注重勞工身心理健康，西方可能認為員工是資本，員工身心理健康才能創造最大的價值
因為民族自卑感，再加上過去的皇權壓制個人自主意識，亞洲人被要求要乖乖服從上級，付出自己的生命和財產，以人為礦，榨出生命之源轉化成富人的財富和權勢，最終再把這個概念傳遞給自己的下一代，繼續維持社會結構。
但是富人是少數，人礦是多數，為了讓人民沒空思考社會結構的問題，需要: 疲民、貧民、勞民、愚民、懼民。
看看台灣的政治就能實景看到這些手段了。
應該是老闆搞不清楚自己賺多少，所以盡可能壓低員工薪水，可以增加心裡的安全感，自然沒辦法合理加薪。就我經驗，正常上市企業，比較有機會隨企業成長加薪。
这个只有欧洲成立吧，至少我在美国是没看见，对你在美国对于全职劳工需要进行保护，但问题是在美国企业家可以把一份全职拆成两三分兼职这样就可以直接逃避对劳动者的保护了。说到底世界上也就欧洲，澳洲那块不太卷
才沒這種事情XD 你是把歐美想得多美,
歐美那邊其實更現實，他們要的其實是把一個有能力對應狀況的人安到某個位置而已，所以乍看之下工作會比較輕鬆
但是很多人就職十幾年根本學不到任何東西，同時一旦當職位的工作需求消失，基本上都是立刻裁員.
簡單的說就是你有價值的時候，公司才會把你當人， 一旦覺得沒有需要或是你沒價值的時候，你就得立刻走人。
所以他們員工也才會拚了命的爭取權益，不然當自己在市場上不再吃香的時候，是啥都沒有的．
壓力是另一種類型的，不然不會一堆人在吃身心藥物ＸＤ
孤陋寡闻 却 夸夸其谈 😂😂
農耕文明的遺存：1. 大量存在的人口 | 農業生產耗費體力，需要大規模的勞力幹活。同時穩定的收穫也可以讓人口增加。2. 農耕哲學（儒家文化）| 從事農業=人口流動少=群體聚集生活，所以兩件頭等大事，一要找到組織，二要找到自己在組織内的位置。組織内大部分人都有相連的關係，所以要競爭生存，但是又要互相給面子（中庸之道）
這種生活方式本身就很辛苦，好像一脚油門，一脚刹車。好像東亞各國的人生來就有吃不完的苦，好像基督說的那個’原罪‘。除非反其道，要麽沒有大量的人口混在一起，要麽抛棄農耕哲學的儒家。所以東亞各國也是移民輸出囯。
太肤浅了。核心、终极原因是钱。欧盟发达国家凭优势拿走大部分溢价效益，东亚只能跟着喝点汤。然后还要激烈竞争进行分配，不卷才怪。
@@weifengli2898呵呵 日本韩国台湾 这些高科技一样不低，大部分就是文化 原因
@@yangzhao3981 还是钱！跟文化没有关系。他们的高科技最多是骨头、汤，没有肉，没有高溢价。美国有美元、绝对控制的高科技垄断：就一个苹果手机，利润都拿走了东亚喝汤；美元潮汐就不用说了，割了一茬又一茬，国内再二次，三次分配，老百姓才能享受高福利，以及自由和民主。这些没钱就不配拥有。欧洲英法西等哪一个不是现在还在掠夺殖民地，前殖民地的财富，本土才能过上好日子。
我的一個朋友說過這樣的話: 「我不會去找符合興趣的工作. 人生討厭一樣興趣普通的事就夠了, 為了生活討厭本來喜歡的事是一件相當可悲的事」.
因此, 他在電腦尤其是圖像處理的能力比我強很多, 卻最終沒有選擇加入 IT 行業.
當興趣變成工作時，那興趣就不在是興趣了~!
感謝窮奢對此議題的探討，我愛你們
因為奴文化根深柢固啊
而覺醒的窮人最溫柔反抗惡意有錢人的方式就唯有不婚不生
我會移民，然後生一打。
别说的那么偏激，奴隶文化全球都有，只是你只看见你那一片而已。出门看看世界吧，弱肉强食哪都一样。
@@marcuschang4363
講認真
除非你很有能力
否則移民也只是讓你個人生活好過一點罷了
不婚不生的確越來越多
不婚不生資本沒韭菜割了
亞洲文明化得晚
不夠文明的地方才會像農業社會那樣ㄧ直催生，然後ㄧ堆過剩的人口卑微的爭奪有限的資源
少子化才是正確的校正回歸
那些緊張的每天催生年輕韭菜的人，非笨即壞（無知盲從或是只擔心自己未來的養老金）
祈禱台灣韭菜同胞早日覺醒
沒用的刻在骨子裡的DNA
@@okrabbit8707消極
@@thedoge492 事實罷了
亚洲都在重复欧洲的产业，没有产业的创新，只会在原有的产业中卷。
正常公司都會守勞基法吧?要覺醒什麼?
最大問題是集體主義，跟不上社會就會被排擠，甚至是霸凌，卻忽略最重要的探索自我。
台灣從學生時期就已經在洗腦不要思考，只要服從指示就好。
你以為學校是生產勞工的地方？
如果是那該有多幸福，實際上生產的是奴隸。
出去簽勞動契約，工作老是被凹到像是賣身契約。
好像整個人生都要獻給公司，你不能有自我，你不能有人生。
低薪過勞是你應該的，把你的血與汗，把你的所有價值，都轉化成權貴政要的快樂。
先是被炒房地的搞到住不起，月薪還要有３成以上無償供養房東。
外食價格比例不知道有多少間接付給店家背後的房東地主
店家沒有獲利搞不定房東就搞勞工的人事成本
炒房地的是最大的迫害者
然後奴隸主是第二迫害者
這時代的勞工真的不要努力
努力只是讓老闆房東地主更加富有
現在的受薪階級跟以前的受薪階級所在的環境跟機會根本都不一樣
這階段你家族無產就是沒有未來。
過去信用通膨貸款的炒作，早已預支年輕人未來，炒作的賺好幾世代的錢，無產的年輕人就只能窮忙。
反正生育率說明一切，台灣失業人口４０萬，政府還拼命找外勞幫奴隸主解套。
那就大家一起死，最後一代，謝謝。
西歐當初苦過來
現在開始享清福吃老本
然而全世界資源是有限的
黃種人太晚發跡
雖然很優秀又刻苦耐勞
但種姓階級仍然是個高階勞工
決策者仍然是白人、猶太人
其实啊，在欧洲人到达东雅大陆至前的历史中，东雅人的状态也是无比的内卷匮乏恶性竞争的😂😂😂
因為專利都是西方人發明的，然後用那些錢研發更多專利，打造更多國家護城河
西欧苦殖民地，亚洲苦自己。
@@烟雨听 所以我某些方面我还是支持俄乌战争的，是该让欧洲人也苦一苦了
@@danrongzhang8161
苦不到西歐啊
你看受苦的都是斯拉夫人
明明同樣是白人
地位卻低到比黃種人還慘
任由猶太人擺佈
昂薩白人也冷眼旁觀
因為他們倆是聯合起來的
好方便利用戰爭報黑帳洗錢
表態反對的只有少數歐洲小國
根本沒實質影響力 演演戲而已
ps.澤倫斯基是可薩猶太人
不是不该追求成功，而是东亚把成功定义的太窄。太多的人走太窄的路，压力当然会大。
没有宗教信仰 没有精神支柱 定义成功的方式只有物质
因為稅制問題, 東亞國家很多都是多勞多得制, 其實東亞人一樣可以學歐洲人躺平. 輕鬆過生活
多勞多得是指我們多勞老闆多得嗎，還是說多勞能多得病之類的。
你再多勞還不如別人一句說話來走後門。
國外的人都說了 亞洲人為了工作不惜提高工時降低薪資打亂當地的規矩 這樣還不能解釋嗎
尤其是中国人，店被砸了真活该
@@direnjie-f4u 這話就很鳥了 其他人跟你競爭合情合理 你砸人家店有什麼合情合理的地方?
@@燎原八荒 內捲過頭，爽的只有老闆對於勞工不是甚麼好事
也是牲口們你情我願的結果
@@燎原八荒😅😅竞争请靠知识与能力
而不是吃苦
就舉影片中的例子好了，在東亞光是要半工半讀遇到的阻力。第一個就來自父母了，讀這個是能賺什麼錢?
再加上影片也說了機遇，就算真的有證照。能是否順利找到相關的工作，也要打一個問號?
東亞真的充滿了不怎麼怎麼樣，你就會怎麼怎麼樣氛圍。能跳脫出來並堅持自己的目標的人本來就是比例很少。
而這就又要扯到家庭是不是富裕的(最起碼就是讓你可以去選擇自己想從事的職業。)
光看東亞那些已故音樂家或是作家等。哪一個不是家庭背景雄厚的!
(不然，就拿日治時期蔣渭水組成的台灣民眾黨，成員哪一個不是鄉紳出身的!)
所以東亞為什麼一般人工作壓力奇高，不就是想達成一般認為的成功就是要這樣拚命工作才能達到。
而現在是內捲到死也不可能跟父母那輩的成就一樣。除非是際遇能獲得特殊的職業。
(所以才會有一堆網紅啊!因為這是最低門檻的工作了。)
西方也是貧富差距很大，所以上下限超差多。東亞是吃不飽，餓不死。但想跟父母那輩一樣是不可能了。
所以就是躺平啊!顧好自己就好。
我一個外國人曾經就在台灣工作做到被身邊朋友冠上阿奴的稱號😆😆😆 也是蠻厲害的
就光是物價與房價持續上漲，就沒看到它下降了 😂
這種情形下雖然最低薪資也是有漲，但問題是跟不上啊 😂
只能說表面上國家發展越來越好，但自己壓根與國家表面背道而馳 ～
因為台灣/大陸/香港都係愛炒房. 租房子是很便宜的.
@@HappyWorld38383 如果改变住房观念，生活应该会好很多。
房價就玩死自己尤其是華人區
亞洲人最愛鷸蚌相爭搞自己人了，歐美什麼都不用做福利滿滿
@@okrabbit8707你在美国的大城市 如果没有买房 ，又交不起租金， 只能去做游民。😢 美国社会比我们华人社会更加的冷酷无情。
因為人多啊... 你看現在日本少子化嚴重新生代都有底氣說不了
因為亞洲沒有實力的工會文化可以幫工人抗衡企業, 但歐美的工會真的很大權力, 可讓所有人一起罷工, 就算員工不想罷也不能回工作單位上班的
這讓我想到當初一例一休搞到一半, 有個行政院長說他在搭高鐵時遇到一位民眾, 說一例一休讓他兒子想加班賺錢也沒辦法, 然後就......🤣
因為沒有礦 而且航海時代沒有吃到殖民紅利 如果不辛苦一點 就是過的跟非洲中南美洲一樣慘 現在能看到歐洲美國的車尾燈已經很厲害了其實
一個人的階級除了體現在財富上，也體現在看待風險、面對失敗的態度上，而前者會影響後者。
最主要的原因当然是因为东亚国家的家底不够厚，看一下基本的人均资源占有量和人均耕地就知道东亚看起来很大，但资源并不算丰富。而且东亚国家起步太晚，没有积累起有用的知识资产，像利润很高的大飞机军火石油，矿山开采。这些行业就被先发的欧美国家全都占领了。东亚各国的产业重合度很高，竞争激烈也是重要的原因。其实要解决这些问题也有一个简单的办法。那就是东亚各国像欧洲一样统一成一个大的经济体。既能减少内部的竞争和损耗。又可以集中力量发展一些利润更高的产业，比如说航空业军火业。更关键的是。东亚各国如果合并就可以打造统一的货币，新的亚元在世界上的地位一定会更高。可以变成像欧美那样的储备货币。有了储备货币就不用害怕汇率波动，不需要拼命出口赚顺差被美元反复收割。还可以以亚元担保到海外买矿山耕地。竞争压力降低，货币也能方便的购买到海外的资源，政府就有能力给国民建立更高水平的福利社会了。
东亚人的尿性统一货币难...
东亚有民族仇恨问题、产业重合度问题、意识形态问题、领土争端问题、各种历史遗留问题。同时各国体量不同、又都隔着海洋交流不充分。想要搞成欧盟那样是不可能的。
如果沒有東亞國家廉價的勞動力沒日沒夜的工作
歐美先進國家哪有機會可以享用物美價廉的商品,過上富足悠閒的生活
有时公司把目标设定得过高,不切实际,变相地员工的压力和工作量变大,再加上上层多数都是没有动手能力,搞很多无谓的会议来了解员工的工作进度更加重问题
亞洲就是老闆都把錢拿走了，今天不管做多久，薪水低，永遠無法擺脫現狀，更不會快樂
就算現代年輕人不婚不生
政府 還是請移工來取代， 目前缺工的問題
這也造就台灣目前低薪， 假福利的問題一一浮現
低薪是移工過多造成.但移工如果降低成數.會不會有新的氣象.也不得而知.但我覺得社會成本會降低
主要是亚洲区都是在重复欧洲的产业，只能在一个行业中内卷。
一位退休的長輩說現在的年輕人的薪水都比我的退休金都還少，背後是一系列涉賄高度發展與人口失衡所衍生的問題...
我是私立大學畢業，做過接近20幾職業，花了17年找到自己想要的生活，分享給大家，願台灣幸福❤
加油正義之聲!
問題是：低薪高工時已經擠壓了我們所有生活的可能性，在大環境不變下，個人要能做出重大的改變，必須付出極大的心力，還要自己夠幸運，中間不能夠有任何差池！我不懂，所有的書/人都教我們，怎麼從自己個人做起，但真正要改變的是遊戲規則吧？否則改變成真永遠只屬於少數人。可不可以把力度集中在對於資本剝削的抨擊？不要再反求個人了，個人真的已經崩潰了！
每次看到還沒躺平的韭菜辛苦的幫老闆賺錢還沾沾自喜 就覺得好可悲 人生的意義完全的被老闆掌握住 這真的是他們想要的人生嗎？
對啊！！還沒有加班費，還有職場霸凌，還有..有的老闆連一個月薪水..都拿不出來..也敢當老闆..😂😂😂😂😂..趟平好了😂😂😂😂😂
就算想像起來有趣的工作，也會有枯燥乏味的部分
這句話是肯定的也認同的
但如果因此換工作
那興趣肯定不夠濃厚！！！
專注把一件事情做好
從來都不是因為能持續保持有趣
而是從中發現持續的價值！
為什麼要讀書.因為人在16歲以前大腦高度發展.這個階段浪費掉不用來開發大腦🧠.很容易喪失許多以後再也不會得到的能力
再來讀書拿到學歷或許也是未來晚年的工作保障.讀書可以知道更多有智慧的人的想法.國家社會藉此發掘菁英方式
為什麼要工作.因為人是動物不是植物.需要有事情去忙.有些人因為有計劃知道自己可以完成什麼事.會主動規劃.但有些無法規畫的多數人.就需要.被安排.以防造成社會動盪不安的份子.而且經研究.失業中年或晚年. 這兩個因素很容易造成犯罪.所以控制中年不失業是一個重要因素.也就是需要穩定的工作對人類的壓力來說是減少的..
@@ewh0301讀書是為了找到工作，讓失業中年及晚年不至於因為壓力而犯罪
为什么没提到新加坡？多个研究资料显示，工作时间最长，最缺乏睡眠的员工来自新加坡。自杀率创最高纪录，生育率也创纪录，下降到世界最低的前三名。新加坡人的心理健康已经成为危机，迫使政府推出一项庞大，跨越几年的生理健康计划，劳工部也强制要求所有公司必须要有灵活工作时间的安排。
新加坡是東南亞跟我們東亞有幾毛關係==
不可能自以為東南亞的新加坡是東亞吧 笑死人
真的假的，是外劳吗？感觉新加坡一直是个亚洲乌托邦的形象
不是自我要求太高，是公司給的任務太重
人口基數高 人力不值錢
為什麼歐美要把移民門檻拉這麼高?因為亞洲競爭太激烈歐美不想讓亞洲人來自己國家內捲
其實歐美也再捲了,只是沒亞洲這麼嚴重
我其實很喜歡數學 解出並理解時會很高興但數學這東西不會就是不會 興趣不一定和能力掛勾 像我就是沒多少腦細胞是數學型 完全是工餘時間慢慢磨的
能夠以興趣作為工作 這已經是很好運了 最少兩者有所重合 真的有興趣又有能力 就努力走下去😊
你真特別
本質事情得做好就好 剩下的就不重要
不需要把自己想的太完美 XD
沒父母罩的年輕人除非結伴去澳洲無人之地墾荒，不然追逐成功的努力難免順便幫上位者抬轎（你繳的學費租的房付出的勞力…），不過墾荒基本也是幫自己後代翻身，土地開發的果實後代才享受得到了
墾荒自給自足嗎
大部份在追求的只是生存
鸡汤再好，那都只是梦里面的。你只有自己是尝试才会有一线生机。可是有些东西已经深入骨髓，你是磨灭不了的印记，只有不断改革完善他才是自己的东西。别人的东西不一定是适合自己的。
台灣有一成能學習歐美就謝天謝地了
高房價才是主因
當房價負擔是人人都能合理負擔的話一堆不合理的壓抑自然會有出口跟選擇
人口多，資源相對少，發展得也晚…其實就是這樣
说实话，转职其实很辛苦的。但是专职成功的人往往都做的还不错，因为有行动力。
工作的意义就像玩游戏，小小的任务小小的成长就会很满足很期待日后的更高成就，因为是有方向也能量化，行动意愿就会很舒服，有人喜欢先读攻略再玩游戏，也有人喜欢做实验去理解游戏机制，工作也是相同，开放包容任何工作，期待每一日的崭新挑战和学习，或者有目标有任务指示的工作
与其在游戏绽放光芒，倒不直接用玩游戏的态度去生活，成家立业本就是虚幻科幻，投资时间在自己身上做自己想要实现或学习的事务，不求高薪因为已经是单身，就是因为不求高薪就会有很多可能和机会，找到自己想要做的工作
人生online
不管怎样，人口少一点最好，利大于弊。中国古代和平年间最多也就1亿多人口，现在一蹭就是13,14亿、可怕！人多了，劳动力就不值钱，人多了，人家就爱炒房。反正你不做有的是人做，你不买房有的是人买房。台湾韩国也是，明明生存空间那么少，还那么多人。对照欧洲，你这地方，人口不应该超过1千万!
人都是被逼出來的，
有價值的東西都需要時間去累積
5:56 *🌟雷扬西可以兼职煮咖啡☕️，把学业完成*
追逐成功？不是員工追逐成功，員工追逐的是老闆的成功，不要還把員工當人了
光活著養家很多人就撐不住了，還成功？
除了新日韓，打工仔有什麼好成功的？
歐美還可以混中階的薪水可以買車買房養家。
台灣中階薪水5～8萬月薪在台灣是能幹嘛
簡單一句：「東家唔打打西家」
其实最大的问题在于社会福利体系的缺失，这在中国是最明显的，最近的太原跳桥大赛就是个例子。中国的社会福利保障甚至不如印度，但是对权力阶层的保障可以说是冠绝全球。
额
有没可能是因为在印度大部分人不被定义为人呢？
我的印度同事可不这么认为啊！印度人比我们华人更卷更能吃苦，都是环境给逼得
台灣這個東亞國家算是全東亞內最幸福的了
西方的民主化程度比较高吧，人家自己选择了不卷的制度那就是观念的体现，东亚国家都是国家主导经济政策的，普通劳工阶层的权利意识和抗争都不够强当然政策就更加利于资本家了
High profitable businesses are in Europe and USA
在愛爾蘭香港人， it業，其實情況差不多，只不過歐洲多law n regulation, 如ot要付$$$, 所以不能隨意ot, 另after work, 時間全屬自己， 這是culture and norm, 當然工資差很遠， eg在google等大公司做高層€30-40k/月
應該說 價值觀在改變 亞洲在經濟起飛前參與二戰被打個稀巴爛 不拼就是餓死
現在躺平也能過得很爽 當然就不用那麼拼
不過就是割酒菜的體制, 問題是, 酒菜還自豪自己有終身交不完的房貸得責任制拿基本薪資吃便當過一輩子, 這才是奇特的地方.
根本問題就是歐美人動腦，亞洲人動手
😊
哪裡都是追逐成功，多數都只是為了生活罷了。
2:37 烏龍派出所 中川龍一郎😂😂
就我看到的拉我身邊都是20.30歲工程師，我沒看過一個人想要升主管的，但我只看到一個是追求成就感而來工作的，但那個早就靠投資股票財富。還有每個人都在玩股票阿10個人有9個人，大家都明白一個道理啊上主管累死自己讓你多賺幾毛錢，沒玩股票靠複利老了可能存的退休金只夠你苟活不能爽
準時下班明明是基本 但為何像是種奢求
只要降低人口密度 工作壓力就會下降
競爭有兩種，一種是重複性競爭，另一種是多樣性競爭，前者一旦進入市場飽和狀態便會成為血海
中国的情況應該是前者, 結果是全民多數都成為了低薪的奴隸
在大学里系主任也认为他是老板付给我们教授们工资的！
我现在直接躺平❤
不是追求成功，是為了活下去。
但是不努力 就直接放棄人生了 已經不是想放鬆就放鬆 高房價 高房租 低薪資 只能這樣而已
亞洲人口太多，才會競爭的那麽厲害。
亞洲文明化得晚
不夠文明的地方才會像農業社會那樣ㄧ直催生，然後ㄧ堆過剩的人口卑微的爭奪有限的資源
少子化才是正確的校正回歸
那些擔心自己養老金的老人 就緊張的每天催生年輕的韭菜
不只東亞吧？只要是亞洲人都是這樣吧= =，可憐亞洲人奴性至上，人家歐美職場就完全不是這樣，有的甚至下午三點半就下班了，週末絕對不加班，企業都支持，再回看亞洲人，可憐啊😱
菲律賓人快樂的很😊
東亞這麼辛苦有一半原因要問當年西方殖民者搶了什麼東西吧，東亞起碼靠的還是自力更生（日本侵略時期除外）
原因出在政府，政府勞基法是最低標準
曾在一間香港上市公司工作，連周年飯也要自己掏錢出來。
如果亞洲人工作薪資時間像西方國家那樣的話 那西方國家就沒有好用又品質好價格好的亞洲國家代工產業生產東西給西方國家使用了
我這則留言怎麼被刪了？
东亚特色的life style
不得不说这个说的有道理了
所以歐洲發展出產業工會來跟個別公司抗衡，例如特斯拉在北歐就踢到鐵板。
然後歐洲現在電動車產業就全面落後了....
目前的型態（成功=被壓榨出師了）
🤣
發現新大陸，佔有廣大資源的是歐洲人，你各位亞洲人認命一點，誰叫你們祖上不是探險家，也不是戰鬥民族
聽君一席話 如聽一席話
如果把興趣當成工作 到最後可能興趣不再 工作也沒了
亞洲這樣的情況不是持續很久了嗎？要改感覺很難了😢
想当然了，论吃苦亚裔都卷不过老墨。 本质上东亚近代跟欧美比起来都是穷国，人口密度又大，要发展起来自然要更努力工作。发展到一定程度就没那么卷了，日本现在的脏活累活不都一大堆东南亚移工在做，台湾也是
我中国分公司的同事，五点就准时回家了。
你看你好，我看我好啦。
你要拼死的追求成功，你的老闆才有機會成功，至於你自己就算了吧
另一种形式的大航海罢了，大航海时代的水手死亡率极高
英國工業時期的時候女工坐下都要被扣錢😂（我知道以後也很傻眼）
簡單40年房貸背下去再生個孩子你上班就會該乖乖地了，不哭不鬧不要求加薪。
东亚工作文化=又想让人家搏命又不想给钱
实际开过工厂都知道，工资支出只占成本很小一部分，反正我是想不明白为什么亚洲老板都爱抠工资，有这时间去搞研发开拓市场不好吗？
其實也可以不要這麼辛苦啦，就自己心態要擺正，辦公室一堆同事就是那種放假都心繫工作，結果月薪拿的還沒有那些工作能力強的人多，人家公司要功勞不要苦勞好嗎😂
正解 拒絕做無用功 工作做的多老闆給你的獎賞只會是更多的工作
所以不要太有效率，顯卡晶片都知道要擠牙膏了
一旦進步太多下次遇到瓶頸老闆就會說你怎麼沒進步
一旦開始擠牙膏下次老闆就會說你一直在進步幫你升職加薪
要不然亞洲怎麼成為世界代工中心?
要不然台灣韓國怎麼發展出半導體業(也從代工做起)?
沒有這高中低的代工工業, 你我能平均年收入10000美金以上?
要不要停在農業時代?
耕田更累的. 農民平均壽命比工人低.
其实大部分亚洲人并没有努力工作的习惯，也就东亚儒家文化圈是这样。底层原因并不同：
中国：之前被西方掠夺，后来又被老蒋带走大量黄金和人才，一穷二白。想要民族复兴只能比别人付出多得多的努力。这也就是为什么中国国力增长远超大漂亮的预期，等漂亮反应过来想遏制，却发现已经晚了。
日韩台：作为大漂亮的新zhi民地，人矿们只能努力工作。最赚钱的那些公司，比如三星，台积电，背后大老板其实都是漂亮人。利润的大头贡献给大漂亮，剩下的那部分里，再一大部分分给国内的财阀，最后的才是自己拿到的。
你標點符號打錯了，只是提醒
习惯了，16岁学校毕业是90年代，当初不用躺平，到处是钱，但是年轻人干的像个印炒机，哪有时间消费，上一代父母等不及了，要补偿，就从子女身上逼，我们人到中年，孩子高中毕业工作了。现在的年轻人，没有父母逼着你要钱，整天叫嚷着痛苦，躺平，？你们大部分人白吃白喝啃老，买房子还要父母的凑钱，没啥压力，为啥会痛苦？我们当初身边的女孩给父母买房，装修。父母穿金带银，吃香喝辣，这就是责任。当初父母的退休工资才几百块。现在的年轻人是父母一把老骨头给你背米，还痛苦？