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Los juniors siempre a nivel visual harán algo mejor, en caso contrario el resto mejorará back para mejor funcionamiento veo que mucho van por Hugo pero no saben que hay detrás de todo ello, es bueno que analicemos el código también, performance, buenas prácticas etc
Hola Diego, espero que estés bien. Actualmente estoy trabajando en la tarea que me asignaste para la aplicación de Uber, y estoy tratando de completarla lo antes posible para mostrártela. Después de eso, también haré esta tarea. Gracias por inspirarnos a ser parte de la comunidad de desarrollo de aplicaciones - realmente lo apreciamos y nos encanta ser parte de ella. ¡Gracias de nuevo, señor!
Alguien que ya tiene 5 años de experiencia y es SEÑOR es normal que ya no se dedique tanto a ver el codigo sino a pulir las habilidades blandas y proponer mejoras en las soluciones. Por eso un programador junior que va mas preocupado en solo codificar aun con poco tiempo podria igualarse a un SEÑOR en ese aspecto. Pero un JUNIOR jamás tendrá los conocimientos y la experiencia en habilidades de negocio que lo tiene un SEÑOR o LIDER BACK O FRONT END. por que ? por que no es su rol en la organización
Muuy bueno, si yo lo hubiera hecho no hubiera llegado a nada 😂 siempre aprendiendo muchachos y no se olviden de dejar la soberbia y el orgullo de programador a un lado 🎉
Otra metrica que se podría evaluar sería calidad / escalabilidad / performance de código? No estoy muy enterada del mundo de Mobile developer, pero creería que más allá de funcionalidad (que todos los perfiles de junior a senior pueden hacer), un perfil senior debería entregar además un código que es más eficiente, limpio y mantenible
hermanos yo llevo como 3 años aproximadamente ya me acabo de certificar de tecnologo en analisis y desarrollo de software, pero siento que me falta cosas aunque se cosas, soy malo recordando, me enfoco mas en java y javascript y uso linux como so principal, tambien se sql postgresql y mysql, orita en estos momentos estoy aprendiendo a usar jest y supertest, para pruebas unitarias y integradas y k6 para pruebas de carga luego lo junto con grafana para ver las metricas mejor
Buen video, pero de donde scan los iconos para los Tabs FLutter ? alguna pagina o packete que recomienden para icnos nuevos, por que los que trae flutter estan un poco antiguitos, Gracias!!
podría usar directamente las imágenes que se agregaron en el figma o algún package que contenga eso, quizás con este pub.dev/packages/material_design_icons_flutter
Hola Diego, una pregunta. Siendo Jr, o alguien que está aprendiendo. Cual sería la mejor forma de realizar una app de este tipo, algo que no has realizado antes, tal vezalgún reto o ejercicio de entrevista...buscar una plantilla, hacerla desde cero, seguir un tutorial??
Ir de a pocos, primero, construir solo la UI (practicar mucho la creación de UI), luego la gestión de estado(como guardar data en memoria y local) , luego investigar sobre como reproducir música, finalmente integrarlo.
@@arthourvasquez9820la gente no entiende que entre más puesto más ocupacion, aparte hicistes más funcionalidad, sin duda un man que me haga un diseño bonito y no funcional no lo compro ni por el putas… prioridad al funcionamiento el diseño se va refinando luego
No alcanzo a entender lo que se evalúa. Lo que más veo que se evalúa son cosas de diseño. Cosas que no estaban “definidas en los requerimientos” 😆 Cuando das carta abierta a decisiones de diseño, cómo puedes evaluarlo sin que sea tan subjetivo? Se vuelve un “este es el puntaje según lo que a mí me hubiera gustado, pero no te lo dije así que consideralo como parte del desafío, pero lo que vamos a evaluar es la capacidad de desarrollar software entre 3 desarrolladores de diferentes niveles aunque los criterios van a ser mayormente relacionados a UX” Está buena la idea de hacer este tipo de videos, pero siento que no lo estás planteando teniendo en cuenta los típicos problemas a la hora de desarrollar una app 😆 Parece más a un trabajo que haría un freelance, pero tener 5 años trabajando por ejemplo en una empresa de producto no es para nada lo mismo que trabajar como freelance. Hay muchas diferencias ahí
Resumiendo: creo que vos tampoco pensaste en como se iba a ver la app cuando se sale a la lista mientras se está reproduciendo una canción 😆 Te doy 1 punto de 3 ahí jajaja
Son participaciones voluntarias, se busca la exposición de ellos, así como otros retos que hemos tenido donde afortunadamente algunos han sido llamados a procesos de entrevistas :). También en uno de los retos finales dimos un premio para el ganador.
@ mmm tienes muchos seguidores y ganas vistas con esos chicos que seguro son de nivel socioeconómico menor al tuyo… no le costaría a este canal aunque sea darles $100 🤷🏻♀️… el tiempo cuesta.. 🙂
Pero que decepción 😒 Seguro les dijiste que es un juego 😒 Has un video serio 😒 Hay desarrolladores que parece que programan con los ojos cerrados 😒 Omitiendo al principiante claro Lo digo porque es cierto 😒 Solo quería ver que se lo tomen en serio. Pagales o contrata a otros para que sea serio y no uses a tus amigos 😒 Esto es serio, habrá personas que no se exigirán por tu culpa 😒
...necesitamos este tipo de análisis...te ahorra años de tiempo..para que uno que no sabe se de cuenta....aqui el análisis comparativo....te da criterio...rápido... Diego..sigue haciendo estos análisis....o criticas ayuda para darnos cuenta de los errores en los que podemos caer...esta buena la comparación....muy bueno.....El análisis...ayuda de veras...
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Los juniors siempre a nivel visual harán algo mejor, en caso contrario el resto mejorará back para mejor funcionamiento veo que mucho van por Hugo pero no saben que hay detrás de todo ello, es bueno que analicemos el código también, performance, buenas prácticas etc
Diego genial video, tremendo el esfuerzo de cada uno y buen diseñador. Un abrazo grande desde Colombia
Creo que la cantidad de codigo que pueda meter en x horas no hace a la diferencia entre en jr o sr.
Son otros los factores que demuestran el senority.
@@fedeeoliva8371 no estamos evaluando el seniority
Hola Diego, espero que estés bien. Actualmente estoy trabajando en la tarea que me asignaste para la aplicación de Uber, y estoy tratando de completarla lo antes posible para mostrártela. Después de eso, también haré esta tarea. Gracias por inspirarnos a ser parte de la comunidad de desarrollo de aplicaciones - realmente lo apreciamos y nos encanta ser parte de ella. ¡Gracias de nuevo, señor!
Felicitaciones a los 3 participantes
Me dio ganas de crear mi propio reproductor, buen video, saludos.
Soy desarrollador web en Perú con react, me gustan muchos tus videos y la comunidad c:
Me sorprendió el amigo que lleva 7 meses ... Seguro le va a ir bastante bien, si sigue ese camino
Me quedo con la app de Hugo
para la experiencia que tiene lo hizo muy bien
Alguien que ya tiene 5 años de experiencia y es SEÑOR es normal que ya no se dedique tanto a ver el codigo sino a pulir las habilidades blandas y proponer mejoras en las soluciones. Por eso un programador junior que va mas preocupado en solo codificar aun con poco tiempo podria igualarse a un SEÑOR en ese aspecto. Pero un JUNIOR jamás tendrá los conocimientos y la experiencia en habilidades de negocio que lo tiene un SEÑOR o LIDER BACK O FRONT END. por que ? por que no es su rol en la organización
Muuy bueno, si yo lo hubiera hecho no hubiera llegado a nada 😂 siempre aprendiendo muchachos y no se olviden de dejar la soberbia y el orgullo de programador a un lado 🎉
El tiempo no define si es bueno o malo, para lo mas importante es la arquitectura y escalabilidad las demas variables se solucionan con tiempo
El Diego debió haber hecho una app también para referencia de su experiencia
Otra metrica que se podría evaluar sería calidad / escalabilidad / performance de código? No estoy muy enterada del mundo de Mobile developer, pero creería que más allá de funcionalidad (que todos los perfiles de junior a senior pueden hacer), un perfil senior debería entregar además un código que es más eficiente, limpio y mantenible
claro, pero no pidamos mucho para un plazo de menos de 24 horas jaja.
Sí fue demasiado loco hacerlo… aún cuando Estás con la chamba encima Dx
Creo que estaría bueno uno de una semana de duración donde se pueda con mas tiempo la verdadera diferencia. Buen reto los tres
Un senior puede desarrollar tecnologías desde cero para escalar productos a todo el planeta, no solo hacer código boilerplate rápido
That UX/UI designer is a pro
Me gusto el que mid developer, y el junior sorprendio
hermanos yo llevo como 3 años aproximadamente ya me acabo de certificar de tecnologo en analisis y desarrollo de software, pero siento que me falta cosas aunque se cosas, soy malo recordando, me enfoco mas en java y javascript y uso linux como so principal, tambien se sql postgresql y mysql, orita en estos momentos estoy aprendiendo a usar jest y supertest, para pruebas unitarias y integradas y k6 para pruebas de carga luego lo junto con grafana para ver las metricas mejor
por cierto ami me gusta mas el backend que el frontend y es mi fuerte, jaja a veces me cuesta centrar divs 🤭
@@danielcardenasvillamizar Creo que el tema es realizar proyectos que generen a partir de ahi ya te sientes un poco realizado y que ya le sabes.
Buen video, pero de donde scan los iconos para los Tabs FLutter ? alguna pagina o packete que recomienden para icnos nuevos, por que los que trae flutter estan un poco antiguitos, Gracias!!
podría usar directamente las imágenes que se agregaron en el figma o algún package que contenga eso, quizás con este pub.dev/packages/material_design_icons_flutter
Seria bueno que traigas un video de estudiantes de diferentes Universidades con buenas calificaciones para ver cuales tienen mas conocimientos
lo del reto fue exelente, muy buena dinamica
Me quedo con la de Hugo 🎉
Felicitaciones a todos, muy buenos resultados a pesar del poco tiempo que tuvieron!
Hola Diego, una pregunta. Siendo Jr, o alguien que está aprendiendo. Cual sería la mejor forma de realizar una app de este tipo, algo que no has realizado antes, tal vezalgún reto o ejercicio de entrevista...buscar una plantilla, hacerla desde cero, seguir un tutorial??
Ir de a pocos, primero, construir solo la UI (practicar mucho la creación de UI), luego la gestión de estado(como guardar data en memoria y local) , luego investigar sobre como reproducir música, finalmente integrarlo.
sacando un poco de lo que hicieron los 3 se podria mejorar al maximo y hacer una muy buan app
Felicitaciones a todos, me quedo con la app de Hugo
Amazing 🔥🔥
Felicitaciones a los 3, lograron mucho en poco tiempo 🚀
Grande el Nica!
Estos retos solo pueden ser hechos con flutter ?
No, cualquier herramienta
Quien ganó ?
Yo haria solo el backend 😥
el segundo me gusto , el tercero esta bien pero siento que esta muy exajerado.
Si no fuera actuado daniel estaria diciendole maldito
Sos un maldito
Te hago el favor pero en la reunion pagas las rondas
Un poco perezoso ese de 5 años de experiencia jaja
Nada man, hice lo que pude en poco tiempo, porque se me acumularon cosas en el trabajo y ya ps Dx
lo hizo bien el perezoso es del 7 años
Lo hizo bien, son 24 horas y seguramente tenga más trabajo. Espero que tú tengas 5 años de experiencia también y lo hagas mucho mejor. Saludos 👋🏾
Esos 5 años causan daño físico también, se pierde stamina.
@@arthourvasquez9820la gente no entiende que entre más puesto más ocupacion, aparte hicistes más funcionalidad, sin duda un man que me haga un diseño bonito y no funcional no lo compro ni por el putas… prioridad al funcionamiento el diseño se va refinando luego
No alcanzo a entender lo que se evalúa. Lo que más veo que se evalúa son cosas de diseño. Cosas que no estaban “definidas en los requerimientos” 😆
Cuando das carta abierta a decisiones de diseño, cómo puedes evaluarlo sin que sea tan subjetivo?
Se vuelve un “este es el puntaje según lo que a mí me hubiera gustado, pero no te lo dije así que consideralo como parte del desafío, pero lo que vamos a evaluar es la capacidad de desarrollar software entre 3 desarrolladores de diferentes niveles aunque los criterios van a ser mayormente relacionados a UX”
Está buena la idea de hacer este tipo de videos, pero siento que no lo estás planteando teniendo en cuenta los típicos problemas a la hora de desarrollar una app 😆
Parece más a un trabajo que haría un freelance, pero tener 5 años trabajando por ejemplo en una empresa de producto no es para nada lo mismo que trabajar como freelance. Hay muchas diferencias ahí
Resumiendo: creo que vos tampoco pensaste en como se iba a ver la app cuando se sale a la lista mientras se está reproduciendo una canción 😆
Te doy 1 punto de 3 ahí jajaja
Ahi es donde juega la experiencia, pero bueno, es divertido ver este tipo de retos para ver que nos muestra cada uno
como que no sabes quienes son los arctic monkeys!!! no le doy dislike nomas porque me caes bien diegoveloper
@@vicktorManuel XD
No code No like ?
el que tuvo meno experiencia lo hizo mejor
🇳🇮🇳🇮🔥
Hugo lo hizo mejor
Pero creo que se les debería pagar a los que hacen los retos… por eso creo es k no los terminaron… disculpa si estoy equivocada 🤷🏻♀️
Son participaciones voluntarias, se busca la exposición de ellos, así como otros retos que hemos tenido donde afortunadamente algunos han sido llamados a procesos de entrevistas :).
También en uno de los retos finales dimos un premio para el ganador.
@ mmm tienes muchos seguidores y ganas vistas con esos chicos que seguro son de nivel socioeconómico menor al tuyo… no le costaría a este canal aunque sea darles $100 🤷🏻♀️… el tiempo cuesta.. 🙂
Créeme que en youtube no se gana como al parecer piensas.
Además la exposición que se les da es mucho más valiosa que 100 usd :)
Pero que decepción 😒
Seguro les dijiste que es un juego 😒
Has un video serio 😒
Hay desarrolladores que parece que programan con los ojos cerrados 😒
Omitiendo al principiante claro
Lo digo porque es cierto 😒
Solo quería ver que se lo tomen en serio.
Pagales o contrata a otros para que sea serio y no uses a tus amigos 😒
Esto es serio, habrá personas que no se exigirán por tu culpa 😒
@@haruno-han te animas a participar vs alguno de ellos?
@@diegoveloper mejor contra ti 😏
@@haruno-han dale, únete al discord para coordinad
@@diegoveloper jaja en serio?
No te importa la diferencia de experiencia?
Tu pareces un dios comparado conmigo
lol entonces para que me retas
No me maten, estuve muy ocupado Dx
Lo hiciste bastante bien bro no te castigues.💪🏻pdt: ¿Como te buscas bien en LinkedIn?
muy baja tu puntuación para todos es es difícil a nosotros ver quien es de los mejores no es justo
: p .., les quita tiempo y energia, dejen de competir, juzgar y poner calificaciones .., O. o se trata de resolver el problema .., u. u .., !!
eres junior verdad? :c, únete al discord privado, andamos compartiendo de todo, ahí podrás aprender junto con nosotros :)
...necesitamos este tipo de análisis...te ahorra años de tiempo..para que uno que no sabe se de cuenta....aqui el análisis comparativo....te da criterio...rápido...
Diego..sigue haciendo estos análisis....o criticas ayuda para darnos cuenta de los errores en los que podemos caer...esta buena la comparación....muy bueno.....El análisis...ayuda de veras...
La experiencia no es en años, es en semanas 😹 pero son peruanos no se puede esperar mucho
una prueba de darle mantenimiento a una app mal hecha seria una perspectiva mas real :)