tiba-tiba aku di panggil B0s BESAR ke Ruangan Khusus ! aku bingung & takut ... !
Вставка
- Опубліковано 23 лип 2022
- .................
SEDEKAH BERAS nya om/tante!
trakteer.id/neojapan
..........................................
subcribe juga channel baru GAME ' NEO de GOZARU
/ @neodegozaru2117
baju NEOJAPAN
/ neojapan.cloth
instagram NEOJAPAN_
neojapan_?...
instagram Yusufkun
yuu.kun21?...
facebook NEOJAPAN
/ neojapanyt
subcribe di sini ya !
/ @neojapan
4 tahun lalu, Saya mengalami sama persis kaya km bang. Bos muda juga, seumaran sama saya, Bos ibarat udah jadi teman dekat, makan bareng, bercanda bareng. Tapi ada suatu ketika, bos ibarat kaya org ga dikenal, pagi ketawa2 , sore saya dibentak2, Pagi mental dihancurkan, sore dikuatkan.
Sampe akhirnya gue resign, kita ketemuan diluar ngbrol, dia mengakui kesalahannya, gw juga ngakuin kesalahan saya. Dan akhirnya kita berteman baik. Dia juga minta saya untuk balik lg ke tempat kerja, krna cuma saya satu2 nya yg ngerti dia.
Beberapa org mungkin akan menghakimi, bahwa kita baperan, karna mereka ga mengalami yg kita rasakan. Semangat trs bang.
Bang Neo harus ucapkan banyak terima kasih kepada Bos Besar...
Saya jadi teringat sekitar saat pertama saya mulai kerja..saya diajak makan malam sama bos/atasanlah.. saat sudah selesai makan, saya bergegas ke kasir untuk membayar, saya dicegahnya.. sambil bercanda dia bilang," memangnya kau sudah banyak uang.." Dan beliau yang akhirnya bayar.. Dan itu berulang dilain waktu. Teuladan simple seperti ini, selalu akan teringat terus, dan terbawa sampai suatu saat kita bisa jadi bos..insya Alloh.. Kesimpulan saya, bos harus bisa mengayomi bawahan/anak buah dan jangan ambil keuntungan diluar kerjaan pada anak buah.
Dan Bos saya itu, sekarang menjadi Bupati di suatu kabupaten selama 2 periode.
Alhamdulillah, terus bersemangat ya.. Hidup ini tidak mudah, hidup kita sentiasa diuji.. Apatah lg Dian yg mencari rezeki di negara jepun yg totally berbeza budaya n cara kerja drp negara sendiri.. Tempuhi dgn penuh sabar n sentiasa berusaha lakukan yg terbaik.. Anda membawa nama baik diri sendiri, agama sbg org Islam, juga nama baik negara Indonesia.. Semangat ya.. Salam Dr Malaysia
Di part 1 lu bilng klo lu ngk salah bro... Malah sebaliknya lu menyalahkan Takuma dgn sikap dia yg berubah dan lu ngk Nerima diperlakukan kya' gitu, smpe2 ngeblok line dia.... Nah itu alasan org2 bilang klo lu ini terlalu baper dan terlalu kepedean....
Part 2 nya lu ngomong ke Takuma, berharap cara berpikir lu sama dgn dia, yang pada dasarnya sifat orang2 itu pasti berbeda, kita ngk bisa berharap lebih dari org tersebut... Untung Takuma masih bisa menerima nasehat elu dan berniat kelakuan dia sm karyawannya berubah kembali sprtii dlu. Dari situ mestinya lu bisa menyimpulkan klo Takuma emang orgnya baik, Ngk seperti yg lu katakan di part 1 ttg kelakuan dan perubahan dia.
Di video kali ini lagi2 elu membela diri lu sendiri (wajar sih klo org membela diri sendiri 😂) padahal di part 2 nya elu sdh blng klo hubungan Lu sm Takuma udah baik kembali sprtii dlu, mestinya lu ngk usah ngomong kya' gitu. Toh penjelasan lu dari part 1 smpe di part 2 udah clear, dan org udah kembali respect sm elu. Tp knp elu membanding bandingkan cara kerja Takuma dgn ayahnya, yg bisa dblng ayah Takuma lebih bijaksana dlm memimpin dibanding Takuma. Sbg seorang tmn mstinya Lu bisa menjaga nama baiknya, ngk perlu ngomong kya' gitu, dan klo pun mnurt pendapat lu bener ngk seharusnya di omongin disini cukup lu aja yg tau, lu ini slalu brfikiran kritis apalagi di tempat lu bekerja akibatnya lu sendiri yg susah, merasa cemas, dan ngk konsen dlm bekerja, gw cm saranin hilangkan fikiran negatif elu dan slalu brfikir positif, biar kerjaan lu jg nyaman ngk ada beban.
Satu lagi bro jgn Krn elu naik gaji terus elu bilang "gw hebat", kata2 "gw" itu terkesan sprtii org sombong, ngk baik juga memuji diri sendiri terlalu berlebihan 😅.... Bisa saja kenaikan gaji lu itu berhubungan dgn Takuma Krn lu udah menasehati dia dgn perubahan dia setelah mnjadi atasan, mgkn Takuma bercerita dgn ayahnya ttg nasehat elu ke dia. Dan ayah Takuma merespon baik nasehat lu ke anaknya, dan berinisiatif gaji elu di naikin.. Krn mnurut kesimpulan gw pribadi isi surat yg lu terima dari ayah Takuma yg bilang "tidak ada perubahan dalam bekerja" itu bukan alasan yg tepat utk menaikkan gaji ke karyawannya, bisa aja itu bentuk tanda terimakasih ayah Takuma ke elu Krn udah menesahati anaknya, berterima kasihlah elu sama Takuma bro... 😂😂😂
Saran lagi bro, klo mau klarifikasi msalah ini alangkah bagusnya lu ngk usah kasih part2 segala klo endingnya juga hubungan Lu sm Takuma kembali baik. Krn dgn klarifikasi elu yg sepotong2 netizen pada berdebat ada yg membela elu dan menyalahkan lu juga, ujung2nya mereka saling ngata2in... 😂😂😂 Elu sih enak buat video kya' gini dapet duit, tp kasihan juga sm netizennya.... 🤣🤣🤣
Woww terimakasih telah mewakili sobat:v
bos besar = veteran hehehe. seorang presdir (owner) gw kerja dlu pernah bilang gini, tahu ga apa yg bedain kamu dengan saya? jawaban dia, cuma 2 suku kata "Manejemen Diri". yg memedakan kamu dengan anak buah kamu bukan semata kamu pintar / berprestasi, tapi sejauh apa kamu bisa mengontrol diri kamu dengan baik.
semakin tinggi posisi seseorang bisanya manajemen emosi lebih baik, menajemen risikonya lebih akurat dan memiliki helicopter view yang baik. so, sukses terus buat bang dian. semoga kedepannya jauh lebih baik lagi dan konten2nya semakin bermanfaat.
Bapaknya aja orangnya bijaksana kata Abang ,pasti bos muda juga, saya suka melihat persahabatan kalian cobalah untuk bisa membedakan antara kerjaan dan persahabatan saya kasih contoh saudara bang Dian, pak tamu dia bisa bertahan puluhan tahun coba minta nasehat beliau dan bersahabat lagi dengan bos bos besarnya , tetap ada perbedaan tapi insyaallah ada solusi
Mendengar penjelasan dari bos besar menunjukkan bhw Bos Besar sangat bijaksana, bisa juga Bos Besar secara tak langsung melihat mas Dian dg kondisi DOWN , Bos Besar berusaha membangkitkan mood mas Dian dg kebijaksanaan agar mas Dian bisa kembali memiliki mood yg baik dan mendapat rasa semangat lebih bagus lagi sehingga mas Dian akan memberi balasan dg kerja yg lebih baik lagi sbg rasa terimakasih sekaligus balas budi mas Dian kpd Perusahaan dan kpd Bos Besar kususnya. Kalau boleh saya saranin mas Dian hrs merubah EGO / GENGSI dlm sikon apapun utk menjadi org yg lebih PROVESIONAL dan lebih Bijak menghadapi masalah dlm sgl tolak ukur problem yg di hadapi. Tak menjadi tinggi saat di sanjung dan tak menjadi rendah saat di hujat, di marahi, di hina dll. Tanamkan positif thingking namun sll tenang dan bijaksana dlm berpola fikir. Semangat sll ya mas Dian
Sdr memang muda, tp mau menerima nasihat. Satu hal yang saya amati dari cerita ini ada kerendahan hati yang luar biasa. Satu masa nanti anda sukses. Teruslah belajar.👍
MasyaAllah manteb banget nasehatnya.macam orang tua sendiri..bersyukur dapet bigboss yang humble
MasyaAllah, memang klo Allah menghendaki bisa aja. Orang Jepang memang menghargai loyalitas, tapi jgn pernah bilang "gua hebat". Kata guanya bisa bikin unub dan sombong bang. Wa'alaikum salaam.
Mantap ujiannya. Komplit . Persahabatan, pekerjaan d satu lingkup . Semoga Allah selalu melembutkan hati kita . Semangat
Manusia emang sering menghakimi tanpa konteks apalagi orang indonesia padahal baru "part 1" Dan mereka gatau gimana hubungan persahabat bang dian sama bos muda tpi udah ngehakimin kyk tau segalanya. Kamu orang baik bang dian semua akan indah pada waktunya semangat trus
Dulu pas kerja di perusahaan jepang selama 2th pernah sekali gw lakuin kesalahan dan gw juga begitu bang ngerasa malu dan kepikiran terus, tp pimpinan bagian yg orang jepang gk marah dan mlh cm bilang yg intinya tuh gpp dan lebih fokus lagi dlm bekerja dan ttp semangat😁.tp itu yg bikin gw lebih semangat lg dlm bekerja krn ngerasa sangat di hargai
sukses terus ye bang ,semoga bisa terus enjoying job bukan hanya doing job
Lu kerja di jepang kerja dimana bang?
Terima kasih pahlawan devisa 🙏, kalau sudah pulang dari luar negeri tolong bangun usaha di kampung mu agar mereka tidak nganggur dan memiliki pekerjaan untuk masa depan mereka.
Yoi Jepang kn btuh pkerja nggk mungkin juga ,kcuali ksalahan dah fatal
Skrg msh kerja gak bro?
Anda dan bos muda anda berada dalam tahap pendewasaan. Apalagi saat ini anda sudah mengerti mengenai kondisi untuk menjaga jarak dan bisa membedakan mana bos mana teman. Insya'allah hubungan anda akan selalui baik.
👍👍🙏🙏
Iya begini yang sebaiknya👍
Bener sih padahal gara2 bang dian kita tau seluk beluk, culture shock pegawai magang di Jepang,kedepannya bisa memotivasi saya dan generasi kedepannya yang mau kerja di Jepang
Aamiinn . 🙏
Mmng seharusnya begitu, pada jam2 kerja kita harus batasi komunikasi kita sbg teman/sahabat dgn boss, tapi pada sa'at diluar kerja kita bs manfa'atkan komunikasi sbg teman/sahabat, agar persahabatan kita makin baik, tetap semangat mas Dian...😊👍💪🇲🇨
intiny bos tetep bos. jangan dijadikan sahabat, karena kita ga akan pernah tahu momen2 di mana kita bikin salah dan harus ditegur.
tentu saja ditegur sahabat pasti baper, ketimbang ditegur boss. ini di mana2 sama, di Indonesia juga gitu. Utk keperluan menjaga perasaan kedua belah pihak, ada baiknya jangan jadikan sahabat… maksudny, yang deket banget sampe temen bercanda misalny.
Sebenarnya gapapa bersahabat sama siapapun, makanya sudah bener sikap bang Dian di video sebelumnya. Jadi saat jam kerja tetap profesional sebagai staf, tapi di luar ya boleh saja akrab.
Aku Kerja 8 tahun di korea bang,,Di operator mesin yang sama,,ngerjain yang sama setiap harinya,,karena di bagian itu saja kontrak kerjanya,,nyampur bahan buat kampas Rem mobil...
Setiap bahan ada kandungan pertikel masing masing ,,dan gak boleh salah masuk bahan,,timbangan,,
Berkali kali aku buat barang produksi Bullyang ( gagal produksi),,entah itu timbangan salah nakar,,entah itu Salah masuk komponen..
Tiap salah,,aku selalu kepikiran sampai gak punya muka buat makan siang bersama team,,emang udah sifat yang mendarah daging bagi kita warga indonesia ..soal kinerja pasti pakai hati..makanya orang korea seneng kalo orang indo yang ngerjain soalnya tanggung jawab..dan mau kerja capek dan kotor..
Coba setelah ini....bikin vlog yg lebih fresh.... misalnya jalan jalan...atau cari makanan yg lagi viral di disana..atau undang teman istrinya / temanmu ...masakkan masakan Indonesia yg kamu tahu....... sebab sudah berapa episode tentang kegalauan hal kerja kamu dan bos kamu.
Buatlah vlog kamu lebih bervariasi..... seperti UA-camr terkenal lainnya...
Selamat berkreasi.... sukses selalu 👍
Alhamdulillah nambah rejeki buat yusuf & mama yusuf juga🤩. Aku jg pnya sacho (presdir) & kacho (manager) dr Jepang..Dulu aku dtng ke kantor telat krn hujan dmna2 macet, smp kantor hampir jam 11,br jg duduk lsng dpt email dr bos jam 1 suruh keruangan dia mo bicara. YaAllah mana pas lg appraisal, bikin salah telat mulu, mau nyalahin hujan jg ga bisa, akhirnya pas dtng keruangan bos, ngaku aj udah dah emang telat bbrp hari ini, mo gimana lagi emang anaknya klo bikin salah kepikiran mulu, masuk ruangan kya da ngaku dosa. Ternyata aku di prank! prank ultah!! 🤣😡🤣😡 rada marah awalnya, tapi kok lucu aj bos mau2an bantuin skenario temen2😂🤣ternyata bs receh juga bos aku😂🤣
wah bisa gitu ya wkwk 😂
kamu boong tipu tipu lagi
Salam kenal Mas Dian.... problem kerja apalagi kerja di Jepang.....memang sangat keras...tapi bersyukurlah bisa mendapat Bos yang baik dan mengerti kondisi kerja.... sehat, bahagia dan sukses selalu ya Mas Dian....sukses untuk Neo Japan channel....
Mantap mas, semangat. Saya dulu pernah bekerja di perusahaan Jepang, mereka kebanyakan emang lebih sportif dalam menilai karyawannya. Bos besar memang orang yang layak sebagai pemimpin. Senang mendengar cerita mas Dian, selalu mawas diri. Tanda orang yang mau maju. 👍
Dari cerita bang Dian saya bisa nilai kalau bang Dian benar2 harus diperkuat lagi mentalnya biar gk gampang down, kesalahan2 dalam bekerja itu hal wajar bang, justru itu yg bikin abang berkembang buat kedepannya. Terus jangan terlalu baper ama omongan di kolom komen bang, kita2 para netijen kan jg gak ngerasain situasi abang disana, cukup ambil komen yg bermanfaat dan hiraukan komen yg menjatuhkan.
Yes bener.
Yes benar.. netizen kan hanya bisa lihat dr yt Dian dan dengar dr cerita Dian aja. Selebihnya gak bisa merasakan
Bener ini
Jadi inget anime gin no saji, jadi karakter utamanya baru kerja sama orng, jadi peternak gitu, terus dia teledor numpahin susu sapi yg baru di pera ampe ber liter2, situasinya mirip2 ama bang Dian, dia sampe down dilanda perasaan bersalah, kepikiran terus sampe mau ngajuin diri buat ngasih semua gajinya buat ganti kerugian
tapi bossnya nolak dan cuma bilang yg sudah berlalu ya biarlah berlalu, yg penting lu belajar dari pengalaman dan kesalahan yg sama jangan sampai terulang lg.
Semua manusia pasti pernah melakukan kesalahan, jangan berlarut larut kedepan nya kita harus lebih baik dari hari hari sebelumnya! ;)
Alhamdulillah, Selamat ya bang dian udah naik gaji, bentar lagi naik jabatan jadi manajer diatas deket sama boss besar takuma. 🙂🙂🙂👍👍👍
Selama aku nonton videonya bang Dian aku selalu mendapatkan pelajaran dari video itu. Aku juga terbantu yg semula dawn langsung jadi smile. Betul kita itu manusia yg tidak sempurna, akan tetapi kita harus tetap teguh dan pantang menyerah untuk menjalani hidup yg kita tempuh. Arigatou gozaimasu 🙏
Professional sebagai bawahan
Professional sebagai sahabat
Kalau dalam pekerjaan harus bersikap seperti atasan dan bawahan
Begitu juga di luar pekerjaan. Tetap bersikap sebagai sahabat
Gue dulu punya bos sekaligus sahabat tp harus bisa bedakan mana didalam perusahaan. posisi dia emg bos gue tp diluar perusahaan dia ttp sahabat gue seperti biasa. Ngobrol nongkrong ya seperti biasa aja. Kl di perusahaan ya harus profesional. Intinya harus bisa membedakan sikapnya mana didalam perusahaan maupun diluar perusahaan.
Yang penting profesional bang kerja sesuai jadwal ga usah neko neko dan jangan baperan
Kalau sudah diluar jam kerja boleh kembali menjadi sobat tapi tau sikap dan etika agama kita jangan berlebih lebihan karena yang berlebih lebihan itu tidak baik 🙏
Dengan lu cerita begini bang, membuat kita sebagai subscriber lu merasa jadi semakin dekat dengan lu, dan juga kita merasa menjadi di butuhkan untuk lu menceritakan keluh kesah lu bang.
Karna bang dian sayang dan selalu bahagiakan istri maka allah akan menambahkan rizki nya bang dian..👍🏻
Biasakan klo nuulis asma Allah pake huruf kapital di depannya ya
"kemauan dari diri sendiri untuk memperbaiki masalah harus ada. jgn menyerah, mental harus kuat"💪💪💪
Konten ini memberi kita pelajaran, bahwa semua yg di sajikan sama bro Dian,tidak selalu bahagia. Tapi realita yg bisa saja terjadi kepada setiap orang. Dan proses itu harus di hadapi dan dijalani, sajian realita seperti inilah yg berguna utk kita para perantau. Semangat meton, tetep pe lampak, solah bos pe tie....!!! Bravo....!!!!
Bener banget bang,semua pekerja walaupun udah lama kerja di suatu perusahaan pasti pernah berbuat kesalahan.
Tapi kita juga harus bisa meminimalisir kesalahan kita sendiri,supaya kita gak memgulangi kesalahan tersebut
Mantap, seneng denger cerita lu bang,, bahasanya mudah dipahami, dan gw salut denger tentang sifat bos besar seperti itu,, bener2 leader yg udah terbukti,💪
aq sedih terharu pas bos nya mas dian menjelaskan... kata2nya menyentuh bgt... bijaksana bgt
Waktu saya kerja di jepang boSS seperti itu sudah biasa apalagi kalau cewek jepang lagi pada ngumpul ada cowok indonesia lewat dari matanya seperti ada rasa haus yg mendalam ingin merasakan kehangatan orang indonesia yg terkenal santun ke cewe manapun ,saya bisa ngomong begini juga karena saya sudah terbiasa mengarang cerita sejak SD
Ngarang stensil ya bang 😂
Sukaes bro... Naik gaji karena kejujuran bang Dian itu sangat penting apalagi dalam mengakui kesalahan ketika bekerja. Tunjukan terus akhlak terbaik supaya mereka tau bagaimana seorang muslim yang punya adab. Barakallah 🤗
Yang bisa kupelajari dari cerita nya bang dian dari 3 video ini adalah ujian/tantangan kehidupan itu adalah dp dari sebuah nikmat. Semoga sehat selalu bang Dian dan keluarga 👍.
Dari Malaysia. Syukur alhamdulillah. Rezeki utk dian n famili. Saya mahu video sama yusuf...hihihihi
Pd prinsipnya dlm sebuah perusahaan setiap org hrs dpt menempatkan diri sesuai dgn posisi masing2 selama jam kerja. Yg namanya bos (omner) ya tetap bos karyawan ya tetap karyawan. Diluar jam kerja barulah status tsb bs diabaikan trgntung kedekatan msg2. Masing2 punya tanggung jawab jd setiap org hrs bisa menyesuaikan diri dan menempatkan diri sesuai porsinya.
Selamat bang dian , gak ada manusia yang sempurna , terus lah belajar , sampai kita bisa meminimalisir kesalahan dalam pekerjaan kita , saya yakin orang indonesia dmn pun mereka berada , kemampuan nya setara bahkan keuletan bangsa kita sudah teruji dari zaman dahulu , Ganbatte Kudasai !!!!
Bpk bos nya pasti mantan leader suzuran sejati mampu menyatukan seluruh fraksi. Mental kesabaran bijaksana sudah khatam. Ikuzo temera Anjayyyy..
Ini yg pantas jadi bos..punya mindset spt itu.
Saya kerja di pabrik,dari 100,% produk yg di produksi pasti ada yg Riject/cacat/tidak sempurna sebanyak 6-5 persen (kualitas)nya,dan Boss besar/manager/mandor juga memahami
." jangankan kerja,makan aja dalam satu piring pasti ada nasi yg jatuh''
Bnyk banget bang
Manusia mana yg ga ada salah bang? Selama hidup pasti ada salah. Masalahnya seberapa banyak yg mau berubah dan memperbaiki diri dari kesalahan di masa lalu aja. Salut gue ama lo bang!😁
Salam kenal Dian, gue dari Bali. Gue ikuti jejak lu di jeoang dari saat lu susah susahnya di negeri orang dari lamar sana lamar sini ga keterima terima. Satu hal yng gue salut sama lu, adalah kemaun lu untuk trus berjuang tanpa mengenal lelah. Kesabaran menghadapi kerasnya dunia luar apa lg hiduo di negara seperti jepang. Dr lu gayung sepeda sana sini samoe lu daoat gaji pertama dr owrusahan lo buka sama bini lu gue masih ingat. Pelajaran berharga dalam hidup lu yang akan membuat lu kuat dan sukses. Tetal sangan Dian. Inhat satu hal meaki lu jauh jg lula sama ornag orang yg ud beejasa membuat lu seperti ini. Trutama orang lua Lu. Salam dari Bali. 🙏🙏
Bang, dari surat itu tandanya bos besar secara ga langsung bilang gini "nih gajimu saya naikin, lebih semangat kerjanya ya Dian-san, lebih baik lagi kerjanya"
Ga ada yang sempurna memang, beruntung bang Dian dapet bos besar sebaik itu, percaya kok usaha tidak mengkhianati hasil, semangat bang!
Selamat bang udah mengalami peningkatan gaji,artiny kinerja Abang dinilai bgus oleh bos besar.dan Alhamdulillah jga pribadi beliau hampir sama dg kepribadian kira warga Indonesia yg memandang bawahan sebagai mitra kerja bukan karyawan semata.
Dan ttg sikap Abang terhdap Takuma saya rasa mmng gak usah trllu akrab dulu,cukup bicara seperlunya mngingat dia sdh jdi bos utama skrg.yg pntg kita konsentrasi pada kerja insya Allah kedepannya bisa mnjdi org yg dibanggakan diperusahaan itu.jgn takut untk menimba ilmu dari senior2 Abang yg udh lama dsana 🙏
Sungguh bos yang bijaksana, beruntung banget kalo ketemu orang begitu. Semoga kita belajar dari pengalaman orang lain.
Bagi yang menyimak cerita bang Neo kita bisa lebih belajar lagi untuk menghargai perasaan dan sikap orang agar tidak terus berpikiran negatif.semangat terus bang kerja nya buat kebahagiaan Yusuf Ama mama nya
Bang Lo hebat banget bikin drama Korea 3 episode...gak bosenin bikin penasaran.... endingnya happy...👍👍👍
Jepang drama..
@@dellyanti3804 gua jadi ke inget ame Sunny & Christ
Saya juga dulu 3 tahun barang yg dibuat ganti2 terus tiap hari,harus bisa kerja cepat dan ngga boleh salah,ngeset mesin masukkin program sendiri ,harus bisa ngeset mesin tua yg org jepang sendiri aja lemot klu di suruh ngeset,tapi giliran org indonesia harus cepat dan harus minimalisir kesalahan 😅😅
Masih menjadi misteri orang jepang racis
@@anaspratama3141 iya memang gitu
Betul2 memang begitu apalagi orang jeoang yang masih menggunakan sikap budaya kerja dulu bgt sangay keras dan paling nginjak yg bawah
Anak muda jepang sekarang itu ada degradasi mental dan spirit dibanding generasi dulu. Justru mereka (bos) berharap banyak dari tenaga kerja luar yg sudah diseleksi dari awal perekrutan.
Makanya anak sini klo kerja disana pasti ditekan karena mereka yakin mental dan etos kerja kita lebih baik dari anak muda sana yg sudah angin anginan. Saya dulu kerja disana malah multi talent, kerja pegang 5 mesin, masih pegang sekop, dan jadi maintenance dadakan klo ada kerusakan mesin. Pertama disuruh perbaiki mesin saya melongo karena kojocho bawa sparepart, kunci dan obeng sama buku manual trus saya disuruh ganti komponen mesin pneumatik. Habis itu saya sadar kenapa anak muda sana pada ogah kerja disitu karena memang berat dan dihindari orang sana sendiri.
Ayooo semangat bang Dian, buktikan bisa jadi lebih baik lagi!!! Ganbatedes!!! 🔥💪🔥👊
Alhamdulillah....ikut senang bang dian...
Makasih banget udh mau berbagi pengalamannya, sebuah pelajaran n tamparan buat gw yg pnya karyawan.
Semangat n sehat selalu bang,,,
Sekali lg Haturnuhun (terima kasih)...🙏🙏
Salam dari Indonesia.
Seru cerita nya bang dian mulai dari part1,2 dan sekarang gk ada bosannya, sukses selalu buat bang dian dan keluarga amin 🤲🏻
Bener2 Bos besar bang dian sangat bijak....seharusnya anaknya belajar sama bapaknya....sangat bijak....mantaapppp
Boss.nya dah matang dri segi mental dll pak... Anaknya mungkin msih blom di fase itu, ya krna mungkin msih muda... Jd kurang bisa mengontrol diri ketika ada apa atau gmn gt. Msih berproses di fase itu
Semangat Bli Dian.. Bli memang Inspirasi... sukses kedepannya cepet naik posisi dan g salah' lg. Semoga bs buat konten lg sama Takuma. Salam dr Perantau Bali. 🙏🙏🙏
Kocak liat komen2 yang sok bijak, sok nasehatin. Cuekin aja mas dian. Karena yang tahu baik buruknya ya diri sendiri, yg penting nyaman di kerjaan,kalau udah nyaman pasti ngaruh sama kerjaan jadi hasilnya lebih baik. Salut buat mas dian mau sharing ini. Keep up, semangat terus!
Ikut berkomentar bro, kalau lihat dari case sebelumnya dan cerita sekarang dalam ilmu perilaku organisasi bisa dikatakan perusahaan tersebut lagi melakukan manajemen konflik (menjaga stabilitas struktur). Maksudnya ada situasi tertentu dimana ada yg berperan sebagai sosok "ayah" dan "ibu" atau good guy dan bad guy. Strategi ini biasa dilakukan untuk mengukur sejauh mana stabilitas organisasi bisa berjalan dengan baik. Asli bro coba deh mulai baca-baca buku Abraham Maslow, banyak hal yg bisa dilihat ternyata seintim itu perusahaan melihat karyawannya. Sukses terus bro!
Plot twist, jgn2 pas kmrn bang dian ngasi saran+uneg2 ke bos muda. Itu sambil direkam voice, itupun suruhan bokap nya.. Yg kaya gitu bisa jadi ga si bang?
@@suksessehat2803 bisa jadi iya bisa jadi engga, tapi kayaknya kalau perusahaan ga akan merekam sejauh itu bro terkecuali ada concern lain seperti korupsi dll. Paling bos muda kasih testimoni ke manajemen bahwa bro dian seperti ini itu dan jika positif yah wajar bro dian dpt kenaikan gaji as reward. Manajemen pasti melihat kedewasaan pada part tertentu dimana bro dian empati sama situasi di kantor, itu salah satu faktor yg dinilai oleh HR suatu perusahaan (dedikasi).
Melakukan manajemen konflik jg bisa digunakan untuk melihat siapa karyawan yg bad boy (nantinya bisa membawa dampak buruk bagi culture perusahaan).
Aspek reward bukan hanya dilihat dari achievement aja. Attitude, dedikasi, loyalitas, displin, pola pikir (visi yg dibawa utk perusahaan) dan msh byk lagi dijadikan alasan karyawan tersebut berhak menerima reward atau tidak. Banyak pengalaman karyawan tidak achieve target tapi aspek lain nilainya memuaskan tetap diberikan reward. Kaca mata seorang HR / Manager / Atasan (mereka sudah paham dan dituntut utk melakukan managerial yg efektif) itu SI KONTOL PANJANG (SItuasi, KONdisi, TOLeransi, PANdangan, JANGkauan) luas bro. Lumayan bro belajar memahami manajemen itu bisa buat lebih paham maksud perusahaan apa dan maunya bagaimana.
Semoga bang Dian baca komen ini bro 👍
Up
Banyak2 bersyukur bang, kultur kerja di indonesia berbeda sama jepang bang neo pasti lebih tau,semangat
Gpp bro jgn dihilangkan, tapi tau tempat aja, saat istirahat atau libur sahabat, di kantor profesional, dan itu hal wajar , keep growing man
Isi Curhatannya bagus bgttt banggg,, smpe terhanyut dengerinnya, semoga makin sukses berkarir yaaa, jujur sy dengerinny aja ikut iri dan ingin merasakan bekerja dijepang, setelah istighfar karena iri,,lanjut sy berdoa aja supaya kelak bisa main2 ke jepang, minimal anak sy insya Allah bisa sukses bekerja dijepang kayak abang, aamiin ya Allah. Semangaaaaaattttttttt
Selamat ya mas Dian atas pencapaiannya , semoga sukses terus , sehat selalu sekeluarga dalam lindungan Allah SWT.. aamiin
Masya Allah bg doa istri dan rezeki anak bg Dian tiba2 naik gaji. Semoga bg dian istri anak selalu di beri kesehatan di limpahkan rezeki. Semoga UA-cam Neo Japan banyak yg subscribe amin
Keren banget yah omongan pak bos. Saya tipe org yg suka marah atw tempramen. Ternyata marah2 tuh emang semakin membuat tertekan yah. Bikin stresss sendiri.
Saya juga org yg gampang putus asa, padahal masalah spele tapi di fikirin nya 1minggu ga habis2. Stress sendiri.
Makasih bang, cerita nya terasa sampe hati dan fikiran🙏🙇♀️🙇♀️
Klo bisa selang seling kontennya sama motivasi yah. 🙇♀️🙇♀️🙇♀️❤❤❤
Alhamdulillah gaji naik ... Fatimah dan Yusuf seneng juga Yo bro .... aku pun ikut seneng mendengar nya... semoga menjadi success story' kelak .... amiin
mungkin Dian awalnya menganggap bos mudamu sebagai sahabat, jadi sangat terasa di saat bosmu skg sudah naik jabatan dan berubah, Dian harus maklum dgn perbedaan bosmu yg skg, yg penting skg kerja fokus,jng haus pujian agar gak down dan baper
Alhamdulillah,tetap semangat bang & tetap bersyukur,Abang orang baik,Allah swt tidak pernah tidur
Selamat atas kenaikan gajinya pak..
semoga kedepannya semakin profesional dalam hal pekerjaan..
Semangat terus pak dan selalu positif thinking dlm bekerja krn hal tsb dpt membuat pekerjaan anda lebih baik lagi..
👍👍👍
Gw sambil ketawa denger bg dian cerita, ada lucunya juga salah phm ama surat yg diterima.. Bahagia selalu papanya Yusuf dan keluarga..
Semangat bang dian g semua selalu mulus. ini lah lika liku kehidupan... makasih bang untuk berbagi ilmu yang berharga yang mana itu adalah pengalaman apa lagi sebagai karyawan di negri sakura....
Semangat selalu bang Dian...dalam bekerja dituntut harus kreatifitas...inovasi ..dan semangat ...cerita bang Dian menjadi ilmu bagi teman2 yang mau bekerja di Luar Negeri...👍👍👍👍
MasyaaAllah... Gue juga pernah dapat model boss seperti itu Bang, itu knp sampe saat ini (15 tahun) gue msh bekerja disini... itu yg naikin imun kita utk tambah semangat dan lebih teliti lagi dalam bekerja... Kita syukuri sama² yah Bang Dian dpt model boss spt itu 🖐
Ceramah Bos nya Dian sangat bagus dan terinspirasi buat kita semua , thx 🙏
Alhamdulillah.... Yeeyy... Yusuf pasti ikut seneng. Semangat bang 💥💥💥
Harus lebih bijaksana n dewasa dlm bertingkahlaku.. Bos dlm waktu kerja.. diluar jam dinas boleh kembali jd sahabat/ teman ( saling pengertian n berbaik sangka.. jujur itu kuncinya )
Ttp sehat n semangat mas Dian & keluarga 😻
Betul ..diluar jam kerja boleh saja berteman akrab..tapi pada saat di kantor boss adalah boss, bahkan jika kita sedang menghadap jangan sekali kali menyandarkan badan di kursi...posisi seperti itu hanya berlaku untuk sesama boss atau level yg lebih tinggi..., Saya bisa bilang begini karena berdasar pengalaman.
Lu kebawa suasana konten DRAMA di buat agar banyak yang nonton dan komen hahahaa
betul bngt
@@arunsetiaji iya konten drama sampah, d jadiin part” buat kontennya byk. ud kehabisan ide
Makasih byk bang, terus terang saya seneng dgn cara story telling nya bang Dian, mudah dimengerti dan ada manfaat yg bisa saya ambil, good job dan good luck terus bro 😊
Bos seperti ini yang memang dibutuhkan dalam suatu perusahaan biar maju
bekerja dengan hati, maka hasil na nyaris zero complain. Bangsa Jepang terkenal dengan budaya santun yang paling unggul Bangsa Indonesia terkenal karena keuletan nya, patuh dan sabar. Allah yang melunakan hati mu , pelihara itu dengan pandai bersyukurlah. Menemukan sumur rejeki berkah utk anak istri di lingkungan yang nyaman dan wajib belajar terus.
Bukan santun sih jepang tapi lebih ke tegas klo di jepang . Di indo mungkin bisa dibilang orang2nya santun dan murah senyum walaupun sama orang gk kenal. Tapi di sana rata2 orang2nya cuek,tegas dan menjaga privasi . Soalnya saya punya temen kampus orang jepang, katanya di indo itu orang2nya ramah banget walaupun gk di kenal cepet dapat temen beda sama orang2 dijepang terlalu serius susah nyari temen harus mengawali dlu .
@@garongsubarjo3441 orang indo ramah ,murah senyum. Lu belom perna kerja di PT mana tau
@Oxygen bukan Jepang budanya ngikut barat, baca aja sejarahnya mereka kalah perang langsung lockdown dari semua wilayah luar dan itu perintah Kaisar makanya sampe sekarang masih turun temurun budaya itu
Gaji nya Dian = ¥ 500.000 Yen, sekitar Rp. 50Jt / Rupiah uang Indo 👉🇮🇩 , tapi BIAYA HIDUP DI JEPANG JUGA MAHAL, mungkin 60% buat " Biaya hidup " jepang mmng negara INDUSTRI MAJU 👉🇯🇵
Ga sampe paling 35% apalagi kalo masih sendiri bisa 20%
@@anggaalanza8272 mahal bos, kita di indonesia aja 👉🇮🇩 misal kota balikpapan, gaji 4jt tahun 2006 biaya hidup bisa 50% lbh, buat mkn sehari hari transport, kost dll.
Palagi di jepang, coba km kerja di luar kota, kalau kita tinggal di jawa masih murah, karena harga masih murah.
Saya ke Jakarta thn 2013, Nasi padang di warung masih ada 10K / porsi tapi tuk kemana mana jauh? belom biaya ongkos transport
@@dianalhadi4907 disini nasi padang masih ada yg 10 rb
Kalo orang indo merantau ke Jepang harus pintar2 sih kalo mau sukses, belanja sehemat mungkin,, lebihnya tabung gw yakin 1tahun aja pasti ada hasil, kecuali kalo ad gerakan tambahan kek foya2 itu beda cerita...
@@fernandes5572 pajak gaji di jepang itu gede bang, apalagi sewanya jadi biar keliatan gaji gede ya pengeluarannya gede juga
Puji Tuhan......syukurlah masalah nya Terselesaikan Dengan Baik dan syukurnya Bang Dian Sabar dan Profesional. Terima kasih ceritanya Sangat menginspirasi......
Tetap jadi Sahabat yg baik forJapan Bos. Semangat...
Alhamdulillah bang. Wah Bos-nya bijak banget, seneng banget kalo manager gua begitu hahaha. Semoga makin baik lagi ya bang untuk seterusnya, aamiin.
Nungguin upload terbaru dari Bang Dian, ternyata ada pelajaran berharga, semangat!
terima kasih sudah menceritakan pengalaman bang dian saya mendapat manfaat yang luar biasa dari video ini biasanya kontennya seru dan menghibur makasih atas kerja kerasnya.
Selamat, semoga ke depannya semakin baik, jangan juga terlalu baper dalam kerjaan, kadang emang harus dipisahkan antara kerja dan hubungan pribadi 👍💯
MasyaAlloh, bang dian gajix naek rizkix yusuf sama istri, mdh2n sll sehat, lancar dlm bekerja, sll dlm lindungan Alloh, aamiin.
Positifnya kan kita disini berdiskusi untuk menemukan solusi untuk abang juga dan saya/kita juga berterimakasih atas pelajaran penting sepenting emas dari abang.
Apapun yg terjadi pada hubungan kalian
Kami sebagai penonton/subscriber selalu mendoakan yg terbaik bang
Semangat
Mantap bang salut gw,loe bisa nahan hal apa yg bisa di share di UA-cam.mana yg engga,jgn hiraukan netizen,yg paling tahu masalah loe ya abang sendiri 👍👍
Bos muda masih menyesuaikan diri. Dan masih perlu banyak masukan.. 😂 jadi Sudah bener sih Mas Dian Kasih Tau Bos muda.. tp jangan Baper😂.. profesional membedakan perasaan dan pekerjaan😂.. tp jika Perasaan Bersatu dengan perasaan Tanpa Baper itu Sudah Entry level Profesional..
Ganbatte bang jgn di bawa perasaan , persahabatan jgn sampe putus bos muda itu lagi belajar sabar aja insyaallah akan ada hikmahnya
saran saja ya mas Dian Terbiasa lah untuk fositif thinking dulu, bahkan terhadap sesuatu yg nyata negatif sekalipun, karena kalau kita berkaca pada Ajaran Islam, dibalik setiap perkara pasti ada hikmahnya
betul...jngn baperan..
Iyee nihh bang Dian baperan bangett,
Gak berfikir positif... Negative thinking melulu...
Bener nih
Salah satu strategi perusahaan:
1. Ciptakan konflik
2. Tingkatkan persaingan kompetisi
3. Berikan reward
Pernah kulakukan ketika si investor menginginkan peningkatan, ketika konflik sudah terlalu naik langsung turunkan tensi, ini semua permainan psikologi, manfaatnya mendapat loyalitas dan peningkatan kerja pegawai 🥲🥲🥲 sebenarnya kasihan tapi inilah realita
Gw tipe penonton yg jarang komen bang dian, tapi nyimak video ini gw jadi pengen nulis komen😆 gw adalah salah satu orang yg sangat mengagumi tipe2 orang yg berwibawa dan punya kebijaksaan dalam bekerja, Bos Besar bang Dian contohnya, beliau benar2 mencerminkan arti sesungguhnya penyandang gelar Bos, sama persis dengan dengan yg di deskripsikan oleh ayah gw, dan gw jg ingin menjadi salah satu dari mereka meski perjalanan gw masih sangat jauh😌
Untung gw sabar dan gak koment di part 1 dan nunggu Ampe part ini. Jd seperti perkiraaan gw. Mantap bg Dian 👍👍👍😁
Tetap berkarya mas Dian, maju trus dan jangan pernah menyerah
Urusan pekerjaan lebih baik tidak perlu di ekspose...terlalu sensitif dan pribadi..jika niat ke baikkanmu kepada takuma..jgn terlalu diumbar...yg happy aja..hidup ini indah kawan
Semangat selalu yaa ayahnya yusuf, semoga ini bisa jadi tauladan yang baik begi pekerja dan pemilik perusahaan.
Kontenya sangat menarik...🙏🏻👍🏻✌🏻
Menghibur sekaligus bisa mengedukasi serta memberi spirit...👍🏻✌🏻🙏🏻💖🇮🇩🇮🇩🇮🇩
Bos besar lebih bijaksana karena lebih tua lebih bijaksana dari pada bos muda 😄
Alhamdulillah, Mas Dian naik gaji, semoga sehat dan tetap semangat dalam bekerja
Mantap bang dian sangat memotivasi sekali, mudah2an slalu lancar dlm segala urusan bang. Minta do'anya juga Semoga kawan2 d indonesia bisa lancar dalam kerja ataupun yang sedang mencari kerja.
Aku suka conten mas Dian dan keluarga..mmng betul setiap pekerja dlm ruangan ada bos ada bawahan,tetapi di luar jam kerja teman, semangat dan selamat mas Dian dan keluarga semoga barokah Aamiin 🤲🤲🤲