5 DICAS - Porque funcionários bons pedem demissão?
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- Опубліковано 25 чер 2024
- ---------- 5 DICAS - Porque funcionários bons pedem demissão? -----------
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5 anos numa loja, meu chefe estava com um sonho e eu abracei, me sujeitei ganhar 500,00 por 2 anos, sem férias e 13 (Em compensação morei numa casa que ele alugava sem pagar), até então ok, detalhe ele que me chamou, não pedi o emprego, mas vi uma oportunidade de aprender trabalhar, dou o meu melhor desde 2019 e hj em 2024 faço faculdade e continuo trabalhando com ele (carteira assinada) porém a carga horária ultrapassa 44hrs e decidi que nesses próximos meses, vou me organizar para pedir demissão. Cansaço, falta de reconhecimento, remuneração baixa, dentre outros…Não farei de qualquer jeito e não aconselho ninguém fazer isso de qualquer forma. Força a todos que estão nessa decisão, merecemos coisa melhor!!!
Meu Curriculum é cheio de experiências de 2 4 6 8 meses... e eu não estou nem ai... já passei por empresas que são um verdadeiros lixo fabricante de escravos deprimidos... eu não penso 2x em pedir demissão.. não estou nem ai, capacho e escravo eu não sou de ninguém.
Está certinha,eu também não estou nem aí saio mesmo... não vale apena se mata pois não estão nem aí com ninguém...
Pedi demissão do meu trabalho, estou nos últimos dias do meu aviso prévio, e por todos esses motivos. Dei o meu melhor, fiz o melhor que eu pude, tanto nas tarefas, como no atendimento, trabalhava com um casal, comecei a sofrer perseguição por parte da esposa, acho que ela não gostava de me ver em desenvolvimento. Ainda por cima, contratou um rapaz, e começou a valorizar demais sem motivos. Adquiri ansiedade, pânico e outras doenças. Está sendo muito difícil, meus familiares não entendem, mas eu sei que Deus, que tudo vê, tudo sabe, tem o melhor para mim. 🙏😢
Força!!!
Eu te entendo. Pense assim…. A vida é um ciclo de bons e maus momentos. Isso vai passar. Namastê 🙏🏻
Tem chefes vê essas pessoas que acham que não são reconhecidas como melindrados, reclamonas e rebeldes...
Pedi demissão onde eu trabalhei por esses motivos..
1º Salário baixo
2º Mentiras do RH ou Gestão
3º Liderança fraca
4º Panelinha entre líder e funcionários mais antigos
Vc fez o certo Man.
Tem chefes narcisista, tiranos só ele que tem razão e que está certo... vc faz uma inovação que os clientes gostam e aí os líderes com inveja falam que está errado....
Confusos , arcaicos , mau explicados , e quando lhe viram as costas , triste realidade , empreendedorismo vem a ser uma escolha pertinente
Sou instalador hidráulico eu pedi demissão... isto pra mim é valorização, ninguém quer ouvir teu diálogo, muitas empresas acham que somos robôs
Boa ! Isso mesmo!!!
Pedi demissão por que estava sobre-carregado! Cansado a vaga era mei, presencial, pagava um pouquinho a mais de um salario minimo, não pagava passagem nem dava almoço, fora ouvir nas reuniões que não precisava da gente pra nada! e que o que a gente fazia em um dia, ele faria em uma hora! passei meu natal e ano novo fazendo coisa para entregar!
Eu nao pedi demissão entrei com uma ação trabalhista, e hoje tenho minha empresa.
Logo mais to livre dessa escravidão
Eu trabalhava em uma escola como coordenadora pedagógica do infantil ao médio, o dia todo, e ainda dava aula do 6° ao 9°....e ainda levava trabalho pra casa...gente, começou a aparecer manchas roxas, vieram as tonturas e a ansiedade aumentou.... não ganhava bem...a diretora só ia para a escola 1 x na semana, então ela passava o dia falando comigo...até quando eu chegava em casa...pra ter uma ideia, eu supervisionava até a obra da escola, limpeza, horário de todos os funcionários....enfim, estava morta....Quando eu acordava, levantava a força, dizia pra minha mãe que estava muito cansada e que não aguentava mais....eu era a primeira a chegar ( 6:30 ) e a última a sair ( 19h ) ....eu fechava a escola....só poderia sair quando o último aluno fosse embora....nesse período participei de uma seleção....me ligaram e tinha que me apresentar no dia seguinte às 7h.....fiz minha carta de demissão e fui....estou ganhando mais , não dou aula e estou coordenando só o fundamental I....a outra diretora não queria que eu saísse e disse que todo mundo ficou triste com minha saída ( isso eu acredito, me dava bem com todos )...nossa ..ganhei qualidade de vida e estou no " céu ".... não levo mais trabalho pra casa.... graças a Deus....Os humilhados serão exaltados....Depois da tempestade vem a bonança....
Boa!!!!
Será que sua coordenadora era narcisista? Bem típico.
@@daniellaSilvaas tbm pensei kkkk
As vezes é além da falta de transparência uma sinicidade do gestor em sugar o funcionario. Obrigado
Ótimos comentário E ótimos conselhos já passei por isso uma empresa e eu pedi demissão porque não tava fazendo bem nem o meu psicológico e nem minha saúde hoje em dia eu sou servidor público e estou muito feliz na minha carreira sou reconhecido meu trabalho e recompensado tanto financeiramente como meu superiores sempre reconhece os meus serviços dá parabéns cargos melhores no serviço.
Parabéns pelas atitudes e pela mudança para melhor!!
Estou passando por isso atualmente. Meu psicológico está destruído. 😢
O vídeo é ótimo...mass a música tá muito alta...😮
É dinheiro meu caro. Só isso, ninguém trabalha de graça...
Perseguição e muito comum! E só trocar a equipe, mas muitos não fazem. Fecham os olho pq as vezes o funcionário tem anos de empresa, ou é concusado.
Cai fora quando vi que não dava pra me lógico me arrastei até conseguir outro e sair garantido sem ficar parado
Boa!!
Ah, tem também aquele funcionário Bom-Bril. Tem mil e uma utilidades e é bem baratinho. Terá 5 % de chances de ser reconhecido por OUTRO patrão, outro empresário a contratá-lo. E 95 % de chances de continuar servindo assim a patrões em geral.
Boa!!!!! Concordo!!! Abcs!!!
Dificil ler isso, mas é a pura realidade nao é meu amigo? Desejo sorte pra vc ! Tem empresas ótimas! Escolha bem!!!
Eu trabalho em uma fabrica de moveis faz 4 anos e ganho R$2500. Comecei ganhando R$1500 foram me trocando de maquina ate ser "lider" da produção que também faz trabalho manual montagem de moveis etc... Gosto muito do que eu faço mas já faz uns 2 anos que o trabalho esta uma bagunça, sobrecarregando o final do processo eu reclamo diretamente com os donos para tentar mudar as coisas e não resolve. Meu gestor só sabe cobrar de mim mandando eu fazer coisas que eu fazia quando entrei na empresa. Sou o funcionário mais antigo da produção e me manda fazer coisas de novato. Sou muito bom no que eu faço já conversamos sobre demissão mas me convenceram a ficar. Amanha vou ter uma conversa definitiva, não aguento mais trabalhar nesse sistema todo bagunçado.
Estou analisando sair do meu atual emprego, buscando vídeos para ter certeza, o do seu fez todo sentido, parece que foi feito pra mim, cada item. Obrigado! 👍👍👍
No meu atual emprego e assim, o chef gosta de mim muito , ja me elogiou, porem a filha fica de panelinha com uma outra tentando mr prejudicar, fica de coxixo, fica fofocando, e so valoriza quem falta e quem nao trabalha ....assim to querendo sair ta me desgastando psicologicamente
A quase 7 anos na empresa na área de vendas... batendo metas e metas... nos últimos 2... acumulando funções e dando conta do recado. Mas cansei de esperar... reconhecimento.... financeiro.
Te entendo amigo, passei por isso tambem.
Assédio moral dos donos o RH se torna nulo. E quando isso rola e o RH é você? Interessante a reflexão...
Sim concordo com vc.acho que nesse caso um bom treinamento de empatia, construção de time ajudaria o Boss a melhorar pelo menos um pouco não acha? Gde abc e obrigado pela reflexão inteligente.
Muitas empresas sao assim se vc tem diploma e ja e fodao nao aceite ganhar menos. Deixe isto claro desde k começo. Nao confie em ninguem e nao espere nada deles eles so pensam em custos. Se. Ao te valorizam saia pois vc frustara deixe ele contratar 10 inuteis e sentir o peso do cusro por nao te valorizar
Muito bom ! Parabens!!!
Tem estrume na empresa que é o que o patrão mais gosta, não sabe de bosta nenhuma o cara não faz nada de bom até o cachorro tá morrendo de fome o ruim disso tudo é que ele por ter parentesco com o dono faz o que quer. Fechar um ano vou pedir demissão pra não ir preso .
Excelente vídeo.
Virou moda chefes líder fazer essas perseguição dos colaboradores
Em algumas empresas sim!
Perfeito 👏👏👏👏👏
Gratidão ❤️
Resumiu claramente problemas sérios, e deu soluções excelentes. Gratidão, Sr Mauro!
Grato, amigo
Grato, amigo
nota 1000mil
Uma blz sao todas dicas reais com certeza
Nossa depois da vieta eu vejo m
Verdade
Reconhecimento é sempre sobre dinheiro?
Não,
Ótimo conteúdo, exemplifica com muita clareza. Esclareceu muitas coisas pra mim, obrigada!
Que bom ! fico feliz ! me siga no instagram @maurogan
Empregos com alta taxa de toxicidade, quando ocorrem violações no âmbito mental, certamente, em algum momento vai agredir o lado físico, Então, tome cuidado consigo próprio e sempre assuma os riscos calculados, antes de aceitar a oportunidade, procure informações sobre a vaga, pesquise sobre a companhia e reúna dados concretos para tomar a decisão de aceitar o desafio. O que mais percebo nas empresas são as omissões dos rh's, times de treinamentos e lideranças frente aos aspectos de planejamento motivacional e falta de planos de carreira definidos. A gestão eficiente, tanto nos ambientes corporativos das multinacionais quanto nas pequenas corporações, parecem ter se perdido no aspecto de cuidar das suas maiores riquezas, que sem dúvidas são o valores humanos, que de fato, são o combustível para a sobrevivência de qualquer empresa.
Perfeito
Belo video. Estou passando justamente por essa situação de falta de reconhecimento. Parabéns
Vai dar tudo certo
👏🏻👏🏻
Onde trabalhei não tínhamos vez e nem voz ditadura verbal se discordar de qualquer coisa é punido só os de cargos de destaque são reconhecidos e ouvidos uma vez fui punido por não querer trabalhar no domingo porque minha esposa pediu pra ficar um final de semana com ela então ele me puniu mais não lembrou de quantas vezes eu quebrei o falho dele nos finais de semana e feriados então isso me causou revolta e pedi demissão com um mês vieram atrás de mim praticamente implorando pra eu voltar só que eu já tinha aplicado uma parte do dinheiro em um negócio já estava ganhando em média três vezes mais que em um emprego formal então disse não
Não sei se ainda tem isto: a empresa vai promover dois dos dez funcionários de uma função para outra. Mas a empresa já decidiu quem serão eles. Então, a empresa faz uma palestra motivacional entre todos os funcionários dessa e de outras funções. E eles participam da palestra achando que têm uma chance de promoção. Mas não têm.
Boa noite amigo. Nem toda palestra
Motivacional e para uma promoção de cargo escondida. As palestras motivacionais são para empresas que tem seu quadro de de terminando área de atuação desmotivados. Sinceramente não vejo relação com promoção de alguém. Grande abraço e obrigado pelo comentário.
@@teambuildingcorporativo Mas tem patrão ardiloso que usa sim senhor, " palestra motivacional " como um engodo para o funcionário produzir mais, ganhando menos e vislumbrando uma promoção que nunca virá. Isso acontece, não é delírio, não é ficção.
Conteúdo bacana resume o atual cenário na minha empresa ! Obrigada !
Se precisar de ajuda, conte comigo ! Excelente dia para você
@@teambuildingcorporativo obrigada ! Excelente dia também !
Infelizmente aqui se avalia por aparencia. Lambe saco. E leva e traz e este tipo de gente q sobe e sobe nas suas custas. Saia.onde nao te valorizam