구인자 입장에서 몇자 적자면. 1. 구인하는일은 엄청난 스트레스임. 지원자도 적은데 막상 뽑으면 펑크내고 안나오는 경우도 있고, 몇일 있다 그만둔다 하고. 직원 잘만나는게 소장의 가장 큰 복중에 하나임. 신축은 직원뽑는데만 한달 걸리기도 합니다. 2. 성별, 연령, 학력 같은거는 제한을 두면 법상에 문제가 되요. 그래서 아예 그 부분은 패스하고 갑니다. 3. 지역 선정은... 너무 넓게 두면 지원자들의 거리가 멀어서 문제가 되요. 이력서 받을때 주소를 보고 출퇴근 거리 확인합니다. 대중교통으로 너무 멀면 아예 패스합니다. 지원자들은 구인공고에 주소를 적어도 대부분은 확인 안합니다. 그래서 막상 위치 이야기하면 "너무 머네요 하는 경우가 다반사로 생깁니다." 4. 연차 라는 부분은 연차를 쓸수 있다는건지 연차수당 지급인지는 전혀 다릅니다. 연차라는거는 취업후 만 1년동안 11개가 생기는데 이거는 법적으로 보장된거라 쓰고 안쓰고는 개인의 자유입니다. 그런데 연차수당 이라는 부분은 법적 강제조항이 없어서 안쓰고 남은 연차를 수당으로 주는 곳도 있고 아닌곳도 있습니다. & 몇개까지 수당지급이 되는지도 건물마다 다릅니다. (연차수당 포함이라고 되있으면 연차수당 안주고 연차도 없다고 봐야합니다.) 고로 연차(연차를 쓸수있다.), 연차포함(연차 쓰면 월급에서 깔수있다.), 연차수당 별도(연차수당 준다. 그런데 몇개를 주는지는 안알라쥼) 입니다. 5. 복리후생중에 장기근속자 ..., 장학금... 이런 부분은 그냥 패스하세요. 보통 이런거는 장기근속(5년 이상, 10년 이상 등)이 해당되는데, 그정도 근속자는 이바닥에서 생각보다 아주 적습니다. 그냥 없는거라 생각하는게 편해요. 마지막으로 가장 중요한거. 같은 제목 또는 건물로 검색해 보면 그동안 구인 이력이 나옵니다. 텀이 너무 짧으면 무조건 패스하세요. 오래 버티기 힘든 곳입니다. 텀이 너무 짧게 나오는 곳이라며 퇴직금 요건을 충족하기가 어려운 곳일 가능성이 아주 높습니다.
시설관리 40후반에 시작해서 임대아파트 2 분양아파트 3 오피스텔 1 미천한 경험자로서 소장 6명 만나봤지만 개념소장 딱 1명 있었음. 안 해도 될 업무를 본인 목숨 연명하느라 시키거나 바라는 소장들이 대부분임, (참고로 서울지역). 노예모드가 되면 그럭저럭 비를 피하기는 괜찮다는 의견.
![[Q&A] 전기기사 소방설비기사 취업방법](/img/n.gif)
구인자 입장에서 몇자 적자면.
1. 구인하는일은 엄청난 스트레스임. 지원자도 적은데 막상 뽑으면 펑크내고 안나오는 경우도 있고, 몇일 있다 그만둔다 하고.
직원 잘만나는게 소장의 가장 큰 복중에 하나임. 신축은 직원뽑는데만 한달 걸리기도 합니다.
2. 성별, 연령, 학력 같은거는 제한을 두면 법상에 문제가 되요. 그래서 아예 그 부분은 패스하고 갑니다.
3. 지역 선정은... 너무 넓게 두면 지원자들의 거리가 멀어서 문제가 되요. 이력서 받을때 주소를 보고 출퇴근 거리 확인합니다.
대중교통으로 너무 멀면 아예 패스합니다. 지원자들은 구인공고에 주소를 적어도 대부분은 확인 안합니다.
그래서 막상 위치 이야기하면 "너무 머네요 하는 경우가 다반사로 생깁니다."
4. 연차 라는 부분은 연차를 쓸수 있다는건지 연차수당 지급인지는 전혀 다릅니다.
연차라는거는 취업후 만 1년동안 11개가 생기는데 이거는 법적으로 보장된거라 쓰고 안쓰고는 개인의 자유입니다.
그런데 연차수당 이라는 부분은 법적 강제조항이 없어서 안쓰고 남은 연차를 수당으로 주는 곳도 있고 아닌곳도 있습니다.
& 몇개까지 수당지급이 되는지도 건물마다 다릅니다. (연차수당 포함이라고 되있으면 연차수당 안주고 연차도 없다고 봐야합니다.)
고로 연차(연차를 쓸수있다.), 연차포함(연차 쓰면 월급에서 깔수있다.), 연차수당 별도(연차수당 준다. 그런데 몇개를 주는지는 안알라쥼) 입니다.
5. 복리후생중에 장기근속자 ..., 장학금... 이런 부분은 그냥 패스하세요. 보통 이런거는 장기근속(5년 이상, 10년 이상 등)이 해당되는데,
그정도 근속자는 이바닥에서 생각보다 아주 적습니다. 그냥 없는거라 생각하는게 편해요.
마지막으로 가장 중요한거.
같은 제목 또는 건물로 검색해 보면 그동안 구인 이력이 나옵니다.
텀이 너무 짧으면 무조건 패스하세요. 오래 버티기 힘든 곳입니다. 텀이 너무 짧게 나오는 곳이라며 퇴직금 요건을 충족하기가 어려운 곳일
가능성이 아주 높습니다.
좋은 말씀 감사합니다
시설관리 40후반에 시작해서 임대아파트 2 분양아파트 3 오피스텔 1 미천한 경험자로서 소장 6명 만나봤지만 개념소장 딱 1명 있었음. 안 해도 될 업무를 본인 목숨 연명하느라 시키거나 바라는 소장들이 대부분임, (참고로 서울지역). 노예모드가 되면 그럭저럭 비를 피하기는 괜찮다는 의견.
공동주택 시설관리라면 소방안전관리자 2급은 기본 탑재 해야 된다고 보시면 됩니다.
❤❤
사우나는 정말 피곤하고 집에 와서도 자야 합니다.
잘 보았습니다.
좋은정보 감사드립니다.
당장 2024년8월18일부터 공동주택 3000세대 이상, 일반건축물 연면적 30,000 m2 이상은 정보통신시설 유지관리자 특급1명+초급1명을 선임하여야 하는데, 대한주택관리사협회 구인공고에는 해당직종이 아직 없네요. 언제쯤부터 정보통신 직종 구인광고가 뜰까요?
아마 어느 아파트 관리소장에게 과태료가 부과되서 아파트 관리 신문에 뜨면 그때가 기점이 되지 않을까요?
간과 쓸개는 꼭 집에 두고 출근해야 합니다.
30대고 퇴사하고 머하나 싶은데 시설관리 추천하십니까? 하면서 공부해서 공기업가려고 합니다 전기기사는 4학년때 땄습니다
아뇨 추천드리지 않습니다 전기기사 있고 무제한 풀려도 너무 젊으면 과장으로 뽑기 어렵습니다 아래 직원들이 20살 이상 많을 텐데 쉽지 않겠죠? 그럼 기전으로 최소 10년에서 20년은 있어야 한다는 소리인데 쉽지 않습니다.
@@인생은도전 그럼 혹시 추천해주고 싶은 루트가 있을까요?? 공기업은 될 확률이 너무 적고 노후까지 생각해서 시설쪽이나 공사쪽으로 가고 싶은데
@@hangleandae 전기기술인협회 쪽에 구인란과 워크넷 찾아보세요 전기자격증 갖고 있으면 갈 곳 무궁무진합니다
선생님 위험물산업기사는 신청하면 소방안전관리자2급이 자동으로 취득됩니까?
가서 신청하면 발급해주는 것으로 알고있습니다
감사합니다