기획 직무분석 2편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
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- Опубліковано 20 вер 2024
- 기획 직무분석 2편 [인싸팀찍썰 - 엄근진 직무분석]
- 기업 대내외 환경을 완벽하게 지배하라!
엄근진 - 엄격, 근엄, 진지하게 직무를 분석 ㅋㅋ
음... 재미 없다고 해야 하나요? 진지하게 구체적으로 분석!
3. 직무 필요 역량 : 기본 역량 & 필요지식 & 관련 자격증
4. 성공 취업 전략 : 채용 전망 & 취업 전략...
(To be continued...)
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경영기획 직무에대하여 궁금했었는데 자세히 알려줘서 감사합니다 ㅎㅎ 단순히 분석력이 아니라 대내외환경분석, 경쟁사분석, 회사내부분석등 분석력이 필요한 분야를 알았고,
그 외에 협상이나 교섭력이 왜 중요한지 궁금했었는데 회사의 방향성에 맞게 각 사업파트를 이끌어나가기위해서는 힘들더라도 회사가 나아가야할 방향성을 명확히 알려야 하므로
단순한 의사소통이아닌 협상 , 교섭력이 중요한다는걸 알았습니다. 확실히 회사의 방향성을 설정하고 이끌어가는만큼 주요성과지표 설정 및 회사의 모든파트에대한 전반적인
지식및 현장을 알아야하는 현장검증 능력도 중요한거같습니다.
아이구 너무너무너무 감사감사합니다. 도움이 되셨다니 저 또한 영광입니다. 아자아자 화이링입니다.
너무 좋은 내용, 잘 봤습니다. 너무 감사합니다.
도움이 되셨다니 다행입니다.
너무 자세하게 설명해 주셔서 감사합니다.
도움이 되셨다니 저 또한 감사합니다.
경영기획직무 디테일과 필요 역량 및 관련 자격증 등 굉장히 유익한 내용이네요~!! 너무 잘 듣고 갑니다😊
감사합니다. 우리 친구들이 직무에 대한 이해도가 생각보다 조금 낮아서 항상 걱정이 됩니다. 조금이나마 이해를 하시면서 본인만의 장점만을 논리적으로 연결해 보시기 바랍니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
정말 팔방미인처럼 여러 분야를 잘 알아야 하네요. 외부적인 환경이 이렇게 변하는데 그 변화가 회사에 어떤 영향을 끼치니 그에 대비하여 어떻게 해야하고... 목표 설정 시에도 각 부서가 어떻게 작동되는지도 알아야 적절한 계획을 수립하는 것이 가능하고요. 여러가지를 알고 그 모든 걸 연결시켜 최적의 의사결정을 돕는 부서라니 멋집니다. 필요한 역량들도 하루아침에 길러지는 게 아니네요. 좋은 영상 감사드립니다^^
네에 맞습니다. 경영기획은 조금 난이도가 있는 업무를 수행합니다. 그러다 보니 신입 소요가 그렇게 많은 것은 아닙니다. 감사합니다.
너무 도움 많이 됐습니다. 감사합니다.
감사합니다. 도움이 되셨다니 저 또한 영광입니다. 멋진 성공, 언제나 응원합니다.
너무 감사합니다
저도 감사합니다
감사
저 도한 감사감사합니다.
너무 세밀한 설명해 주셔서 감사합니다.
감사합니다. 도움이 되셨다니 저 또한 영광입니다.
소장님 감사합니다!
경영기획이 무엇인가랑, 취준생이 어떠한 역량을 갖추면 좋을지 덕분에 알아갑니다.
한가지 궁금한 것은 말씀해주신 < 대내외 환경 분석을 통하여 전략 수립 뿐만 아니라, 경영 성과에 대해 주기적인 분석 및 피드백 > 이런 업무는 굉장히 거창해보이고
회사의 방향성을 결정할만한 고위임원들이 할만한 것으로 들립니다
혹시 제 생각(선입견)이 틀렸다면 알려주시고, 만약에라도 맞다면 신입 또는 말단급은 (약 ~3년차나 ~5년차정도) 어떠한 업무를 맡게 될지 궁금합니다.
(물론 기업마다 다르겠지만 대강의 종류라도요! 현장에 나가 설문조사를 한다던가 등등 어떤 일을 맡게 되련지 궁금합니다!)
1, 2편 모두 잘 배우고 갑니다
경영기획은 업무 특성상 신입, 말단급도 앞쪽에 이야기해 드린 환경 분석, 전략 수립, 성과 분석 및 피드백 모두에 참가를 하게 됩니다. 각각의 업무에 대한 서포팅이나 의사 결정에 대한 지원 업무 전반을 한다고 보시면 됩니다. 그렇기 때문에 경영기획 파트가 신입사원 소요가 그렇게 많지는 않은 편입니다.
@@inssateam 아하 신입들도 지원형태로 기여하는군요!
그렇다면 구체적인 업무에는 어떠한 것들이 있을지 혹시 여쭤봐도 괜찮을까요?
@@johan4916 거의 다 지원한다고 보시면 됩니다. 물론 단순한 업무부터 복잡한 업무 전반을 다한다고 보실 수도 있습니다. 경영기획 파트가 다른 부서보다는 조금 종합적이기는 합니다.
@@inssateam 아하 종합적이군요
소장님 정말로 감사합니다!!
언제든지 궁금하신 점 있으시면 질문해 주십시오.
기획팀으로 곧 입사하는데 좋은정보 감사합니다
감사합니다 저도 기획실장 경력이 있으니 언제든지 말씀해 주세요.
정말 구체적으로 설명해 주셔서 감사합니다
도움이 되셨다니 다행입니다.
완전 이해가 잘 됩니다.
감사감사합니다. 도움이 되시면 너무 좋겠습니다.
소장님! 한달 전 경영기획에 관해 여쭤봤었는데용,
경영기획 직무의 업무범위가 굉장히 넓다고 하셨잖아요
경영기획 직무를 지원하면서
포부로(또는 회사에 들어와서 업무를 잘하기 위한 방법) 고객응대를 잘하는 방법 세가지를 구체적으로 적는 것은 잘못된 답안인가요?
즉, 보통 직무기술서에는 기획직무가 대내외 환경분석, 경영계획 수립 등을 기술해놓는데 이쪽으로 어떠한 포부를 써야할지 몰라서 고객응대 방안을 써서 제출하려는데 좋지 않은 생각인가요?
경영기획은 고객 응대랑은 전혀 상관이 없는 직무입니다. 그렇기 때문에 고객 응대 방안은 곤란하며, 사내 의사소통 측면이라면 가능한 부분입니다.
@@inssateam 아하... 정말 감사합니다
그렇다면 경영기획 직무의 입사후계획으로는 어떤것들이 좋을까요?
입사 후 계획은 어떤 걸 공부하는게(자격증 등) 아닌, 업무에 실질적으로 도움될만한 것을 어필해야한다라고 들었습니다.
그런데 업무범위가 포괄적이다보니 어떤 노력을 하겠다는게 모호해지는것 같아요...
@@johan4916 안내해 드린 업무를 어떻게 적응하겠다던지, 어떻게 본인만의 방법론들을 적용해 보겠다라는 논리로 접근하시기 바랍니다.
@@inssateam 감사합니다!!
넵 화이링입니다
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
정말 감사합니다.
감사합니다.
대단한 자료입니다.
감사합니다. 구체적이지 않다면 큰 의미가 없다고 생각합니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
감사합니다
저도 감사감사합니다.
감사합니다
감사감사합니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
감사합니다
시청해 주셔서 감사드립니다.
감사합니다
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너무 감사합니다.
감사감사합니다.
감사합니다.
시청해 주셔서 감사드립니다.