【完整版】員工們的怒吼！今天就讓你們來抱怨老闆｜2022.03.03
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- Опубліковано 26 сер 2024
- 藝人老闆：吳俊諺、李愛綺、愛語莎、大根
員工代表：Yen、Elvira、Annie、牙牙
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性質之分享、連結。」「如有任何營業使用，必須事先取得書面同意」
● 電視播出／週一至週五 晚間10點 中天綜合台CH36頻道
● 影音平台／凌晨0100準時放送
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#小明星大跟班 #吳宗憲 #Sandy
是要重發幾次啦，哈哈
這集就乾脆下架了啦～是要重上傳幾次？每次上傳都不會有好聽的留言啦！
看到那些慣老闆的發言真的很糟糕，台灣勞資關係差就是被你們這些慣老闆害的，台灣薪資不會成長也是這些慣老闆造成的，勞工局去查查那些人的公司。
雖然我很喜歡憲哥， 但1.憲哥講的加班文化，除非是工資高或職務高, 不然領個22K下班還要工作, 員工是人不是機械人。下班時看到公司打電話來, 吃飯都吃不下。2. 要員工把公司當作家, 前提下公司也要用行動證明員工是家人啊, 而不是口講講對員工多好，員工又不是抖m。
跟我一樣!!!喜歡憲哥但他的言論不可認同
吳宗憲在主持方面是很有專業
但在老闆的身分卻是慣老闆
他本人就是一個沒在睡覺的人錄影小明星，玩很大，大熱門然後研發很多自己的產品他曾經說過睡覺是再浪費時間，死了就可以一直睡啦！雖然我是不認同但這是他說過的話
@@user-it4yc4wb6d @茶茶兒 「研發」是不可能！請問吸塵器是他研發出來的嗎？麵條是他研發出來的嗎？說有賣吸塵器和麵條的「想法」還有可能，有了想法再由團隊研發還比較可信。一個吸塵器有多少專利你們知道嗎？常在節目上吹噓吸塵器賣得有多好，我怎就沒在台灣賣場看過？有比Dyson賣得好？品質比得上Dyson?他就是靠嘴吃飯的藝人，你真的天真相信吳宗憲會「研發」出吸塵器，那他之前的LED生意就不會倒了。
@@erilau3058 噗！原來一開始的發想不算在研發內啊？所以你不給想法，中間不跟廠商討論，廠商都知道你要做什麼就對了？還有，講到dyson就以管窺天了，誰跟你說吸塵器只能在櫃位上面賣？我家的吸塵器就是業務員直接殺到我家來推銷的，一台要5萬多，在其他通路上面都沒有，那間公司也存在20、30年了，憲哥的吸塵器就是走這個路線，那只是單純你不是他們的顧客群，你接觸不到、不了解，就以為人家肯定生意很差，然後dyson的品質好不好我是不知道啦！但麻煩你兩台都買來比較完，再下結論行不行？不要空口說白話
員工下班手機不接很正常啊？
把公司當家的概念是哪招？
我真心覺得這對父女就完全慣老闆啊！
恭喜慣老闆們活在自己的天朝帝國
到底是要重發幾次呀 = =
整部刪掉重發欸 留言不見光光
一直很喜歡看憲哥的節目, 可以今集是我第一次有些反感, 因為身為主持人不應該偏袒於哪一方, 這樣不太專業 ;
我也是老闆, 但放工後盡量不會打擾員工, 工作的時候人家已經努力工作, 放工後也需要休息, 有自己的私人時間或和家人, 朋友相聚,
員工也有自己的家庭, 不是只圍著老闆一個人生活的 !
休息是人的基本權利 !
小明星大跟班真好笑，負評太多還會先刪掉再重發，別那麼無聊好不好，請理解和正視問題，而不是只會逃避
一直被炮一直下架
乾脆這集不要上傳好了
做的這麼糟糕
勞檢該出動了吧！ 吳宗憲的公司
沒當過勞工的慣老闆自以為合理的要求一堆
憲哥~你要員工把公司當家，先把你的跑車借你員工開開吧～還有你女兒Sandy結婚時有請那些把公司當家的員工參加嗎？你公司賺錢了有分享給你員工嗎？你的豪宅有讓員工當宿舍嗎？如果你有把員工當家人，那麼員工自然會把公司當家，而不是在過年前上新聞羞辱你自家員工。
第一，你不知道他給多少薪水，如果他給的錢夠高，那這些要求員工能接受就好，雇傭本來就是雙方能接受就好
第二，你不知道他公司的工作性質，不見得是朝九晚五，
第三，他助理不就開他的賓利嗎？你在睡？
第四、你會想參加你老闆女兒的婚禮？那請問該包多少？
第五，你對老闆好，老闆不見得會對你好，同樣邏輯，把員工當家人，員工自然會把公司當家，這句話錯很大，真的不少那種只想混薪水的，你對別人好，別人自然對你好，你是沒出過社會嗎？
第六，新聞那件事，很明顯是在指桑罵槐，看似罵助理，實際上是在罵廠商，用點腦子就看得懂
@@user-ve3ur2rm3r 講得自己最清楚一樣，所以勞基法是廢了嗎？給多一點錢可以不適用勞基法嗎？還有公開羞辱自己員工還不給年終關廠商屁事？不用在那裡無腦護航了！講了一堆都是廢話。
@@erilau3058 人家員工就不介意，那關你屁事？你在這邊幫他員工抱屈，但人家薪水可能是你好幾倍，你看你是不是又在用你狹隘的腦子去想全世界了，啊！不對啦！你壓根就沒出過社會，還在媽媽10塊呢
憲哥不可以再鼓勵加班文化，時代在改變，公司也要跟著新的文化才可幾以做得長久。
他要找的是乖乖聽話不會反抗的社畜。
世界的趨勢已經是減少工時同時兼具有效率的工作表現，而不是工時長就好。工時太長但員工的精神、生活不健康也只是勞累，不代表工作表現會好。憲哥還是停留在舊時代，重點還沒什麼同理心，只以自己的心要求其他人
其實外國（西方國家）加班文化也很嚴重，只要是職位越高或者是專業人士的就被逼得「責任」加班，加班費也沒得拿
感覺珊迪也有點慣老闆的傾向....有點意外
她女儿就是标准的占了全部资源还一副我自己很努力的样子，假的要死
@@ekevisit183 每次來賓有余祥銓聊到靠爸話題他女兒就一臉尷尬，笑死
他女兒就是標準的真靠爸假獨立 甚麼資源都拿了再說自己沒拿家裡錢 人生中的挫折是高中自己出國念書 很寂寞
@@joycetsai5048 合理啊她這樣想。因為她的圈子就不是平民圈，她比較的對象就是她們那掛富二代，相比之下真的很努力了。只是⋯⋯這世界上努力的人還少嗎？大多努力但沒好成果的人了，她就是幸福的小公主。
現在知道為什麼有些主題會一直重發，原來是太多負評，直接刪除影片重發一次
只好再說一次
每次只要有老闆跟員工的主題，吳宗憲的慣老闆嘴臉馬上就出現
不管是不是老闆問題，吳宗憲都會替老闆說話，第一個時間都一定是說員工的問題
吳宗憲嫌棄小情人麵條要等1年才有貨，怎麼沒有說自己常在節目說自己的海豚吸塵器跟卡拉轟天雷，現在要買的話，要等很久很久
尤其說員工要把公司當自己家，但是吳宗憲會在媒體面前說自己員工是白癡，不發年終慰勞替公司努力工作一年的員工獎金，還跟媒體說花好幾億買房子
為的只是要住在女兒家旁邊而已
其他來賓的慣老闆個性就不重發了
看來你也是搞不清楚阿，沒做過大公司的工廠就隨隨便便來說嘴的?，小情人麵是國內製造的，你用海豚跟轟天雷要從國外運進來的來比較，你現在知道是疫情期間嗎，多少貨物卡在關外，如果真的像他所講國內製造要等1年，你是老闆的話有那個閒錢會放在那邊燒嗎，你是不是也會換一張嘴臉阿!?，誰來當老闆都會發飆了吧，你就連現在疫情是疫情期間就不了解?就來說嘴了，我想你當老闆的話..我就不想多講了，另外那個助理人家也好好的在做，直播時有時都會看到他，如果真的老闆不好早就閃辭了吧
@@qq10141 所以吳宗憲就是慣老闆阿，你說的一堆都是以老闆的角度來看事情，沒有用員工的立場來說，疫情又如何？員工沒做事？國外貨物卡在關外，那也是廠商問題不是嗎？
慣不慣，我不知道，但知道你只會亂扯，也沒做過工廠的經驗過吧?，員工有做事的話，貨國內製造的會卡1年?，貨物卡在關外你也能說是廠商的問題，疫情影響全世界，而全球都這樣，你要不要都說是廠商的問題，千錯萬錯都是廠商老闆的錯，你說的一堆也都是員工角度來看，那你是不是慣員工?，你也沒用老闆的立場來看事情阿，誰當老闆能接受國內1年後才供貨，如果你都這麼厲害，建議你也出來當老闆，大家肯定會好好跟著你，工作中擺擺爛、反正你閒置是你家的事，你如果換個嘴臉我們也能直接說你是慣老闆，另外請記得發放年終、三節、績效、全勤、上下班油補貼，不然你也會是一個慣老闆喔，比喻比喻
@@inubashiri_momiji 新聞那件事，很明顯憲哥是在指桑罵槐，他嘴巴罵助理，其實是在罵廠商，助理不過是配合演戲，就你們這些喜歡看黑影就開槍的在喊燒
@@user-ve3ur2rm3r 員工也配合不領年終嘛！講得自己知道內情一樣。
到底要重新上傳幾次？？？敢做這種主題就不要怕被罵啊
憲哥這樣真的不行，要員工把公司當家，完全把受薪階級和股東混為一談，sandy平常一副知書達禮樣，結果也是慣老闆思想。
一定這邊有罵憲哥的言論哈哈哈 我自己也不認同他這集說的這些上班加班制度
我覺得這樣老闆不行啦...至少要給員工私人時間，而不是24H不確定的On Call，若下班後的指使，都算是加班啦，不能用責任制來敷衍，再怎麼責任，也有一定的上班時間。
又重發，都第幾次了? 因為留言被炮得太厲害嗎? 我先給個dislike支持一下好了。
感覺很精彩！只是又要重播一次，可能是有人不喜歡吧！
許多雇主以為給個薪水就沒他的事，自己的公司不好好經營能堅持多久?
真搞笑，負評爆滿直接刪除重發？
如此心胸肚量，可知閣下小隊的眼界是到哪了
我就重發一次吧
員工不是奴隸
老闆不是皇帝
今天人家去你公司打工
我提供我的勞力，你提供我金錢
這是一種供需關係
我賺錢到金錢可以讓我養家，可以生活
大家都有自己的家，所以不要叫員工把公司當自己的家
依照員工合約
員工做他的分内事，老闆給該給的報酬
員工做多做少，公司都該有一套賞罰分明的獎懲制度
公司是企業，不是家庭
你只需叫我做事，無需叫我怎麽做人
你成功是你家的事，充其量這只是你的經驗分享，可是無需把你自己的成功定義成一套標準，成功的例子很多，不止閣下一個
高調做事，低調做人
2017年，法國也曾通過一項勞動法規，規定有50名員工以上的企業，僱主不得於下班時間要求員工上網處理工作郵件，讓員工能將個人、家庭生活和工作做良好區分，上班時才能保有足夠的精力處理事務。至於不到50人的小企業，法案則規定，可通過制定企業憲章的辦法，讓領導階層懂得適度管理員工，避免讓員工不分上下班時間都在工作。
tw.news.yahoo.com/%E9%80%99%E5%9C%8B%E9%81%8E%E6%B3%95%E6%A1%88-%E7%A6%81%E4%B8%8B%E7%8F%AD%E8%81%AF%E7%B9%AB-%E4%BA%A4%E8%BE%A6%E5%B7%A5%E4%BD%9C-024029903.html
噗，不知道有沒有人作"重新上傳影片次數"的記錄…這會不會是最多的一集?
吳宗憲大概就跟我以前的國際大工廠老闆一樣，我給你 1.5 倍的薪水，你就要當我 1.5 倍的牛馬。要錢的就來，要生活的請便。
李愛騎也被爆料欠錢，好刺激
李小姐好像和房東有上新聞
把公司當做家，是有點怪，但其他人一直留不了解內情的就評罵，當藝人的助理正常來講都是要隨時能接聽電話，不然有合作上門了，卻被助理耽誤掉，說什麼下班時間就是他個人休息的時間，那這樣會損失多少工作機會，一些人一直用外面的一般上班族的制度來批罵很怪，你正常上班族絕對也沒他私人助理薪水高，在加上年終、獎金等等，另外在吃喝上面，老闆吃的員工助理一樣也吃得不差吧，看看玩很大就知道，如果大家想領高薪，又想下班就不乾自己的事，真的不要去當藝人的私人助理，想爽拿薪水又不想接電話做事，天底下沒這麼好康的事吧? ，還有就是不要再用外面一般上班族機制來嘴，馬力歐、小馬也都當做助理過，薪水待遇也都講過還不賴，撞車修理幾十萬起跳也沒讓助理賠，正常上班族你開老闆、公司車撞壞要你賠到姥姥家，或是扣你薪水，助理工作的內容也不會很粗重，訂訂飲料.咖啡、機票、提醒工作時間、開車、不外乎就這些吧，領的比外面主管階級薪水差不多，只是反應的應變能力要很好就是了，在怎樣也比外面慣老闆還好很多
所以他助理領多少？
你才搞不清楚狀況吧！影片中吳宗憲明明就是講賣小情人麵的事，賣麵是藝人助理該做的嗎？如果上述那些藝人助理的工作一天24小時standby還要全年無休，更在節目上被老闆羞辱，一個月要多少錢你肯去做？
你才搞不清楚狀況吧 影片19:30 不就是在講助理的事跟新任長官的事 不是助理不然就是經紀人，不然他公司還有哪個職位又不是在講工廠，21:50不就寫了愛語的小助手，還有說有時到下午才去公司ㄟ，27:10不就他搞錯狀況也說道歉了，當然之前他罵人白X是不好的也不應該，但跟你們這些不清楚就開砲的一樣糟，另外那個助理人家也好好的在做，直播時有時都會看到他，如果真的老闆不好早就閃辭了吧，跟你搞不清楚就拿A事湊到B事來說嘴一番批罵，哪一段有說賣麵是助理該做的事?，到底誰才搞不清楚，還有你下面留言說什麼跑車要借員工開，就確實有給員工開阿，不然撞到的維修費怎隨便都2.30萬以上，你自己要不要去查一下新聞
還有他的文創公司，感覺就是鬆散了點，臉書、YT才久久更新一次，久久才換換封面，推銷藝人也沒很認真，影片也不好好多拍，不知道是沒員工還是管理鬆散，自己當老闆的還要到處去別人直播賣貨、節目狂偷推，做出了成績還要大發獎金，如果你是老闆你會發嗎，當然旁邊的助理或經紀人也辛苦，其他員工們或多或少也應該要發，另外如果你要講工廠的事，你沒進過大公司的工廠吧，裡面更坑的也有，每天產能高達100%以上每天加班12H，結果一個月小組才給你3.5千獎金，一整個團隊去分，那是要多少人去分，如果真像他所說，麵要等個一年那是多誇張的事，誰來當老闆會有閒錢在那邊燒還不會變臉的，那就真的佩服
@@qq10141 吳宗憲都說是員工跟新主管說，下班時間不接電話，真的是助理跟經紀人的話，吳宗憲會直接說是他們，身為大公司老闆、身為知名藝人，在媒體面前罵自己員工白癡，明明自己女兒都說了賣很好，又嫌小情人麵條要等1年，這就是慣老闆的特性，而奴性就是會替這樣的老闆說話，還只會怪抱怨的人不是老闆
大根的員工餐比菜單好吃的話真的要檢討
員工們的怒吼！今天就讓你們來抱怨老闆.......不过你们有让员工好好抱怨，站在员工的立场上思考吗。。。
李愛綺還趕來？？🙄
欠租沒給。。👎
憲哥該考慮換搭擋了
跟他女兒搭都被拖累
變得愛說教又不好笑了
憲哥主持很厲害，不過我是蠻好奇，你公司基層員工一個月領多少?
周杰倫以前不是也把公司當家，結果也不歡而散，呵呵
周杰倫不是背骨的嗎？
@@user-ve3ur2rm3r 背你X啦～事情怎樣都不知道就說別人背骨，周杰倫成名前也是以吳宗憲的公司為家，最後還不是被吳宗憲打包賣掉，你被賣掉最好還會幫別人算錢，今天周杰倫這樣對他剛好而已。
甚麼勞資雙方關係 甚麼甚麼的
罵完之後 當了老闆 才發現罵的都是自己
換個位置就換個腦袋
就是綜藝節目 還那麼認真 不高興就不要看 看個綜藝節目還把自己看的內傷
玩笑與真話都看不出來
純粹就是現實生活不如意 跑到網路來發洩
明天一覺醒來 還是乖乖去上班
然後又怨天尤人的說 我怎麼不是富二代 我怎麼沒辦法靠爸 按這個邏輯
應該要怪爸爸為什麼不能給自己靠
大大方方靠爸很好啊 但是用了那麼多資源 還要一直說自己很獨立 (說畢業後沒拿家裡錢 結果東區三百坪店面是爸爸的) 然後教導大家如何生活 就是會讓人覺得很假
觀眾覺得內容不恰當 為何不能批評？ 一天到晚說觀眾網友霸凌 （觀眾可以說是衣食父母吧？）結果自己還不是當眾罵自己員工白x
曾經有位老闆跟我說:「要站在老闆的思維看事情 不要只站在員工的思維 」這句話確實有它的道理在 但現實就是我就是員工你是老闆 有這身分的差別 我們都知道當老闆很累 出來創業還要被酸要顧這顧那的 我能體諒 但你今天既然選擇跳出來當老闆 你就該承受這些輿論 花錢請我來工作 那我對於我認為不合理的是事情我不站在員工的立場爭取自己的權益難道要站在你媽的立場嗎? 不然勞基法是設甚麼意思? 所以甚麼要把公司當家的理論我無法接受 要把公司當家起碼也要給我家的溫暖吧 上班時間我們就是老闆員工關係 下班後不管是要當朋友情人炮友沒人管你 所以我認為你說的沒錯 但吳宗憲這言論確實有問題 沒有誰對誰錯 只是立場不同而已 peace
憲哥公司的薪水福利真的很好，一堆人加班薪水也沒那麼高
所以薪水福利好就可以不適用勞基法？