연공체계를 합리적으로 변경해야 청년 취업도 늘일 수 있고, 정년 연장에 대한 저항 감소와 효과 증대를 꾀할 수 있다고 봅니다. 정년 60세로 연장되었을 때, 이 부분이 정리되지 않은 채 진행되어 많은 혼란이 있었습니다. 기업입장에서는 한정된 비용을 나눠야 하는 제로섬 상황인데, 기업에서도 적절한 비용으로 상생할 수 있는 길을 터줘야 합니다. 정년을 부조건 연장하는 것보다는, 중소기업 위주로 먼저 진행한다던가 임금 피크제 도입 의무화 등, 충분한 시간을 두고, 자율적으로 장기근속자들의 임금 조정 등을 통해 상생하는 길을 찾았으면 합니다.
기업이 이익을 보면 오너가 득본다는 생각이 얼마나 위험한 건데요. 시장경제체제에서 도저히 받아들이기 힘든 생각인건 아시죠. 북한이나 동구권이 왜 경제가 폭망하는지 그 근본 이유를 아신다면 납득하실 줄 압니다. 뭐 선생님이나 저나 그냥 일반 서민이니까... 술자리에서 할 수는 있는 이야기 겠지만, 시장에서는 이해하기 어려울 겁니다.
![[현장과 사람] 치열한 논쟁 '정년연장', 안착 조건은?](http://i.ytimg.com/vi/V59edCRPzF8/mqdefault.jpg)
정년 연장해놓고, 국민 연금 지급 시기 늦출 생각하지마라.
ㅎㅎㅎ 연금지급시기 당연 밀리지 에휴
아에 정년을 페지 하라.그럼 연금 퇴직할떼 받으면 된다
귀족노조들만 정년연장 혜택이 있는것이지, 90%이상의 기업에서 50대만되도 잘리는 판인데..의미없는 숫자놀이.
기득권의 욕심이다.
내말이 ㅡㅡ;; 공무원, 귀족노조 빼고 아무 의미 없다.
그건사무직이지
기득권 귀족놈들 5 년더 꿀빨고싶어 환장하네 ㅠ
귀족노조 배부른 소리 하네 한 번 와서 해봐 하루도 못 버티고 떠날것
젊은이들에게 일자리 기회를 줘야지, 자기들만 눌러 붙을 생각 말고
젊은이들 일 못한다고 다 쫒겨나고 오래 하지 않고 퇴직한다
60세 남입니다.
정년연장 절대반대.
정년연장하면 젊은이들이 선호하는 양질의 일자리를 노인들이 타고 앉아서 빼았는 것입니다.
60세 이후에는 회사에서 필요하다면 계약직으로 고용하면 됩니다.
기업은 정년연장 ㅅㅇ관없ㅇ 채용을 많이 늘리진 않을겁니다 이제 인력이 많이 필요한곳은 외노자들이 일하고 있죠
그들 살 길은 그들이 창업을 하든 알아서 찾아야죠 노인은 무슨 죄가 있습니까 현재를 만든 사람들인데
@@pururum3590현재를 만든분들은 한강의기적 세대 즉6.25. 참전하셨던분들 지금은 90대 또는 70대에 직장다니셨던분들 이미80세
배부른 소리 하고 있네 양질에 노동이 어디 있는가
현장와서 일 해봐
@@최용갑-q6n 화가 많으시네요
정년연장이라는 꼼수로 국민연금 연장하려말고, 60세로 끝내라! 젊은 청년들도 먹고 살아야지! 노하우 무시 못한다지만, 4~5년이면 기술,기능습득 충분하다! 나이들어 자리지키며 돈가져갈일 있냐? 젊은 친구들에게 기회를 줘야지!
청년 살길은 청년들이 알아서 찾았으면 좋겠음 고마움도 모르는 세대 언제까지 도와줘야 해....(라는 생각이 듭니다 중년의 박탈감)
젊은이들 오라 해도 안온다 3D 업종은 오지도 않는다.더럽고.힘들고 .어렵고 안온다.특히 전기업종은 안온다
절대 반대 청년취업 힝들어짐
고임금구조 고착화
좋은직장을 넘 오래근무하며는
소득불평등
이제 양보해야지 청년들 취업하게
정년연장이 중요한게 아니라 국민연금 수급시기를 정부에서 65세로 늘린게 문제지.
퇴직후 바로 국민연금 받게 해줘라.그러면 정년연장 필요없다.누가 일을 더하고 싶은 사람이 어딨냐. 소득공백을 줄여야 하기 때문에 연금시기에 맞게 연장은 불가피하다는 거지.
젊은 애들을 써야지 참
써도 몇 칠 못 버티고 떠난다
40대에도 명퇴시키는게 회사일인데 60넘어서 할 직무나 있나...숫자 고치는게 의미가 있는건지..
더럽고 엿같은 누구나 하기싫은 일자리는 국가에서 강제로 연장하여 최저임금으로 노역을 시켜야 합니다.
나 노동자인데 절대 정년 연장 하지 마라 정년 보장도 안하는데
그럼 누가 일 하야 회사는사람없으면 돌아 가야
사무직이라고 하라
관짝에들어갈때쯤 연금 받겠네
인간들이 양심이 없네….
정년이 보장된 공무원, 공기업, 대기업생산직 외에 실질적 혜택받는 사람들이 과연 많을까?
대체 정년까지 다닌 사람 얼마나 되는가 정리해고 명예퇴지 하고 자르는 마당에 정년이 필요한가 페지하라
정년연장 반대
한쪽에서는 정년연장 반대하고 한쪽은 국민연금 폐지하라고 하고 나이 들어서 돈 줄이 끊어지면 어찌 살려고 하시는지 최대한 벌 수 있을때까지 벌어야지 향후 몇년을 더 살지도 모르는데
청년들 양질의 일자리가 없는데 정년연장이라니??? 시기상조..
그럼 와서 해봐 하지 도 않으면서 청년 일 자리
그냥 60세까지 해라 나도 8년후 정년인데 그냥 젊은 애들 위해서 욕심 내지 말아라 쪽팔리다
60세 까지 다니면 기적이다 명퇴하고 자른다 정리해고 자른다 회사 어렵다하고 자른다
꿈 깨라
정년제 페지하라
65세 정년연장이 되면 몸이 힘들면
오전만 근무하고 오후는 조퇴하고
건강상태가 문제임
희망정년도 필요하다고 생각함 ~
정년연장 찬성 안될경우
국민연금을 60세 지급해줘야 맞다!
그럼 정년을 예전처럼 56세로 가야함
고생했지만 젊은이들 생각좀 하자
정년연장과 청년취업은 상관관계가 없을 듯
재고용은 촉탁으로 1년 단위 계약인데
단순반복일 뿐. 중요직은 없는 것
나이쳐먹어도 그대로 일하면 뭐라 하나 꼰대짓에 사내정치질에 성희롱이나 일삼고 집구석 들어가기 싫다고 회식이나 쳐하자 하고 일은안하고 오히려 물이나 흐리고 있는데. +가 아니라 오히려 마이너스 짓만 하고 있는것들이 대부분이지.
솔직히 나이 50 만 되도 놀고먹는데
65세까지? 기업 망하게 하려고 작정햇네 그냥 60세 박아 예전에 57세에서 연장해줫는데
정년 연장 반대!
특히 공무원, 공사는 절대 연장해서는 안된다고 본다.
적기에 젊은들에게 일자리를 넘기는게 맞다고 본다.
60세 넘어서까지 현직을 잡으려고 애쓰는 것은 매우 이기적이고 탐욕스럽다고 본다.
정년연장 하지 마라 국민연금이나 60세로 다시 내려라
60세 넘어서까지 일하라고....정말 싫다
일할 인구수가 줄어드니 정년을 연장할 수밖에 없다. 더군다나 퇴직후 5년을 기다려야 연금을 받게 되는 모순을 해결해야 한다.
공무원 대기업 빼고 해라
현장 노동자 뭔져 정년연장 하던지 페지 하라
노가다를 정년연장?
최저 임금 받고 일한 노동자를 우선적으로 해야 되지 않을까요?
60만 되도 몸이 여기저기 고장나서 병원비가 폭증하는데... 올해 61입니다. 1월 병원비로만 60만원 썼습니다.. 그외 영양제등으로 하루애 몇 알 먹고 있구요.. 운동도 빠지지 않고 하지만 체력적 부담이 50대와 다름을 느낍니다..
사무직과 현장직을 같이 생각하는 인간들 ㅋ
10년후쯤에나 늘려라
전적으로 동감합니다
정년연장은 2030년도부터
해라
청년 취업이 쉽지 않은데다가
정년을 연장하는 기업이나 공직은
누구나 하고 싶어하는 일이라서
채용하는데에 전혀 문제가 없는
직업이다
청년들의 양질의 직업을 획득하여
가정을 만드는데에
정년연장은 크나큰 걸림돌이다
30년부터 하면 한국 기업은 망한다 지금 당장하라
70년생부터 패잔병 기술자들이다
폰 버리고 공부해야 겠다
연
연금과 정년이. 뭔 상관이여 ㅡ연금을. 못주는겨
정년을 연장한다면 주3.5일 근무제도 함께 검토되어야한다.
65세까지 일한다는건 그만큼 휴식이 필요하다.
주4일제는 당연한것이고 주3일제까지도 생각해봐야한다.
정년 연장도 중요합니다 다만 내가 회사를 33년 다녔는데 남은5년 적당히 하다 가면되지 이런맘 먹는사람 없어야겠죠 일 열심히해서 회사에 피해가지않게 해야되겠죠 그리고 사업주에게 농땡이 피우면 해고시킬수 있는 권한도 주어야 합니다
정년 65세되면..국민연금이 줄거나.아님 70세지급으로 바뀔듯.....
연공체계를 합리적으로 변경해야 청년 취업도 늘일 수 있고, 정년 연장에 대한 저항 감소와 효과 증대를 꾀할 수 있다고 봅니다. 정년 60세로 연장되었을 때, 이 부분이 정리되지 않은 채 진행되어 많은 혼란이 있었습니다. 기업입장에서는 한정된 비용을 나눠야 하는 제로섬 상황인데, 기업에서도 적절한 비용으로 상생할 수 있는 길을 터줘야 합니다. 정년을 부조건 연장하는 것보다는, 중소기업 위주로 먼저 진행한다던가 임금 피크제 도입 의무화 등, 충분한 시간을 두고, 자율적으로 장기근속자들의 임금 조정 등을 통해 상생하는 길을 찾았으면 합니다.
월급을 줄려야지
대기업.공무원은
빨리 은퇴시켜야지
월급이너무많아
문제는#생산직이야
님 월급부터 줄이고 말하자😂😂
대기업은 공무원 월급 2배 이상에 복지는 비교불가인데요
청년들 앞으로 더 많이 놀겠네.
나라가 망해가는구나...
중소기업, 3D업종 먼저 실시해라
제발 한 5년만 늦어져라 논의 안돼라 제발ㅠㅠ 60년대생들 3년 더 보기 싫음.....
대기업과 공기업은 정년때가 되면 임금이 많아요 그분들은 최저임금을 받은 사람들의 월급은 3배 이상 차이가
납니다 대기업과 공기업 월급이 종전과 같이 인상하면 양극화가 심할것 같아요 공무직은 최저임금을 받고 있어서 신규 인력과 많은 차이가 없어요
준비시긴이 부족하다면 그동안
대기업은 뭐했냐?
돈주면. 끝나잔어 ㅡ안줄려니. 도둑넘이지 ㅡ용이가 웃것다
올해부터 1년씩 순차적으로,,대신에 급여를 조금씩 줄여서,,임금피크제 실시,,대략 7,,6,,5,,,,,,
나는 근로자인데 정년연장을 반대한다. 지금도 정년이 60세 이지만 6-세까지 일하는 근로자가 몇명이나 될까?? 연금 늦추기위한 그리고 각종 지원금을 연장하기 위한 수단으로 활용하고 있다
그것도 좋을듯
퇴직을해야 젊은이들에게 일자리가 돌아가지 어휴...국민연금 지급 늦출러고 쌩쑈를해라
정년 그냥두고 연금을 빨리주면 안되나? 꼭 나이들어서까지 일해야해?
60세도 못하는 직장이 많은데 65세라? 교사 공무원 공공 부분만 꿀이겠구만
모든 정책은 기득권자들이 결정한다..
젊은이들 일하게 그만 내려와라
총 파업 해서라도 정년페지 했야 한다.회사는 정리해고자르고.명예퇴직자르고.어렵다고 자르고 정년이 왜 필요 있는가.
정년을 페지하라
정년제는 위헌이다.정년제를 페지 했야 한다.
개인.국가가 해야 할일을 기업에게 전가함
60세든 80세든 기업이 알아서 하게 냅둬라. 뭔 말같지도 않은거 가지고 좋은 일자리는 좀 적당히 해쳐먹고 젊은이들에게 양보하고 기업이 일손이 부족하고 니가 필요하면 1000살이 되어서 널 알아서 찾을꺼다!
정년 연장 반대 입니다
하더라도 민간 부터 시작해야 하고
공무원은 한 20년 후 부터나 시작해야 합니다
65세에몰해 본인 숟가락도잘못드는데 회사에서 뒤치닥거리할일있냐
대기업이라도 얼릉 정년연장 빠르게 바꿔라~! 우리회사는 한번 취직하면 정년까지 책임 진다구~👍👍
인구감소로 젊은이는 신경쓸 필요없다. ㅋㅋㅋ 어차피 줄고있는 마당에 알아서 해결해~ ㅋㅋㅋ
기업의 이익이 국가의 이익 입니다. 정년연장 보장하는거 기업이익에 부합하지 않습니다. 정년연장은 청년들의 채용에 엄청난 지장을 초래 합니다. 안하는게 낫습니다.
기업이 이익을보면 오너가 득보는거지
생각좀하세요?
기업에 이윤을 나라에 주는것도 사회에 환원하는것도 아니라는것을...
기업이 이익을 보면 오너가 득본다는 생각이 얼마나 위험한 건데요. 시장경제체제에서 도저히 받아들이기 힘든 생각인건 아시죠. 북한이나 동구권이 왜 경제가 폭망하는지 그 근본 이유를 아신다면 납득하실 줄 압니다. 뭐 선생님이나 저나 그냥 일반 서민이니까... 술자리에서 할 수는 있는 이야기 겠지만, 시장에서는 이해하기 어려울 겁니다.
모르는 사람이 댓글 보면 청년들이 열심히
일하는줄 알겠네...; 일자리 주면 뭘해 금방
때려치는데요. 자기 몫은 하면서 불평하길...
현직에서 보면 나이 있으신 분들이 책임감
있게 하세요. 최소한 해줘 해줘 불평은 적음.
국민연금도 상위5프로는 돈에여유가있는사람들인데 국민면금 자기들생활비로 생각하는 분들이 아님 너무 광고하는것같음 200만원주고 세금40000원 건보료180000원 없는살림에 건보료 폭탄입니다
욕심이 드글드글
일반기업들은 50전에 다 짤림 혜택보는 사람들은 공기업 강성노조 대기업만 혜택봄. 그니깐 일반직장인들은 연금만 늦게 받고 불이익만 봄
일이 그렇게 하고싶어세요.인생의 반을 노동 시키려는 나라 이게정상인가?
그만하자. 연금수령 정년60세에 주고 이제는 그만 쉬고싶다.
☕‘24년10월 : 저기 노인되는 분들 중 0.2%만 == 30년 한곳에서 공무원 공기업 대기업(정규직)에서 그동안 쌓은 축적한 내공으로 == 새로운 먹거리 밥그릇 창업을 좀 해준다면 다 해결 ㅎ == 5~10년 이 좋은 개꿀직장을 더 해먹자! = 정년연장! 통탄! ㅎ
☕‘24년10월 공공기관 공무직(구청 환경미화원,청원경찰 등) 정년60세 -->65세 = 지금도 여기 들어가려고 취업용빽에 + 취업입학금 1억~3억?들고 청춘•장년 줄서있다. = 지들만 개꿀 오래토록.
저기 정년 60까지만 해먹어도 자기몫은 다 챙겨 먹은 겁니다.
후세대 청춘들도 해먹어야 결혼도 하고 자식을 낳고 자기몫을 살죠.
정년 60세에서 ▶65세로 늘려버리면 : 그 목빼고 대기하던 청춘들 다 어캐요.
☕‘24년10월 : 저기 개꿀 공무원연금 + 군인연금 = 자기들납부액(기여금) + 나라고용주부담액 = 몇년전에 거덜나서 = 2024년 올해 한해만 손실충당액이 15조? = 공직패거리 지들 챙겨먹기는 혈세저수지(나라곳간) 무한정 오용(誤用) 남용(濫用). 공무원 정년도 【공공기관-공무직 앞잡이 지렛대】로 65~75세까지 늘려보자!
☕‘24년11월 【젖소공장 불지옥 공돌이】는 매일산재즉사만 10명씩 하니 못하겠고 + 취업용빽에 의존한 【대기업과 중견기업 공돌이】는 소수만 그 덕을 보니 못하고 = 입에 풀칠할 마지막선택이 배달오토바이?
☕‘24년09월 창원시 진해구 해군부사관(직업공무원) : 지방 젖소공장 근로자 불지옥 보다는 그래도 공무원~해군부사관(직업공무원)이 좋다고 10:1넘어가죠.
☕‘24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴~물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다.
중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠.
중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
정년 늘리지말고 퇴직금이나 더 주고 보내라 건보료 연금 재원때문이자나
정년이 필요없다
능력 있으면 일하는거고 늙어도 능력있으면 일하고 젊어도 무능력 하면 일 못하는거지 단지 그기회가 불공평 하니 청년이 선호하는 작업종류를 연장자들 접근금지 시키자
노인연령 상향 하려고 이런저런 이유 갖다 붙이는데 결국에는 기득권들 이익으로 돌아 갈것.
국민배당금 주고 하던 말던 알아서 해야죠.
왜 국민배당금 애기는 없고 정년연장에 정부 돈 지원하자는 말만 하는거야 그러려면 노인연령 올리지 않는게 더 빈곤층에 이익이 된다
40대도 명퇴 하는데
정년연장은 개뿔
아주 4050 대 다 빼먹는구나
어차피 하위 기업들은 자동으로 연장 안 할 수 없다왜 할 사람이 없거든 그러니 연장 하지마라 누구 좋으라고
젊은분에게 기회. 열어
줘야죠....차라리 주4일
근무가 먼저 하는것이
합리적 입니다
업무도잘처리안되밑에직원만힘들다. 노인네보다는청년일자리나마련하자.연금.보험은어찌하나
어차피 사람도 없는데 연장해야지 ㅋ
베이비부머들이 너무 많아요 그 자슥들이 다 나가면 해야합니다
육십 살까진 일 해야함
그만하고.젊ㅈ은이들에게 기회를
그냥 70세까지 정년 하면 어떨까요ㅎㅎㅎ
고만쉬고싶다 정년연장하지말고 노인기준도 65세 건들지마라
연장 찬성
능력있는 10%는 60세 정년가능하지만 나머지는 40대 넘기 어렵다 봄
정년연장=노인연령 상한이라면 정년연장은 반대한다. 정년연장의 명분을 연금수령시점까지의 소득공백으로 잡았으면 정년연장은 그걸로 끝내야되는거지 노인연령을 또 상향해 연금수급을 늦춘다면 이 모든 것이 연금재정 고갈지연을 목적으로 개인의 은퇴시점만 늦추는 꼴이 된다.
에라이,70에연금받을겨
52세 전후 퇴직은 너무함 60대카지는 일 해야함
반대입니다
어차피 공무원 대기업생산직만 가능
않해도 됩니다. 땡꾸
정년제도를 폐지하고..회사취업규칙으로 정하고..기업이 자율적으로 고용방법을 정하게 하자..모든지 강제하면 그 이상의 반발이 나타남..
60 살 넘었으면 좀. 퇴사해라.....
3D 업종에 청년들 오기 꺼려해요
정년연장 하고는 거리가 있어요
정년연장 찬성합니다
70세까지연장해라
외국인들안쓰도돼
연금 늦게 지급하고 싶은 정부 = 정년 연장으로 더 일하고 싶은 귀족노조, 공뮌 Vs 일반 국민...... 귀족노조, 곻뮌을 제외한 일반 국민은 40대 퇴출, 노인 빈곤으로 고통인데 연금까지 늦게 받게 되고.
☕‘24년10월 : 저기 노인되는 분들 중 0.2%만 == 30년 한곳에서 공무원 공기업 대기업(정규직)에서 그동안 쌓은 축적한 내공으로 == 새로운 먹거리 밥그릇 창업을 좀 해준다면 다 해결 ㅎ == 5~10년 이 좋은 개꿀직장을 더 해먹자! = 정년연장! 통탄! ㅎ
☕‘24년10월 공공기관 공무직(구청 환경미화원,청원경찰 등) 정년60세 -->65세 = 지금도 여기 들어가려고 취업용빽에 + 취업입학금 1억~3억?들고 청춘•장년 줄서있다. = 지들만 개꿀 오래토록.
저기 정년 60까지만 해먹어도 자기몫은 다 챙겨 먹은 겁니다.
후세대 청춘들도 해먹어야 결혼도 하고 자식을 낳고 자기몫을 살죠.
정년 60세에서 ▶65세로 늘려버리면 : 그 목빼고 대기하던 청춘들 다 어캐요.
☕‘24년10월 : 저기 개꿀 공무원연금 + 군인연금 = 자기들납부액(기여금) + 나라고용주부담액 = 몇년전에 거덜나서 = 2024년 올해 한해만 손실충당액이 15조? = 공직패거리 지들 챙겨먹기는 혈세저수지(나라곳간) 무한정 오용(誤用) 남용(濫用). 공무원 정년도 【공공기관-공무직 앞잡이 지렛대】로 65~75세까지 늘려보자!
☕‘24년11월 【젖소공장 불지옥 공돌이】는 매일산재즉사만 10명씩 하니 못하겠고 + 취업용빽에 의존한 【대기업과 중견기업 공돌이】는 소수만 그 덕을 보니 못하고 = 입에 풀칠할 마지막선택이 배달오토바이?
☕‘24년09월 창원시 진해구 해군부사관(직업공무원) : 지방 젖소공장 근로자 불지옥 보다는 그래도 공무원~해군부사관(직업공무원)이 좋다고 10:1넘어가죠.
☕‘24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴~물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다.
중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠.
중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
63세로 정년을 해야 적당 하겠제에 ~~?
재고용은 말도 안된다
비정규직이랑 같다
정년연장보장 하든지
국민연금 60세 지급으로 바꿔라
애 있는집 정년보장은 무조건 해줘라
이상한 논리
65세가 아니라 70세해야할거같은데
☕‘24년10월 : 저기 노인되는 분들 중 0.2%만 == 30년 한곳에서 공무원 공기업 대기업(정규직)에서 그동안 쌓은 축적한 내공으로 == 새로운 먹거리 밥그릇 창업을 좀 해준다면 다 해결 ㅎ == 5~10년 이 좋은 개꿀직장을 더 해먹자! = 정년연장! 통탄! ㅎ
☕‘24년10월 공공기관 공무직(구청 환경미화원,청원경찰 등) 정년60세 -->65세 = 지금도 여기 들어가려고 취업용빽에 + 취업입학금 1억~3억?들고 청춘•장년 줄서있다. = 지들만 개꿀 오래토록.
저기 정년 60까지만 해먹어도 자기몫은 다 챙겨 먹은 겁니다.
후세대 청춘들도 해먹어야 결혼도 하고 자식을 낳고 자기몫을 살죠.
정년 60세에서 ▶65세로 늘려버리면 : 그 목빼고 대기하던 청춘들 다 어캐요.
☕‘24년10월 : 저기 개꿀 공무원연금 + 군인연금 = 자기들납부액(기여금) + 나라고용주부담액 = 몇년전에 거덜나서 = 2024년 올해 한해만 손실충당액이 15조? = 공직패거리 지들 챙겨먹기는 혈세저수지(나라곳간) 무한정 오용(誤用) 남용(濫用). 공무원 정년도 【공공기관-공무직 앞잡이 지렛대】로 65~75세까지 늘려보자!
☕‘24년11월 【젖소공장 불지옥 공돌이】는 매일산재즉사만 10명씩 하니 못하겠고 + 취업용빽에 의존한 【대기업과 중견기업 공돌이】는 소수만 그 덕을 보니 못하고 = 입에 풀칠할 마지막선택이 배달오토바이?
☕‘24년09월 창원시 진해구 해군부사관(직업공무원) : 지방 젖소공장 근로자 불지옥 보다는 그래도 공무원~해군부사관(직업공무원)이 좋다고 10:1넘어가죠.
☕‘24년05월 정년연장 욕심은 : 잡부(퇴~물)이면서 호강하는 = 공무원(교사,교수포함) 공기업 + 대기업정규직 뿐입니다.
중소기업 자영업 노가다는 정년자체가 없죠.
중소기업(젖소공장) + 노가다 + 자영업 = 정년 없어요, 80살도 해요.
소상공인 중소기업은 80세도 일한다 ㅎ
청년들은 그냥 계속 쭉쉽시다 지들이 다 해처먹겟다는데 ㅋㅋ
50넘으면 일 안한다.
국민연금 부동산 주식 달러 손실로 줄돈이 없으니 어쩔~ 로봇 자동화 확대로 연금은 누가 놓을거임? 국민연금것둘 모두 해고해라
정년을 연장하려면
임금을 최소 절반으로 줄여야하고
보직도 때야된다
청년들은 어케하나?
줄고있는 인구인데 뭐하러 걱정하냐 그냥 조선소나 중소기업 가면되지? ㅋㅋ 알바두개세개하면 그만? 아닌가 ㅋㅋ
노는 청년이 수십만인데 청년에게 질좋은 일자리 공급할 생각은 않고 잘한다 .나이 먹은 사람들 좋은 일자리는 얼마든지 뭉갤수 있지만 그렇지않은 사람은 하라고해도 골병들어 못한다 .양극화만 부추긴다
뭐 청년일자리와
문제없다고 연구는 답을 정하고 한다.
50만 넘으면 일 거의 안한다