Cara pembahasannya buat paham bgt ,ga bingung sama sekali . Udh jls sejls2nya . Nunggu sosialisasi dari BKD kelamaan ,trima kasih atas video tutorialnya 🙏🏻
SETELAH SKP DIAJUKAN, BAGAIMANA PROSES / CARA PIMPINAN MENILAI/ ACC? MUNGKIN BISA DIJELASKAN KAK? ATAU BOLEH BAGI LINKNYA KALAU SUDAH DIBUATKAN PENJELASANNYA. MAKASI
terkait hal itu nanti pengisiannya di rencana aksi, realisasi & unggah buktindukung ya bu. tutorialnya ada di playlist video ini ya " Cara pengisian rencana aksi ". Semoga membantu.
bisa menyesuaikan kesepakatan dengan pimpinan ya pak, tentunya berdasarkan tupoksi dan beban kerjanya. silahkan bs di diskusikan dgn pimpinan terkait hal itu.
Mau tanya, sy kerja di kantor kecamatan, sy mau buat SKP 2023 dan 2024 tapi mau masuk ke menu tambah periode penilaian setelah di klik muncul keterangan "Terjadi Kesalahan pada Aplikasi dikarenakan permasalahan sistem" sehingga tdk bs masukkan rencana aksi dn lain lain yg berada pada menu tersebut, mohon penjelasan kendalanya apa, termh kasih
Terkait hal tsb bisa dipastikan kembali apakah masih dalam rentang batas waktu penialain periode SKP pak/bu ? jika masih, bisa cb dilakukan muat ulang pada detail SKP di kolom pegawai dan atasan, serta pastikan kembali unit kerja keduanya sudah sesuai. namun jika tetap masih belum bisa dan atau telah melebihi batas waktu penilaian , mungkin bisa di koordinasikan dgn bag.kepegawaian di instansi terkait hal tsb.
Kmren sy di ajarkan indikator ada kuantitatif, kualitas , wktu.. sy masih agak bingung dgn kata2nya pak.. sama targetnya.. target ini memang kita sndri yg menentukan?
untuk target bisa di sesuaikan dgn tupoksi, beban kerja serta kesepakatan dgn pimpinan ya bu. sedang untuk Aspek bisa menyesuaikan dgn kebijakan di instansi nya, memakai 2 aspek atau 3 / 4. sedang untuk narasi bisa dlm bentuk kata kerja pasif krn sifatnya rencana, baru setelah realisasi(Ren.aksi) di ubah mjd kt kerja aktif seperti cth di video ya. semoga membantu.
@@adeliacom926 bukannya untuk SKP 2024 lngsung singkron dengan pengelolaan kinerja di pmm pak,kira - kira untuk mengajukan apakah ada tombol kliknya pak??
Bila SKP masih dalam status draft, silahkan edit / delete RHK nya pak/bu dan lakukan input ulang sesuai dengam RHK yg akam di intervensi. tp bilamana sudah dilakukan persetujuan, silahkan koordinasi dgn pimpinan untuk di turunkan status menjadi draf terlebih dahulu. Smg membantu.
pak mau tanya, data atasan di profil sy tidak muncul, tapi skp saya untuk 2024 sudah ada dan tinggal menambah rhk, data pejabat penilai skp juga sudah benar. knpa data atasn diprofil tidak muncul ya pak?
terkait hal itu, apakah sudah dipastikan untuk unit kerja & atasam sudah sama pak ? pastikan jg untuk akun atasan untuk unit kerja sudah sesuai ya. lalu lakukan refresh muat ulang.
silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan bu untuk skp dikembalikan mjd draft terlebih dahulu dan bisa ditambahkan RHK sesuai dgn ketentuan ya, lalu bs diajukan ulang SKP nya.
jika SKP sudah tersetujui, silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, untuk skp di turunkan menjadi draft dan bs di lakukan penambahan RHK bilamana diperlukan. serta untuk melakukam update profile ataupun sinkron SIASN sesuai dgn kepangkatan terbarunya. CMIIW.
Pak, unit kerja sdh saya rubah , data atasan jg sudah benar tp di skp masih unit kerja lama, sedangkan skp saya sdh disetujui, bagaimana cara merubah ubit kerjanya pak, minta pencerahannya pak
mungkin bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, utk skp di turunkan terlebih dahulu mjd draf, stalh itu bs di cb lakukan pngeditan & di ajukan kembali.
terkait hal tersebut saat ini bisa di sesuaikan dulu dgn golongan ruangya ya pak/bu. terkait kenaikan pangkat, nantinya bisa disesuaikan melalui koordinasi dgn atasan & bag.kepegawian nya untuk penambahan RHK bilamana diperlukan.
terimakasih untuk masukan nya pak/bu. terkait hal tsb, apakah yg dimaksudkan pembuatan skp pimpinan ? untuk cth video pembuatan skp pimpinan ada pd playlist chanel ini ya. smg membantu.
terkait hal itu , sesuai dgn perundangan asn yg berlaku bahwa untuk periode SKP ( pembuatan RHK, target dan indikator ) dibuat 1 tahun ya pak / bu , sedang yg perbulan / triwulan adalah periode penilaian nya ya. bila membutuhkan cth untuk pengisian rencana aksi dan bukti dkung di periode penilaian cth video ada di playlist video ini ya. smg membantu.
Apakah yg dimaksud RHK atasan ? bisa dipastikan kembali atasan sudah selesai membuat RHK dan telah memlih klasifikasi organisasi ya, agar dpt di intervensi bawahan. bisa juga lakukan sinkronasi pada profil unit kerja dgn atasan. berikut infonya ya.
@@zenalm5952 periode ttp dibuat 1 tahun ya pak/bu. untuk triwulan 1,2,3,4 dan final itu adalah periode penilaian ya. jd nanti target & realisasi nya di tiap periode penilaian di sesuaikan. cth ada di playlist video "cara isi rencana aksi TW 1 ". smg membantu ya..
jika unit kerja sudah sesuai, silahkan klik simpan dan muat ulang di detail SKP bisa lakukan klik refresh/muat ulang bbrp kali, tetapi jika nama atasan masih belum berubah ( misal krn adanya pergantian / masih tertera atasan lama ) silahkan koordinasikan dgn atasanya untuk edit profil unit kerja saat ini & lakukan klaim pimpinan. selanjutnya ulangi step satu, lakukan refresh muat ulang di detail SKP Akun bpk/ibu ya. Smg membantu..
benar pak, untuk periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya. terkait bulanan, triwulan , dan final adalah periode penilaiannya. untuk detail cara mengisi rencana aksi penilaian Tw 1, ada di playlist video di chanel ini ya. smg membantu.
Untuk periode SKP dibuat 1 tahun ya pak, sedang triwulan 1 , 2 , 3 dan 4 adalah periode penilaian. untuk contoh video pengisian rencana aksi & bukti dukung TW 1 Skp nya ada di playlist video ini ya. smg membantu.
mohon maaf mungkin yang dimaksud adalah sinkron dari PMM kinerja ke Ekinerja bkn ya pak ? terkait hal itu , sepertinya untuk saat ini PMM hanya untuk tenaga pendidik ya. sedang di video adalah cth teknis pembuatan SKP di Aplikasi Ekinerja scr general ya. terimakasih.
Bagi yang membutuhkan contoh template exel SKP seperti yang ada pada video, untuk link download ada di deskripsi video ini.
Bagi donk link skpx
Bang kami buat SKp nya per 6 bulan untuk waktunya brapa bulan kita buat
Bagi dong bang contoh nya
Terima kasih ilmunyavsangat bermanfaat
Bole minta bang
Penjelasannya mudah di pahami .....Jazakallahu Khairan 🙏
Sama2 bu 🙏
Makasih. Sangat jelas. Mudah diikuti. Sangat membantu. Salam. 🙏🙏
Sama2 ya pak/bu, salam 🙏
Trm kah...sangat jelas dn baik❤
Penjelasanya mudah di pahami, trimakasih ya pak 🙏
Terimakasih pak/bu, smg dpt bermanfaat.
Terima kasih,
Videonya sangat membantu u/ pemula seperti saya 🙏
sama2 ya pak/bu.
terima kasih sangat membantu karena penjelasanya mudah di pahami,semoga berkah
Sama2 ya pak.
Terimakasih atas penjelasannya, sangat bermanfaat, smg pengajuan skp ditempat kerja saya dan teman berjalan lancar
Sama2 ya pak
Sangat membantu Mas... trimks.
@@musriadisgz2911 sama2 pak
Terimakasih pak 🙏
Sama2 ya pak.
Terima kasih ya...semoga barokah
Sama2 ya pak.
Sangat membantu karena penjelasannya mudah dipahami bagi saya yang pemula,,sukses selalu...
terimakasih pak.
Bermanfaat sekali. Terimakasih mas 🙏
sama2 ya pak/bu
salam. dr kampung kelahiran. ngawen majenang sukodono
Wa'alaikumsalam pak.
Terimakasih semoga berkah
Aamiin , sama2 ya pak.
Terimakasih pak..sangat membantu...boleh berikan contoh untuk tenaga bidan🙏
terimakasih🙏👍
sama2 pak
Trimksh pak guru sangat bermamfaat 👍
sama2 ya bu.
Mantap semangat buat kontennya bg..
trimakasih pak 🙏
Sgt membantun terimakasih Pak
Sama2 ya pak/bu
Mantap cara penjelasannya bang... Simple
terimakasih. smg dpt membantu ya.
Sangat jelas,mohon share cara tutup SKP dengan alih jenjang
Mkasi bang..sangat bermanfaat
Sama2 ya pak
Terimakasih mas , salam sejawat 🙏
sama2 ya pak/bu. salam
terima kasih penjelasanya
sama2 pak/bu
Sangat jelas pak, terimakasih . smg chanel ini makin sukses 🙏
Sama2 ya pak/bu 🙏.
Makasi ya pak
Sama2 pak/bu.
Terima kasih pak Fauzi
Sama2 ya pak.
mantap banget pak, terima kasih
Sama2 ya pak.
mudah di pahami
Cara pembahasannya buat paham bgt ,ga bingung sama sekali . Udh jls sejls2nya . Nunggu sosialisasi dari BKD kelamaan ,trima kasih atas video tutorialnya 🙏🏻
Sama2 ya pak/bu, smg dpt bermanfaat.
Sangat membantu
Semoga membantu ya
trimks...infonye
Sama2 bu
terimakasih
Sama2 ya pak.
Sangat bermanfaat natakallah
Sama2 pak.
terima kasih tutorialnya, bisa kash tplate RHK Bidan ahli pertama bang?
Kalo ada format exel nya mohon di share pak sangat membantu
nanti akan di share di deskripsi ya bu.
Lanjut penjelasan periode penilaian bang, prosesnya gimana dari setelah buat RHK sampai penilaiannya.
sudah ada di playlist video / chanel ini ya. " cara mengisi rencana aksi & bukti dukung SKP TW 1 )
@@adeliacom926 maaf baru liat td wkwk, sukses terus mas bro
SETELAH SKP DIAJUKAN, BAGAIMANA PROSES / CARA PIMPINAN MENILAI/ ACC? MUNGKIN BISA DIJELASKAN KAK? ATAU BOLEH BAGI LINKNYA KALAU SUDAH DIBUATKAN PENJELASANNYA. MAKASI
sampai sekarang saay blm muncul singkro PMM di ekinerja pak kira kira bgmn solusinya
Sama dg yg guru juga ya pak ini ngisinya.
Di video adalah cth teknis pengisian di aplikasi E_kinerja ya bu, untuk RHK, Aspek & Target nanti tinggal menyesuaikan saja ya.
Bagaimana jika waktu jadi pns masih d2 skrg sudah s1 ..mengusulkan kenaikan pangkat atau penyetaraan yaa
silahkan bisa dikoordinasikam dgn bagian kepegawaian untuk update usulan penyetaraan ijazah ya pak/bu.
Orangnya dibkpsdm tempat saya kerja saja tudak bisa bantu, terus mau tanya kemana?
bagaimana status kita belum berubah masih honorer,madih bisa dilanjut
untuk target indikator di skp apakah di bagi 4 karena kita pertriwulan? contohny 12 bulan jadi 3 bulan, 100% jadi 25%?
terkait hal itu nanti pengisiannya di rencana aksi, realisasi & unggah buktindukung ya bu. tutorialnya ada di playlist video ini ya " Cara pengisian rencana aksi ". Semoga membantu.
jadi untuk di skp target indikator tetap dibuat 100 % ya kak?
@@shantikalibraulfa3548 benar bu, nanti di penilaian baru di sesuaikan dengan realisasi untuk triwulan 1 nya.
Saya masih bingung menentukan bukti dukung yang harus di upload, itu rujukannya bisa dilihat dimana pak?
bisa menyesuaikan kesepakatan dengan pimpinan ya pak, tentunya berdasarkan tupoksi dan beban kerjanya. silahkan bs di diskusikan dgn pimpinan terkait hal itu.
Setelah di isi semuanya apakah harus konfirmasi dengn atasan untuk dinilai?
benar bu
Mau tanya, sy kerja di kantor kecamatan, sy mau buat SKP 2023 dan 2024 tapi mau masuk ke menu tambah periode penilaian setelah di klik muncul keterangan "Terjadi Kesalahan pada Aplikasi dikarenakan permasalahan sistem" sehingga tdk bs masukkan rencana aksi dn lain lain yg berada pada menu tersebut, mohon penjelasan kendalanya apa, termh kasih
Terkait hal tsb bisa dipastikan kembali apakah masih dalam rentang batas waktu penialain periode SKP pak/bu ? jika masih, bisa cb dilakukan muat ulang pada detail SKP di kolom pegawai dan atasan, serta pastikan kembali unit kerja keduanya sudah sesuai. namun jika tetap masih belum bisa dan atau telah melebihi batas waktu penilaian , mungkin bisa di koordinasikan dgn bag.kepegawaian di instansi terkait hal tsb.
10:18
Kmren sy di ajarkan indikator ada kuantitatif, kualitas , wktu.. sy masih agak bingung dgn kata2nya pak.. sama targetnya.. target ini memang kita sndri yg menentukan?
untuk target bisa di sesuaikan dgn tupoksi, beban kerja serta kesepakatan dgn pimpinan ya bu. sedang untuk Aspek bisa menyesuaikan dgn kebijakan di instansi nya, memakai 2 aspek atau 3 / 4. sedang untuk narasi bisa dlm bentuk kata kerja pasif krn sifatnya rencana, baru setelah realisasi(Ren.aksi) di ubah mjd kt kerja aktif seperti cth di video ya.
semoga membantu.
Utk bukti dukungnya bisa beruoa file pdf
Bisa pak, menyesuaikan kesepakatan dgn pimpinan.
Apakah akan ada pernedaan penghasilan jika RHK yg diajukan tugas tambahan dibanding tugas utama?
Bagaimana Pak cara mengubah periode yg salah
silahkan bisa di lihat di video yg ada di playlist chanel ini ya bu. utk detail caranya.
bang gimana membuat excel seperti itu bang, gimana cara buatnya bang ?.... 🙏🙏🙏
silahkan bisa di unduh ya, link ada di detail deksripsi video.
Untuk skp thun 2024 jika status skp masih draf ,solusinya bgaimna pak?
jika keseluruhan RHK , aspek dan indikator sudah terisi sesuai, silahkan klik ajukan SKP nya bu. nanti tinggal menunggu persetujuan atasan ya.
@@adeliacom926 bukannya untuk SKP 2024 lngsung singkron dengan pengelolaan kinerja di pmm pak,kira - kira untuk mengajukan apakah ada tombol kliknya pak??
Pak mau tanya apakah bisa mengubah jika salah memilih rencana hasil kerja pimpinan yang diintervesi ? Mohon petunjuknya
Bila SKP masih dalam status draft, silahkan edit / delete RHK nya pak/bu dan lakukan input ulang sesuai dengam RHK yg akam di intervensi. tp bilamana sudah dilakukan persetujuan, silahkan koordinasi dgn pimpinan untuk di turunkan status menjadi draf terlebih dahulu.
Smg membantu.
Kk klu yg lagi tuga sbeljar gimana k?
silahkan bisa dikoordinasikan dgn atasan & bag.kepegawaian di instansi nya ya bu.
pak mau tanya, data atasan di profil sy tidak muncul, tapi skp saya untuk 2024 sudah ada dan tinggal menambah rhk, data pejabat penilai skp juga sudah benar. knpa data atasn diprofil tidak muncul ya pak?
terkait hal itu, apakah sudah dipastikan untuk unit kerja & atasam sudah sama pak ? pastikan jg untuk akun atasan untuk unit kerja sudah sesuai ya. lalu lakukan refresh muat ulang.
Apakah SKP online ini bisa di buat full 1 tahun ya apa ada aturan harus per Triwulan mhon petunjuk
Untuk pembuatan SKP dibuat dalam periode 1 tahun ya pak, untuk yg per triwulan adalah penilaian hasil kinerja dari atasan ya.
smg membantu
Cara tambah SKP gimana pak, kalau pindah bagian?
silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan bu untuk skp dikembalikan mjd draft terlebih dahulu dan bisa ditambahkan RHK sesuai dgn ketentuan ya, lalu bs diajukan ulang SKP nya.
Gimana kalau dibulan juni naik pangkat/golongan ?
jika SKP sudah tersetujui, silahkan bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, untuk skp di turunkan menjadi draft dan bs di lakukan penambahan RHK bilamana diperlukan. serta untuk melakukam update profile ataupun sinkron SIASN sesuai dgn kepangkatan terbarunya.
CMIIW.
di pangkat/golongan ruang itu kalo pppk pilih yang pppk IX ,kalo pns IIIa ?
benar pak. mengikuti , sesuai dengan kepangkatan di SK terahir.
templet SKP untuk Guru ada pak
Untuk bukti evidence dimasukkan dimana?
cek di playlist chanel / video ini ya. " cara pengisian rencana aksi TW 1/2 "
Pak, unit kerja sdh saya rubah , data atasan jg sudah benar tp di skp masih unit kerja lama, sedangkan skp saya sdh disetujui, bagaimana cara merubah ubit kerjanya pak, minta pencerahannya pak
mungkin bisa di koordinasikan dgn atasan ya bu, utk skp di turunkan terlebih dahulu mjd draf, stalh itu bs di cb lakukan pngeditan & di ajukan kembali.
@@adeliacom926Terimakasih infonya
kami per 6 bulan Bang, apakah periodenya sampai 1 jan - 31 Juni?
periode SKP ttp 1th ya pak. untuk triwulan, bulanan, dan 6 bulan adalah nanti untuk periode penilaiannya.
Pak bagaimana dgn golongan pak, bulan ini masih 2d tpi bulan Oktober nanti sdh 3a bagaimana pak apakah tdk berpengaruh pak?? Mohon penjelasannya pak🙏
terkait hal tersebut saat ini bisa di sesuaikan dulu dgn golongan ruangya ya pak/bu. terkait kenaikan pangkat, nantinya bisa disesuaikan melalui koordinasi dgn atasan & bag.kepegawian nya untuk penambahan RHK bilamana diperlukan.
Data Atasan saya tidak muncul, padahal data pribadi sudah sesuai, kenapa ya?
bisa cb dipastikan jg untuk akun atasan unit kerja sdh sesuai ya pak.
Maaf mau nanya pak,kalo target indikatornya 100 % itu masuk katagori kualitas bukan kuantitas ya .makasih
benar bu
terima kasih mas, tapi kalo bisa buat juga yg di isi pimpinannya, mengingat karna pns daerah yg di isi adminnya bukan pimpinannya mas
terimakasih untuk masukan nya pak/bu.
terkait hal tsb, apakah yg dimaksudkan pembuatan skp pimpinan ? untuk cth video pembuatan skp pimpinan ada pd playlist chanel ini ya.
smg membantu.
Pak mau tanya klw misal ngisi skp perbulan apa boleh sama dengan bualan sebelumnya??
terkait hal itu , sesuai dgn perundangan asn yg berlaku bahwa untuk periode SKP ( pembuatan RHK, target dan indikator ) dibuat 1 tahun ya pak / bu , sedang yg perbulan / triwulan adalah periode penilaian nya ya. bila membutuhkan cth untuk pengisian rencana aksi dan bukti dkung di periode penilaian cth video ada di playlist video ini ya. smg membantu.
@@adeliacom926 beraeti tidak usah tambah2 rhk lgi pak??
tidak pak, sesuai dgn kesepakatan dgn pimpinan, bilamana di tengah periode berjalan ada penambahan RHK nanti bisa di sesuaikan.
minta yg buat keamanan gedung sekolahan dong
di video adalah contoh untuk teknis pengisiannya ya pak, untuk RHK nanti bisa di sesuaikan dgn tupoksi / arahan pimpinan.
smg membantu.
Boleh minta link excel skpny kk🙏🙏🙏
link download tersedia di deskripsi video ya pak/bu.
Gmn cara melihat' password E kinerja kita..
caranya ada playlist chanel ini ya, " cara mengatasi ekinerja lupa password" silahkam bs dijadikam contoh.
smg membantu
Pak katanya sekarang terintegrasi langsung dengan pmm, nah kalau sudah mengisi manual seperti ini nantinya bermasalah tidak ya pak
mohon maaf , untuk hal tersebut mungkin bisa di koordinasikan dgn bagian kepegawaian terkait ya pak, di unit kerja / instansinya.
Kalo target dalam 1 tahun itu siapa yg menentukan?
sprti telah dijlaskan d video ya, hal itu berdasarkan kesepakatan dgn pimpinan.
Ini RHK guru ngisinya sama juga kyk gini ga pak
Untuk RHK silahkan di sesuaikan ya pak/bu, di video adalah cth untuk teknis pengisiannya.
RHK nya cuma muncul sedikit. Knp yah
Apakah yg dimaksud RHK atasan ?
bisa dipastikan kembali atasan sudah selesai membuat RHK dan telah memlih klasifikasi organisasi ya, agar dpt di intervensi bawahan.
bisa juga lakukan sinkronasi pada profil unit kerja dgn atasan.
berikut infonya ya.
@@adeliacom926 ini kan pertriwulan 1 januari sd 15 april ? Untuk periode nya 01 januari sd 31 maret ? Ato 01 januari sd 31 desember ?
@@zenalm5952
periode ttp dibuat 1 tahun ya pak/bu. untuk triwulan 1,2,3,4 dan final itu adalah periode penilaian ya. jd nanti target & realisasi nya di tiap periode penilaian di sesuaikan. cth ada di playlist video "cara isi rencana aksi TW 1 ".
smg membantu ya..
Pak cara edit atasan kita gimana kl salah
jika unit kerja sudah sesuai, silahkan klik simpan dan muat ulang di detail SKP bisa lakukan klik refresh/muat ulang bbrp kali, tetapi jika nama atasan masih belum berubah ( misal krn adanya pergantian / masih tertera atasan lama ) silahkan koordinasikan dgn atasanya untuk edit profil unit kerja saat ini & lakukan klaim pimpinan. selanjutnya ulangi step satu, lakukan refresh muat ulang di detail SKP Akun bpk/ibu ya.
Smg membantu..
Berarti di awal langsung dari 1 jan sd 31 des ya? Bukan triwulan 1, 1 jan sd 30 maret? Mohon pencerahan
benar pak, untuk periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya. terkait bulanan, triwulan , dan final adalah periode penilaiannya. untuk detail cara mengisi rencana aksi penilaian Tw 1, ada di playlist video di chanel ini ya.
smg membantu.
@@adeliacom926terima kasih informasinya
Pengisian Target didapat darimana ya pak?
Bisa menyesuaikan kesepakatan dgn atasan/instansi sj ya bu.
kok gk ada upload dokumen di google drive?
seperti telah dijelaskan dlm video ya pak/bu, untuk cara upload file di google drive ada pada playlist video di chanel ini.
smg membantu ya.
Mau tanya kak kalau D3 p3k, pangkatnya apa?, Apakah II/c atau VII ?
golongan/ruang VII bu, menyesuikan jenjang pddikan.
Untuk periode th apakah 6 bulan atau 1 th pak?
Th 2024
periode SKP ttp dibuat 1 tahun ya pak, yang bulanan, triwulan serta final adalah periode penilaiannya sesuai dgn kesepakatan di instansi.
Untuk skp per semester apakah dibuat 2 triwulan atau langsung 1 semester bang
Untuk periode SKP dibuat 1 tahun ya pak, sedang triwulan 1 , 2 , 3 dan 4 adalah periode penilaian. untuk contoh video pengisian rencana aksi & bukti dukung TW 1 Skp nya ada di playlist video ini ya.
smg membantu.
@@adeliacom926 berartibuntuk tgl TTD skp nya di akhir periode berjalan semester berjalan ya.
terkait penanggalan di pencetakan SKP nanti bisa menyesuaikan dgn arahan dari bag. kepegawaian di instansi ya.
kalo target di dapat dari mana
@@PrimerKestrad dapat menyesuaikan dgn tupoksi dan beban kerja, serta kesepakatan dgn pimpinan.
bang ini SKP dibuat bulanan apa tahunan
tahunan pak. yg bulanan / triwulan adalah periode penilaian nya.
utk SKP 2024 tdk perlu input atau buat lagi. tinggal singkron,
mohon maaf mungkin yang dimaksud adalah sinkron dari PMM kinerja ke Ekinerja bkn ya pak ? terkait hal itu , sepertinya untuk saat ini PMM hanya untuk tenaga pendidik ya. sedang di video adalah cth teknis pembuatan SKP di Aplikasi Ekinerja scr general ya.
terimakasih.
lanjutannya pak, setelah di setujui atasan, giana pak?
ke penilaian pak, videonya ada di playlist chanel ini ya " cara cepat pengisian rencana aksi & bukti dukung triwulan 1".
smg membantu
Kenapa tak bisa login ya
user dan password sdh sesuai pak/bu ?apabila sudah. mungkin krn server sdg banyak di akses ya. bs dicoba scr berkala.
Terimakasih
RIBET BANGET
jgn di singkron nnt hilang data atasan...konten yg menjerumuskan...
maaf, maksud anda bagaimana ya ? mohon lebih bijak dalam berkomentar. tidak ada sedikitpun unsur ingin menjerumuskan di dalam video ini ya.
kakak kliru maksutnya sinkron di isi disuruh cek pada profil aja bukan sikron yg itu kak😊
Terimakasih ya pak, bermanfaat sekali 🙏🙏🙏
Sama2 ya pak/bu. .