Boj v družinskem podjetju se ne sme prenašati za družinsko mizo

Prenos družinskega posla na naslednike preživi zgolj tretjina podjetij. Razlogi za to so različni. Nekateri podjetniki nimajo potomcev, spet drugi niso zainteresirani za nadaljevanja posla svojih staršev, ker imajo drugačen interes oziroma službo. Ključni razlog za to dejstvo pa se pojavi ravno pri tistih družinskih podjetjih, kjer imajo več naslednikov, ki želijo posel prevzeti, in starše, ki ga težko predajo naprej.
O tej pereči tematiki smo spregovorili z zanimivi govorci na Poslovno-finančnem sejmu, ki ga je organizirala Medijska hiše Delo v sodelovanju z Inštitutom za podjetniške finance Smartfin.
Vabljeni k poslušanju terenskega podkasta z zanimivi gosti, kot so Nina Bratovž iz JB restavracije, Andrej Repše iz podjetja Armat, Katja Grubar iz podjetja Bos Grubar, Marjeta Furlan iz Intra lightinga in Jožko Peterlin iz Smartfina.