鳶職人と営業の会議でまさかのバトル？！悪魔の社長が降臨？！普段思っていることを言い合い今後に向けて改善！
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- Опубліковано 2 лип 2022
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社名 株式会社 七色
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一宮店 愛知県一宮市丹陽町多加木字浅間堂15-1
春日井店 愛知県春日井市関田町3-56-2
刈谷店 愛知県刈谷市広小路5-35
半田店 愛知県半田市青山4丁目7-10
四日市店 三重県四日市市松本3丁目12-16
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現場と営業の考え方って違うと思います。
こうやって会社が話し合いの場を作ってくれる会社は最高ですよねー！
お互いが理解し合って成長出来る場って凄く大事だと思います
意見が活発で雰囲気がいいのが伝わってきますね。
会社の意見交換は、大事だわ！
素晴らしい！ 普通は役員達だけだからね。
前に、お施主さんとお隣りさんがめちゃくちゃ仲が悪い現場で作業しましたが、めちゃくちゃ気遣い、足場、塗装…全て大変でした。
お隣り敷地内にマスキングの切れ端一つでも落とさない…飛ばさないように…
営業、職人だけじゃ何ともならない現場もあるんですよね…
オカベ君のキャップ怪物くんみたいw
18:26 社長がいきなり「お母さんが先頭きって」って言った所、笑ってしまった😂
おはようございます☀
会議でお互い意見が言えるって
良い事ですよねぇ💦😅
現場と中のぶつかりは、どの業界でもあるあるですよね！
話し合い大事ですよね
話し合いは大事だと思います‼️
こんな会社良いですね☺️
カンタさんは居ないんですか❓
ありがとうございます！
この日はいなかったです😂
ショウ君頑張って下さい‼︎
ちなみに、ショウ君とトシ君２人だけの動画みたい〰︎
楽しみにしてまぁす！
ポリカは割れません、アクリルがわれます、判断は難しいですか
まず営業がそれを判断してお客様に伝えないと駄目ですね
足場の難しい案件の時
プランナーさんたちを勉強の為、現場で足場の建て方を見るといいと思います。
分からないことは現場で見るのが1番かと思いますが色々な仕事との絡みがあるので難しいですよね
カワイさんとイムラさんがいるので現場の職人目線でも考えてもらえるからバトルというより、話合いがスムーズにいって良かったと思います。
腹を割って話し合える会社は良い会社
上の人が見積もり原調したら 絶対見落としや間違いが出ますよ、分からないから
実際施工する職人が原調しないと
足場以外も
スムーズに工事できないですよね。
細かい正確のはそうだけれどそういう誤差含めてかなり多めに見積もり出すから最低限の利益を設定して取れたらラッキーぐらいに考えてる。どうせ見積もりだして値引きするし
わかってるゲンチョウ専門の人を一人用意して 動かした方が。
カワイさんとイムラさんがいるのが強い
会社の中の共有は大切ですよね😆
現調は、現場経験のあるしっかりした人がいつも来るイメージがある。
部署問わずスケジューラーを社員共有して進捗状況分かるようにして、ディスパッチ出来れば効率いいんじゃないですかね～
現場素人が営業してるから難しいんだよねー
営業も現場をある程度やってからやれば分かるんだけどねー
全員がそうだと逆にダメなんだよね。会社から、経理から、営業から見た、現場を知らない人の意見も必要。
職人の本音は、、
そんな人手どこにおるねん。
そんな予算どこにあるねん。
そんな時間どこにあるねん。
やと思います。笑
でもその手間を省いた結果、部材が足りないとか聞いてた話と違うってミスマッチが起こってるんですよね？
ポリカとかに関しては最初にお施主様に説明しておいた方がややこしくならないと思います。交換も含めて予算組んでいいよと言われたらラッキーという感じですかね。
プランナーさん達の為に足場の模型的なものを作り組んでもらうのがわかりやすいんじゃないですかね？敷地、建物は足場班がわざと複雑な模型にして、それに対してプランナーの方がどう組むかで足場の組み方も理解していけるのではないでしょうか？
いむらさん、カッコいい。
しょうさん、天然。ペコちゃん、キレイ
リリーちゃんいた！！！！😊
利益が部署ごとだから仕方ないね。
会社が同じなら、経費から現調費出してあげればいいし。
会社が違うなら、これを言うなら自分たちで現調するしかないな
足場組立はかなり大変ですよね。プランナーも営業大変ですけどコミュニケーション必要な会社はしっかりしてる会社ですね。感心します。
事務、営業に文句言うと辞めそうだから、お菓子あげとこ＼(^o^)／
自分は職種が違うけれど現調は職人がなるべく行くようにしてます。最初は営業に任せてましたがおさまりだったりいる材料だったり後々行ってこれは無理や材料足りない方が人区が勿体ないので。
話より久しぶりのリリーちゃんが気になってしょうがなかったです笑
是非次はリリーちゃん企画でお願いします🤲
営業、プランナーのみの現調はあるあるになる話か、逆もあるし、職人、プランナーツーマンセルでの現調が、会社戻ってからのどちらの説明も
負担も少なくなる。
会社戻ってからの負担が減るし、そこで職人動いて売上減る事考えるてるほどマイナスじゃなく、逆にプラスになるだろうね。
物損も減るし、現調は現場次第で不安要素ある現場なら1人じゃよくないね。
リリーちゃんの髪型可愛いなー
ポリカ脱着代を頂く。割れない物件の上がりを割れた物件の費用に充てる。
現調はケンさんか社長の親父さんでいいんじゃない？
カワイ君、僕って言えるようになっとるやん！
いい事だね！
カンタさんが居ないね
トシ君がいれば大丈夫ですよ。
逆にトシ君が頭張らなきゃいけなくなったらかなりマズイ状況ですよね。
おれも社長と同じ意見で割れた割れないとかでお金掛かるとかではなくて、それ込みでお金を頂くのがいいんじゃないのかな？って思いました。
流石イムラ君よなー!
アンチではないけど塗り替え道場って名前のわりに社長塗装の事何も知らないんだなって思った。だけどこの会社の強みが沢山あって本当にすごいと思いました
社長はビジネスマンですからね！
全然知らなくていいんですよ
そんな会社ザラにある！
建設会社社員だけどうちの会社もそうだよ！
経営者であって職人でないからね
うちの社長も事務の俺より施工知らん
そんな会社いくらでもあるわw
現調専門の部署でもいいかもしれませんね、足場班、プランナーかな選抜して
足場班の解ること、プランナーが解ることが共有できるのかもしれませんね。
、
Webサイトにご依頼の方は
ご依頼主の建物を
お客様に全体の写真を撮ってもらうとのことはできないのですか、(足場が組みに組みに組みにくいところなど、例など写真を使って説明欄をつくるなどして）
写真撮ってもらうことで、何%は割引するなど、
会社なので、利益に関わるので、どうかと思いますが、現調専門の担当を作る人件費より、まだ安く済むかもしれませんね、あくまで素人なのですみません
ここ数日、はじめて見たもですが
感想です。
頑張ってください。
相変わらず 小林社長が煽っていくスタイル たまには静かに始めようぜ
そうしないと動画にする意味ないんちゃうか
小林がいないと動画にならんだろ
自分は一人親方ですが、やばいと思うところはその場で時間とそこの写真をとります。自分のせいにされないように。
リリーちゃん？久しぶりに見ましたー
リリーちゃんマジで心配になるくらい大人しい…笑
変わらずリリーちゃん推しです(^-^)
リリーちゃん痩せました？！
シール屋さん、塗装屋さんの、ことも、考えて、足場組んで、欲しい‼️
リリーちゃん体調悪い？
ものも組み方も分からないのに何で営業できるのか不思議笑
ペコちゃんのポニーテール似合ってるな～☺️🙏
現場を経験するのは必要やな
お客様には割れる前提で営業から話してもらう。
割れなかったらラッキーですぐらいの案内をする。
それが嫌というお客様は仕事を受けない。
職種は違いますが、案件数があるならそれで良いかと思います。
とりあえずりゅうじくんがかっこいいなと。
Googleマップのストリートビューとか使えば良いのではないですか？塗装が入るって事は新築とかはほとんどないと思うので、家の形とかは大体あってると思います。
すでにやっておられると思いますが、過去に不動産の営業をしていたときにGoogleマップはかなりつかっていました。
偉そうなこと書いて申し訳ありません。
少しでも参考になればと。
写真＋動画でどうでしょう？映像の情報量ってかなり多い
営業で可愛い子いるな〜と思ってたらリリーちゃんか納得
ショウの気持ち分かるな
現場は現場の人しか結局わからないから何話しても無駄っていうか違う観点で答えが返ってくるから話も聞きたくないんだろうな笑
この会社もっともっとデカくなるな 少数精鋭だもん
しばらく見ない間にリリーちゃん可愛さ増したね
事前に予見できる事は営業の方が説明してると思うけど、職人と営業で認識が違う事はよくあるよね
ポリカの件は河合さんが言ってたように、
営業の方が初めに古いポリカで割れそうであったら、全て新品に変える事をお客さんに提案してみてその分を見積もりに入れて納得してくれるお客さんがいたらそれでいいと思います！
お客さん次第にはなると思いますけど、
何かを壊される方、壊す方が双方嫌な思いする前には防げる話かなとは思います。
現調の件ですが、営業の方が頑張ってて、足場班が楽してるのかなと思います。
足場班の誰かが周って見た方がはやいし無駄に材料積まなくていいのであれば、そういう人を作るそれでその人が図面や写真材料まで管理するってした方が足場班と営業のやりとりも少なく済むと思いますし、現場で人がいない事なんてなくならないと思いますよ！人が増えた分現場を回れるんで現場が多くなります、会社には利益が生まれますけどどちらかの負担は今以上に増えます見ていて普段が大きいのは営業のほうなので、はっきり言いますけど若い方が入り現場を任せていい用になったときは、上の方が現場退いてそういう立場に回ってあげた方が、
下も伸びます、それと次に上がってくる人にも教えていけると思います。
そういう現調してる方と現場で仕事してる方で飲みに行くから色々な話しができる機会もできるんかなあと思います。
同じ会社で誰それがーとかは絶体あると思うけど、上の人は頑張ってきた事を続けていくしんどさ 下の子は今を頑張ってる だけど同じ土俵では上の人が有利なんやから、そういう管理の立場にまわって下の子にもたまには文句の一ついわせてあげて、違う部分で尊敬されてもいいんじゃないでしょうか？
そうでないと下の子は仕事覚えたら上の人のダメな所やいい所を見てきた方はいいですが、
歳いって現場で衰えてる姿はあまり見たくないです。だから違う所で尊敬させてほしいって思います！それが塗り替え道場さんであれば
今現調、お金の管理、現場の資材段取、物損対応、工程人工管理、とまだ見えてない所が多々あると思いますが、同じ仲間で楽しく過ごすのは簡単やと思いますがその役割分担のなかで
今と変わらず仲良く飲みに行けてる動画配信された時には是非観たいと思います。
長々と上から目線ですみませんでした、
でも何事も人と人との付き合いなので、
しんどい事するからお金が貰える、言い合う時は同じ土俵に立つ、仲間は大事って事は今の親方に教えてもらったので、僕は大事に思ってます。
会社というものは人それぞれに思ってる事は違うと思うんで、一概には言えないですけど
みんなが1日の終わりに仕事の事を楽しく話せたらそれは絶体いい会社です。
割れる程で予算組んで、割れなければ返金でいい、営業がクソやな
足場班のミッチーが抜けたのが痛いよね
ミッチーが居た時は対談してなかったよね
塗り替えって全部が全部じゃないけど、ほとんどがミッチーが動いてたような感じがする‼️
営業班、ペコちゃん班にも足場やカーポートや色々と経験した人が最低でも3人ぐらいいないと無理だと思う
会社がでかくなればなるほど色々経験した人が居ないと物損事故ってなくらないよ
何か問題あると足場が絡む可能性一番高いから大変よね
しかもどんどん法律で雁字搦めにされて本当にキツい仕事だと思う
Googleアース駆使して資料写真添付ですね。👼
確認する足場班の事務作業増えますが。🙊
よくそれで管理とか、言えるんだ😂
おつぼね様的なおばさんがうちの会社にいたら絶対イライラしてしまうと思う。
足場とか現場仕事やった事ないからポリカってポカリのことかなと思ってたら何かの部品か！
営業も3年くらい足場の実務経験を積ませるべき じゃないと一生理解できないし足場職人も納得しない
ハッキリ言って、今の時代
現調なんか行かなくても、Google Mapでだいたい分かるので僕は基本現調行かないです。
現調に行く時間も無駄やしガソリン代も無駄！
近くなら行きますけど。
営業が物件とって来た時そのまま現調をするなら、営業は足場の事分からないと思うし、4面の写真と縦、横、高さの寸法だけで大丈夫です。
いりくんだ所があってどう測るか分からなければ、そこの写真があれば大丈夫だと思います。
約物の部材を適当に持っていけばいいだけだし。