学术道路上生小孩2：入职就怀孕？怀孕时面试会影响拿offer吗？PI刚入职可以休产假吗？产假期间如何安排工作？男性要休产假吗？面试时会被问婚运情况吗？家属/保险/压力/tenure？怀孕可以坐飞机吗？
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- Опубліковано 28 сер 2024
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TT：复旦本科，约翰霍普金斯大学博士，哥伦比亚大学教授，kpop界学术一姐
摄影师：复旦学渣，曾经支持巴萨
字幕：唐学长，Yolo大兔兔
隔周五晚6点上新
TT老师怼的好，摄影师太传统了。万一人家男生是gay couple或者领养孩子或者孩子妈身体不好不available或者就是爸爸想要尽大部分照顾责任让妈妈可以安心工作都是有可能的
绝大部学校男性是可以正常休产假的，每生一个娃可以休一次，很多学校tenure clock还可以相应顺延一年，程序上和女性完全一样。每个家庭的情况不一样，比如夫妻俩个都是PI或者女性因为工作的关系，要以男性为主来带孩子，我身边大多数都是男PI带孩子，不分华人还是老美，大家都习以为常了
其实就是不要想太多，能不能拿offer和生孩子都是uncertain的，那就两个一起准备！
很實際的話題，歐美還是比較保護女性勞工權益的。👍
支持TT老師～
前排支持TT老师。
前排支持😁
向TT老师请教一个问题。我在写博士毕业论文的时候产生了一些idea。我能在博后实验室继续做些博士的课题吗？博后老板一般会是什么态度？会沙了我吗？还是应该等我独立以后再继续做？
需要和博士博后导师讨论
@@TT_YaYa 好吧。我只是觉得要求有点过分。😅
我不知道具体情况，但是如果你都觉得过分，大概率是真的过分😂
我觉得是这样，博士论文的idea一定要与博后做的东西相关联就可以。让老板知道你做的东西至少可以拿到group里一起讨论。
sofa!!
怎么加入粉丝群啊
请参考这个视频下面的description:
ua-cam.com/video/3RgRufs0fno/v-deo.html
妈呀一样的情况。今年刚毕业的phd。刚接了秋季入职的TTAP的offer。。。。但是预产期10月。 到现在不敢和系主任说。。。 怎么说会比较好呢
正常说。如果不上课，我深深怀疑不说也没什么，反正我们系如果有人休产假，我作为同事大概率不知道 😂
@@TT_YaYa 太谢谢回复了！！求问有必要当面说嘛？有点社恐。。还是邮件说也行？
邮件可以
需要了解一下新单位的产假制度，麻州给employer工作的时间长度会决定产假福利
我不是开黄腔，但是标题中的这个见缝插“针”，我一下想到了摄影师🤣
shafa
嗨TT老师，非常感谢您的分享，我想咨询一下， 如果是即将博士毕业（
这期视频不是就讲的这个内容吗？要不要看一下？
只有我一个人觉得这个标题有点双关么？
现在phd第二年 娃10个月 但我和我partner关系现在很不好 一部分原因是他父母要我不读书在家带娃 我很不高兴 他还坚持要请父母来帮忙 一部分是我产后生病希望请个nanny 他要自己做 还希望我keep up.. 我在做三个projects 现在关系无解中..
太不容易了，抱抱
TT老师，如何加群呀？
请见这个视频下面的description:
ua-cam.com/video/3RgRufs0fno/v-deo.html