خیلی عالی بوود مخصوصا درصد واقعا مهمه من خودم درصدو اضافه کردم تو رزومم واقعا عالی شد و اینکه عکس خووب هم مهمه و توان مندی هاتون رو به صورت نمودار بکشید که جلب توجه کنا
خیلی ممنونم از ویدیوی خوبتون. کسی که میخواد تحصیلی اقدام کنه باید همین دستاوردهای تحصیلیش رو بنویسه مثلا معدل خوب، مسابقات، مقاله و... . اما چطوری میتونه متمایز شه؟ چون همه همینارو مینویسن
ممنون از شما و اطلاعات ارزشمندتون. سئوال داشتم در مورد جایگاه Cover Letter در فرآیند کاریابی و درنهایت، مصاحبه و استخدام شدن چی هست؟ و اصولا تاثیر و اولویت Cover Letter، از زمانیکه برای کار اپلای کردیم و نوبت به بررسی کیس ما توسط کارفرما میرسه چیه؟ آیا سیستم هوشمندی بنام ATS اول میاد کاورلتر رو میخونه و بعد میره سراغ رزومه و بعد تصمیم میگیره که رزومه مناسب هست و برای نمایش به HR فیلتر میکنه و نگه میداره؟ یا اصلا کاورلتر اولویت بعد از تحلیل رزومه هست؟
ممنون دانیال جان بابت توضیحات جامع و کاملت❤️🙏🏻برای من بشخصه خیلی مفید بود 👍🏻 خواهشا قدم به قدم بعد از این ک رزومه تایید شد و برای مصاحبه رفتیم و بعدش هم ویدیو بساز 🙏🏻 اگه میشه درباره نحوه ایمیل زدن چ کاری چ تحصیلی برای مراکز کار یا اساتید هم ویدیو بسازی ممنون میشم🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
خواهش میکنم . بعدش وارد مراحل مختلف مصاحبه میشید که براشون به صورت جداگانه ویدیو ساختم و در لینک زیر در دسترسه ua-cam.com/play/PLpl6IWLu_Go6xUiVIybd-a3bKqqOeHTXZ.html
من لیسانس مکانیک خودرو دارم و در ایران در استان قزوین تنها نماینده شرکت کارپلاس هستم ونمایندگی این شرکت خدمات خودرویی رو در زمینه ریمپ و ارتقا نرافزاری خودرو دارم لطفا راهنمایی کنید که چجوری باید رزومه بنویسم؟ لطفا راهنمایی
ممنون بابت ویدیوی خوبت . دانیال جان یک سوال داشتم ازت، میخواستم بدونم با دیپلم 11 ساله(هنرستان) امکان گرفتن آوسبیلدونگ وجود داره یا حتما باید دیپلم 12 ساله باشه؟ در این مورد اطلاعی داری ممنون میشم راهنمایی کنی
ممنون از وقتی ک میذارید برای ویدیوهای مفیدتون🌹 یه سوال من ۱۱ سال سابقه کار توی یه شرکت ثابت رو دارم که به عنوان کمک طراح و اپراتور سیستم و با نرم افزارهای اتوکد-آرک-جئومپ و از این دسته کار کردم اما میخوام برای برنامه نویسی اقدام کنم ایا ازاین مدت سابقه میتونم توی رزومه ام استفاده کنم؟
سلام اقا دانیال ممنون از ویدئوی خوبت راهنمایی هایی که کردی خیلی سوال ایجاد می کنه طبق سن و سوابق کاری خودم من 21 سال سابقه دارم که این 21 سال به سه قسمت در سه بخش با شغل های مختلف تفکیک شده تا حدی هم به هم مربوط و تا حدی متفاوت هستن طبق فرمایش های شما الان من باید برای هر بخش یک دستاورد بنویسم آیا این به شلوغ شدن رزومه منجرب نمیشه! من در رزومه بخش درباره من دارم الان اون اولویت نیم صفحه اول هست یا آخرین کاری که الان بهش مشغول هستم باید در بالا قرار بگیره و باید از نظر مکانی تغییرش بدم خودت می دونی که در ایران ممکنه توی این همه سال 10 کار متفاوت کرده باشی اینا چطوری باید عنوان بشه که اون مسئول انسانی شرکت رو گیج نکنه کاش یک آپدیت برای این ویدئو بزاری و یک سمپل رزومه یا مواردی رو بگی که خیلی ابهامات برطرف بشه الان من 41 سال سن تا بخوام برای آلمان اقدام کنم اگه تازه پیر حساب نشم دیگه وقتی نمی مونه به قول خودت تمام عمرم رو فقط بردگی کردم و محتاج نان شب با سفره ای که اونقدر کوچیک شده که هیچ توش پیدا نمیشه عذرخواهم زیاد شد. زنده باشی
سلام. دستاورد چیزی نیست که بخواید به رزومه اضافه کنید که بیشتر شه. بلکه رزومه نویسی دستاورد گرا یک سبک رزومه نویسی است که با تمرین باید یادش بگیرید. مثل مثال هایی که توی ویدیو زدم و برخی جمله ها رو به صورت دستاورد گرا گفتم و معمولا حتی باعث کوتاه شدن رزومه میشه. با تمرین و تکرار حتما موفق میشید و میتونید نمونه های اونو توی اینترنت هم ببینید چون این یک سبک جهانی رزومه نویسی هست
از نگاه مخاطب تخمین بزنید. مثلا کسی که زیاد با فعالیت شما اشنا نیست باید بدونه کار شما فروش یا کارایی یا خروجی رو دو برابر کرده؟ یا یک چهارم زیاد کرده؟ یا چی؟
ممنون دانیال جان بابت موضوع بسیار مهم و کاربردی که انتخاب کردی. یکی از ابهامات من درباره انتخاب دستاوردها که تو این ویدیو پاسخ داده شد این بود که گفتی اول دستاوردهای شرکت رو لیست کنیم که خیلی عالی بود🙏🙏 الان سوالم اینه که خودت میدونی استخراج اعداد خیلی وقتها اصلا در دسترس نیست که بشه ازش استفاده کرد. نیروهای فروش و بازاریابی معمولا دسترسی بیشتری به این اطلاعات دارن اما نیروهای فنی مخصوصا چون این موارد مربوط به گذشته است، ذهنیت شفاف و درستی معمولا ازش نداریم. به نظرت چه راهکاری میشه برای حل این موضوع وجود داشته باشه؟
خواهش میکنم. اعداد لازم نیست دقیق باشه میتونید حتی اشاره کنید حدودا. و کسی هم حتی به خاطر طبقه بندی اطلاعات انتظار نداره شما حتی اگه اعداد دقیق رو دارید اعلام کنید. بیشتر برای اینه که همونجوری که گفتم با بیان درصد ابعاد کار نشون داده شه. بدون شک افزایش یک درصدی فروش با ۳۰ درصدی دوتا چیز مختلف هستند.
میشه در مورد نوشتن کاور لتر هم ویدیو بسازید. ممنون.
ویدیوی زیر رو ببینید
ua-cam.com/video/9rluQETRO5o/v-deo.html
برگ برنده دست کسی است که رزومه دستاوردگرا نوشته و این رو تو منابع انگلیسی هم مشاهده کردم واقعا عالی بود ❤️
دقیقا و متاسفانه منبع فارسی خوبی براش نیست من سعی کردم توضیح بدم تا بچه ها باهاش اشنا بشن و هرکی دوست داشت بیشتر سرچ کنه در موردش 👍
شما فوق العاده هستین👌😊👏👏
احسنت، بسیار مفید و تاثیر گزار بود
مرسی از توضیحات کامل و دقیق تون. بخصوص زمانی ک مثال می‌زنید خیلی قابل درک میشه و دقیقا نکته رو متوجه میشیم.
ممنون
ممنون 😊
موفق باشی، خیلی کاربردی بود و لذت بردم
ممنون از توضیحات جامعتون
بسیار عالی و کاربردی
ممنون از اطلاعات مفیدت
هیچکس مثل شما توضیح نمیده . به آرزوهات برسی و حتی بیشتر ازون لایقته
This was one of the best educational video I've seen in youtube! Thanks for sharing your valuable information😍
عالی بود
Excellent 🎉
ممنون بابت توضیحات کامل و مفید،عالی بود
خواهش میکنم موفق باشید
با سلام وقت بخیر ممنون از توضیحات این قسمت دستاورد گرا که میگفتین تو کدوم قسمت رزومه باید بنویسیم ؟
یعنی عالی بود. عالی 👌👌👌
Project action result (achievement)
ممنون 😊
خیلی عالی بوود مخصوصا درصد واقعا مهمه من خودم درصدو اضافه کردم تو رزومم واقعا عالی شد و اینکه عکس خووب هم مهمه و توان مندی هاتون رو به صورت نمودار بکشید که جلب توجه کنا
ممنون از به اشتراک‌گذاری تجربیات و اطلاعاتت کاملا باهات موافقم 😊
واقعا خدا رو شکر میکنم که پیدات کردم
خوشحالم که مطالب براتون مفید بوده
وای عالی بود .متوجه شدم دستاورد گرا چیه .چون من بشدت فعالیتهام درمحیط ها متفاوت بود.ولی هیچ جای رزومه جایی نمینوشتم .طلب خیر براتون دارم 🌟🌟🌟
خواهش میکنم خوشحالم که مفید بوده
سلام متشکر از ویدئو خوب و کامل شما فقط ای کاش عکس یک رزومه کامل را بزارید
سلام حتما سعی میکنم در ویدیو های بعدی ارائه بدم
خیلی ممنونم از ویدیوی خوبتون. کسی که میخواد تحصیلی اقدام کنه باید همین دستاوردهای تحصیلیش رو بنویسه مثلا معدل خوب، مسابقات، مقاله و... . اما چطوری میتونه متمایز شه؟ چون همه همینارو مینویسن
ممنون از شما و اطلاعات ارزشمندتون. سئوال داشتم در مورد جایگاه Cover Letter در فرآیند کاریابی و درنهایت، مصاحبه و استخدام شدن چی هست؟ و اصولا تاثیر و اولویت Cover Letter، از زمانیکه برای کار اپلای کردیم و نوبت به بررسی کیس ما توسط کارفرما میرسه چیه؟ آیا سیستم هوشمندی بنام ATS اول میاد کاورلتر رو میخونه و بعد میره سراغ رزومه و بعد تصمیم میگیره که رزومه مناسب هست و برای نمایش به HR فیلتر میکنه و نگه میداره؟ یا اصلا کاورلتر اولویت بعد از تحلیل رزومه هست؟
عالی هستی مهندس 🌹🙏❤️
ممنون 😊👍
مثل همیشه عالی و بی نظیر. ممنونم از راهنمایی های ارزشمندت دانیال عزیز🥰🥰
خواهش میکنم 😊💐
سلام خوبی خیلی عالی کمک‌میکنین من راننده پایه ۱هستم از کجا باید شروع کنم ممنونم راهنمایی کنین منو.
سلام متاسفانه در مورد رشته شما اطلاعات ندارم باید سعی کنید هم رشته های خودتون رو پیدا کنید توی اینترنت و ازشون سوال کنید
مثل همیشه عالی بود
ممنون 😊
خیلی عالی بود
خوشحالم مفید بوده 👍
@@DanialEchoes این ویدیو نشون میده که چقدر هوش بالایی داری و خیلی خوشحالم که تونستم با این همه فاصله اینقدر خوب ازت کمک بگیرم
مرسی مهندس
💐
Nice❤
عالی
ممنون 😊
این قسمت دستاورد از رزومه تو همون نیمه ی اول صفحه نوشته میشه؟با چه تایتلی؟ نمونش رو کجا میتونم ببینم!
استاد ببخشید کدوم کشور برای شعبده بازی خوب هستش
متاسفانه در مورد این رشته اطلاعات ندارم
ممنونم ازت بسیار عالی بود، دستاوردی که هم باعث تغییر توی نوع کار کردن تیمی هم شده باشه بازم ممکنه مورد توجه قرار بگیره؟
دقیقا هر دستاوردی خوبه اینکه بگید شما چیکار کردید و اون کار باعث چی شده
میشه به این سوال من جواب بدید. من می خوام تولید محتوا رو شروع کنم برای پروژه های جاوایی که خودم انجام می دم و دوست دارم. میشه راهنماییم کنید؟
متوجه سوال شما نشدم! ولی تولید محتوی رو شروع کنید و به مرور در مسیر درست قرار خواهید گرفت
سلام علیکم چطور هستی خوبی دادش لطفاً یک مشاوره جرمنی بهتر هست به برای زنده گی سهولت کاری یا فرانسه از لخاظ کار زنده گی و سهولت جواب مثبت تان هستم
بدون شک از نظر من المان چون خیلی از قوانین و شرایط بهتره
امکانش هست یک نمونه از رزومه براساس مواردی که گفتید را به اشتراک بذارید؟ ممنون میشم
حتما سعی میکنم با نمونه توضیح دهم 👍
کاربرد رزومه برای معرفی خودمون و دانشی که داریم هست
💐💐💐
ممنون دانیال جان بابت توضیحات جامع و کاملت❤️🙏🏻برای من بشخصه خیلی مفید بود 👍🏻
خواهشا قدم به قدم بعد از این ک رزومه تایید شد و برای مصاحبه رفتیم و بعدش هم ویدیو بساز 🙏🏻
اگه میشه درباره نحوه ایمیل زدن چ کاری چ تحصیلی برای مراکز کار یا اساتید هم ویدیو بسازی ممنون میشم🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻
خواهش میکنم . بعدش وارد مراحل مختلف مصاحبه میشید که براشون به صورت جداگانه ویدیو ساختم و در لینک زیر در دسترسه
ua-cam.com/play/PLpl6IWLu_Go6xUiVIybd-a3bKqqOeHTXZ.html
من لیسانس مکانیک خودرو دارم و در ایران در استان قزوین تنها نماینده شرکت کارپلاس هستم ونمایندگی این شرکت خدمات خودرویی رو در زمینه ریمپ و ارتقا نرافزاری خودرو دارم
لطفا راهنمایی کنید که چجوری باید رزومه بنویسم؟
لطفا راهنمایی
عالی بود 👍🌼
ممنون 😊
این میتونه خیلی کاربردی باشه
خوشحالم امیدوارم نتیجه عالی بگیرید 😊
ممنون بابت ویدیوی خوبت . دانیال جان یک سوال داشتم ازت، میخواستم بدونم با دیپلم 11 ساله(هنرستان) امکان گرفتن آوسبیلدونگ وجود داره یا حتما باید دیپلم 12 ساله باشه؟ در این مورد اطلاعی داری ممنون میشم راهنمایی کنی
در این مورد اطلاع ندارم. پیشنهاد میکنم از سایت هایی که در ویدیوی آسبیلدونگ معرفی کردم سوال کنید
ua-cam.com/video/8ClN2LFbzKk/v-deo.html
اینکه چه تکنولوژیهای در آن دستاورد استفاده شده، باید نوشته بشه؟ این باعث طولانی شده جمله مبشه
میشه تکنولوژی هایی که کار کردید رو جدا بنویسید
دانیال جان برای کسی مثل من که سابقه کار تو شرکتی رو ندارم چی باید بنویسم توی رزومه بطور مثال یه نمونه بگی ممنونم🙏❤
شما میتونید از تحصیلات و چیزی که بلد هستید بگید
ای کاش یک نمونه ویدئو برای این موضوع بسازید
دانیال جان یعنی این دستاورد ها رو تو یه بخش جدا براش درنظر بگیریم بالای صفحه یا تو شرح وظایف بیاریم؟
نه همونجوری که گفتم باید نوع نگارش رزومه تغییر کنه
ممنون از وقتی ک میذارید برای ویدیوهای مفیدتون🌹
یه سوال من ۱۱ سال سابقه کار توی یه شرکت ثابت رو دارم که به عنوان کمک طراح و اپراتور سیستم و با نرم افزارهای اتوکد-آرک-جئومپ و از این دسته کار کردم
اما میخوام برای برنامه نویسی اقدام کنم ایا ازاین مدت سابقه میتونم توی رزومه ام استفاده کنم؟
بنویسید ولی زیاد وارد جزییات مثل اتوکد نشید چون ارتباطی به برنامه نویسی نداره
Aliiiii❤❤❤
ممنون شما خودتون عالی هستید 😊👍
ممنون ولی برای کسانی که سابقه کار ندارند ولی می خوان رزومه بفرستن چه پیشنهادی دارین
اون افراد مشکلی نداره اگه در قسمت شرکت های قبلی چیزی ننویسند چون بدون شک دارن برای کاری بدون نیاز به سابقه کار یا کار آموزی اپلای میکنن
سلام اقا دانیال ممنون از ویدئوی خوبت
راهنمایی هایی که کردی خیلی سوال ایجاد می کنه
طبق سن و سوابق کاری خودم من 21 سال سابقه دارم
که این 21 سال به سه قسمت در سه بخش با شغل های مختلف تفکیک شده
تا حدی هم به هم مربوط و تا حدی متفاوت هستن
طبق فرمایش های شما الان من باید برای هر بخش یک دستاورد بنویسم
آیا این به شلوغ شدن رزومه منجرب نمیشه!
من در رزومه بخش درباره من دارم الان اون اولویت نیم صفحه اول هست یا آخرین کاری که الان بهش مشغول هستم باید در بالا قرار بگیره و باید از نظر مکانی تغییرش بدم
خودت می دونی که در ایران ممکنه توی این همه سال 10 کار متفاوت کرده باشی اینا چطوری باید عنوان بشه که اون مسئول انسانی شرکت رو گیج نکنه
کاش یک آپدیت برای این ویدئو بزاری و یک سمپل رزومه یا مواردی رو بگی که خیلی ابهامات برطرف بشه
الان من 41 سال سن تا بخوام برای آلمان اقدام کنم اگه تازه پیر حساب نشم دیگه وقتی نمی مونه
به قول خودت تمام عمرم رو فقط بردگی کردم و محتاج نان شب با سفره ای که اونقدر کوچیک شده که هیچ توش پیدا نمیشه
عذرخواهم زیاد شد.
زنده باشی
سلام. دستاورد چیزی نیست که بخواید به رزومه اضافه کنید که بیشتر شه. بلکه رزومه نویسی دستاورد گرا یک سبک رزومه نویسی است که با تمرین باید یادش بگیرید. مثل مثال هایی که توی ویدیو زدم و برخی جمله ها رو به صورت دستاورد گرا گفتم و معمولا حتی باعث کوتاه شدن رزومه میشه. با تمرین و تکرار حتما موفق میشید و میتونید نمونه های اونو توی اینترنت هم ببینید چون این یک سبک جهانی رزومه نویسی هست
من می دونم دستاوردم چی بوده ولی درصد رو نمی دونم اگر 5 یا ده درصد ذکر کنم. اوکی؟ چطوری باید درصدش تخمین بزنم؟
از نگاه مخاطب تخمین بزنید. مثلا کسی که زیاد با فعالیت شما اشنا نیست باید بدونه کار شما فروش یا کارایی یا خروجی رو دو برابر کرده؟ یا یک چهارم زیاد کرده؟ یا چی؟
دوستان کسی هست رزومه موفق داشته باشه من بتونم ازش الگو بگیرم ؟
سلام ویدیوی زیر بهتون کمک میکنه
ua-cam.com/video/9rluQETRO5o/v-deo.html
ممنون دانیال جان بابت موضوع بسیار مهم و کاربردی که انتخاب کردی. یکی از ابهامات من درباره انتخاب دستاوردها که تو این ویدیو پاسخ داده شد این بود که گفتی اول دستاوردهای شرکت رو لیست کنیم که خیلی عالی بود🙏🙏 الان سوالم اینه که خودت میدونی استخراج اعداد خیلی وقتها اصلا در دسترس نیست که بشه ازش استفاده کرد. نیروهای فروش و بازاریابی معمولا دسترسی بیشتری به این اطلاعات دارن اما نیروهای فنی مخصوصا چون این موارد مربوط به گذشته است، ذهنیت شفاف و درستی معمولا ازش نداریم. به نظرت چه راهکاری میشه برای حل این موضوع وجود داشته باشه؟
خواهش میکنم. اعداد لازم نیست دقیق باشه میتونید حتی اشاره کنید حدودا. و کسی هم حتی به خاطر طبقه بندی اطلاعات انتظار نداره شما حتی اگه اعداد دقیق رو دارید اعلام کنید. بیشتر برای اینه که همونجوری که گفتم با بیان درصد ابعاد کار نشون داده شه. بدون شک افزایش یک درصدی فروش با ۳۰ درصدی دوتا چیز مختلف هستند.
@@DanialEchoes ممنون دانیال جان
خیلیییییییی خوووووب بود مرسی