Excelente! Só uma ressalva, L.E.R. não foi substituída por D.O.R.T., o médico avaliará a relação da doença com o trabalho realizado, se comprovado que a doença adquirida não tem nexo com o atividade exercida pelo trabalhador será L.E.R. caso contrário será D.O.R.T. Ex: O funcionário é digitador e está sentindo dor no joelho (L.E.R.) Ex: O funcionário é digitador e está sentindo dor no antebraço (D.O.R.T.) Claro que, sendo L.E.R. ou D.O.R.T., o trabalhador ficará afastado, pois ninguém trabalha doente (pelo menos não deveria).
+Leonardo Machado permita-me discordar da sua afirmação. De fato, o termo DORT tem sido usado no lugar de LER, pois nem sempre se tem uma Lesão e não é somente o Esforço Repetitivo quem causa. Existe uma série de fatores de risco para o adoecimento músculo esquelético além da repetitividade, como força excessiva, postura inadequada, frio excessivo, vibrações etc. Por isso chegaram a conclusão que o termo DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) seria mais adequado do que LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Mas é só questão de ajuste na nomenclatura. Por exemplo, se uma pessoa tem uma tendinite no ombro e trabalha realizando esforços frequentes no ombro que justifiquem sua lesão, será DORT. Porém, se de repente uma pessoa tem uma trabalho bem diversificado e os esforços não justificam uma lesão no ombro, mas jogando vôlei na praia no final de semana, sofreu uma lesão que provocou uma tendinite, ela terá apenas uma tendinite, que não é DORT. A doença é a mesma, a causa é que é diferente. E a relação com o trabalho é quem vai dizer se a lesão será classificada com LER/DORT ou não.
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Obrigado
Participando do Curso de Guia de Turismo.
Assistindo hoje em 2020, para trabalho de escola Etec. Valeu
Eu, passei a me interessar no conhecimento da disciplina de Ergonomia agora
Entrevistadora interrompe em demasia o entrevistado, e torna o vídeo deveras cansativo. Uma pena, pois o entrevistado é de excepcional garbo.
nossa, sim!!
Excelente!
Só uma ressalva, L.E.R. não foi substituída por D.O.R.T., o médico avaliará a relação da doença com o trabalho realizado, se comprovado que a doença adquirida não tem nexo com o atividade exercida pelo trabalhador será L.E.R. caso contrário será D.O.R.T.
Ex: O funcionário é digitador e está sentindo dor no joelho (L.E.R.)
Ex: O funcionário é digitador e está sentindo dor no antebraço (D.O.R.T.)
Claro que, sendo L.E.R. ou D.O.R.T., o trabalhador ficará afastado, pois ninguém trabalha doente (pelo menos não deveria).
+Leonardo Machado permita-me discordar da sua afirmação. De fato, o termo DORT tem sido usado no lugar de LER, pois nem sempre se tem uma Lesão e não é somente o Esforço Repetitivo quem causa. Existe uma série de fatores de risco para o adoecimento músculo esquelético além da repetitividade, como força excessiva, postura inadequada, frio excessivo, vibrações etc. Por isso chegaram a conclusão que o termo DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) seria mais adequado do que LER (Lesão por Esforço Repetitivo). Mas é só questão de ajuste na nomenclatura. Por exemplo, se uma pessoa tem uma tendinite no ombro e trabalha realizando esforços frequentes no ombro que justifiquem sua lesão, será DORT. Porém, se de repente uma pessoa tem uma trabalho bem diversificado e os esforços não justificam uma lesão no ombro, mas jogando vôlei na praia no final de semana, sofreu uma lesão que provocou uma tendinite, ela terá apenas uma tendinite, que não é DORT. A doença é a mesma, a causa é que é diferente. E a relação com o trabalho é quem vai dizer se a lesão será classificada com LER/DORT ou não.
A postura da moça não condiz com o assunto
Excelente e muito interessante!
Em relação às cadeiras de estudo, têm as "ergohuman" que seguem os conceitos da ergonomia.
Vídeo muítissimo interessante
Tema interessantíssimo!
👏👏👏
LEGAL..........