📝🛡️ Inanición de Cariño: Impacto Emocional en el Entorno Laboral - Management Perú
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- Опубліковано 10 вер 2024
- 🌟 ¡Bienvenidos al podcast de hoy en "Management Talks"! 🌟
Nos acompaña desde Colombia, Ernesto Hastamory Caicedo. En este episodio, trataremos un tema crucial: "Inanición de Cariño: Impacto Emocional en el Entorno Laboral".
🎙️ Acerca de Ernesto Hastamory Caicedo:
Ernesto Hastamory, colombiano de nacimiento y venezolano nacionalizado, es Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos y Magister Scientiarum en Ciencias Administrativas con mención en Gerencia de Recursos Humanos. Se formó en la Universidad de Oriente, Núcleo de Monagas, Venezuela, donde se desempeñó como Docente Universitario durante 15 años. Además, ha sido asesor y jurado de múltiples trabajos de grado y es autor del módulo de la asignatura Gestión de Recursos Humanos.
Ernesto también es Bachiller Académico del Colegio Agustiniano Norte en Bogotá, Colombia, Diplomado en Grafología Científica y Administrador de Recursos Humanos por el Ministerio de Educación de Colombia. Su amplia experiencia incluye la supervisión y coordinación de procesos de atracción y selección de personal, inducción, capacitación y desarrollo, así como la estructuración de manuales de descripción de cargos, bienestar laboral, cultura y políticas organizacionales. Además, posee habilidades en liderazgo, análisis, redacción, comunicación asertiva y orientación a resultados.
📝 En el podcast de hoy hablaremos sobre:
Inanición de cariño
🤔 ¿Qué tiene que ver la inanición o debilidad por falta de alimentos con el cariño?
Para Ernesto, como Gestor Humano por vocación y formación, todo lo que afecta a los seres humanos influye en su desempeño laboral, ya sea de manera positiva o negativa. Con base en su experiencia académica y profesional, Ernesto nos compartirá su perspectiva sobre cómo la inanición de cariño, una debilidad moral, emocional y afectiva, puede impactar a los trabajadores.
📚 Su trayectoria: Con más de 7 años de experiencia en Venezuela y 15 años como Profesor Agregado a Dedicación Exclusiva, Ernesto ha asesorado numerosas tesis, pasantías y cursos especiales de grado. Su pasión por indagar en los comportamientos humanos lo ha llevado a escribir, participar en podcasts y realizar webinars sobre estos temas.
🔍 Temas que abordaremos:
Causas de la inanición de cariño: ¿Cómo y por qué ocurre?
Impacto en el entorno laboral: ¿Cómo afecta a los trabajadores y su desempeño?
Prevención y tratamiento: La importancia de la comunicación en todas sus formas para superar esta anomalía comportamental.
🛡️ Medidas para combatir la inanición de cariño:
Protocolo de acoso: Implementar medidas preventivas y de abordaje dentro de la empresa.
Cultura de tolerancia cero: Fomentar un ambiente que no tolere ningún tipo de acoso.
Comunicación efectiva: Informar a la plantilla sobre cómo denunciar incidentes sin temor a represalias.
Promoción de diversidad: Crear un entorno inclusivo y diverso.
Ejemplo desde arriba: Los líderes deben dar ejemplo de respeto y trato justo.
Recuerda, prevenir la inanición de cariño es responsabilidad de todos y contribuye a un entorno laboral más saludable.
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